TEST-UNIDAD 2-HISTORIA

Relaciones laborales en la Antigüedad

• Estudia la organización y dinámicas laborales en sociedades antiguas, incluyendo estructuras sociales y jerarquías.
• Período analizado abarca desde el IV milenio a.C. hasta la República Romana.

Casos de estudio

• Examina ejemplos como el antiguo Egipto y Mesopotamia, que ofrecen un marco para entender la función de la fuerza laboral.

Colectivos al margen

• Las sociedades antiguas excluían colectivos como esclavos y extranjeros, que carecían de derechos.

Mesopotamia como crisol de culturas

• La región fue un punto de encuentro de diversas civilizaciones, influenciando el desarrollo cultural y social.

Objetivo de aprendizaje

• Comprender la evolución de las relaciones laborales y su impacto en la estructura social de las civilizaciones antiguas.

Poder en Egipto

• El faraón representaba la cúspide del poder temporal, siendo la máxima autoridad política y religiosa.

Escribas en Egipto

• Los escribas eran esenciales para la administración, llevando registros y realizando tareas burocráticas.

Custodios de grano

• Los administradores y escribas eran responsables de cuidar los depósitos de grano, cruciales para la economía del Imperio egipcio.

Iniciativa de Amenofis IV

• Reformas monoteístas de Akhenaton provocaron tensión con el poder de los sacerdotes tradicionales, afectando las creencias religiosas.

Comerciantes y mercaderes

• Su función principal era el intercambio de bienes, facilitando el comercio entre distintas regiones.

Escalafón social en Mesopotamia y Egipto

• Los artesanos ocupaban el penúltimo escalón social, apreciados pero todavía subordinados a las élites.

Supremacía del Imperio

• Los nobles y funcionarios mostraban la riqueza del Imperio, utilizando recursos excedentarios para exhibir poder.

Objetos de lujo

• Se elaboraban para mostrar estatus y riqueza, reflejando las divisiones sociales.

Trabajo campesino

• Los campesinos trabajaban constantemente en la agricultura, asegurando la producción alimentaria y el sustento del Imperio.

Autoridad del faraón

• Sacerdotes y administradores actuaban como garantes de la autoridad faraónica y custodiaban los recursos estratégicos.

Relación entre templo y palacio

• Existía una fusión de poderes entre la dimensión religiosa y la política, influyendo en la organización social.

Gobernadores religiosos

• Sacerdotes representaban la fe pública, fortaleciendo el apoyo a la autoridad del faraón.

Gobierno mixto

• Esparta destacó por su sistema político que combinaba aspectos oligárquicos y democráticos.

Clases sociales en Roma

• Dos clases distintivas: patricios (nobles) y plebeyos (comunes), con diversas implicaciones en la ciudadanía.

Ciudadanía romana

• Resultaba en derechos políticos y sociales limitados a una élite privilegiada, restringiendo el acceso al poder.

Trabajo libre en Roma

• No era bien visto, ya que había una preferencia por la organización jerárquica y el trabajo colectivo.

Collegia en Roma

• Estas asociaciones eran grupos de trabajadores que promovían intereses comunes y regulaban actividades laborales.

Régimen del colonato

• Los colonos trabajaban tierras arrendadas, en una relación que recordaba la servidumbre.

Trabajo femenino

• Acceso limitado en Grecia y Roma, con roles reducidos a la casa y el cuidado.

Mujeres y rol social

• Las mujeres que desafiaban su rol eran objeto de burlas y discriminación, reforzando normas sociales restrictivas.

Función principal de los individuos

• El trabajo era visto como una manera de cumplir con deberes sociales, contribuyendo a la vida comunitaria.

Economía redistributiva

• Centro de la economía; los recursos eran redistribuidos para sostener a la sociedad.

Sacerdotes-reyezuelos

• Tenían poder local, actuando como intermediarios entre la divinidad y la comunidad.

Elementos mitológicos del Nilo

• El río Nilo era fundamental en mitos y rituales, caracterizando el ciclo de vida y muerte en Egipto.

Función de los campesinos

• Su trabajo aseguraba la producción agrícola, esencial para la estabilidad social y económica de Egipto.

Burocracia del templo-palacio

• Además de redistribución, administraba recursos y organizaba ceremonias religiosas.

Artesanos en el templo-palacio

• Realizaban trabajos especializados, siendo fundamentales para la economía y ceremonias religiosas.

Subidas del Nilo

• Representaban fertilidad y nuevo ciclo agrícola, influyendo en la vida cotidiana y las creencias.

Características de las polis griegas

• Eran ciudades-estado independientes, con estructuras políticas diversas y economías locales.

Constitución espartana

• Atribuida a Licurgo, estableció un régimen rígido y marcaba un sistema político autoritario.

Participación en Esparta

• Participación cívica restringida a hombres ciudadanos, con roles definidos para hombres y mujeres.

Periecos en Esparta

• Eran habitantes libres pero no ciudadanos, desempeñando funciones económicas y militares.

Modelo político en Atenas

• Se basaba en la democracia directa, con participación activa de los ciudadanos en la política.

Ciudadanía ateniense

• Limitada a hombres nacidos de padres atenienses, excluyendo mujeres y esclavos.

Consejo del Areópago

• Compuesto por exmagistrados, supervisaba la justicia y administraba leyes en Atenas.

Aporte en caso de guerra

• Los ciudadanos adinerados debían contribuir recursos y soldados en tiempos de conflicto.

Conflictos en Atenas

• Las desigualdades mantenían un aspecto subordinate sobre las luchas entre clases.

Inicio de la República Romana

• La República se inicia en el 509 a.C., marcando una transición en el gobierno.

Fin del período en Roma

• La estructura social y relaciones laborales concluyen con el final del Imperio Romano en el siglo V d.C.

Significado de Mesopotamia

• Literalmente significa "tierra entre ríos", haciendo referencia a su geografía entre los ríos Tigris y Éufrates.

Denominación alternativa de Mesopotamia

• A veces se le llama "Cuna de la Civilización" por su temprano desarrollo cultural y urbano.

Primeros testimonios escritos

• Escribían transacciones comerciales y eventos históricos, siendo fundamentales para la administración.

División social en Mesopotamia

• Existía una marcada jerarquía social entre nobles, sacerdotes, artesanos y campesinos.

Autoridad en comunidades históricas

• Los reyes eran considerados representantes de los dioses en la tierra, asegurando cohesión y orden.

Cultura ligada a la escritura

• La cultura sumeria produjo los primeros ejemplos de escritura, esencial en la historia bibliográfica.

Escritura cuneiforme

• El término hace referencia a la forma de escritura en caracteres en forma de cuña utilizados en Mesopotamia.

Registros escritos iniciales

• Se enfocaban en la administración y comercio, documentando transacciones y propiedades.

Incisiones en los testimonios

• Se realizaban con un estilete sobre tablillas de arcilla, creando los documentos más antiguos que se conocen.

Organización social en Sumeria

• Presentaba un sistema complejo con roles claramente definidos, y una economía agropecuaria.

Cohesión social en Mesopotamia

• La religión y la cultura compartida unieron a diversas comunidades en la región, promoviendo interacciones.