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Definiciones del Sistema General de Riesgos Laborales

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Study Flashcards

15 Questions

¿Qué es la Salud Ocupacional según el texto?

La prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo.

¿Cuál es el objetivo principal de la Salud Ocupacional según el texto?

Mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud de los trabajadores.

¿A qué se refiere el Programa de Salud Ocupacional según el texto?

Al Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

¿Qué comprende el Sistema General de Riesgos Laborales?

Entidades públicas y privadas, normas, procedimientos y medidas para prevenir, proteger y atender a los trabajadores.

¿Qué es el Sistema General de Riesgos Laborales?

Conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos para prevenir, proteger y atender a los trabajadores.

¿Qué hace parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales según el texto?

Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de accidentes y enfermedades laborales.

¿Qué se entiende por Seguridad y Salud en el Trabajo según el texto?

La disciplina que trata de la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones laborales.

¿Cuál es el objetivo principal del Sistema General de Riesgos Laborales descrito en el texto?

Controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

¿Quiénes son afiliados de forma obligatoria al Sistema General de Riesgos Laborales?

Jubilados o pensionados reincorporados a la fuerza laboral.

¿Quiénes pueden cotizar al Sistema de Riesgos Laborales de forma voluntaria?

Trabajadores independientes diferentes a los establecidos en el literal a).

¿Quién es responsable del proceso de afiliación y pago de aportes de los trabajadores asociados en las Cooperativas de Trabajo Asociado?

Contratante.

¿Quién debe conformar el Comité Paritario de Salud Ocupacional (Copaso) en las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado?

Trabajadores asociados en la Cooperativa.

¿Quiénes pueden afiliarse al Sistema General de Riesgos Laborales voluntariamente siempre que coticen al régimen contributivo en salud?

Trabajadores independientes y los informales.

¿Cuál es la responsabilidad de las agremiaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para la institución?

Garantizar la seguridad y salud en el trabajo para sus miembros.

¿Quiénes deben ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la institución o cuyo entrenamiento es requisito para la culminación de sus estudios según lo establecido en el texto?

Estudiantes de todos los niveles académicos.

Study Notes

Definiciones del Sistema General de Riesgos Laborales

  • El Sistema General de Riesgos Laborales es un conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
  • La salud ocupacional se entenderá como Seguridad y Salud en el Trabajo, y tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, promoviendo y manteniendo el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones.

Programa de Salud Ocupacional

  • El Programa de Salud Ocupacional se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
  • El SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales

  • Son afiliados obligatorios:
    • Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal.
    • Los servidores públicos.
    • Las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas.
    • Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado.
    • Los jubilados o pensionados que se reincorporen a la fuerza laboral.
    • Los estudiantes de todos los niveles académicos que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución o cuyo entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios.
    • Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de Trabajo como de alto riesgo.
    • Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso para la institución.
    • Los miembros activos del Subsistema Nacional de primera respuesta.
  • Son afiliados voluntarios:
    • Los trabajadores independientes y los informales que no están establecidos en el literal a) del presente artículo, siempre y cuando coticen también al régimen contributivo en salud y de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el Ministerio de Salud y Protección Social en coordinación con el Ministerio del Trabajo.

Este artículo presenta las definiciones asociadas al Sistema General de Riesgos Laborales, que tiene como objetivo prevenir, proteger y atender a los trabajadores en caso de enfermedades o accidentes laborales. Incluye normas, procedimientos y entidades involucradas en la salud ocupacional.

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