17 Questions
¿Cuál es la duración máxima de un contrato por reconversión empresarial?
2 años
¿Qué tipo de necesidades atiende el contrato accidental-ocasional?
Necesidades transitorias
¿Qué tipo de trabajador sustituye el contratado bajo un contrato de suplencia?
Trabajador fijo
¿Qué actividades quedan excluidas como causa objetiva para un contrato temporal por incremento de actividad productiva?
Variaciones cíclicas
¿En qué consiste el contrato por reconversión empresarial?
Cambio tecnológico en la empresa
¿Cuál es la duración máxima de un contrato accidental-ocasional?
6 meses al año
¿Cuál es la principal diferencia entre un contrato accidental de suplencia y un contrato por reconversión empresarial?
Objetivo del contrato
¿Cuál es la razón por la cual se celebra un contrato accidental-ocasional?
Para atender necesidades transitorias distintas a la actividad habitual
¿Qué tipo de variaciones quedan excluidas como causa objetiva para un contrato temporal por incremento de actividad productiva?
Variaciones cíclicas o estacionales
¿Qué efecto tiene la invalidez absoluta permanente en un contrato de trabajo?
Extinción automática del contrato
¿Cuál es el efecto de la jubilación en el contrato de trabajo?
Extinción del contrato de trabajo
En caso de cese colectivo por causa objetiva, ¿qué sucede con el contrato de trabajo?
Se extingue el contrato
¿Qué ocurre con el contrato de trabajo en caso de mutuo disenso entre trabajador y empleador?
El contrato se extingue automáticamente
¿Cómo afecta el despido permitido por la Ley al contrato de trabajo?
Extingue el contrato, sujeto a los términos legales establecidos
¿Qué impacto tiene la terminación de la obra o servicio en un contrato de trabajo?
Extinción automática del contrato
En caso de no proceder la suspensión, ¿qué accionará el empleador?
Reanudación inmediata de las labores y pago de remuneraciones por el tiempo suspendido
¿Qué consecuencia tiene el retiro voluntario del trabajador en el contrato laboral?
"Extinción automática del contrato"
Learn about the specific conditions that must be met for a temporary contract due to market needs. This type of contract is based on a temporary and unforeseen increase in the normal pace of productive activity, excluding cyclical or seasonal variations.
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