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Título VI: Faltas y Sanciones Disciplinarias
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Título VI: Faltas y Sanciones Disciplinarias

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Questions and Answers

¿Cuáles son las causales de extinción de la acción disciplinaria reguladas por?

  • La Ley de Procedimiento Administrativo
  • La Constitución Nacional
  • El Código Penal
  • El Código General Disciplinario o norma que haga sus veces (correct)

    • ¿Cuántas clasificaciones de faltas disciplinarias se establecen en el Artículo 44?

  • Cinco
  • Tres (correct)
  • Dos
  • Cuatro

    • ¿Qué falta disciplinaria se comete al permitir o dar lugar a la fuga de una persona capturada?

  • Grave
  • No es una falta disciplinaria
  • Gravísima (correct)
  • Leve

    • ¿Cuál es el propósito de solicitar, ofrecer, recibir, directa o indirectamente, dádivas o cualquier otro beneficio?

    <p>Para ejecutar o omitir en el ejercicio de sus funciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué actividades están prohibidas según el Artículo 45?

    <p>Actividades tendientes a paralizar total o parcialmente la prestación del servicio</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué pasa con la información contenida en los expedientes, documentos, archivos?

    <p>No pueden ser exhibidos, divulgados, suministrados, sustraídos o permitidos, excepto a personas autorizadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la clasificación de la falta disciplinaria de causar intencionalmente daño a la integridad de las personas o de los bienes?

    <p>Gravísima</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un agente permite que una persona se escape de su vigilancia?

    <p>Comete una falta gravísima</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes conductas es considerada indebida en un servidor público?

    <p>Realizar sobre una persona conducta indebida de naturaleza o contenido sexual</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción es considerada maltrato animal?

    <p>Realizar actos que causaren la muerte de animales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conducta es considerada inapropiada en un servidor público?

    <p>Utilizar el cargo o función para favorecer a un partido político</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción es considerada injuria a la institución?

    <p>Realizar actos de corrupción para favorecer a un tercero</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conducta es considerada inapropiada en un servidor público?

    <p>Realizar actos sexuales en lugar y hora de trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción es considerada falta grave en un servidor público?

    <p>Realizar actos de abandono en el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conducta es considerada falta grave en un servidor público?

    <p>Realizar actos de coerción en la omisión de deberes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción es considerada falta grave en un servidor público?

    <p>Realizar actos de desaparición de bienes institucionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conducta es considerada falta grave en un servidor público?

    <p>Realizar actos de cultivo y tráfico de sustancias prohibidas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué acción es considerada falta grave en un servidor público?

    <p>Realizar actos de omisión en situaciones de emergencia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la consecuencia de dejar de asistir al servicio durante un término superior a dos (2) días o más, en forma continua sin justificación alguna?

    <p>Seré considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si se impide grabar algún procedimiento de policía sin justificación legal?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué pasa si un servidor público trata mal a un superior o subalterno?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la consecuencia de proferir expresiones injuriosas o calumniosas contra la institución?

    <p>Seré considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un servidor público se presenta al servicio bajo los efectos de bebidas embriagantes?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la consecuencia de asignar servicios a personal con limitaciones físicas o psíquicas?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un servidor público incita a alguien a no presentar quejas o denuncias cuando les asista el derecho?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la consecuencia de incurrir en una conducta descrita como delito a título de dolo?

    <p>Es considerado una falta gravísima</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué pasa si un servidor público utiliza el uniforme policial en actividades fuera del servicio?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la consecuencia de omitir la colaboración necesaria a los servidores del Estado?

    <p>Es considerado una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la conducta que implica no permitir la realización de pruebas físicas o clínicas para determinar el consumo de bebidas embriagantes o sustancias estupefacientes o sicotrópicas?

    <p>No permitir la realización de pruebas físicas o clínicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un miembro de la Policía Nacional no debe hacer con tecnologías de la información y las comunicaciones?

    <p>Realizar, permitir o dar lugar a la fuga, pérdida, alteración o la modificación de información</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el tipo de discriminación que está prohibida en la Policía Nacional?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un miembro de la Policía Nacional no debe hacer con documentos de la institución?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la conducta que implica agredir físicamente a superiores, subalternos o compañeros?

    <p>Agredir físicamente a superiores, subalternos o compañeros</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un miembro de la Policía Nacional no debe hacer para obtener una calificación médico laboral?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la conducta que implica impedir el cumplimiento de deberes funcionales?

    <p>Impedir el cumplimiento de deberes funcionales</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un miembro de la Policía Nacional no debe hacer con respecto a las tecnologías de la información y las comunicaciones?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la conducta que implica incurrir en actos o hechos que constituyan discriminación?

    <p>Incurrir en actos o hechos que constituyan discriminación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que un miembro de la Policía Nacional no debe hacer con respecto a la información confidencial?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué conducta puede ser considerada como una falta grave?

    <p>Incurrir en una conducta descrita en la ley como delito a título de culpa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un miembro de la Policía Nacional no entrega del armamento o demás elementos asignados al término del servicio?

    <p>Se considera una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué un miembro de la Policía Nacional puede ser sancionado?

    <p>Por realizar actos que constituyan maltrato animal</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué pasa si un miembro de la Policía Nacional incumple los deberes de supervisión y control de servicios?

    <p>Se considera una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se considera como una falta grave en el ámbito de la Policía Nacional?

    <p>Incurrir en una conducta descrita en la ley como delito a título de culpa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué pasa si un miembro de la Policía Nacional deja de asistir al servicio por un término igual o inferior a dos días sin causa justificada?

    <p>Se considera una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué se considera falta grave incurrir en negligencia o actuar con impericia o imprudencia en el manejo de bienes de la Policía Nacional?

    <p>Porque se comete en razón, con ocasión o como consecuencia del cargo o función</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un miembro de la Policía Nacional obstaculiza la labor del Ministerio Público?

    <p>Se considera una falta grave</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se considera como una falta leve en el ámbito de la Policía Nacional?

    <p>La que se determinen así por remisión normativa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué pasa si un miembro de la Policía Nacional permite que otro le haga daño a su propia integridad?

    <p>Se considera una falta grave</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Extinción de la Acción Disciplinaria

    • La acción disciplinaria puede extinguirse según lo contemplado en el Código General Disciplinario o norma que haga sus veces.

    Faltas Disciplinarias

    Clasificación de Faltas

    • Las faltas disciplinarias se clasifican en:
      • Gravísimas
      • Graves
      • Leves

    Faltas Gravísimas

    • Son 42 faltas gravísimas, algunas de ellas son:
      • Causar daño a la integridad de las personas o de los bienes
      • Privar ilegalmente de la libertad a una persona
      • Manipular imprudentemente las armas de fuego
      • Solicitar, ofrecer, recibir, directa o indirectamente, dádivas o cualquier otro beneficio
      • Realizar actividades tendientes a paralizar total o parcialmente la prestación del servicio
      • Facilitar, exhibir, divulgar, suministrar, sustraer, permitir u ordenar el acceso a los expedientes, documentos, archivos o información

    Faltas Graves

    • Son 25 faltas graves, algunas de ellas son:
      • Impedir a cualquier persona la grabación, por cualquier medio tecnológico de información y comunicación, de los procedimientos de policía
      • Tratar o someter a malos tratos a los superiores, subalternos, compañeros, servidores públicos u otras personas
      • Proferir en público o mediante el uso de medios sociales, prensa o cualquier otro medio tecnológico expresiones injuriosas o calumniosas
      • Realizar actos tendientes a ocultar la identificación dispuesta por la institución en los uniformes, vehículos o accesorios

    Faltas Leves

    • Serán consideradas faltas leves las que por remisión normativa así se determinen, atendiendo para ello los criterios establecidos en el inciso segundo del Artículo 48 de este estatuto.

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    Quiz Team

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    Este cuestionario abarca las faltas disciplinarias, su clasificación y descripción, según lo establecido en el Código General Disciplinario. Evalúa tus conocimientos sobre este tema

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