Quiz sur les contrats de travail au Luxembourg

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41 Questions

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans sans CATP ?

3 mois

Quel est le salaire mensuel brut touché par le salarié A engagé par CDI dans le salon de coiffure « extase » ?

3.400 €

Quelle est la durée du délai de préavis pour résilier la période d'essai dans le contrat de travail du salarié A ?

20 jours

Le salarié A tombe malade le 1er février 2018 et reste en incapacité de travail jusqu'au 31 juillet 2018. L'employeur résilie la période d'essai en date du 12 juillet 2018 avec un préavis de 20 jours. Cette résiliation est-elle conforme à la loi ?

Oui

Le salarié A a-t-il le droit d'exercer une activité identique ou du même genre que celle pour laquelle il était engagé par l'employeur pendant les deux années précédant la résiliation de son contrat, suite à la clause de non-concurrence de son contrat de travail ?

Non

Sur quel territoire la clause de non-concurrence du contrat de travail du salarié A est-elle applicable ?

Le Benelux

Le salarié A peut-il exercer son propre salon de coiffure à Dudelange suite à la résiliation de son contrat de travail ?

Non

Quels sont les éléments constitutifs d'un contrat de travail ?

Le consentement, la cause, l'objet

Quelles sont les conséquences d'un licenciement abusif sans entretien préalable ?

Toutes les réponses sont correctes

Le salarié licencié avec effet immédiat par l'employeur le 1er juin 2018 pour avoir proféré des injures à l'égard de son supérieur hiérarchique a-t-il encore des délais pour agir lorsqu'il vient vous consulter le 31 août 2018 ?

Oui

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant 5 ans d'expérience et un certificat technique et professionnel ?

2 mois

Comment doit être traitée la maladie pendant la période de mise à pied conservatoire ?

La maladie n'a pas d'effet sur la mise à pied conservatoire

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans dans la coiffure sans pour autant être détenteur du CATP ?

3 mois

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant 5 ans d'expérience et un certificat technique et professionnel ?

2 mois

Quels sont les éléments constitutifs d'un contrat de travail ?

Tous les éléments précédents

Quelle est la sanction pour un licenciement abusif sans entretien préalable ?

Des dommages et intérêts

Quelle est la sanction pour un licenciement abusif avec entretien préalable ?

Une indemnité pour irrégularité formelle

Quelle est la durée maximale d'une mise à pied conservatoire ?

5 jours

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 6 ans et un diplôme universitaire ?

2 mois

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 3 ans et un diplôme universitaire ?

3 mois

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans et un diplôme universitaire ?

4 mois

Est-ce qu'une période d'essai irrégulière en sa durée maximale légale est à considérer comme nulle dans son intégralité ?

Non

La clause de non-concurrence stipulée dans le contrat de travail du salarié est-elle valide ?

Oui

Le salarié licencié avec effet immédiat pour avoir proféré des injures à l'égard de son supérieur hiérarchique a-t-il encore des délais pour agir ?

Oui

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans dans la coiffure sans pour autant être détenteur du CATP ?

3 mois

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant 5 ans d'expérience et un certificat technique et professionnel ?

2 mois

Quels sont les éléments constitutifs d'un contrat de travail ?

Tous les éléments précédents

Quelle est la sanction pour un licenciement abusif sans entretien préalable ?

Des dommages et intérêts

Quelle est la sanction pour un licenciement abusif avec entretien préalable ?

Une indemnité pour irrégularité formelle

Quelle est la durée maximale d'une mise à pied conservatoire ?

5 jours

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 6 ans et un diplôme universitaire ?

2 mois

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 3 ans et un diplôme universitaire ?

3 mois

Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans et un diplôme universitaire ?

4 mois

Est-ce qu'une période d'essai irrégulière en sa durée maximale légale est à considérer comme nulle dans son intégralité ?

Non

La clause de non-concurrence stipulée dans le contrat de travail du salarié est-elle valide ?

Oui

Le salarié licencié avec effet immédiat pour avoir proféré des injures à l'égard de son supérieur hiérarchique a-t-il encore des délais pour agir ?

Oui

Quel est le plus grand océan du monde?

L'océan Pacifique

Quel est le plus haut sommet du monde?

Le Mont Everest

Quel est le plus grand désert du monde?

Le désert du Sahara

Quel est le plus grand pays du monde?

La Russie

Quel est le plus grand fleuve du monde?

L'Amazone

Testez vos connaissances sur les contrats de travail au Luxembourg avec notre cas pratique sur l'embauche d'un salarié dans un salon de coiffure. Découvrez les règles en matière de période d'essai, de salaire et de formation professionnelle. Parfait pour les employeurs et les employés souhaitant se familiariser avec les lois du travail au Grand-Duché !

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