Quiz sur les contrats de travail au Luxembourg
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Questions and Answers

Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans sans CATP ?

  • 1 mois
  • 4 mois
  • 2 mois
  • 3 mois (correct)

    • Quel est le salaire mensuel brut touché par le salarié A engagé par CDI dans le salon de coiffure « extase » ?

  • 3.000 €
  • 4.000 €
  • 2.400 €
  • 3.400 € (correct)

    • Quelle est la durée du délai de préavis pour résilier la période d'essai dans le contrat de travail du salarié A ?

  • 25 jours
  • 20 jours (correct)
  • 10 jours
  • 15 jours

    • Le salarié A tombe malade le 1er février 2018 et reste en incapacité de travail jusqu'au 31 juillet 2018. L'employeur résilie la période d'essai en date du 12 juillet 2018 avec un préavis de 20 jours. Cette résiliation est-elle conforme à la loi ?

    <p>Oui</p> Signup and view all the answers

    Le salarié A a-t-il le droit d'exercer une activité identique ou du même genre que celle pour laquelle il était engagé par l'employeur pendant les deux années précédant la résiliation de son contrat, suite à la clause de non-concurrence de son contrat de travail ?

    <p>Non</p> Signup and view all the answers

    Sur quel territoire la clause de non-concurrence du contrat de travail du salarié A est-elle applicable ?

    <p>Le Benelux</p> Signup and view all the answers

    Le salarié A peut-il exercer son propre salon de coiffure à Dudelange suite à la résiliation de son contrat de travail ?

    <p>Non</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les éléments constitutifs d'un contrat de travail ?

    <p>Le consentement, la cause, l'objet</p> Signup and view all the answers

    Quelles sont les conséquences d'un licenciement abusif sans entretien préalable ?

    <p>Toutes les réponses sont correctes</p> Signup and view all the answers

    Le salarié licencié avec effet immédiat par l'employeur le 1er juin 2018 pour avoir proféré des injures à l'égard de son supérieur hiérarchique a-t-il encore des délais pour agir lorsqu'il vient vous consulter le 31 août 2018 ?

    <p>Oui</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant 5 ans d'expérience et un certificat technique et professionnel ?

    <p>2 mois</p> Signup and view all the answers

    Comment doit être traitée la maladie pendant la période de mise à pied conservatoire ?

    <p>La maladie n'a pas d'effet sur la mise à pied conservatoire</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans dans la coiffure sans pour autant être détenteur du CATP ?

    <p>3 mois</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant 5 ans d'expérience et un certificat technique et professionnel ?

    <p>2 mois</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les éléments constitutifs d'un contrat de travail ?

    <p>Tous les éléments précédents</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la sanction pour un licenciement abusif sans entretien préalable ?

    <p>Des dommages et intérêts</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la sanction pour un licenciement abusif avec entretien préalable ?

    <p>Une indemnité pour irrégularité formelle</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une mise à pied conservatoire ?

    <p>5 jours</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 6 ans et un diplôme universitaire ?

    <p>2 mois</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 3 ans et un diplôme universitaire ?

    <p>3 mois</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans et un diplôme universitaire ?

    <p>4 mois</p> Signup and view all the answers

    Est-ce qu'une période d'essai irrégulière en sa durée maximale légale est à considérer comme nulle dans son intégralité ?

    <p>Non</p> Signup and view all the answers

    La clause de non-concurrence stipulée dans le contrat de travail du salarié est-elle valide ?

    <p>Oui</p> Signup and view all the answers

    Le salarié licencié avec effet immédiat pour avoir proféré des injures à l'égard de son supérieur hiérarchique a-t-il encore des délais pour agir ?

    <p>Oui</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans dans la coiffure sans pour autant être détenteur du CATP ?

    <p>3 mois</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale légale d'une période d'essai pour un salarié ayant 5 ans d'expérience et un certificat technique et professionnel ?

    <p>2 mois</p> Signup and view all the answers

    Quels sont les éléments constitutifs d'un contrat de travail ?

    <p>Tous les éléments précédents</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la sanction pour un licenciement abusif sans entretien préalable ?

    <p>Des dommages et intérêts</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la sanction pour un licenciement abusif avec entretien préalable ?

    <p>Une indemnité pour irrégularité formelle</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une mise à pied conservatoire ?

    <p>5 jours</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 6 ans et un diplôme universitaire ?

    <p>2 mois</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 3 ans et un diplôme universitaire ?

    <p>3 mois</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la durée maximale d'une période d'essai pour un salarié ayant une expérience professionnelle de 10 ans et un diplôme universitaire ?

    <p>4 mois</p> Signup and view all the answers

    Est-ce qu'une période d'essai irrégulière en sa durée maximale légale est à considérer comme nulle dans son intégralité ?

    <p>Non</p> Signup and view all the answers

    La clause de non-concurrence stipulée dans le contrat de travail du salarié est-elle valide ?

    <p>Oui</p> Signup and view all the answers

    Le salarié licencié avec effet immédiat pour avoir proféré des injures à l'égard de son supérieur hiérarchique a-t-il encore des délais pour agir ?

    <p>Oui</p> Signup and view all the answers

    Quel est le plus grand océan du monde?

    <p>L'océan Pacifique</p> Signup and view all the answers

    Quel est le plus haut sommet du monde?

    <p>Le Mont Everest</p> Signup and view all the answers

    Quel est le plus grand désert du monde?

    <p>Le désert du Sahara</p> Signup and view all the answers

    Quel est le plus grand pays du monde?

    <p>La Russie</p> Signup and view all the answers

    Quel est le plus grand fleuve du monde?

    <p>L'Amazone</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Durée maximale de la période d'essai

    • Un salarié ayant plus de 5 ans d'expérience peut bénéficier d'une période d'essai de 6 mois maximum.
    • Si un salarié possède un certificat technique et professionnel, la période d'essai est limitée à 2 mois maximum.

    Période d'essai et maladie

    • La maladie pendant une période d'essai est assimilable à un cas de force majeure et ne constitue pas un motif valable pour résilier le contrat.
    • L'employeur ne peut donc pas résilier le contrat de travail en invoquant la maladie du salarié.

    Droit du travail: Résiliation de la période d'essai

    • La résiliation d'une période d'essai doit respecter un délai de préavis.
    • Le salarié A n'a pas respecté le délai de préavis en résiliant le contrat le 12 juillet.

    Clause de non-concurrence

    • Si un salarié est licencié, la clause de non-concurrence reste applicable.
    • L'employeur peut interdire au salarié d'exercer une activité identique ou similaire pendant une période déterminée et dans un territoire défini.

    Contrat de travail

    • Un contrat de travail doit être écrit et doit définir:
      • La nature du contrat de travail
      • Les fonctions du salarié
      • Le lieu de travail
      • La durée de travail
      • La rémunération
    • La non-respect du délai de préavis peut constituer un licenciement abusif.

    Licenciement abusif

    • Un licenciement abusif peut être sanctionné par des dommages et intérêts.
    • L'absence d'entretien préalable rend le licenciement nul et de plein droit.

    Délais pour agir

    • Le délai de prescription pour agir en justice après un licenciement abusif est de deux ans.
    • Un salarié licencié le 1er juin a jusqu'au 1er juin de l'année suivante pour poursuivre son employeur en justice.

    Océans, Sommets, Déserts, Pays, Fleuves

    • Le plus grand océan du monde est l'océan Pacifique.
    • Le plus haut sommet du monde est l'Everest.
    • Le plus grand désert du monde est le désert de l'Antarctique.
    • Le plus grand pays du monde est la Russie.
    • Le plus long fleuve du monde est le Nil.

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    Description

    Testez vos connaissances sur les contrats de travail au Luxembourg avec notre cas pratique sur l'embauche d'un salarié dans un salon de coiffure. Découvrez les règles en matière de période d'essai, de salaire et de formation professionnelle. Parfait pour les employeurs et les employés souhaitant se familiariser avec les lois du travail au Grand-Duché !

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