French Labor Law: Employment Contracts

Quels sont les trois éléments qui caractérisent un contrat de travail?

Pourquoi est-il important que les parties au contrat aient la capacité juridique de contracter?

Qu'est-ce qui doit être licite et conforme aux bonnes mœurs dans un contrat de travail?

Quel est l'élément qui permet de différencier le contrat de travail d'autres types de contrat?

Qu'est-ce que le salarié s'engage à fournir dans le contrat de travail?

Quel est le but de la condition d'objet et de cause dans la formation du contrat de travail?

Quels sont les éléments principaux qui figurent dans un contrat de travail?

Quelle est l'obligation principale du salarié en ce qui concerne les secrets professionnels?

Quel est le rôle de l'employeur en ce qui concerne les accidents du travail?

Quelle est la langue dans laquelle doit être rédigé tout contrat de travail conclu sur le territoire français?

Quel est le type de contrat de travail qui peut être verbal ou tacite?

Quelle est l'obligation de l'employeur en ce qui concerne la législation sociale?

Quel est le rôle de l'employeur en ce qui concerne la vie privée du salarié?

Quelle est la durée dans laquelle l'employeur doit remettre au salarié des informations écrites sur les principaux éléments de la relation de travail?

Quelle est l'obligation principale du salarié en ce qui concerne les horaires de travail?

Quel est le rôle de l'employeur en ce qui concerne la non-discrimination?