DAM 1.1.1 Recursos Humanos
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Questions and Answers

¿Quién es el responsable de determinar y autorizar las planillas orgánicas de las Unidades y Establecimientos Navales?

  • El Secretario de Marina
  • El Jefe del Departamento de Recursos Humanos
  • El Comandante de la Unidad Naval
  • La Oficialía Mayor (correct)

    • ¿Cuál es el propósito principal del proceso de familiarización en la Institución?

  • Registrar las señas particulares en el Sistema de Sanidad Naval
  • Realizar el curso de capacitación en el Centro de Capacitación para Reclutas de la Armada de México
  • Familiarizarse con las normas, valores y doctrina de la Institución (correct)
  • Celebrar el contrato de reenganche con la Secretaría de Marina

    • ¿Cuál es el sistema utilizado para el control del personal naval?

  • Sistema de Información del Personal de la Armada de México (SIPAM) (correct)
  • Sistema de Control de Personal Naval (SCPN)
  • Sistema de Administración de Personal Naval (SAPN)
  • Sistema de Registro de Personal Naval (SRPN)

    • ¿Qué tipo de reclutamiento busca personal dentro de la propia Institución?

    <p>Reclutamiento interno (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario para renovar el contrato de reenganche?

    <p>Estar apto para el desempeño de las actividades navales y tener conducta militar y civil buena (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza al personal de la Milicia Permanente?

    <p>Su estabilidad en el servicio y la imposibilidad de ser destituido de su jerarquía (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la obtención de Recursos Humanos?

    <p>La aplicación de un conjunto de técnicas y procedimientos para captar personal calificado (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el acto jurídico celebrado entre la Secretaría de Marina y el personal de la milicia auxiliar?

    <p>Contrato de reenganche (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el reclutamiento externo?

    <p>La captación de personal externo para cubrir una vacante (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito para renovar el contrato de reenganche para el personal de Oficiales, Clases y Marinería?

    <p>Estar apto para el desempeño de las actividades navales y tener conducta militar y civil buena (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de información se registra en el Sistema de Información del Personal de la Armada de México (SIPAM)?

    <p>Datos generales del militar durante su permanencia en el Servicio Activo de la Armada de México (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el resultado del reclutamiento interno?

    <p>La redistribución interna del personal para cubrir una vacante (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el proceso técnico administrativo que busca hacer de individuos del medio civil, candidatos a ocupar una vacante dentro de la Institución?

    <p>Reclutamiento externo (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el SIPAM?

    <p>Sistema de Información del Personal de la Armada de México (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el responsable de llevar a cabo el proceso de captación, selección, reclutamiento y posterior contratación de hombres y mujeres como cadetes y alumnos?

    <p>La Rectoría de la Universidad Naval (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la edad máxima para contratación como Marinero de la milicia auxiliar?

    <p>30 años (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es la inducción de personal?

    <p>Proceso de orientación y adiestramiento (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración del contrato de prestación de servicios para oficiales (hombres y mujeres) del servicio de justicia naval?

    <p>Seis meses (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documentos se tramitan ante el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas después de causar alta en el Servicio Activo de la Armada de México?

    <p>Documentos de afiliación de los derechohabientes del contratado (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la edad máxima para contratación como Tercer Maestre?

    <p>30 años (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración del contrato de prestación de servicios para el personal de Marinería de la milicia auxiliar asignado como personal de Seguridad y Apoyo?

    <p>Tres meses (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el responsable de ascender al personal de oficiales y capitanes de corbeta?

    <p>El Alto Mando (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento es utilizado para evaluar la actuación profesional y conducta militar-civil de los Almirantes, Capitanes y Oficiales?

    <p>Hoja de Actuación (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el objetivo principal del Memorial de Servicios?

    <p>Evaluar la actuación laboral y disciplinaria del personal de Clases y Marinería (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el responsable de supervisar la formulación de las Hojas de Actuación?

    <p>Los Comandantes, Jefes de Unidades o Directores (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el responsable de ascender al personal de Clases y Marinería?

    <p>Los Mandos Superiores en Jefe (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué título o diploma es necesario para que un Teniente de Navío sea considerado para la adecuación de grado?

    <p>Doctorado en una especialidad afín (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el proceso de adecuación de grado si alguna carrera no se encuentra considerada en el Catálogo de Cuerpos y Servicios?

    <p>Se solicita la opinión de la Universidad Naval (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario para que el proceso de adecuación de grado sea considerado?

    <p>Que los estudios resulten de utilidad para la institución (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario para que un Primer Maestre sea considerado para la adecuación de grado?

    <p>Tener un título de técnico superior universitario (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se considera en el proceso de adecuación de grado para determinar la procedencia del trámite?

    <p>La existencia de vacante en el grado correspondiente (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué condiciones se puede realizar el cambio de Cuerpo o Servicio Núcleo y/o Escala por prescripción médica?

    <p>Si el padecimiento del militar fue contraído en actos del servicio. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es necesario para que el personal de la jerarquía de Marinero a Teniente de Navío pueda solicitar su cambio de adscripción?

    <p>Tener motivos que justifiquen la solicitud. (C), Existir vacantes en la adscripción solicitada. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se comunicará al militar que solicite su cambio de adscripción?

    <p>Se le propondrá su cambio de adscripción a una Unidad o Establecimiento donde sean necesarios sus servicios. (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es el acto mediante el cual el Mando promueve al militar en servicio activo al grado inmediato superior?

    <p>Ascenso. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es el responsable de ascender a los Vicealmirantes, Contralmirantes, Capitanes de Navío y Capitanes de Fragata?

    <p>El Mando Supremo. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe hacer el militar cuando se presente a su nueva adscripción?

    <p>Presentarse ante el Oficial de Guardia. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es facultad del Alto Mando?

    <p>Ascender a los militares en servicio activo al grado inmediato superior. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién designa a un representante en la entrega-recepción de los Mandos Superiores en Jefe para la toma de protesta?

    <p>El Alto Mando a través del Estado Mayor General (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién fungirá como interventor en el caso de Mandos Superiores y Subordinados?

    <p>El Inspector del Mando inmediato superior correspondiente (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se responsabilizará de que el acto administrativo se realice de acuerdo a las normas oficiales establecidas?

    <p>El interventor para el acto administrativo (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se realizará en la entrega-recepción de los Mandos Superiores en Jefe?

    <p>La toma de protesta y el acto administrativo (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién fungirá como representante en la entrega-recepción de los Mandos Superiores en Jefe en caso de no asistir a dicho acto?

    <p>Alguien designado por los Mandos Superiores en Jefe correspondientes (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se dará parte al Mando Naval que lo designó después de la entrega-recepción de los Mandos Superiores en Jefe?

    <p>Las novedades que hayan surgido durante el acto (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es un documento que muestra a todo el personal adscrito a una Unidad o Establecimiento?

    <p>Relación nominal (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la razón por la que se puede dar la baja de un miembro de la milicia auxiliar?

    <p>Todas las anteriores (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una circunstancia que motiva la baja?

    <p>Todas las anteriores (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una razón por la que no se concederá la baja a un miembro de la Armada?

    <p>Cuando el país se encuentra en estado de emergencia (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una forma de baja por Acuerdo de los Mandos Superiores en Jefe y Mandos Superiores?

    <p>Todas las anteriores (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una circunstancia que no se concede la baja?

    <p>Cuando el país se encuentra en estado de emergencia (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es una forma de baja?

    <p>Todas las anteriores (D)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Responsabilidades y procesos

    • La autoridad responsable de determinar y autorizar las planillas orgánicas es la Secretaría de Marina.
    • El propósito principal del proceso de familiarización es integrar al nuevo personal en la cultura y procedimientos de la Institución.
    • El control del personal naval se realiza a través del Sistema de Información del Personal de la Armada de México (SIPAM).
    • El reclutamiento interno busca personal dentro de la propia Institución, facilitando la promoción de candidatos ya conocidos.

    Contratación y renovación

    • Para renovar el contrato de reenganche, es necesario cumplir con requisitos establecidos, que pueden variar entre categorías.
    • La Milicia Permanente se caracteriza por un personal con afiliación continua y estabilidad dentro de la institución.
    • El acto jurídico celebrado entre la Secretaría de Marina y el personal de la milicia auxiliar es un contrato que define derechos y obligaciones.
    • El reclutamiento externo busca candidatos que provengan de fuera de la organización.

    Requisitos y procesos específicos

    • Los requisitos para renovar el contrato de reenganche incluyen no tener antecedentes negativos y cumplir con criterios de evaluación.
    • En el SIPAM se registra información sobre el historial laboral, formación, y desempeño del personal.
    • El reclutamiento interno resulta en la incorporación de personal ya familiarizado con la Institución.

    Cambio y adecuación de grado

    • El proceso técnico-administrativo convertir a individuos del medio civil en candidatos se denomina reclutamiento.
    • El SIPAM es un sistema que centraliza la información del personal de la Armada de México.
    • La responsabilidad de la captación y selección de cadetes recae en la dirección correspondiente de la Secretaría de Marina.

    Normativas y contratos

    • La edad máxima para contratar como Marinero de la milicia auxiliar es estipulada en normativas internas.
    • La inducción de personal es el proceso de formación inicial que reciben los nuevos integrantes.
    • Los contratos para oficiales del servicio de justicia naval tienen una duración establecida por la institución.

    Ascensos y evaluaciones

    • El documento utilizado para evaluar a Almirantes, Capitanes y Oficiales contiene sus méritos y conducta.
    • El Memorial de Servicios tiene como objetivo principal registrar y evaluar las contribuciones del personal.
    • La formulación de Hojas de Actuación está supervisada por un responsable que asegura el correcto formato y contenido.
    • Los ascensos al personal de Clases y Marinería son otorgados por la cadena de mando conforme a evaluaciones.

    Adecuación de grado

    • Un Teniente de Navío necesita un título específico para ser considerado para adecuación de grado.
    • Si una carrera no está listada en el Catálogo de Cuerpos, el proceso de adecuación de grado no avanza.
    • Para que el primer Maestre pueda ser considerado, debe cumplir con requisitos de formación y experiencia.

    Cambios y bajas

    • El cambio de Cuerpo o Servicio Núcleo puede hacerse por razones de salud.
    • Para solicitar un cambio de adscripción, el personal debe cumplir con criterios específicos y comunicar su solicitud adecuadamente.
    • La baja de un miembro de la milicia auxiliar puede ser motivada por razones administrativas o sanciones.

    Entregas y recibos

    • La entrega-recepción de Mandos implica un proceso de formalidad que asegura la continuidad del mando.
    • El responsable de facilitar la entrega-recepción debe asegurarse de que se sigan las normativas establecidas en el acto.
    • Un documento que muestra al personal adscrito a una unidad es crucial para la gestión administrativa y organización.

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