Rechtliche Grundlagen der Beamten 10. Klasse
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Questions and Answers

Was beschreibt die Handlungsfähigkeit im rechtlichen Sinne?

  • Die Fähigkeit, Verträge abzuschließen.
  • Die Fähigkeit, durch eigenes Verhalten Rechte und Pflichten zu begründen. (correct)
  • Die Fähigkeit, selbstständig finanzielle Entscheidungen zu treffen.
  • Die Fähigkeit, Pflegeverhältnisse zu regeln.

    • Was ist das Hauptziel der Beamten in Bezug auf ihre Arbeitsweise?

  • Einhaltung von Vorschriften ohne Flexibilität
  • Primär wirtschaftliche Effizienz im Dienstleistungsbereich
  • Dienst an der Gemeinschaft und Wahrung der Interessen Einzelner (correct)
  • Schnelle Erledigung von Aufgaben ohne Rücksicht auf Transparenz

    • Ab wann erhalten Personen die volle Geschäftsfähigkeit?

  • Mit Vollendung des 18. Lebensjahres. (correct)
  • Mit Volljährigkeit nach dem Gesetz des Wohnsitzlandes.
  • Mit Vollendung des 16. Lebensjahres.
  • Mit 21 Jahren.

    • Welche Eigenschaft wird NICHT ausdrücklich als Teil des Arbeitsstils der Beamten erwähnt?

    <p>Neigung zur Autorität</p> Signup and view all the answers

    Was versteht man unter Deliktsfähigkeit?

    <p>Die Einsicht in das Unrecht einer Handlung und die Fähigkeit, danach zu handeln.</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme beschreibt die Verantwortung der Beamten bezüglich Weiterbildung?

    <p>Verpflichtung zur kontinuierlichen Weiterbildung</p> Signup and view all the answers

    Welche Voraussetzung ist für die Auflösung des provisorischen Dienstverhältnisses gegeben?

    <p>Ein Mangel der gesundheitlichen Eignung nach der Einstellung.</p> Signup and view all the answers

    Welche Altersgrenze ist für die Aufnahme von Vertragsbediensteten des Bundes grundsätzlich vorgesehen?

    <p>Mindestens 15 Jahre.</p> Signup and view all the answers

    Was wird im Zusammenhang mit der Informationsweitergabe an die Öffentlichkeit und Einzelne betont?

    <p>Transparenz zur Förderung von Vertrauen und Verständnis</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine besondere Ernennungsvoraussetzung?

    <p>Spezielle fachspezifische Anforderungen je nach Planstelle.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der verantwortlichen Aufgaben der Beamten bei der Entscheidungsfindung?

    <p>Gruppenentscheidungen unter Beteiligung aller</p> Signup and view all the answers

    Welche Bedingung ist nicht relevant für die Handlungsfähigkeit?

    <p>Vorhandene Schulabschlüsse.</p> Signup and view all the answers

    Welche Personaldaten sind im Personalverzeichnis nicht enthalten?

    <p>Privatadresse des Beamten</p> Signup and view all the answers

    Wann ist eine Kündigung des provisorischen Dienstverhältnisses ohne Angabe von Gründen möglich?

    <p>Während der ersten sechs Monate</p> Signup and view all the answers

    Was sind allgemeine Ernennungserfordernisse für Beamte?

    <p>Schulabschluss und Staatsbürgerschaft</p> Signup and view all the answers

    Welcher Punkt ist kein Bestandteil des Ernennungsbescheids?

    <p>Berufserfahrung des Beamten</p> Signup and view all the answers

    Wie wird das provisorische Dienstverhältnis beendet?

    <p>Unter Einhaltung bestimmter Kündigungsfristen mit Bescheid</p> Signup and view all the answers

    Was versteht man unter 'Dienstbehörde'?

    <p>Die zuständige Behörde für eine Ernennung</p> Signup and view all the answers

    Welche Regelung trifft auf die Dauer der Kündigungsfristen für das provisorische Dienstverhältnis zu?

    <p>Sie richten sich nach der Dauer des öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses.</p> Signup and view all the answers

    In welchem Fall kann eine Ernennung zum Beamten nicht erfolgen?

    <p>Bei fehlendem Schulabschluss</p> Signup and view all the answers

    Wer kann die Ernennung eines Beamten vornehmen?

    <p>Die Dienstbehörde</p> Signup and view all the answers

    Welches ist kein Grund für die Auflösung des öffentlich-rechtlichen Dienstverhältnisses?

    <p>Schriftliche Aufforderung zur Teilnahme an Seminaren</p> Signup and view all the answers

    Wie lange kann ein Beamter einen Austritt widerrufen?

    <p>Bis spätestens einen Monat vor Wirksamwerden</p> Signup and view all the answers

    Welche Konsequenz hat eine dauernde Dienstunfähigkeit?

    <p>Beendigung des Dienstverhältnisses</p> Signup and view all the answers

    Wann tritt der Austritt eines Beamten in Kraft, wenn keine Frist bestimmt wurde?

    <p>Mit Ablauf des Monats, in dem die Erklärung abgegeben wurde</p> Signup and view all the answers

    Was wird unter einer 'negativen' Leistungsfeststellung verstanden?

    <p>Der Beamte hat zweimal hintereinander nicht den erwarteten Arbeitserfolg gezeigt</p> Signup and view all the answers

    Wer ist für die Beurteilung der dauernden Dienstunfähigkeit zuständig?

    <p>Die Dienstbehörde</p> Signup and view all the answers

    Unter welchen Voraussetzungen kann eine Wiederaufnahme in den Dienststand erfolgen?

    <p>Bei positiver Leistungsfeststellung nach einem Aufschub</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine der schwerwiegendsten Disziplinarstrafen?

    <p>Entlassung als Disziplinarstrafe</p> Signup and view all the answers

    Welche rechtliche Grundlage regelt die Auflösung des Dienstverhältnisses?

    <p>§ 20 BDG</p> Signup and view all the answers

    Was zeichnet eine Versetzung von Amts wegen aus?

    <p>Die Versetzung kann nur bei wichtigem dienstlichem Interesse erfolgen.</p> Signup and view all the answers

    In welchem Fall ist eine Versetzung unzulässig?

    <p>Wenn ein anderer geeigneter Beamter zur Verfügung steht.</p> Signup and view all the answers

    Wann kann eine Versetzung von Amts wegen auch aus weniger gewichtigen Gründen erfolgen?

    <p>Während des provisorischen Dienstverhältnisses.</p> Signup and view all the answers

    Welche Umstände müssen bei einer Versetzung an einen anderen Dienstort berücksichtigt werden?

    <p>Die persönlichen, familiären und sozialen Verhältnisse des Betroffenen.</p> Signup and view all the answers

    Welche Maßnahme kann ergriffen werden, wenn ein Beamter nicht den von ihm zu erwartenden Arbeitserfolg aufweist?

    <p>Eine Versetzung kann vorgenommen werden.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt eine 'negative' Leistungsfeststellung?

    <p>Eine Feststellung, dass der Beamte nicht den erwarteten Arbeitserfolg aufweist.</p> Signup and view all the answers

    Wann wird ein wichtiges dienstliches Interesse bei Versetzungen angenommen?

    <p>Bei Auflassung von Arbeitsplätzen.</p> Signup and view all the answers

    Was könnte ein Grund für eine Versetzung sein, wenn keine geeigneten Kandidaten vorhanden sind?

    <p>Besetzung eines freien Arbeitsplatzes einer anderen Dienststelle.</p> Signup and view all the answers

    Welche der folgenden Maßnahmen wäre ungeeignet bei einer Disziplinarstrafe?

    <p>Die Aufrechterhaltung der aktuellen Position ohne Maßnahmen.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Dienstrecht im österreichischen Strafvollzug

    • Dieser Lehrbehelf dient Bediensteten im österreichischen Strafvollzug
    • Erstellt von HR Mag. Hubert Peßl und Obstlt Christian Neubauer, BA PMM
    • Stand 09/2020
    • Nur für interne Verwendung

    Inhaltsverzeichnis

    • Der Begriff des Dienstrechts
    • Einteilung der öffentlich Bediensteten
      • Öffentlich-rechtliche Bedienstete ("Beamte")
      • Privatrechtliche Bedienstete ("Vertragsbedienstete")
    • Rechtsquellen des öffentlichen Dienstes
    • Ernennung des Beamten
      • Ernennungsfälle
      • Personalplan
      • Besetzung von Planstellen
    • Begriff der Dienstbehörde
    • Ernennungserfordernisse
      • Allgemeine Ernennungserfordernisse
      • Besondere Ernennungserfordernisse
      • Ernennungsbescheid
      • Personalverzeichnis
    • Provisorisches Dienstverhältnis
    • Definitives Dienstverhältnis
    • Übertritt in den Ruhestand
      • Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit
    • Auflösung des Dienstverhältnisses
      • Auflösungsgründe
      • Folgen der Auflösung
    • Dienstliche Ausbildung
      • Arten und Formen
      • Grundausbildung
    • Der Arbeitsplatz
    • Nebentätigkeit
    • Wechsel des Arbeitsplatzes
      • Allgemeines
      • Versetzung
        • Begriff und Voraussetzungen
        • Verfahren
      • Dienstzuteilung
      • Verwendungsänderung
        • Begriff
        • Arten
      • Verwendungsbeschränkungen
    • Dienstpflichten des Beamten
      • Allgemeine Dienstpflichten
      • Dienstpflichten gegenüber Vorgesetzten
        • Weisungen
      • Dienstpflichten des Vorgesetzten
        • Vorgesetzter
        • Pflichten
      • Mitarbeitergespräch
      • Teamarbeitsbesprechung
    • Amtsverschwiegenheit
    • Die Dienstzeit
      • Zeitmodelle
        • Gleitende Dienstzeit
        • Verlängerter Dienstplan
        • Schicht- oder Wechseldienst
      • Ruhepausen und Ruhezeiten
      • Nachtarbeit
      • Ausnahmebestimmungen
      • Mehrdienstleistungen
      • Bereitschaft und Journaldienst
      • Herabsetzung der regelmäßigen Wochendienstzeit
      • Abwesenheit vom Dienst
    • Ärtzliche Untersuchung
    • Meldepflichten
    • Schutz von Hinweisgebern vor Benachteiligung
    • Der Dienstweg
    • Nebenbeschäftigung
    • Geschenkannahme
    • Dienstkleidung, Dienstabzeichen, Dienstausweise und sonstige Sachbehelfe
    • Rechte des Beamten
      • Bezüge und Ruhebezüge
      • Amtstitel und Verwendungsbezeichnungen
      • Erholungsurlaub
    • Disziplinarrecht
      • Disziplinarstrafen
    • Verwaltungsgerichtsbarkeit
    • Exekutivdienst
      • Bewertung und Zuordnung von Arbeitsplätzen
      • Verwendungsgruppen und Grundausbildungen
      • Sonderfälle der Dienstzeit
      • Amtstitel und Verwendungsbezeichnungen
    • Dienstrechtsverfahren
      • Zuständigkeiten nach dem DVG
      • Dienstrechtsmandat
      • Bescheide in Dienstrechtsangelegenheiten
    • Bundes-Gleichbehandlungsgesetz
    • Bundes-Personalvertretungsgesetz
    • Das Besoldungsrecht - Rechtliche Grundlagen
      • Gehaltsgesetz 1956
      • Pensionsgesetz 1965
      • Besoldungsrechtliche Einteilung der Beamten
        • Besoldungsgruppen
        • Verwendungsgruppen
        • Überstellung
    • Leistungsfeststellung
    • Vorwort
    • Abkürzungsverzeichnis

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    Dieses Quiz behandelt die rechtlichen Grundlagen und Fähigkeiten von Beamten. Es befasst sich mit der Handlungsfähigkeit, Geschäftsfähigkeit und den Anforderungen an Beamte. Testen Sie Ihr Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen, die für Beamte in der öffentlichen Verwaltung gelten.

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