Provisions in Temporary Employment Regulation Files

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Qu tipo de situaciones se consideran nulas y sin efecto segn el texto?

Situaciones de discriminación por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua

Situaciones de discriminación indirecta por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua

Situaciones de discriminación directa por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua

Situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua (correct)

Qu tipo de rdenes y decisiones del empresario se consideran nulas segn el texto?

Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una acción administrativa o judicial destinada a exigir el cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación

Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una reclamación efectuada en la empresa o ante una acción administrativa o judicial destinada a exigir el cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación (correct)

Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una reclamación efectuada en la empresa

Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores

Qu tipos de condiciones de trabajo se menciona en el texto que serían nulas si dan lugar a situaciones de discriminación?

Retribuciones y jornada

Retribuciones, jornada, empleo y demás condiciones de trabajo

Retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo (correct)

Jornada y demás condiciones de trabajo

Qu tipos de decisiones unilaterales del empresario se consideran nulas segn el texto?

<p>Decisiones unilaterales del empresario que den lugar a situaciones de discriminación en el empleo, así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

Qu tipo de situaciones de discriminación se mencionan en el texto?

<p>Situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical y lengua</p> Signup and view all the answers