Provisions in Temporary Employment Regulation Files
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Questions and Answers

Qu tipo de situaciones se consideran nulas y sin efecto segn el texto?

  • Situaciones de discriminación por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua
  • Situaciones de discriminación indirecta por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua
  • Situaciones de discriminación directa por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua
  • Situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical o lengua (correct)
  • Qu tipo de rdenes y decisiones del empresario se consideran nulas segn el texto?

  • Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una acción administrativa o judicial destinada a exigir el cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación
  • Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una reclamación efectuada en la empresa o ante una acción administrativa o judicial destinada a exigir el cumplimiento del principio de igualdad de trato y no discriminación (correct)
  • Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores como reacción ante una reclamación efectuada en la empresa
  • Las órdenes de discriminar y las decisiones del empresario que supongan un trato desfavorable de los trabajadores
  • Qu tipos de condiciones de trabajo se menciona en el texto que serían nulas si dan lugar a situaciones de discriminación?

  • Retribuciones y jornada
  • Retribuciones, jornada, empleo y demás condiciones de trabajo
  • Retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo (correct)
  • Jornada y demás condiciones de trabajo
  • Qu tipos de decisiones unilaterales del empresario se consideran nulas segn el texto?

    <p>Decisiones unilaterales del empresario que den lugar a situaciones de discriminación en el empleo, así como en materia de retribuciones, jornada y demás condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

    Qu tipo de situaciones de discriminación se mencionan en el texto?

    <p>Situaciones de discriminación directa o indirecta por razón de edad, discapacidad, sexo, origen, estado civil, condición social, religión, ideas políticas, orientación sexual, identidad de género, características sexuales, afiliación sindical y lengua</p> Signup and view all the answers

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