10 Questions
Perusahaan tidak memerlukan sumber daya manusia untuk membantu terwujudnya kinerja yang baik.
False
Karyawan yang memiliki motivasi kerja tinggi cenderung dapat membawa perusahaan untuk lebih berkembang.
True
Tanpa karyawan, aktivitas perusahaan akan tetap berjalan lancar.
False
Sumber daya manusia merupakan salah satu aset penting bagi suatu perusahaan.
True
Karyawan yang memiliki kinerja baik tidak menunjukkan rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan yang diberikan.
False
Motivasi kerja yang baik dapat menjamin kinerja pegawai agar dilakukan sebaik mungkin.
True
Menurut Clelland, motivasi dalam bekerja dapat diartikan sebagai suatu dorongan dalam diri seseorang untuk mengerjakan suatu kegiatan atau tugas dengan buruk.
False
Kondisi kerja yang merangsang karyawan dapat menurunkan motivasi kerja.
False
Minat tidak mempengaruhi motivasi kerja pegawai.
False
Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap inovasi, kreativitas, absensi, dan turnover karyawan.
False
Pentingnya motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan serta dampaknya terhadap perkembangan perusahaan. Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi motivasi kerja dan strategi untuk mempertahankan kinerja perusahaan.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
