Motivasi dan Jenisnya dalam Psikologi
40 Questions
2 Views

Motivasi dan Jenisnya dalam Psikologi

Created by
@HighSpiritedCalcite

Questions and Answers

Apa motif primer itu?

Dorongan atau hasrat diri individu untuk mencapai tujuan dikarenakan sifat alami dan merupakan kebutuhan yang tidak dapat dipisahkan dengan kehidupannya

Siapa ilmuwan sosial yang dikenal sebagai ahli psikologi perkembangan di New York, AS?

Abraham Harold Maslow

Apa kategori teori motivasi yang meliputi teori Hierarki Kebutuhan?

Teori Dini

Apa bentuk motif yang tumbuh sebagai hasil proses belajar?

<p>Motif Sekunder</p> Signup and view all the answers

Apa kebutuhan yang termasuk dalam motif primer?

<p>Kebutuhan makan dan minum</p> Signup and view all the answers

Apa motif yang dibawa sejak lahir dan bukan hasil proses belajar?

<p>Motif Primer</p> Signup and view all the answers

Siapa yang menjelaskan tentang motif-motif tertentu yang diindikasikan dalam tiga motif?

<p>Suhariadi</p> Signup and view all the answers

Apa kebutuhan yang termasuk dalam motif umum?

<p>Kebutuhan kasih sayang dan rasa ingin tahu</p> Signup and view all the answers

Teori motivasi yang menitikberatkan makna pentingnya pemahaman faktor-faktor yang ada dalam individu adalah?

<p>Teori Individu</p> Signup and view all the answers

Faktor yang mempengaruhi kesulitan penerapan Teori Individu dalam praktik adalah?

<p>Perbedaan kebutuhan antar individu</p> Signup and view all the answers

Tujuan dari Teori Proses adalah?

<p>Menentukan cara-cara agar individu dapat dimotivasi</p> Signup and view all the answers

Apa yang diyakini oleh Abraham Maslow tentang hirarki kebutuhan manusia?

<p>Semua kebutuhan manusia itu sama pentingnya</p> Signup and view all the answers

Faktor tambahan dalam Teori Proses adalah?

<p>Kekuatan dari preferensi individu terhadap hasil yang diharapkan</p> Signup and view all the answers

Teori yang dikemukakan oleh Victor Vroom adalah?

<p>Teori Harapan</p> Signup and view all the answers

Apa yang termasuk ke dalam kebutuhan fisiologis dalam organisasi?

<p>Uang, hiburan, program pensiun, lingkungan kerja yang nyaman</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kebutuhan rasa memiliki dalam organisasi?

<p>Kebutuhan akan kelompok kerja baik secara formal maupun informal</p> Signup and view all the answers

Komponen dari Teori Harapan yang menjelaskan tentang penghargaan organisasi atas seseorang adalah?

<p>Reward-personal goal relationship</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kebutuhan akan harga diri dalam organisasi?

<p>Kebutuhan akan reputasi diri, gelar dan lain sebagainya</p> Signup and view all the answers

Tujuan dari Teori Harapan adalah?

<p>Menganalisis hubungan antara harapan dan tindakan</p> Signup and view all the answers

Contoh dari harapan hasil yang di inginkan dalam Teori Harapan adalah?

<p>Semua jawaban benar</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kebutuhan akan perwujudan diri?

<p>Kebutuhan untuk mengembangkan potensi diri seutuhnya</p> Signup and view all the answers

Apa yang diyakini oleh Abraham Maslow tentang orang yang berada di puncak hirarki?

<p>Mereka memiliki motivasi yang tinggi</p> Signup and view all the answers

Apa yang termasuk ke dalam kebutuhan keselamatan dan keamanan dalam organisasi?

<p>Kebutuhan akan keamanan kerja, senioritas, program pemberhentian kerja, uang pesangon</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kebutuhan meraih kekuasaan atau otoritas kerja?

<p>Kebutuhan untuk memiliki pengaruh dan kendali terhadap orang lain dalam lingkungan kerja</p> Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan kebutuhan fisiologis?

<p>Kebutuhan yang diperlukan untuk mempertahankan kelangsungan hidup</p> Signup and view all the answers

Teori apa yang menyatakan bahwa memberikan penghargaan ekstrinsik untuk perilaku yang sebelumnya secara intrinsik telah diberi hadiah, cenderung mengurangi tingkat motivasi keseluruhan?

<p>Teori Evaluasi Kognitif</p> Signup and view all the answers

Siapa yang mengemukakan Teori Penetapan Tujuan pada tahun 1960-an?

<p>Edwin Locke</p> Signup and view all the answers

Teori apa yang menyatakan bahwa individu akan melakukan perbandingan antara masukan dan keluaran pekerjaannya sendiri dengan masukan atau keluaran orang lain?

<p>Teori Keadilan</p> Signup and view all the answers

Teori apa yang didasarkan pada aliran behavioristik yang menganggap perilaku itu muncul karena ada peran stimulus dari lingkungan?

<p>Teori Penguatan</p> Signup and view all the answers

Siapa yang mengemukakan Teori Evaluasi Kognitif?

<p>Triatna</p> Signup and view all the answers

Teori apa yang berkaitan dengan beberapa nama seperti Maslow, McGregor, Herzberg, Atkinson, dan McClelland?

<p>Teori Content</p> Signup and view all the answers

Apa yang dihasilkan oleh Teori Penetapan Tujuan?

<p>Kinerja yang lebih tinggi</p> Signup and view all the answers

Siapakah yang mengemukakan Teori Harapan?

<p>Vroom</p> Signup and view all the answers

Apa yang menjadi titik berat dalam pendekatan tradisional?

<p>Pengawasan dan pengarahan</p> Signup and view all the answers

Siapakah yang mengembangkan manajemen ilmiah?

<p>Fredrick W.Taylor</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat menurunkan motivasi menurut Elen Mayo?

<p>Ke bosanan dan pengulangan berbagai tugas</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat mempertahankan motivasi menurut Elen Mayo?

<p>Kontak sosial</p> Signup and view all the answers

Berapa banyak pendekatan motivasi yang dikemukakan Bangun?

<p>4</p> Signup and view all the answers

Apa yang dapat memotivasi karyawan menurut pendekatan tradisional?

<p>Insentif upah</p> Signup and view all the answers

Siapakah yang mengemukakan bahwa motivasi sebagai akibat dari hasil yang ingin dicapai?

<p>Vroom</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Motivasi

  • Motivasi terdiri atas motif-motif tertentu, yaitu motif primer, motif umum, dan motif sekunder.
  • Motif primer adalah dorongan atau hasrat diri individu untuk mencapai tujuan dikarenakan sifat alami dan merupakan kebutuhan yang tidak dapat dipisahkan dengan kehidupannya.
  • Motif umum adalah dorongan atau hasrat diri individu untuk mencapai tujuan hidup dikarenakan sifat-sifat alami individu dan bukan merupakan proses pembelajaran.
  • Motif sekunder adalah dorongan atau hasrat diri individu untuk mencapai tujuan hidup dikarenakan sebagai proses pembelajaran dan cenderung tidak berhubungan dengan sifat alami manusia.

Teori-Teori Motivasi

  • Teori hierarki kebutuhan oleh Abraham Harold Maslow, yang menjelaskan bahwa motivasi yang tumbuh dalam diri seseorang tergantung pada keberadaan seseorang dalam hierarki tersebut.
  • Hierarki kebutuhan manusia menurut Maslow adalah:
    • Kebutuhan fisiologis (physiological needs)
    • Kebutuhan keselamatan dan keamanan (safety and security needs)
    • Kebutuhan rasa memiliki (social needs)
    • Kebutuhan akan harga diri (esteem needs or status needs)
    • Kebutuhan akan perwujudan diri (self-actualization needs)
  • Teori evaluasi kognitif, yang menyatakan bahwa pemberian penghargaan ekstrinsik dapat mengurangi tingkat motivasi keseluruhan.
  • Teori penetapan tujuan oleh Edwin Locke, yang menunjukkan bahwa tujuan yang spesifik dan sulit, dengan umpan balik, akan mengarahkan pada kinerja yang lebih tinggi.
  • Teori penguatan, yang menyatakan bahwa munculnya perilaku diakibatkan lingkungan.
  • Teori keadilan, yang menyatakan bahwa individu akan melakukan perbandingan antara masukan dan keluaran pekerjaannya sendiri dengan masukan atau keluaran orang lain.
  • Teori content, yang berkaitan dengan faktor-faktor yang ada dalam individu yang mengakibatkan mereka bertingkah laku tertentu.
  • Teori proses, yang menitikberatkan pada cara-cara dan tujuan setiap individu agar dapat dimotivasi untuk dapat menjalankan tugas dengan sebaik-baiknya.
  • Teori harapan, yang mengemukakan bahwa tindakan seseorang cenderung untuk dilakukan karena harapan hasil yang akan didapatkan.

Pendekatan Motivasi

  • Pendekatan tradisional, yang pertama kali ditemukan oleh Fredrick W. Taylor, yang mendalami manajemen ilmiah dan menggunakan sistem insentif upah untuk memotivasi karyawan.
  • Pendekatan hubungan manusia, yang memberikan pendapat mengenai hubungan manusia dan kontak sosial yang membantu dalam menciptakan dan mempertahankan motivasi.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Description

Quiz ini membahas tentang definisi dan tipe motivasi serta motif-motif yang mempengaruhinya. Cakupan materi meliputi motif primer, motif umum, dan motif sekunder dalam psikologi.

More Quizzes Like This

Motivation Quiz
5 questions

Motivation Quiz

ForemostSplendor avatar
ForemostSplendor
Types of Motivation Quiz
10 questions

Types of Motivation Quiz

UnfetteredAzurite avatar
UnfetteredAzurite
Use Quizgecko on...
Browser
Browser