Quiz over Arbeidsorganisatie en Management Theorieën

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Wat is de hoofddoelstelling van de banenafspraak?

Het creëren van extra banen voor arbeid beperkten (correct)

Het optimaliseren van menselijke arbeidsproductiviteit

Het vergroten van autonomie in het werk

Het identificeren van essentiële bouwstenen van werk

Wie is de grondlegger van de Scientific management-theorie?

Oldham

Hackman

Ford

Taylor (correct)

Wat is de belangrijkste factor bij de Human relations-theorie?

Efficiëntie van het productieproces

Menselijke behoeftes van de werknemers (correct)

Variatie in vaardigheden

Menselijke arbeidsproductiviteit

Hoeveel bouwstenen voor motivatie worden genoemd in de Taak(her)ontwerp theorie?

5 Signup and view all the answers

Wat is een belangrijk aspect van kwalitatief hoogwaardig werk?

Het nadenken over hoe werk, werkplek, het werkproces en arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk kunnen worden ingericht Signup and view all the answers

Welke theorie richt zich op het identificeren van essentiële bouwstenen van werk?

Taak(her)ontwerp theorie Signup and view all the answers

Wat is de naam van de theorie die de fit tussen individuele werknemers en werk beschrijft?

Person-job fit Signup and view all the answers

Welke twee type fits worden genoemd bij de person-job fit?

Demands-abilities fit en Supplies-values fit Signup and view all the answers

Wat is de belangrijkste factor bij de verandering van vermogens van werknemers?

Het afnemen van cognitieve en fysieke vermogens Signup and view all the answers

Welke reden voor verandering van werk wordt genoemd?

Een nieuwe softwarepakket of robot Signup and view all the answers

Hoe noemt Kooij de strategieën om de fit tussen werknemer en werk te verbeteren?

Interne fit strategieën Signup and view all the answers

Wat is de naam van de maatregel om de fysieke belasting te verminderen?

Aanpassingsmaatregelen Signup and view all the answers

Wat is het doel van onderhoudsmaatregelen?

Het niveau van functioneren in dezelfde baan te onderhouden en te behouden Signup and view all the answers

Wat is job engineering?

Het werk op maat maken van wat de werknemer goed kan en graag wil Signup and view all the answers

Welke competentie is noodzakelijk voor een HRM'er om maatwerk te kunnen realiseren?

Bijdragen aan de analyse van maatwerkbehoeften en mogelijkheden Signup and view all the answers

Wat is job carving?

Het opknippen van de huidige baan, waarbij losgeweekte taken ten goede kunnen komen aan een nieuwe baan Signup and view all the answers

Welke maatregel helpt bij het garanderen van de participatie van werknemers?

Benuttingsmaatregelen Signup and view all the answers

Wat is een voordeel van maatwerk in banen?

Het verhogen van de motivatie Signup and view all the answers