Quiz over Arbeidsorganisatie en Management Theorieën
18 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat is de hoofddoelstelling van de banenafspraak?

  • Het creëren van extra banen voor arbeid beperkten (correct)
  • Het optimaliseren van menselijke arbeidsproductiviteit
  • Het vergroten van autonomie in het werk
  • Het identificeren van essentiële bouwstenen van werk

    • Wie is de grondlegger van de Scientific management-theorie?

  • Oldham
  • Hackman
  • Ford
  • Taylor (correct)

    • Wat is de belangrijkste factor bij de Human relations-theorie?

  • Efficiëntie van het productieproces
  • Menselijke behoeftes van de werknemers (correct)
  • Variatie in vaardigheden
  • Menselijke arbeidsproductiviteit

    • Hoeveel bouwstenen voor motivatie worden genoemd in de Taak(her)ontwerp theorie?

    <p>5</p> Signup and view all the answers

    Wat is een belangrijk aspect van kwalitatief hoogwaardig werk?

    <p>Het nadenken over hoe werk, werkplek, het werkproces en arbeidsvoorwaarden zo goed mogelijk kunnen worden ingericht</p> Signup and view all the answers

    Welke theorie richt zich op het identificeren van essentiële bouwstenen van werk?

    <p>Taak(her)ontwerp theorie</p> Signup and view all the answers

    Wat is de naam van de theorie die de fit tussen individuele werknemers en werk beschrijft?

    <p>Person-job fit</p> Signup and view all the answers

    Welke twee type fits worden genoemd bij de person-job fit?

    <p>Demands-abilities fit en Supplies-values fit</p> Signup and view all the answers

    Wat is de belangrijkste factor bij de verandering van vermogens van werknemers?

    <p>Het afnemen van cognitieve en fysieke vermogens</p> Signup and view all the answers

    Welke reden voor verandering van werk wordt genoemd?

    <p>Een nieuwe softwarepakket of robot</p> Signup and view all the answers

    Hoe noemt Kooij de strategieën om de fit tussen werknemer en werk te verbeteren?

    <p>Interne fit strategieën</p> Signup and view all the answers

    Wat is de naam van de maatregel om de fysieke belasting te verminderen?

    <p>Aanpassingsmaatregelen</p> Signup and view all the answers

    Wat is het doel van onderhoudsmaatregelen?

    <p>Het niveau van functioneren in dezelfde baan te onderhouden en te behouden</p> Signup and view all the answers

    Wat is job engineering?

    <p>Het werk op maat maken van wat de werknemer goed kan en graag wil</p> Signup and view all the answers

    Welke competentie is noodzakelijk voor een HRM'er om maatwerk te kunnen realiseren?

    <p>Bijdragen aan de analyse van maatwerkbehoeften en mogelijkheden</p> Signup and view all the answers

    Wat is job carving?

    <p>Het opknippen van de huidige baan, waarbij losgeweekte taken ten goede kunnen komen aan een nieuwe baan</p> Signup and view all the answers

    Welke maatregel helpt bij het garanderen van de participatie van werknemers?

    <p>Benuttingsmaatregelen</p> Signup and view all the answers

    Wat is een voordeel van maatwerk in banen?

    <p>Het verhogen van de motivatie</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser