32 Questions
¿Qué legislación rige al personal funcionario de las entidades locales?
La legislación estatal y la legislación de las comunidades autónomas.
¿Cuándo se aplicarán directamente las disposiciones de este Estatuto?
Cuando así lo disponga su legislación específica.
¿Cómo se regirá el personal funcionario de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos?
Por sus normas específicas y supletoriamente por lo dispuesto en este Estatuto.
¿De qué manera se regirá el personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos?
Por la legislación laboral y demás normas convencionalmente aplicables.
¿Cómo se define al personal directivo según el texto?
El que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas.
¿Qué principios deben atenderse para la designación del personal directivo?
Principios de mérito y capacidad, criterios de idoneidad, y procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
¿A qué está sujeto el personal directivo en cuanto a evaluación?
A criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos fijados.
¿Qué ocurre con la determinación de las condiciones de empleo del personal directivo en relación a la negociación colectiva?
No tiene la consideración de materia objeto de negociación colectiva.
¿Qué son los empleados públicos según el Artículo 8?
Quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
¿Qué son los funcionarios de carrera según el Artículo 9?
Son quienes están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
¿Qué son los funcionarios interinos según el Artículo 10?
Son los que son nombrados temporalmente para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, por razones de necesidad y urgencia.
¿Qué duración máxima pueden tener los programas de carácter temporal para funcionarios interinos según el Artículo 10?
No podrán tener una duración superior a tres años, ampliable hasta doce meses más por las leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo del Estatuto.
¿Qué relación tienen los funcionarios de carrera con el ejercicio de las potestades públicas?
Corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que establezca la ley de desarrollo de cada Administración Pública.
¿Qué finalidad tienen los procedimientos de selección del personal funcionario interino según el Artículo 10?
La cobertura inmediata del puesto.
¿Qué sucede cuando se formaliza la finalización de la relación de interinidad?
No da lugar al reconocimiento de la condición de funcionario de carrera y no hay derecho a compensación alguna.
¿Quiénes se rigen por las leyes reguladoras de la Función Pública según el Artículo 6?
Las Cortes Generales y las asambleas legislativas de las comunidades autónomas.
¿Qué normativa se aplica al personal laboral según el Artículo 7?
Además de la legislación laboral y las normas convencionalmente aplicables, se rigen por los preceptos de este Estatuto que así lo dispongan.
¿Cuántas clases de empleados públicos se mencionan en el Artículo 8?
Cuatro.
¿Qué requisitos deben cumplir los procedimientos de selección del personal funcionario interino?
Deben regirse por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y celeridad.
¿Qué duración máxima puede tener la sustitución transitoria de titulares según el Artículo 10?
Durante el tiempo estrictamente necesario.
¿Qué sucede con las plazas vacantes desempeñadas por personal funcionario interino después de tres años?
Se producirá el fin de la relación de interinidad
¿Cuándo se producirá el fin de la relación de interinidad de un personal funcionario interino?
Después de tres años desde su nombramiento
¿Qué régimen se aplica al personal funcionario interino?
El régimen general del personal funcionario de carrera
¿Qué tipo de personal es el personal laboral?
El que presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas mediante un contrato de trabajo formalizado por escrito
¿Qué principios rigen los procedimientos de selección del personal laboral?
Principios de igualdad, mérito y capacidad
¿Qué tipo de funciones realiza el personal eventual?
Funciones calificadas como de confianza o asesoramiento especial
¿Qué establecen las leyes de Función Pública en relación al personal eventual?
Determinarán los órganos de gobierno que podrán disponer de este tipo de personal
¿Cuándo tendrá lugar el cese del personal eventual?
Cuando se produzca el cese de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento
¿Qué régimen se aplica al personal eventual?
El régimen general de los funcionarios de carrera en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición
¿Qué tipo de personal es el personal directivo profesional?
Personal directivo profesional
¿Qué tipo de funciones realiza el personal directivo profesional?
Funciones de dirección
¿Qué establece el artículo 13 en relación al personal directivo profesional?
Que le será aplicable el régimen del personal funcionario de carrera
Este quiz explora la normativa que regula la finalización de puestos de personal funcionario interino, ya sea por supresión, amortización, finalización del plazo autorizado o finalización de la causa del nombramiento. Aprende sobre los mecanismos de provisión o movilidad para cubrir las plazas vacantes en este contexto.
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