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Questions and Answers
Quels facteurs sont nécessaires pour que la traite d'esclaves se développe ?
Quels facteurs sont nécessaires pour que la traite d'esclaves se développe ?
Quelle caractéristique du servage « nouveau » en Europe orientale au XIVe-XVIe siècles le distingue des formes antérieures ?
Quelle caractéristique du servage « nouveau » en Europe orientale au XIVe-XVIe siècles le distingue des formes antérieures ?
Quels facteurs ont contribué à rendre possible le travail libre ?
Quels facteurs ont contribué à rendre possible le travail libre ?
Quel rôle a joué la monnaie dans la transition vers un travail libre ?
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Quel a été l'impact de la croissance urbaine en Chine du IXe au XVIIIe siècle ?
Quel a été l'impact de la croissance urbaine en Chine du IXe au XVIIIe siècle ?
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Quelle affirmation est vraie concernant la période de forte mobilité de la main d'œuvre ?
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Quel phénomène a conduit à un renchérissement du travail durant le XVIe et XVIIe siècles en Chine ?
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Quelles conditions de division du travail favorisent le travail forcé selon le contenu évoqué ?
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Quel est l'impact principal de l'essor des transports sur les jurandes et corporations en Europe occidentale?
Quel est l'impact principal de l'essor des transports sur les jurandes et corporations en Europe occidentale?
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Qu'est-ce qui caractérise le contrat de travail au XVIIIe siècle selon l'évolution du marché du travail?
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Pourquoi les salarié(e)s se trouvent-ils dans une position de fragilité face à l'employeur?
Pourquoi les salarié(e)s se trouvent-ils dans une position de fragilité face à l'employeur?
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Quelles protections les lois sur les accidents du travail garantissent-elles?
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Quelle notion est fausse concernant le contrat de travail selon les théories libérales?
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Quel exemple contemporain montre la complexité du travail libre?
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Quel est l'un des principes protecteurs pour les salarié(e)s inscrit dans le droit du travail?
Quel est l'un des principes protecteurs pour les salarié(e)s inscrit dans le droit du travail?
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Quels éléments sont considérés comme une condition nécessaire pour que les progrès sociaux soient acceptés par les salarié(e)s?
Quels éléments sont considérés comme une condition nécessaire pour que les progrès sociaux soient acceptés par les salarié(e)s?
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Quel est l'objectif d'un contrat synallagmatique dans le cadre d'un contrat de travail?
Quel est l'objectif d'un contrat synallagmatique dans le cadre d'un contrat de travail?
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La loi doit intervenir pour équilibrer la relation entre l'employé et l'employeur, car:
La loi doit intervenir pour équilibrer la relation entre l'employé et l'employeur, car:
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Quel produit de la division du travail est illustré par la création de comités d’entreprise?
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Quel aspect du travail est souvent critiqué dans le cadre de la gig-economy?
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Qu'est-ce qui décrit le mieux le concept de « marché du travail »?
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Qu'est-ce qui peut être considéré comme un résultat des avancées sociales dans le contexte travailleur?
Qu'est-ce qui peut être considéré comme un résultat des avancées sociales dans le contexte travailleur?
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Study Notes
Naissance du Salariat et Conditions de Travail
- Le passage du travail contraint (esclavage, servage) au travail libre n'est pas une évolution automatique, mais dépend de plusieurs facteurs.
- Trois facteurs influençant la traite d'esclaves : division du travail, valeur du travail vs capital et valeur du travail vs esclavage exporté.
- Le servage occidental (XIVe-XVIe siècles) était un nouveau type d'asservissement, où les serfs étaient considérés comme des biens immobiliers.
- Quatre facteurs ont rendu possible le travail libre : la division du travail, l'urbanisation (artisanat spécialisé), l'augmentation de la valeur du travail par rapport aux capitaux, et la généralisation de la monnaie.
Croissance du Travail Libre (Exemples)
- La Chine, puissance économique de référence (IXe-XVIIIe siècles), a démontré le fonctionnement de ce modèle via une croissance urbaine, multiplicité de marchés, expansion monétaire et hausse des salaires.
- Une forte mobilité de la main-d'œuvre et des formes libres de travail ont été observées en Chine, limitées par obligations militaires et corvées.
- L'essor de l'industrie rurale en Europe occidentale a affaibli les corporations et jurandes (maîtrise des métiers), initialement limitant l'accès à des tâches spécifiques.
Contrat de Travail et Équité
- Le travail libre s'est développé en Europe occidentale (fin XVIIIe siècles) par la reconnaissance des contrats comme accord entre employeur et employé (contrats synallagmatiques).
- Le travail est réglementé, mais une subordination persiste, impliquant des obligations pour le salarié envers l'employeur (respect des horaires, instructions...).
- La vulnérabilité du salarié a justifié l'intervention des lois pour le protéger face à son employeur.
Protection du Travail et Droit du Travail
- Les protections pour les travailleurs (accidents du travail, durée du travail, congé payé, assurance-chômage, maladie) se sont développées au XIXe et XXe siècle, à partir d'usages préexistants.
- Les États modernes, en dehors des États-Unis, ont adopté des lois pour encadrer les contrats et conditions de travail et protéger les salariés.
- Cette protection du travail est une condition essentielle pour un système concurrentiel et innovant.
Ambiguïtés du Travail Libre
- Le contrat de travail est libre, mais son exécution entraine une subordination.
- La loi est nécessaire pour équilibrer les relations employeur-employé dans des aspects tels que la "gig-economy" (Uber, Deliveroo...).
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Description
Ce quiz explore l'évolution du travail, du servage à la liberté salariale. Il examine les facteurs qui ont contribué à cette transformation et le modèle de croissance du travail libre à travers l'histoire, notamment en Chine. Testez vos connaissances sur les conditions de travail et l'impact de l'urbanisation.
