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Questions and Answers
Quelle affirmation décrit le rapport entre le travail et les élites dans le contexte donné ?
Quelle affirmation décrit le rapport entre le travail et les élites dans le contexte donné ?
Dans quelles conditions le secteur agricole prédomine-t-il ?
Dans quelles conditions le secteur agricole prédomine-t-il ?
Quelle est une des causes principales de l'évolution du travail mentionnée ?
Quelle est une des causes principales de l'évolution du travail mentionnée ?
Pourquoi l'esclavage est-il considéré comme une solution efficace dans les sociétés jeunes ?
Pourquoi l'esclavage est-il considéré comme une solution efficace dans les sociétés jeunes ?
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Quel est l'effet de la division croissante du travail sur la création de nouveaux métiers ?
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Quelle est la principale caractéristique du travail contraint?
Quelle est la principale caractéristique du travail contraint?
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Quel type de travail permet une négociation entre subordination et rémunération?
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Comment les élites de société se perçoivent-elles généralement par rapport au travail?
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Quelles formes de travail ont fortement coexisté depuis la révolution néolithique?
Quelles formes de travail ont fortement coexisté depuis la révolution néolithique?
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Quel est l'impact de la soumission sur la perception du travail?
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Quel groupe était spécifiquement caractérisé par le concept d' 'otium'?
Quel groupe était spécifiquement caractérisé par le concept d' 'otium'?
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Quelle affirmation est vraie concernant le travail gratuit pour soi et ses proches?
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À quoi est généralement associée la subordination dans le travail contraint?
À quoi est généralement associée la subordination dans le travail contraint?
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Study Notes
Formes du travail
-
Trois grandes formes de travail existent :
- Travail pour soi et ses proches (incluant travail gratuit, don/contre-don, échanges de proximité)
- Travail contraint (esclavage, servage, corvée)
- Travail libre (salariat strict, salariat de « statut », « professions »)
-
Le travail contraint et libre impliquent :
- Subordination
- Rémunération
-
La subordination peut être :
- La contrepartie de la rémunération (salariat moderne, libre choix de l'emploi)
- Antérieure à la rémunération (travail non libre, obtenu par contrainte, esclavage, servage)
-
La rémunération dans le travail non libre n'est qu'un moyen de maintenir la capacité de travail.
-
Le travail contraint a largement dominé depuis la révolution néolithique, coexistent avec le travail libre.
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Le travail, souvent perçu comme une punition ou malédiction, est souvent dévalorisé par les élites qui se définissent comme non-travaillant (ex: "laborantes", "militaires", "oratores").
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L'absence de travail chez certaines élites est liée à la division du travail, et au besoin de tâches diversifiées et spécifiques, renforcées par le goût du luxe et l'essor de l'État, de nouvelles techniques.
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La tension entre nécessité du travail (dévalorisé) et division croissante du travail (nouveaux métiers), et l’exercice de la violence explique l’évolution des formes de travail.
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Dans des sociétés à faible division du travail, le travail agricole prime, l’activité industrielle est artisanale, l’activité de qualité est urbaine.
- La quantité de travail prédomine sur la qualité.
- Le travailleur est standardisé (esclavage), réduit les coûts.
- Le faible coût de remplacement des esclaves dans les jeunes sociétés est lié à leur espérance de vie courte.
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Description
Ce quiz explore les différentes formes de travail, y compris le travail pour soi, le travail contraint et le travail libre. Il aborde également les notions de subordination et de rémunération, en mettant en lumière leur impact social et historique. Plongez dans la compréhension du travail au cours des âges et de ses perceptions.
