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Questions and Answers
Welche der folgenden Optionen ist KEIN Effekt von Lehrerüberzeugungen?
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Welcher der folgenden Begriffe beschreibt die Überzeugung, dass man selbst in der Lage ist, eine bestimmte Aufgabe erfolgreich zu bewältigen?
Welcher der folgenden Begriffe beschreibt die Überzeugung, dass man selbst in der Lage ist, eine bestimmte Aufgabe erfolgreich zu bewältigen?
Welche Zielorientierung beschreibt das Bestreben, den Arbeitsaufwand so gering wie möglich zu halten?
Welche Zielorientierung beschreibt das Bestreben, den Arbeitsaufwand so gering wie möglich zu halten?
Welche der folgenden Aussagen beschreibt den "Pygmalion-Effekt" am besten?
Welche der folgenden Aussagen beschreibt den "Pygmalion-Effekt" am besten?
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Welcher der folgenden Lerntheorien entspricht der Beschreibung "Vorlesung"?
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Welche Aussage beschreibt die Güte diagnostischer Urteile am besten?
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Welche Ebene der diagnostischen Anforderungen bezieht sich auf die Erstellung objektiver Zeugnisse?
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Was sind die Hauptfaktoren, die die Schwierigkeiten bei der Differenzierung und Rangordnung beeinflussen?
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Was ist eine bezugsnorm des diagnostischen Urteils laut Rheinberg?
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Wie verändert sich die Genauigkeit der Urteile bezüglich subjektiver Merkmale laut der Metaanalyse?
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Was ist eine der Hauptfeststellungen der Studie zur Urteilskompetenz von Lehrkräften?
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Was kann die diagnostische Kompetenz von Lehrkräften fördern?
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Wie kann die Differenzierungsfähigkeit von Lehrkräften beschrieben werden?
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Was beschreibt die Cognitive-Load Theory bezüglich des Arbeitsgedächtnisses?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt die Hauptmerkmale von pädagogisch-psychologischem Wissen (PK)?
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Welche Dimension gehört nicht zu den Unterrichtsqualitätsmerkmalen?
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Was untersucht die COACTIV-Studie in Bezug auf Unterrichtsqualität?
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Welche Aussage ist zutreffend über die diagnostische Kompetenz von Lehrkräften?
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Wie unterscheiden sich pädagogisches Wissen (PK) und fachdidaktisches Wissen?
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Was ist ein Beispiel für eine Komponente der Genauigkeit der Urteile von Lehrern?
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Welche Aussage über Unterschiede zwischen den Schülern in ihrer emotionalen Erschöpfung ist korrekt?
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Welcher Risikotyp zeigt das höchste Engagement bei der Arbeit?
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Welche Aussage über die emotionale Erschöpfung im Lehrberuf ist korrekt?
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Was beschreibt ein mentales Modell in der Wissensstruktur?
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Was stellt das Mehrspeichermodell des Gedächtnisses dar?
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Was ist ein Vignettentest-Format in der Lesedidaktik?
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Welcher Typ von Wissen speichert erlebte Ereignisse und Fakten, wie z.B. die Hauptstadt von Frankreich?
Welcher Typ von Wissen speichert erlebte Ereignisse und Fakten, wie z.B. die Hauptstadt von Frankreich?
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Welches Modell zur Erfassung lesedidaktischen Wissens nutzt eine Skala zur Beurteilung?
Welches Modell zur Erfassung lesedidaktischen Wissens nutzt eine Skala zur Beurteilung?
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Was kennzeichnet den Risikotyp B hinsichtlich der Widerstandsfähigkeit?
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Welche der folgenden Aussagen über die COACTIV-Studie trifft zu?
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Welche der folgenden Aspekte gehören NICHT zu den professionellen Kompetenzen von Lehrkräften?
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Welche Überzeugung wird in der kognitivistischen/transmissiven Lehrmethode priorisiert?
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Welche der folgenden Aussagen über Berufswahlmotive im Zusammenhang mit dem Lehramtsstudium ist korrekt?
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Welche der Theorien wird in der FEMOLA-Studie angewendet, um die Berufswahlmotive im Lehramt zu untersuchen?
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Nach der RIASEC-Theorie, was ist ein wichtiger Faktor für die Berufszufriedenheit?
Nach der RIASEC-Theorie, was ist ein wichtiger Faktor für die Berufszufriedenheit?
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Welche der folgenden Aussagen über Experten und Novizen im Lehrerberuf ist korrekt?
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Welche der aspekte professioneller Kompetenz von Lehrkräften, die in der ersten Sitzung dargelegt wurden, zeichnet sich nicht durch direkte kognitive und psychologische Prozesse aus?
Welche der aspekte professioneller Kompetenz von Lehrkräften, die in der ersten Sitzung dargelegt wurden, zeichnet sich nicht durch direkte kognitive und psychologische Prozesse aus?
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Welche Aussage über die „Conservation of Resources Theory“ trifft am besten zu?
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Welche Art von Selbstwirksamkeitsüberzeugung ist eher negativ für das Berufserleben von Lehrkräften?
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Was ist ein zentrales Merkmal des konstruktivistischen Ansatzes im Unterricht?
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In welchen Situationen können „Pygmalion-Effekte“ besonders negativ auswirken?
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Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen einer Längs- und einer Querschnittstudie?
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Welche der folgenden Aussagen über die „Explicit Instruction of Reading Strategies Scale“ (EIRS) ist korrekt ?
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Welches Forschungsdesign ermöglicht es am besten, kausale Beziehungen zwischen Variablen zu untersuchen?
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Welche der folgenden Aussagen über die „globale Lehrorientierungsskala“ (GOS) ist falsch?
Welche der folgenden Aussagen über die „globale Lehrorientierungsskala“ (GOS) ist falsch?
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Study Notes
1st Session - Modell Professioneller Handlungskompetenz
- Professionelle Kompetenzen beschreiben die persönlichen Voraussetzungen für den Erfolg bei der Bewältigung beruflicher Aufgaben.
- Für Lehrkräfte: Wissen, Überzeugungen, Motivation und selbstregulierende Fähigkeiten.
- Professionswissen: Fachwissen, Fachdidaktik und pädagogisches Wissen.
- Lerntheoretische Überzeugungen
- Vergleich von Experten und Novizen (Studie): Erfahrene Lehrkräfte begegnen der Komplexität des Unterrichts besser.
- Lehrkräfteüberzeugungen: kognitivistisch/transmissiv (Vorträge, Erläuterungen), konstruktivistisch (an die Umstände angepasst).
- Selbstregulation und Motivationale Orientierungen (Wichtigkeit der Lehramtsstudien).
- Einflussfaktoren auf das fachliche Interesse: Nützlichkeit, pädagogisches Interesse, Fähigkeitsüberzeugungen, soziale Einflüsse, Schwierigkeit.
- Dimensionen von Unterrichtsqualität (z.B. Studie COACTIV).
- Fachdidaktisches Wissen trägt zum Unterrichtserfolg bei.
2nd Session - Berufswahlmotive
- Berufswahltheorie R-I-A-S-E-C: Berufswahl ist bedingt durch Persönlichkeitsmerkmale und Passung.
- Berufszufriedenheit und Karrierestabilität hängen mit der Passung von Beruf und Interessen zusammen.
- FEMOLA: Bezieht Faktoren wie Fähigkeitsüberzeugung und wahrgenommene Schwierigkeit sowie wertbezogene Faktoren (fachliches und pädagogisches Interesse sowie Nützlichkeit) in die Berufswahlentscheidung mit ein.
- FIT-Skala (12 Faktoren) wird für die Wahl des Lehrerberufs verwendet, um die Motivation zu verstehen.
- Erwartungs-Wert-Modell (Watt und Richardson): Die Stärke der Motivation hängt von der subjektiven Erfolgswahrscheinlichkeit und der erwarteten Nützlichkeit ab.
- Belastungen (objektive und subjektive) sowie Beanspruchung (individuelle Reaktion).
- Burnout (langfristige Folgen von Beanspruchung).
- Bedeutung von Enthusiasmus und intrinsischer Motivation.
- Extrinsische Motivation (externe Regulation, Introjektion, Identifikation, Integration).
- SDT (Self-Determination Theory): Motivation wird durch Autonomie, Kompetenz und Zugehörigkeit gefördert.
- Lehrerverhalten, das die intrinsische Motivation beeinflusst.
3rd Session - Lehrerüberzeugungen
- Lehrerüberzeugungen (Beliefs): Vorstellungen, Annahmen und Bewertungen von Lehrern.
- 3 Effekte: Filtereffekt, motivierender/Selbstwirksamkeitseffekt und Steuerungseffekt.
- Selbstwirksamkeitserwartungen: Überzeugungen über die eigene Fähigkeit, effektiv zu unterrichten.
- Pygmalioneffekt: Erwartungen der Lehrkraft an die Schüler beeinflussen deren Leistung.
- Wichtige Lerntheoretische Überzeugungen: Kognitivismus (Übertragung von Wissen) vs. Konstruktivismus (individuelles Wissen konstruieren).
4th Session - Selbstregulation und Lehrkräftegesundheit
- Conservation of Resources Theory: Menschen streben nach Erhaltung eigener Ressourcen, die durch psychischen Stress bedroht sind.
- Arbeitsbezogenes Erlebens-und Verhaltensmuster (AVEM) und 4 Typen der Selbstregulation (Gesundheitstyp, Schontyp, Risikotyp A, Risikotyp B).
- Selbstregulation und emotionale Erschöpfung (EE Entwicklung in der Schulpraxis).
- Veränderung der EE über die Zeit.
5th Session - Lernen als Prozess
- Lernen als Verhaltensänderung, Wissenserwerb, komplexer und mehrstufiger Prozess.
- Wissenstransfer, Schemata, semantische Netzwerke.
- Mentales Modell als umfassende Wissensstruktur (Mehrspeichermodell).
6th Session - Kann man emotionale Erschöpfung vorhersagen?
- Analyse der emotionalen Erschöpfung.
- Redundanz-(Spit-Attention)-Effekt und Einfluss der Arbeitsleistung.
7th Session - COACTIVE-Studie
- Pädagogisch-psychologisches Wissen (PKK): Fachunabhängiges Wissen über Lehren und Lernen, Fokus auf Unterrichtssituationen.
- Inhaltsbereiche des PK.
- Einfluss auf Lernerfolg und Wohlbefinden der Lehrkraft.
- Merkmale von gutem Unterricht (Klassenführung, kognitive Aktivierung, konstruktive Unterstützung).
8th Session - Diagnostische Kompetenz von Lehrkräften
- Diagnostische Kompetenz: subjektiv, unsystematisch, beiläufig.
- Methodisches, konzeptuelles und prozedurales Wissen.
- Komponenten der diagnostischen Genauigkeit: Niveau, Differenzierung und Vergleich.
- Ebenen diagnostischer Anforderungen für Lehrkräfte.
- Bezugsnorm des diagnostischen Urteils (individuell, sozial, kriterial).
- Studie zur Urteilskompetenz von Lehrkräften.
9th Session - Kognitive Modellierung Diagnostischer Kompetenz
- DiaCom-Rahmenmodell (Diagnostische Kompetenz durch kognitive Modellierung)
- Diagnoseprozess: Zusammenfassung von Wissen, Datenverarbeitung und Urteilsbildung.
- Beteiligte kognitive Prozesse: Wahrnehmung, Interpretation, Entscheidung.
- Studie 1: Einfluss des Wissens, Studie 2: Einfluss von Stress.
10th Session - Klassenführung
- Unterricht, effiziente Lernphase und Funktionsweise des Unterrichts.
- Rückmeldungen und aktive Übungen einbauen.
11th Session - Kognitive Aktivierung und Konstruktive Unterstützung
- Dimensionen des Unterrichts (Sicht-, Tiefenstrukturen, Kognitive Aktivierung, Konstruktive Unterstützung, Klassenführung).
12th Session - Beratungswissen
- Kennzeichen professionaler Beratung: Vertraulichkeit, Freiwilligkeit, wissenschaftliche Fundierung und Unabhängigkeit von externen Einflüssen.
- Berater- und Prozesskompetenzen.
- Ansätze für Beratung an Schulen (klientenzentriert, verhaltensbezogen, systemisch, lösungsorientiert).
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Description
Dieses Quiz konzentriert sich auf die professionellen Kompetenzen, die Lehrkräfte benötigen, um erfolgreich im Unterricht zu agieren. Es werden Aspekte wie Professionswissen, lerntheoretische Überzeugungen und den Einfluss der Selbstregulation auf die Unterrichtsqualität behandelt. Testen Sie Ihr Wissen zu den Faktoren, die den Unterrichtserfolg beeinflussen können.