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Questions and Answers
Welche der folgenden Zielorientierungen beschreibt den Wunsch einer Lehrkraft, ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern?
Welche der folgenden Zielorientierungen beschreibt den Wunsch einer Lehrkraft, ihre eigenen Fähigkeiten zu verbessern?
Welche Art von Überzeugung beeinflusst die Wahrnehmung und Interpretation von Situationen im Hinblick auf die Erfüllung eigener Überzeugungen?
Welche Art von Überzeugung beeinflusst die Wahrnehmung und Interpretation von Situationen im Hinblick auf die Erfüllung eigener Überzeugungen?
Wenn eine Lehrkraft versucht, den Arbeitsaufwand so gering wie möglich zu halten, welcher Zielorientierung entspricht dies?
Wenn eine Lehrkraft versucht, den Arbeitsaufwand so gering wie möglich zu halten, welcher Zielorientierung entspricht dies?
Was beschreibt den Pygmalioneffekt im Kontext von Lehrerüberzeugungen?
Was beschreibt den Pygmalioneffekt im Kontext von Lehrerüberzeugungen?
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Welche der folgenden Optionen ist kein beschriebener Effekt von Lehrerüberzeugungen?
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Welche der folgenden Aussagen beschreibt NICHT einen Aspekt des Erwartungs-Wert-Modells nach Watt und Richardson?
Welche der folgenden Aussagen beschreibt NICHT einen Aspekt des Erwartungs-Wert-Modells nach Watt und Richardson?
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Welche der folgenden Kompetenzen beschreiben persönliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Bewältigung beruflicher Aufgaben von Lehrkräften?
Welche der folgenden Kompetenzen beschreiben persönliche Voraussetzungen für die erfolgreiche Bewältigung beruflicher Aufgaben von Lehrkräften?
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Was ist der Unterschied zwischen Belastung und Beanspruchung im Kontext der Lehrergesundheit?
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Welche drei Wissensbereiche bilden das Professionswissen von Lehrkräften?
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Welche der folgenden Motivationsformen gehört NICHT zur extrinsischen Motivation nach der Selbstbestimmungstheorie (SDT)?
Welche der folgenden Motivationsformen gehört NICHT zur extrinsischen Motivation nach der Selbstbestimmungstheorie (SDT)?
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Laut der Selbstbestimmungstheorie, welche grundlegenden psychologischen Bedürfnisse müssen befriedigt werden, um intrinsische Motivation zu fördern?
Laut der Selbstbestimmungstheorie, welche grundlegenden psychologischen Bedürfnisse müssen befriedigt werden, um intrinsische Motivation zu fördern?
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Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen erfahrenen Lehrkräften und Novizen im Hinblick auf den Unterricht?
Was ist ein wesentlicher Unterschied zwischen erfahrenen Lehrkräften und Novizen im Hinblick auf den Unterricht?
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Welche Auswirkung hat ein kontrollierender Motivationsstil von Lehrpersonen auf die Motivation der Schüler?
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Welche beiden Hauptrichtungen von Überzeugungen der Lehrenden werden im Text unterschieden?
Welche beiden Hauptrichtungen von Überzeugungen der Lehrenden werden im Text unterschieden?
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Welche der folgenden motivationalen Orientierungen ist nicht typisch für Lehramtsstudierende laut dem Text?
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Was ist der Hauptunterschied zwischen einer Lernzielorientierung und einer Leistungszielorientierung?
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Welche Aussage über das fachliche Interesse und die wahrgenommene Schwierigkeit bei Lehramtsstudierenden ist laut Text richtig?
Welche Aussage über das fachliche Interesse und die wahrgenommene Schwierigkeit bei Lehramtsstudierenden ist laut Text richtig?
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Wie können ausreichend Wahl- und Handlungsspielräume für Lehrpersonen deren berufliches Erleben beeinflussen?
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Welche Rolle spielen Zielorientierungen in Bezug auf das Lern- und Fortbildungsverhalten von Lehrkräften?
Welche Rolle spielen Zielorientierungen in Bezug auf das Lern- und Fortbildungsverhalten von Lehrkräften?
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Was ist ein Kernergebnis der COACTIV-Studie bezüglich des Unterrichtserfolgs?
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Was besagt die 'Kongruenz-Theorie' im Kontext der Berufswahl?
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Welche Aussage beschreibt die Selbstwirksamkeitsüberzeugungen von Lehrkräften am besten?
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Was ist der Pygmalioneffekt im Kontext der Lehrererwartungen?
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Was ist ein Hauptmerkmal des konstruktivistischen Lernansatzes?
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Was ist das Hauptziel der 'Conservation of Resources Theory' im Kontext von Lehrkräften?
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Welche Aussage beschreibt den 'Gesundheitstyp' im Rahmen des AVEM-Modells am besten?
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Was unterscheidet eine Längsschnittstudie von einer Querschnittstudie?
Was unterscheidet eine Längsschnittstudie von einer Querschnittstudie?
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Welche der folgenden Skalen wird nicht zur Messung der Lehrorientierung laut Behrmann & Souvignier (2013) verwendet?
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Was ist im Kontext der motivationalen Variablen ein "Lernziel"?
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Was beschreibt die Differenzierungskomponente in der diagnostischen Kompetenz von Lehrkräften?
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Welches Element gehört nicht zu den Ebenen diagnostischer Anforderungen für Lehrkräfte?
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Wovon hängt die Qualität eines diagnostischen Urteils ab?
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Welche Aussage über die Urteilskompetenz von Lehrkräften ist korrekt?
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Welche Bezugsnorm des diagnostischen Urteils beschreibt die Entwicklung eines Schülers über die Zeit?
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Was ist ein häufiges Hindernis für die Differenzierung und Rangfolge in der diagnostischen Kompetenz von Lehrkräften?
Was ist ein häufiges Hindernis für die Differenzierung und Rangfolge in der diagnostischen Kompetenz von Lehrkräften?
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Wie kann die diagnostische Kompetenz von Lehrkräften gesteigert werden?
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Was kann als Hauptursache für die abnehmende Genauigkeit von Urteilen in Bezug auf subjektive Merkmale wie Motivation identifiziert werden?
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Welche Aussage zu pädagogisch-psychologischem Wissen (PK) ist korrekt?
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Welche der folgenden Komponenten gehört NICHT zu den Inhaltsbereichen von PK?
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Die COACTIVE-Studie untersucht die Zusammenhänge zwischen:
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Welche Aussage zu den Befunden der COACTIVE-Studie ist richtig?
Welche Aussage zu den Befunden der COACTIVE-Studie ist richtig?
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Welches der folgenden diagnostischen Wissensbereiche bezieht sich auf die theoretischen Grundlagen und Modelle der Diagnose?
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Welche der folgenden Aussagen zu diagnostischer Kompetenz ist KORREKT?
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Welche Komponente der Genauigkeit von Lehrerurteilen bezieht sich auf die Fähigkeit, das durchschnittliche Leistungsniveau einer Klasse einzuschätzen?
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Welche der folgenden Aussagen trifft auf die COACTIVE-R Studie von Voss, 2014 zu?
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Study Notes
1st Session - Model of Professional Action Competence
- Professional competence describes personal prerequisites for successfully managing professional tasks.
- For teachers: knowledge, beliefs, motivation, self-regulatory skills.
- Professional knowledge: subject matter knowledge + subject didactics + pedagogical knowledge.
- Learning theories about beliefs.
- Aspects of professional competence:
- Subject didactics knowledge (PCK), Subject knowledge (CK), Pedagogical (psychological) knowledge (PK), (organizational knowledge, consulting knowledge)
- Differences between experts and novices (study): experienced teachers better manage the multidimensionality of lessons.
- Teachers' beliefs:
- Cognitivist/transmissive (instruction - presentation, explanation, guidance)
- Constructivist (adapted to circumstances, constructive)
- Self-regulation
- Motivational orientations (teacher training) -> usefulness, pedagogical interest, competence belief, social influences, low difficulty, subject interest.
- Subject interest is higher in secondary school teacher training.
- Low difficulty is higher in secondary school teacher training.
- Dimensions of lesson quality.
- COACTIV study: follow-up study to PISA (mathematics teachers of PISA classes 02/03 secondary level).
- Subject didactics knowledge contributes to lesson success.
2nd Session - Career Choice Motives
- Questionnaire for assessing career choice motives.
- Career choice theory R-I-A-S-E-C
- Career choice is determined by the characteristics of a person. A perfect fit between person and career is when interests match.
- Fit = high job satisfaction, more career success, greatest stability in career development.
- "Congruence theory"
- FEMOLA: factors (belief in one's ability, perceived low difficulty) and value factors (pedagogical, subject interest, usefulness) for choosing teaching as a career.
- FIT - Factors Influencing Choice Scale = 12 influencing factors for choosing the teaching profession.
- Expectancy-value model (Witt & Richardson): Strength of motivation depends on subjective assessment of success probability and perceived usefulness of results.
- Stress (objective and subjective)
- Strain (individual reaction to stress)
- Burnout (long-term stress consequences)
- Enthusiasm and intrinsic motivation
- Extrinsic motivation - external regulation, introjection (avoidance of bad conscience), identification, integration
- SDT (self-determination theory)
- Teachers' teaching behavior plays a role in the contagion of intrinsic motivation.
- Individuals have three basic physiological needs = autonomy, competence, belonging.
- Satisfaction of these three can enhance intrinsic motivation
- Teachers' motivational styles as two main orientations: controlling and autonomy-supporting.
- When students feel controlled, their intrinsic motivation weakens, but extrinsic strengthens.
Further Sessions (3rd-12th)
- [The content of the remaining sessions can be found in the provided text. Specific topics are covered in each session, ranging from teacher beliefs, self-efficacy, cognitive activation, constructive support, to diagnostic competence and counseling skills.]
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Description
Dieses Quiz behandelt das Modell der beruflichen Handlungskompetenz für Lehrer. Es umfasst persönliche Voraussetzungen, Fachwissen und die Unterschiede zwischen Experten und Novizen. Die Themen Selbstregulation, Motivationsorientierungen und Lernüberzeugungen sind ebenfalls enthalten.