Podcast
Questions and Answers
مکتب انسان گرایی بر کدام یک از مسائل زیر تأکید بیشتری دارد؟
مکتب انسان گرایی بر کدام یک از مسائل زیر تأکید بیشتری دارد؟
در مکتب انسان گرایی، کدام عامل مورد بیتوجهی قرار گرفته است؟
در مکتب انسان گرایی، کدام عامل مورد بیتوجهی قرار گرفته است؟
کدام یک از عبارات زیر با مفهوم انسانگرایی همخوانی ندارد؟
کدام یک از عبارات زیر با مفهوم انسانگرایی همخوانی ندارد؟
کدام گزینه بهترین توصیف از مکتب انسان گرایی است؟
کدام گزینه بهترین توصیف از مکتب انسان گرایی است؟
Signup and view all the answers
کدام یک از محورهای زیر در مکتب انسان گرایی کمتر مورد توجه قرار میگیرد؟
کدام یک از محورهای زیر در مکتب انسان گرایی کمتر مورد توجه قرار میگیرد؟
Signup and view all the answers
شناختگرایی چگونه به افزایش دانش بشری کمک میکند؟
شناختگرایی چگونه به افزایش دانش بشری کمک میکند؟
Signup and view all the answers
محدودیتهای کدام مکتب باعث ظهور شناختگرایی شده است؟
محدودیتهای کدام مکتب باعث ظهور شناختگرایی شده است؟
Signup and view all the answers
کدام یک از خصوصیات شناختگرایی بیشتر مورد توجه قرار میگیرد؟
کدام یک از خصوصیات شناختگرایی بیشتر مورد توجه قرار میگیرد؟
Signup and view all the answers
افزایش دانش بشری در شناختگرایی به چه عاملی بستگی دارد؟
افزایش دانش بشری در شناختگرایی به چه عاملی بستگی دارد؟
Signup and view all the answers
چرا ظهور دیدگاه تازهای مانند شناختگرایی ضروری است؟
چرا ظهور دیدگاه تازهای مانند شناختگرایی ضروری است؟
Signup and view all the answers
چگونه استفاده از در-ون نگری به گسترش حوزه شناخت در روان شناسی کمک میکند؟
چگونه استفاده از در-ون نگری به گسترش حوزه شناخت در روان شناسی کمک میکند؟
Signup and view all the answers
خودرو نگری در روان شناسی عمدتاً بر چه نوع دادههایی تمرکز دارد؟
خودرو نگری در روان شناسی عمدتاً بر چه نوع دادههایی تمرکز دارد؟
Signup and view all the answers
کدامیک از عوامل زیر نقش مؤثری در گسترش حوزه شناخت در روان شناسی ندارد؟
کدامیک از عوامل زیر نقش مؤثری در گسترش حوزه شناخت در روان شناسی ندارد؟
Signup and view all the answers
چگونه میتوان جمع آوری اطلاعات از رفتار حیوانات را به عرصه روان شناسی متصل کرد؟
چگونه میتوان جمع آوری اطلاعات از رفتار حیوانات را به عرصه روان شناسی متصل کرد؟
Signup and view all the answers
کدامیک از موارد زیر بیشتر به عدم درک شناخت کمک میکند؟
کدامیک از موارد زیر بیشتر به عدم درک شناخت کمک میکند؟
Signup and view all the answers
Study Notes
فصل اول: مقدمه بر روانشناسی کار
- روانشناسی کار، علم نسبتاً جدیدی است که در سالهای اخیر پیشرفت قابلتوجهی داشته است.
- روانشناسی کار با تحلیل رفتارهای جسمانی، هیجانی و شناختی افراد و گروهها در محیط کار، به بررسی پیدایش، حفظ و از بین رفتن این رفتارها میپردازد.
- هدف اصلی روانشناسی کار، درک و شرح رفتار سازمانها در محیطی پر از ناامنی و رقابت است.
- روانشناسی کار، محصول تحولات بلندمدت مکتبهای فکری مختلف در روانشناسی است.
مکتبهای فکری در روانشناسی
- روانشناسی به عنوان یک علم، از سال ۱۸۷۹ و با تأسیس اولین آزمایشگاه روانشناسی توسط ویلهلم وونت در لایپزیک، آلمان، آغاز شد.
- وونت بر تجزیه تجربه آگاه به عناصر تشکیلدهنده مانند احساسات (بینایی، شنوایی، چشایی)، هیجانها و تصاویر ذهنی تمرکز میکرد.
- ساختگرایی: توسط ادوارد تیچنر که در آمریکا آزمایشگاهی را بر اساس روش وونت تأسیس کرد، دقیق تر شد. تلاش در تجزیه تجربه ادراکی به احساسات.
- دروننگری برای جمعآوری اطلاعات استفاده میشد، اما گزارشهای کلامی آزمودنیها متفاوت بود.
- کنشگرایی: توسط ویلیام جیمز در دانشگاه هاروارد شکل گرفت.
- این مکتب بر جنبه کارکردی و عملی فرایندهای ذهنی و نقش تجربه در تعامل مؤثر فرد با محیط تأکید میکند.
- کنشگرایی بر نظریه تکاملی چارلز داروین مبتنی است.
- رفتارگرایی: در واکنش به کنشگرایی توسط واتسون شکل گرفت.
- این مکتب بر مطالعه رفتار قابل اندازهگیری و قابل مشاهده تمرکز دارد.
- روانکاوی: توسط زیگموند فروید توسعه یافت.
- شخصیت انسان از سه ساخت (نهاد، من، و من برتر) تشکیل میشوند.
- روانشناسی انسانگرا: توسط مزلو و راجرز پایه ریزی شد.
- انسانگرا بر اهمیت آگاهی، شناخت از خود و توانایی انتخاب تأکید میکند.
- روانشناسی شناختگرا: در واکنش به محدودیت مکتبهای قبلی شکل گرفت.
- این مکتب به مطالعه فرایندهای ذهنی، مانند تفکر، زبان، حافظه و خلاقیت میپردازد.
الگوهای فکری در روانشناسی کار
- الگوی دیوانسالاری (بوروکراسی): توسط ماکس وبر.
- سازماندهی علمی کار (تایلوریسم): توسط فردریک تایلور.
- الگوی اداری: توسط فایول.
- الگوی روابط انسانی: مطالعه در وسترن الکتریک.
سازمان
- سازمان، سیستمی پیچیده و تحت تأثیر عوامل مختلف درونی و بیرونی است.
- سازمان، نظامی برای تبدیل دروندادها به بروندادهاست، شامل منابع انسانی، مادی و مالی.
- عوامل درونی شامل فرد، نظام سازمانی و گروهها هستند.
- عوامل بیرونی شامل حکومت، اقتصاد، و ارزشهای فرهنگی است.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
این آزمون به بررسی مفاهیم کلیدی مکتب انسان گرایی و شناختگرایی در روانشناسی میپردازد. سوالات متنوعی در مورد تأکیدات و محدودیتهای هر مکتب و تأثیر آنها بر دانش بشری ارائه شده است. با پاسخ به این سوالات، درک عمیقتری از این دو دیدگاه خواهید داشت.