مکتب انسان گرایی و شناخت‌گرایی در روان‌شناسی
15 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

مکتب انسان گرایی بر کدام یک از مسائل زیر تأکید بیشتری دارد؟

  • توجه به زمان حال و رفتار فعلی (correct)
  • تأثیر رویدادهای محیط بر رفتار فرد
  • غرایز ناآگاه و تصمیمات فردی
  • تعیین کننده‌های درونی و بیرونی گذشته
  • در مکتب انسان گرایی، کدام عامل مورد بی‌توجهی قرار گرفته است؟

  • اهمیت سابقه تاریخی (correct)
  • رویدادهای محیطی
  • غرایز ناآگاه
  • کنترل رفتار فرد
  • کدام یک از عبارات زیر با مفهوم انسان‌گرایی همخوانی ندارد؟

  • تمرکز بر تجربیات فعلی
  • اهتمام به گذشته و تأثیر آن بر رفتار (correct)
  • تأکید بر کنترل فردی
  • عدم توجه به غرایز ناآگاه
  • کدام گزینه بهترین توصیف از مکتب انسان گرایی است؟

    <p>توجه به زمان حال و تجارب فردی</p> Signup and view all the answers

    کدام یک از محورهای زیر در مکتب انسان گرایی کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد؟

    <p>تجربیات گذشته فرد</p> Signup and view all the answers

    شناخت‌گرایی چگونه به افزایش دانش بشری کمک می‌کند؟

    <p>با یکپارچه کردن یافته‌های مختلف</p> Signup and view all the answers

    محدودیت‌های کدام مکتب باعث ظهور شناخت‌گرایی شده است؟

    <p>مکتب عقل‌گرایی</p> Signup and view all the answers

    کدام یک از خصوصیات شناخت‌گرایی بیشتر مورد توجه قرار می‌گیرد؟

    <p>جمع‌آوری اطلاعات متنوع</p> Signup and view all the answers

    افزایش دانش بشری در شناخت‌گرایی به چه عاملی بستگی دارد؟

    <p>یکپارچه‌سازی یافت‌های مختلف</p> Signup and view all the answers

    چرا ظهور دیدگاه تازه‌ای مانند شناخت‌گرایی ضروری است؟

    <p>به دلیل تعارض‌ها و محدودیت‌های مکتب‌های پیشین</p> Signup and view all the answers

    چگونه استفاده از در-ون نگری به گسترش حوزه شناخت در روان شناسی کمک می‌کند؟

    <p>با جمع آوری اطلاعات درباره رفتار انسان و حیوان</p> Signup and view all the answers

    خودرو نگری در روان شناسی عمدتاً بر چه نوع داده‌هایی تمرکز دارد؟

    <p>داده‌های مربوط به رفتار انسان و حیوان</p> Signup and view all the answers

    کدامیک از عوامل زیر نقش مؤثری در گسترش حوزه شناخت در روان شناسی ندارد؟

    <p>توسعه نظریه‌های غیر علمی</p> Signup and view all the answers

    چگونه می‌توان جمع آوری اطلاعات از رفتار حیوانات را به عرصه روان شناسی متصل کرد؟

    <p>با استفاده از روش‌های علمی و تجربی</p> Signup and view all the answers

    کدامیک از موارد زیر بیشتر به عدم درک شناخت کمک می‌کند؟

    <p>استفاده از اطلاعات غیر مستند</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    فصل اول: مقدمه بر روان‌شناسی کار

    • روان‌شناسی کار، علم نسبتاً جدیدی است که در سال‌های اخیر پیشرفت قابل‌توجهی داشته است.
    • روان‌شناسی کار با تحلیل رفتارهای جسمانی، هیجانی و شناختی افراد و گروه‌ها در محیط کار، به بررسی پیدایش، حفظ و از بین رفتن این رفتارها می‌پردازد.
    • هدف اصلی روان‌شناسی کار، درک و شرح رفتار سازمان‌ها در محیطی پر از ناامنی و رقابت است.
    • روان‌شناسی کار، محصول تحولات بلندمدت مکتب‌های فکری مختلف در روان‌شناسی است.

    مکتب‌های فکری در روان‌شناسی

    • روان‌شناسی به عنوان یک علم، از سال ۱۸۷۹ و با تأسیس اولین آزمایشگاه روان‌شناسی توسط ویلهلم وونت در لایپزیک، آلمان، آغاز شد.
    • وونت بر تجزیه تجربه آگاه به عناصر تشکیل‌دهنده مانند احساسات (بینایی، شنوایی، چشایی)، هیجان‌ها و تصاویر ذهنی تمرکز می‌کرد.
    • ساخت‌گرایی: توسط ادوارد تیچنر که در آمریکا آزمایشگاهی را بر اساس روش وونت تأسیس کرد، دقیق تر شد. تلاش در تجزیه تجربه ادراکی به احساسات.
    • درون‌نگری برای جمع‌آوری اطلاعات استفاده می‌شد، اما گزارش‌های کلامی آزمودنی‌ها متفاوت بود.
    • کنش‌گرایی: توسط ویلیام جیمز در دانشگاه هاروارد شکل گرفت.
    • این مکتب بر جنبه کارکردی و عملی فرایندهای ذهنی و نقش تجربه در تعامل مؤثر فرد با محیط تأکید می‌کند.
    • کنش‌گرایی بر نظریه تکاملی چارلز داروین مبتنی است.
    • رفتارگرایی: در واکنش به کنش‌گرایی توسط واتسون شکل گرفت.
    • این مکتب بر مطالعه رفتار قابل اندازه‌گیری و قابل مشاهده تمرکز دارد.
    • روان‌کاوی: توسط زیگموند فروید توسعه یافت.
    • شخصیت انسان از سه ساخت (نهاد، من، و من برتر) تشکیل می‌شوند.
    • روان‌شناسی انسان‌گرا: توسط مزلو و راجرز پایه ریزی شد.
    • انسان‌گرا بر اهمیت آگاهی، شناخت از خود و توانایی انتخاب تأکید می‌کند.
    • روان‌شناسی شناخت‌گرا: در واکنش به محدودیت مکتب‌های قبلی شکل گرفت.
    • این مکتب به مطالعه فرایندهای ذهنی، مانند تفکر، زبان، حافظه و خلاقیت می‌پردازد.

    الگوهای فکری در روان‌شناسی کار

    • الگوی دیوان‌سالاری (بوروکراسی): توسط ماکس وبر.
    • سازمان‌دهی علمی کار (تایلوریسم): توسط فردریک تایلور.
    • الگوی اداری: توسط فایول.
    • الگوی روابط انسانی: مطالعه در وسترن الکتریک.

    سازمان

    • سازمان، سیستمی پیچیده و تحت تأثیر عوامل مختلف درونی و بیرونی است.
    • سازمان، نظامی برای تبدیل درون‌دادها به برون‌دادهاست، شامل منابع انسانی، مادی و مالی.
    • عوامل درونی شامل فرد، نظام سازمانی و گروه‌ها هستند.
    • عوامل بیرونی شامل حکومت، اقتصاد، و ارزش‌های فرهنگی است.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Description

    این آزمون به بررسی مفاهیم کلیدی مکتب انسان گرایی و شناخت‌گرایی در روان‌شناسی می‌پردازد. سوالات متنوعی در مورد تأکیدات و محدودیت‌های هر مکتب و تأثیر آنها بر دانش بشری ارائه شده است. با پاسخ به این سوالات، درک عمیق‌تری از این دو دیدگاه خواهید داشت.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser