Funcția de Antrenare în Management
10 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Care este esența funcției de antrenare în prezent?

  • Reducerea costurilor operaționale.
  • Realizarea de profituri rapide.
  • Îmbunătățirea tehnologiilor de producție.
  • Declanșarea acțiunilor și mobilizarea angajaților. (correct)
  • Care dintre următoarele aspecte este fundamental în funcția de antrenare?

  • Implementarea de noi tehnologii.
  • Comunicarea eficientă a sarcinilor și responsabilităților. (correct)
  • Reducerea timpului de producție.
  • Stabilirea obiectivelor financiare.
  • Ce rol joacă procesul de comunicare în funcția de antrenare?

  • Facilitarea inovării constante.
  • Transmiterea planurilor de acțiune și mobilizarea personalului. (correct)
  • Dezvoltarea abilităților tehnice ale angajaților.
  • Sprijinirea eficienței financiare.
  • Care dintre următoarele întrebări este relevantă pentru funcția de antrenare?

    <p>Ce trebuie făcut și de către cine?</p> Signup and view all the answers

    În trecut, funcția de antrenare era considerată a fi parte din:

    <p>Funcția de comandă.</p> Signup and view all the answers

    Care dintre următoarele procese sunt esențiale în funcția de antrenare a angajaților?

    <p>Comunicarea și motivarea</p> Signup and view all the answers

    Ce aspect nu este considerat esențial în realizarea funcției de antrenare?

    <p>Crearea unei atmosfere de competiție</p> Signup and view all the answers

    Când a avut loc o schimbare semnificativă în modul în care este percepută funcția de antrenare?

    <p>În secolul trecut, când a fost integrată în funcția de conducere</p> Signup and view all the answers

    Ce întrebări sunt adresate prin intermediul funcției de antrenare?

    <p>Ce trebuie făcut, când trebuie făcut și de cine?</p> Signup and view all the answers

    Care este una dintre principalele capacități necesare în funcția de antrenare?

    <p>Declanșarea acțiunilor și mobilizarea angajaților</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Funcţia de Antrenare

    • Reprezintă ansamblul proceselor prin care se trasează cursul acțiunilor din firmă, determinând angajații să îl urmeze.
    • Se bazează puternic pe abordarea comportamentală a managementului, cu comunicare și motivare decisive.
    • Trasarea cursului activităților, sarcinilor, responsabilităților și planurilor de acțiune se realizează prin comunicare eficientă.
    • Anterior, era considerată o "funcție de comandă", concentrându-se pe declanșarea acțiunilor.
    • În prezent, se concentrează pe declanșarea acțiunilor, mobilizarea și antrenarea angajaților în procesul muncii.
    • Transpune previziunile și planurile în realitate.
    • Oferă răspunsuri la întrebările: Ce trebuie făcut? Când trebuie făcut? De către cine trebuie făcut? Care este modalitatea influențării comportamentului angajaților pentru a urma cursul stabilit?

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Această quiz explorează funcția de antrenare în management, evidențiind importanța comunicării și motivării angajaților. Vei învăța cum se stabilesc sarcinile și responsabilitățile pentru a asigura o evoluție eficientă a acțiunilor în firmă.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser