Podcast
Questions and Answers
Care este esența funcției de antrenare în prezent?
Care este esența funcției de antrenare în prezent?
Care dintre următoarele aspecte este fundamental în funcția de antrenare?
Care dintre următoarele aspecte este fundamental în funcția de antrenare?
Ce rol joacă procesul de comunicare în funcția de antrenare?
Ce rol joacă procesul de comunicare în funcția de antrenare?
Care dintre următoarele întrebări este relevantă pentru funcția de antrenare?
Care dintre următoarele întrebări este relevantă pentru funcția de antrenare?
Signup and view all the answers
În trecut, funcția de antrenare era considerată a fi parte din:
În trecut, funcția de antrenare era considerată a fi parte din:
Signup and view all the answers
Care dintre următoarele procese sunt esențiale în funcția de antrenare a angajaților?
Care dintre următoarele procese sunt esențiale în funcția de antrenare a angajaților?
Signup and view all the answers
Ce aspect nu este considerat esențial în realizarea funcției de antrenare?
Ce aspect nu este considerat esențial în realizarea funcției de antrenare?
Signup and view all the answers
Când a avut loc o schimbare semnificativă în modul în care este percepută funcția de antrenare?
Când a avut loc o schimbare semnificativă în modul în care este percepută funcția de antrenare?
Signup and view all the answers
Ce întrebări sunt adresate prin intermediul funcției de antrenare?
Ce întrebări sunt adresate prin intermediul funcției de antrenare?
Signup and view all the answers
Care este una dintre principalele capacități necesare în funcția de antrenare?
Care este una dintre principalele capacități necesare în funcția de antrenare?
Signup and view all the answers
Study Notes
Funcţia de Antrenare
- Reprezintă ansamblul proceselor prin care se trasează cursul acțiunilor din firmă, determinând angajații să îl urmeze.
- Se bazează puternic pe abordarea comportamentală a managementului, cu comunicare și motivare decisive.
- Trasarea cursului activităților, sarcinilor, responsabilităților și planurilor de acțiune se realizează prin comunicare eficientă.
- Anterior, era considerată o "funcție de comandă", concentrându-se pe declanșarea acțiunilor.
- În prezent, se concentrează pe declanșarea acțiunilor, mobilizarea și antrenarea angajaților în procesul muncii.
- Transpune previziunile și planurile în realitate.
- Oferă răspunsuri la întrebările: Ce trebuie făcut? Când trebuie făcut? De către cine trebuie făcut? Care este modalitatea influențării comportamentului angajaților pentru a urma cursul stabilit?
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Această quiz explorează funcția de antrenare în management, evidențiind importanța comunicării și motivării angajaților. Vei învăța cum se stabilesc sarcinile și responsabilitățile pentru a asigura o evoluție eficientă a acțiunilor în firmă.