Estratégia Empresarial e Posicionamento
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Questions and Answers

Quais são alguns dos fatores que motivam a globalização?

  • Fatores econômicos e tecnológicos
  • Todos os acima mencionados (correct)
  • Fatores sociais e legais
  • Fatores culturais e técnicos
  • O Strategic Surveillance envolve monitorizar se os eventos que ocorrem dentro da organização estão a afetar a estratégia.

    True

    Qual é o objetivo do Total Quality Management?

    Satisfação do cliente

    O desequilíbrio entre os objetivos do ______ e do principal pode resultar em conflitos de interesse na Teoria da Agência.

    <p>agente</p> Signup and view all the answers

    Relacione os principais fatores que motivam a localização com suas categorias correspondentes:

    <p>Fatores culturais e técnicos = Culturais e Técnicos Special Alert Control = Controlo Especial de Alertas Princípios Externos = Princípios Externos Governação Organizacional = Governação Organizacional</p> Signup and view all the answers

    O que é analisado na Análise do Meio Envolvente para afetar as decisões e desempenho organizacional?

    <p>todas as influências externas</p> Signup and view all the answers

    Qual dos seguintes fatores é medido por Porter para determinar a intensidade da competição e rendibilidade de uma indústria?

    <p>Ameaça de produtos substitutos</p> Signup and view all the answers

    Políticas são diretivas desenhadas para guiar o pensamento, decisão e ação de todos na implementação da estratégia. (Verdadeiro/Falso)

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    O que significa o termo 'Empowerment'?

    <p>delegar, dar a capacidade, formação, eliminar níveis hierárquicos</p> Signup and view all the answers

    Relacione os seguintes modelos com suas características específicas:

    <p>Modelo Anglo-Americano = Missão: obtenção do lucro; Modelo de Gestão: gestão por objetivos Modelo Germano-Japonês = Missão: realização da comunidade; Modelo de Gestão: gestão de stakeholders</p> Signup and view all the answers

    Qual é o objetivo principal da estratégia de Diversificação?

    <p>Criar valor adicional através de sinergias do negócio atual com um novo negócio.</p> Signup and view all the answers

    A Estratégia Genérica de Baixo Custo foca em oferecer um preço econômico em um amplo segmento de mercado.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    O que é RBV na formulação de estratégias empresariais?

    <p>Resource Based View</p> Signup and view all the answers

    A Estratégia Genérica de Diferenciação busca incorporar características únicas que fazem com que o cliente tenha preferência pelo produto; encontrar formas de diferenciar que sejam _______ de imitar pela concorrência.

    <p>difíceis</p> Signup and view all the answers

    Correlacione os tipos de Vantagem Competitiva com suas descrições:

    <p>Baixo Custo = Estrutura de custos mais baixa do mercado e venda a baixo preço. Diferenciação = Incorpora características únicas para preferência do cliente.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Estratégia e Análise

    • A estratégia é criar valor e distribuí-lo aos stakeholders
    • A estratégia pode ser:
      • Plana: processo racional e formal
      • Negociada: social e política - pessoas negociam objetivos
      • Construída: estratégia formada através de aprendizado
    • A estratégia pode ser emergente ou deliberada

    Tipos de Estratégias

    • Estratégia Genérica de Baixo Custo: estrutura de custos + baixa do mercado
    • Estratégia Genérica de Diferenciação: incorporar características únicas que fazem com que o cliente tenha preferência pelo produto
    • Best-Cost Provider Strategy: melhor relação preço-qualidade

    Análise do Meio Envolvente

    • Análise do Meio Envolvente Geral (PESTAL): análise de todas as influências externas que afetam as decisões e desempenho organizacional
    • Análise do Meio Envolvente Específico: análise de fornecedores, clientes e concorrentes
    • 5 Forças de Porter:
      • Intensidade da concorrência
      • Ameaça de novos concorrentes
      • Poder de negociação dos fornecedores
      • Poder de negociação dos clientes
      • Ameaça de produtos substitutos

    Desenvolver Capacidades

    • Concentrar: focar trabalho em objetivos
    • Acumular: buscar à concorrência, alianças, outsourcing
    • Complementar: partilha e participação noutras atividades
    • Conservar: políticas de retenção/reciclagem de conhecimento

    Modelos de Estratégia

    • Modelo VRIO: Valor, Raridade, Imitabilidade, Organização
    • Modelo de five forces: análise da indústria e da concorrência

    Outros Tópicos

    • Responsabilidade Social: incorporar interesses dos stakeholders na missão
    • Ética e Responsabilidade Social: incorporar interesses dos stakeholders na missão
    • Análise Custo-Benefício: algumas práticas de RS podem criar poupança, - desperdício, + lucros
    • Alianças Estratégicas: colaboração estratégica, partilha de recursos, risco e controlo, dependência mútua### Modelo de Gestão
    • Modelo Anglo-Americano: focus on profit, valorization of shareholders, and short-term goals
    • Modelo Germano-Japonês: focus on social responsibility, stakeholder satisfaction, and long-term goals

    Governabilidade

    • Is the process of managing and controlling a company
    • Includes formal and informal relationships between the company and its stakeholders
    • Models: Anglo-American (based on market evaluation) and German-Japanese (based on social responsibility)

    Estrutura e Processos

    • McKinsey 7-S Framework: strategy, structure, systems, skills, style, staff, and shared values
    • Business Process Reengineering: redesign, simplify, automate, and outsource processes
    • Phases of BPR: flowcharting, simplifying, automating, benchmarking, and outsourcing

    Liderança e Cultura Organizacional

    • Leadership: ability to motivate and manage change, build organization, and shape culture
    • Organizational Culture: set of principles, values, and beliefs shared by members
    • Creating a culture: emphasizing dominant values, encouraging storytelling, institutionalizing practices, and repeating and anchoring situations

    Globalização e Controlo Estratégico

    • Globalization: transformation of industries, changing competitive structure, and increasing competition
    • Stages of globalization: export, multinational, and global
    • Factors driving globalization: political, technological, social, and competitive
    • Benefits of globalization: increasing volume, capturing new opportunities, economies of scale, and enhanced competitiveness

    Controlo Estratégico

    • Is the process of monitoring and adjusting strategy implementation
    • Premise Control: verifying assumptions and adjusting strategy accordingly
    • Strategic Surveillance: monitoring internal and external events that may affect strategy
    • Special Alert Control: mechanism to trigger strategy changes in response to unexpected events

    Qualidade e Gestão

    • Total Quality Management: focus on customer satisfaction, measurement, and continuous improvement
    • Balanced Scorecard: approach to strategy implementation and monitoring, with four perspectives: financial, customer, internal processes, and learning and growth
    • Mapas Estratégicos: tool to visualize the relationships between strategy and organizational processes

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    Quiz Team

    Description

    Quiz sobre estratégias empresariais, incluindo segmentação horizontal e vertical, análise SWOT e estratégias competitivas para obter vantagem em mercados.

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