Dret Laboral i Constitució Espanyola

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quina és la característica principal de les lleis orgàniques segons el text?

Requereixen majoria simple per a la seva aprovació.

Són aprovades pel poder executiu en virtut d'una autorització del Congrés.

Regulen matèries no reservades a llei ordinària.

Regulen drets fonamentals i llibertats públiques arreplegats en la Constitució. (correct)

Quin tipus de norma és un 'Reial Decret'?

Un acord entre treballadors i empresaris.

Un reglament dictat pel Consell de Ministres. (correct)

Una norma amb rang de llei aprovada en situació d'urgència.

Una llei ordinària aprovada pel Congrés.

Quina és la diferència clau entre un Decret Legislatiu i un Decret-Llei?

El Decret-Llei és per a situacions d'extraordinària necessitat i el Decret Legislatiu no. (correct)

El Decret Legislatiu és aprovat pel Govern mentre que el Decret-Llei pel Congrés.

El Decret Legislatiu requereix convalidació del Congrés i el Decret-Llei no.

No hi ha diferència, són intercanviables.

Quina funció principal tenen els convenis col·lectius?

Establir les condicions de treball mitjançant la negociació entre representants de treballadors i empresaris. (B) Signup and view all the answers

Quin tipus de majoria és necessària per a l'aprovació d'una llei ordinària?

Majoria simple del Congrés. (A) Signup and view all the answers

Quin terme descriu la probabilitat d'un treballador de trobar feina o mantenir-la?

Ocupabilitat (D) Signup and view all the answers

Quin document estableix el títol i els ensenyaments mínims d'un cicle formatiu?

Reial Decret (D) Signup and view all the answers

Quina de les següents opcions no es considera una avantatge de l'ocupabilitat?

Disminució de la xarxa de contactes (A) Signup and view all the answers

Segons l'article 35.1 de la Constitució Espanyola, quin dret i deure tenen tots els espanyols?

El dret al treball i el deure de treballar. (A) Signup and view all the answers

Què estableix l'article 40 de la Constitució Espanyola respecte als poders públics?

Han de promoure condicions favorables per al progrés social i econòmic i vetllar per la seguretat i salut dels treballadors. (D) Signup and view all the answers

Què són les 'soft skills'?

Habilitats no tècniques relacionades amb la manera de ser i relacionar-se (C) Signup and view all the answers

Quin dels següents documents es desenvolupa a partir del Reial Decret?

El Currículum (B) Signup and view all the answers

Quin és l'objectiu principal del règim públic de Seguretat Social, segons l'article 41 de la Constitució Espanyola?

Proporcionar assistència i prestacions socials suficients en situacions de necessitat. (D) Signup and view all the answers

En l'àmbit laboral, a quines preguntes intenten donar resposta les incògnites plantejades al contingut?

Tipus de contracte, conveni col·lectiu i regulació de les condicions de treball. (C) Signup and view all the answers

Què garanteix la Constitució Espanyola en relació amb la jornada laboral dels treballadors?

Limitació de la jornada de treball i vacances periòdiques retribuïdes. (A) Signup and view all the answers

Quin és un dels drets laborals individuals que s'esmenten explícitament a la Constitució?

El dret a la lliure elecció de professió o ofici. (A) Signup and view all the answers

Quin concepte estaria més relacionat amb la capacitat d'un treballador per a adaptar-se a noves situacions laborals?

Ocupabilitat (D) Signup and view all the answers

Quin és l'objectiu principal del desenvolupament de les 'soft skills' en un professional?

Millorar la seva manera de relacionar-se i treballar amb els altres (C) Signup and view all the answers

Quina característica NO defineix la prestació laboral segons el text?

Obligatòria (B) Signup and view all the answers

En una relació laboral, quina és la contraprestació que rep el treballador per la seva força de treball?

Un salari (B) Signup and view all the answers

Quin dels següents col·lectius NO es considera dins de les relacions laborals especials?

Funcionaris públics (A) Signup and view all the answers

Quina de les següents relacions està EXCLOSA de la legislació laboral?

Treball en la llar familiar (C) Signup and view all the answers

Quin d'aquests NO és un element que defineix la relació laboral segons la legislació?

Treball per compte propi (B) Signup and view all the answers

Quins treballs NO estan inclosos en la legislació laboral, encara que hi hagi retribució?

Treball d'amistat o benevolència (A) Signup and view all the answers

Si un treballador està sota el poder d'organització i disciplina de l'empresari, com es descriu aquesta relació laboral?

Relació laboral dependent (C) Signup and view all the answers

Fins a quin grau de consanguinitat o afinitat, el treball familiar està exclòs per la legislació laboral, si hi ha convivència amb l'empresari?

Segon grau (A) Signup and view all the answers

Què són els costums locals i professionals, segons el text?

Conductes repetides i acceptades al llarg del temps. (D) Signup and view all the answers

Segons el principi de jerarquia normativa, com es relacionen les normes de menor rang amb les de rang superior?

Les normes de menor rang han de subordinar-se a les de rang superior. (B) Signup and view all the answers

Quina acció està prohibida pel principi d'irrenunciabilitat de drets?

Renunciar a un dret reconegut per llei o conveni col·lectiu. (C) Signup and view all the answers

En aplicar el principi 'in dubio pro operario', quina interpretació d'una norma s'ha de triar si hi ha ambigüitat?

La interpretació que més beneficia al treballador. (B) Signup and view all the answers

Què estableix el principi de norma mínima?

Les normes de rang superior estableixen un mínim que les de rang inferior no poden empitjorar. (B) Signup and view all the answers

En el cas que hi hagi vàries normes aplicables a un cas, quin principi regeix la selecció de la norma a aplicar?

El principi de norma més favorable, aplicant aquella que més beneficia al treballador. (C) Signup and view all the answers

Què garanteix l'article 37 de la Constitució Espanyola?

El dret a la negociació col·lectiva i la força vinculant dels convenis. (A) Signup and view all the answers

Segons l'article 28 de la Constitució Espanyola, quines limitacions pot tenir el dret de lliure sindicació?

Per a funcionaris i membres de les Forces i Cossos de Seguretat. (C) Signup and view all the answers

Study Notes

Escola Joan Pelegrí - Formació Professional

L'escola Joan Pelegrí ofereix formació professional orientada a portar els estudiants de l'aula fins a l'empresa.
El tema 1 es centra en la formació professional d'aula a empresa.

Ocupabilitat

L'ocupabilitat és la probabilitat d'un treballador de trobar o conservar un lloc de treball. És un concepte dinàmic que canvia amb la persona.
L'ocupabilitat és important per augmentar les oportunitats laborals, millorar els ingressos potencials, i el desenvolupament professional.
També impacta en la seguretat laboral, l'estabilitat, l'augment de xarxes de contactes, el desenvolupament de habilitats socials (soft skills), la millora de la satisfacció i benestar laboral, la projecció de futur i l'autonomia.

Nivells de Formació Professional

La normativa estatal (Reial Decret) estableix el títol i els mínims en la formació professional.
El currículum de cada comunitat autònoma respecta els mínims del Reial Decret.
Els títols es poden classificar en: curs especialització expert, grau superior-tècnic superior, grau mitjà-tècnic, grau bàsic i professional bàsic.

Soft Skills

Les soft skills són habilitats no tècniques relacionades amb la manera de ser i relacionar-se amb les persones.
Les habilitats de comunicació inclouen aspectes com la capacitat d'escolta, empatia, assertivitat i persuasió.
La capacitat de treball en equip és essencial, incloent la capacitat d'exposar idees i el respecte als altres.
El pensament crític, la creativitat, la flexibilitat i la capacitat de gestió de canvis són importants.
L'autonomia i la capacitat de resolució de problemes, la polivalència, el lideratge, la resiliència i la tolerància a la frustració són crucial per la gestió de l'estrès.
La competència digital és fonamental en l'actualitat.

Mercat Laboral

El mercat laboral està compost per sectors privat, públic i l'autoocupació.
El sector privat inclou empreses de sectors diversos.
El sector públic es centra en institucions públiques.
L'autoocupació implica que la persona té l'empresa pròpia.

Mòdul IPE I

L'objectiu general del mòdul IPE I és ajudar els estudiants a millorar la seva inserció professional.
L'estudiant ha de conèixer de l'entorn productiu relacionat, ha de conèixer llocs de treball, ha d'analitzar el potencial professional i ha de comprendre la normativa laboral.

Relació Laboral

El Dret Laboral regula les relacions obtingudes de la prestació de treball per compte aliè.
Els conceptes i legislació aplicables, inclou relacions especials i fonts de dret.
Incloure principis d'aplicació i drets/deures bàsics és essencial.

Drets i deures del treballador

L'article 28 de la Constitució Espanyola (CE) garanteix el dret a la lliure sindicació i afiliaació.
Existeix el dret a la vaga per defensa d'interesses dels treballadors. També el dret al treball i la lliure elecció professional
També hi ha deures del treballador (diligència, compliment de normes i lleialtat) i de l'empresari (formació/igualtat/seguretat/retribució justa)

Drets relacionats amb el benestar

Hi ha dret a observar els descansos a la jornada laboral.
A més, es protegeix la intimitat personal, i el dret a accions legals en cas d'incompliments per part de l'empresa.

Deures essencials del treballador

El treballador ha de demostrar diligència i bona fe.
És fonamental el compliment de normes i el seguiment d'instruccions per a obtenir productivitat.

Lleialtat i Competència

Els treballadors han d'evitar activitats que posin en perill l'empresa.
La productivitat i el compliment del contracte són aspectes essencials.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Aquest qüestionari explora conceptes clau del dret laboral i de la Constitució Espanyola. Inclou preguntes sobre lleis orgàniques, decrets, convenis col·lectius i els drets laborals estipulats per la Constitució. Prova el teu coneixement sobre les normes i drets laborals actuals a Espanya.