Quiz de Conflictos Laborales

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Questions and Answers

¿Cuál es un requisito que deben expresar los convenios colectivos?

Determinación de las partes que los conciertan.
Forma y condiciones de denuncia del convenio, así como plazo mínimo para dicha denuncia antes de finalizar su vigencia.
Procedimientos para solventar de manera efectiva las discrepancias que puedan surgir. (correct)
Designación de una comisión paritaria de la representación de las partes negociadoras.

¿Qué tipo de convenio colectivo se negocia según las reglas establecidas en el Estatuto de los Trabajadores?

Convenio Colectivo Territorial
Convenio Colectivo Estatutario (correct)
Convenio Colectivo Extraestatutario
Convenio Colectivo Funcional

¿Cuál es un tipo de convenio colectivo negociado al margen de las exigencias procedimentales y de legitimación establecidas en el Estatuto de los Trabajadores?

Convenio Colectivo Extraestatutario (correct)
Convenio Colectivo de Interés Sectorial
Convenio Colectivo de Duración Determinada
Convenio Colectivo de Régimen Especial

¿Qué aspectos debe determinar un convenio colectivo?

Ámbito personal, funcional, territorial y temporal (C) Signup and view all the answers

¿Cuál es un requisito relacionado con la denuncia de un convenio colectivo?

Plazo mínimo para la denuncia antes de finalizar su vigencia (C) Signup and view all the answers

¿Qué son los conflictos de trabajo?

Disputas que surgen entre empleadores y trabajadores en el ámbito laboral debido a diferentes interpretaciones de la relación contractual y a intereses contrapuestos. (D) Signup and view all the answers

¿Qué se puede acordar a través de la negociación colectiva según el Art. 85-2 TRET?

Procedimientos de información y seguimiento de despidos objetivos, así como el deber de negociar planes de igualdad en empresas con más de 250 trabajadores. (A) Signup and view all the answers

¿En qué convenios colectivos se formaliza el deber de negociar planes de igualdad?

En los convenios colectivos de ámbito empresarial y en los de ámbito superior a la empresa. (A) Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo de la negociación colectiva en el ámbito laboral?

Articular acuerdos entre empleadores y trabajadores para regular aspectos laborales y establecer condiciones de trabajo. (C) Signup and view all the answers

¿En qué consiste el deber de negociar planes de igualdad en las empresas?

Es la obligación de establecer acuerdos sobre igualdad de género a través de la negociación colectiva en empresas con más de 250 trabajadores. (C) Signup and view all the answers

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