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Questions and Answers
¿Cuál es el requisito para que un conflicto colectivo sea considerado lícito según el artículo 71?
¿Cuál es el requisito para que un conflicto colectivo sea considerado lícito según el artículo 71?
- Debe ser comunicado a la Secretaría de la CIVEA
- Debe ser solucionado por las partes en conflicto
- Debe ser tratado en la vía jurisdiccional
- Debe ser conocido previamente por la CIVEA (correct)
¿Qué sucede si la CIVEA no se reúne para tratar el conflicto colectivo dentro de los 30 días siguientes a la comunicación?
¿Qué sucede si la CIVEA no se reúne para tratar el conflicto colectivo dentro de los 30 días siguientes a la comunicación?
- Se insta la vía jurisdiccional (correct)
- Se acuerda la solución al conflicto
- Se considera el conflicto como no lícito
- Se somete la cuestión controvertida a arbitraje
¿Qué se entiende por 'trabajador' en el presente Convenio?
¿Qué se entiende por 'trabajador' en el presente Convenio?
- Únicamente a los trabajadores
- Ambos a los trabajadores y a las trabajadoras (correct)
- A los trabajadores y a las trabajadoras que estén casados
- Únicamente a las trabajadoras
¿Qué se entiende por 'cónyuge' en el presente Convenio?
¿Qué se entiende por 'cónyuge' en el presente Convenio?
¿Qué se requiere para integrar un colectivo en el presente Convenio?
¿Qué se requiere para integrar un colectivo en el presente Convenio?
¿Cuál es el límite máximo de horas de exposición corporal efectiva de los Modelos en Vivo en clases de 2 ó 3 horas?
¿Cuál es el límite máximo de horas de exposición corporal efectiva de los Modelos en Vivo en clases de 2 ó 3 horas?
¿Qué se requiere para mantener el equilibrio del conjunto existente en caso de modificar alguna norma pactada por disposición legal de rango normativo superior?
¿Qué se requiere para mantener el equilibrio del conjunto existente en caso de modificar alguna norma pactada por disposición legal de rango normativo superior?
¿Qué sucede en caso de declaración de ilegalidad de alguna cláusula pactada en el presente convenio?
¿Qué sucede en caso de declaración de ilegalidad de alguna cláusula pactada en el presente convenio?
¿A quiénes se aplicará el presente Convenio Colectivo además de lo establecido en el artículo 3?
¿A quiénes se aplicará el presente Convenio Colectivo además de lo establecido en el artículo 3?
¿Qué sucederá con los trienios correspondientes al grupo IV de clasificación profesional a partir de 1 de enero de 2002?
¿Qué sucederá con los trienios correspondientes al grupo IV de clasificación profesional a partir de 1 de enero de 2002?
¿Qué sucederá con los acuerdos, normas y derechos más beneficiosos del personal laboral existentes en las distintas Universidades a fecha de entrada en vigor del presente Convenio Colectivo?
¿Qué sucederá con los acuerdos, normas y derechos más beneficiosos del personal laboral existentes en las distintas Universidades a fecha de entrada en vigor del presente Convenio Colectivo?
