Podcast Beta
Questions and Answers
¿Cuál es el tipo de contrato de trabajo que se utiliza para la realización de una obra o servicio específico y con duración determinada?
El contrato a Plazo Fijo tiene una fecha de inicio y una fecha de finalización establecida.
True
¿Cuál es el tipo de contrato de trabajo que se ajusta al período de una temporada específica?
Contrato de Temporada
El contrato que no tiene una fecha de finalización establecida se presume de duración ________________________.
Signup and view all the answers
Match the following types of contracts with their characteristics:
Signup and view all the answers
Cuál es el objeto del contrato de trabajo?
Signup and view all the answers
El contrato de trabajo debe ser verbal y no por escrito.
Signup and view all the answers
¿Cuál es el nombre del elemento esencial del contrato de trabajo que se refiere a la capacidad legal de las partes involucradas?
Signup and view all the answers
El contrato de trabajo debe constar por _________________, con las firmas de ambas partes.
Signup and view all the answers
Paree los elementos esenciales del contrato de trabajo con sus definiciones:
Signup and view all the answers
Study Notes
Elementos del contrato de trabajo
- El consentimiento es esencial en un contrato de trabajo, ya que tanto el empleador como el empleado deben dar su consentimiento libre y voluntario.
- La capacidad legal es necesaria para que las partes involucradas en el contrato tengan la capacidad de contratar y trabajar.
- El objeto del contrato de trabajo es la prestación de servicios personales del empleado al empleador a cambio de una remuneración.
- La causa del contrato de trabajo es el motivo por el cual se establece la relación laboral, generalmente la necesidad de cubrir una determinada posición en la empresa.
- El contrato de trabajo debe ser por escrito, con las firmas de ambas partes, en dos originales.
- La duración del contrato de trabajo puede ser a plazo fijo o a plazo indefinido.
Tipos de contrato de trabajo
- Contrato a plazo indefinido:
- No tiene una fecha de finalización establecida.
- La relación laboral se presume de duración indefinida.
- Puede ser terminado por cualquiera de las partes mediante preaviso o por las causales establecidas en la ley.
- Contrato a plazo fijo:
- Tiene una fecha de inicio y una fecha de finalización establecida.
- Se utiliza para trabajos o proyectos temporales o para cubrir necesidades específicas de la empresa.
- Al finalizar el contrato, el empleador no está obligado a dar un preaviso, salvo que exista un acuerdo específico en contrario.
- Contrato de obra o servicio determinado:
- Se utiliza para la realización de una obra o servicio específico y con duración determinada.
- Al concluir la obra o servicio, el contrato se da por terminado automáticamente.
- No es necesario dar preaviso al finalizar el contrato.
- Contrato de temporada:
- Se emplea en actividades que tienen una temporada específica, como el turismo o la agricultura.
- La duración del contrato se ajusta al período de la temporada.
- Al finalizar la temporada, el contrato se da por terminado automáticamente.
- Contrato a tiempo parcial:
- El empleado trabaja menos horas que un empleado a tiempo completo.
- El salario y los beneficios se ajustan según la cantidad de horas trabajadas.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Aprende sobre los elementos esenciales de un contrato de trabajo en la República Dominicana, incluyendo consentimiento, objeto, capacidad y causa. Conoce las condiciones y términos de empleo establecidos por la ley.
