Contrato de relevo y jubilación parcial
32 Questions
6 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál es el rango de reducción de jornada que generalmente experimenta un trabajador que opta por la jubilación parcial, afectando proporcionalmente su salario?

  • Entre el 10% y el 20%.
  • Entre el 25% y el 50%. (correct)
  • Entre el 75% y el 100%.
  • Entre el 50% y el 75%.

En un contrato de relevo, ¿qué sucede con la duración del contrato si el trabajador relevado se jubila anticipadamente?

  • La jubilación anticipada no implica que finalice el contrato de relevo. (correct)
  • El contrato de relevo se transforma automáticamente en un contrato indefinido.
  • El contrato de relevo finaliza automáticamente.
  • El contrato de relevo puede finalizar o extenderse según acuerdo entre las partes.

Si un contrato de relevo se convierte en indefinido, ¿qué beneficio adicional recibe la empresa además de evitar el pago de la indemnización por fin de contrato?

  • Acceso preferente a programas de formación.
  • Una bonificación a la cuota de la seguridad social. (correct)
  • Una exención total de impuestos durante dos años.
  • Subvenciones directas del gobierno.

¿Cuál es la duración mínima que debe mantenerse un contrato de relevo indefinido después de que el trabajador relevado se jubile totalmente?

<p>Dos años. (A)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), ¿cómo se denomina a la empresa que recibe temporalmente a los trabajadores cedidos por la ETT?

<p>Empresa usuaria. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de relación se establece entre la ETT, la empresa usuaria y el trabajador en el contexto de la actividad de las Empresas de Trabajo Temporal?

<p>Una relación triangular entre la ETT, la empresa usuaria y el trabajador. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la indemnización que percibe un trabajador al finalizar un contrato de relevo, asumiendo que no hay mejoras establecidas en el convenio colectivo?

<p>12 días por año trabajado. (A)</p> Signup and view all the answers

Para que un trabajador a tiempo completo pueda acceder a la pensión de jubilación parcial, ¿cuál es el requisito mínimo de antigüedad que debe tener en la empresa?

<p>Al menos 6 años. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una nueva competencia que las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) han asumido en los últimos años?

<p>Realizar auditorías internas de seguridad laboral en empresas usuarias. (A)</p> Signup and view all the answers

En la relación entre una ETT y una Empresa Usuaria (EU), ¿qué tipo de contrato se firma para la cesión de trabajadores?

<p>Contrato de puesta a disposición. (B)</p> Signup and view all the answers

¿En qué situación una ETT NO puede ceder trabajadores a una empresa usuaria debido a la peligrosidad de la actividad?

<p>Cuando existen radiaciones ionizantes. (A)</p> Signup and view all the answers

Una ETT contrata a un trabajador bajo la modalidad de fijo discontinuo. ¿En qué situación NO sería legal esta contratación?

<p>Para sucesivas cesiones a la misma empresa usuaria. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Quién es el principal responsable del pago de salarios y seguridad social de un trabajador cedido por una ETT a una empresa usuaria?

<p>La ETT. (C)</p> Signup and view all the answers

Antes de que un trabajador comience a trabajar en una empresa usuaria a través de una ETT, ¿qué obligaciones tiene la ETT en materia de prevención de riesgos laborales?

<p>Realizar el reconocimiento médico y entregar los EPIs. (D)</p> Signup and view all the answers

Si un trabajador cedido por una ETT comete una falta en la empresa usuaria, ¿quién tiene la facultad de sancionarlo?

<p>La ETT, previa comunicación de la empresa usuaria. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué indemnización mínima debe pagar una ETT a un trabajador al finalizar un contrato temporal?

<p>12 días por año trabajado. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes NO es una característica definitoria de un TRADE (Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente)?

<p>Libertad para subcontratar parte de su actividad a otras empresas para optimizar la eficiencia. (D)</p> Signup and view all the answers

En el contexto de un contrato con un TRADE, ¿cuál es el período mínimo de interrupción anual de la actividad (vacaciones) que debe garantizarse?

<p>18 días hábiles. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes situaciones permite a un TRADE contratar a otros trabajadores?

<p>Para cubrir ausencias temporales debido a maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo o la lactancia, o cuidado de un menor de 7 años o familiar dependiente hasta 2º grado. (B)</p> Signup and view all the answers

Un autónomo que factura el 80% de sus ingresos a una sola empresa, comparte oficina con otros autónomos, y utiliza el software proporcionado por su cliente principal, ¿puede ser considerado TRADE?

<p>No, porque compartir oficina implica ejercer la profesión conjuntamente con otros socios. (D)</p> Signup and view all the answers

Si un TRADE incumple gravemente su contrato con la empresa principal, ¿qué consecuencias puede acarrear?

<p>Cualquiera de las partes puede reclamar la indemnización que figure en el contrato por incumplimiento grave. (D)</p> Signup and view all the answers

Cuál de las siguientes NO es un requisito para ser considerado TRADE?

<p>Ser titular de locales, establecimientos u oficinas abiertos al público. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje mínimo de los ingresos totales de un autónomo debe provenir de un único cliente para ser considerado TRADE?

<p>75% (A)</p> Signup and view all the answers

¿En qué año se reconoció legalmente la figura del TRADE en España?

<p>2007 (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si un trabajador autónomo dependiente decide extinguir la relación con el empresario principal sin una causa justificada y esto provoca un perjuicio económico significativo al empresario?

<p>El trabajador autónomo dependiente debe pagar una indemnización al empresario principal para resarcir el daño económico causado. (A)</p> Signup and view all the answers

Según la regulación del teletrabajo, ¿qué porcentaje mínimo de la jornada laboral debe realizarse a distancia para que se considere teletrabajo, tomando un periodo de referencia de 3 meses?

<p>El 30% de la jornada laboral. (D)</p> Signup and view all the answers

En los contratos para la formación en alternancia y obtención de la práctica profesional, ¿qué porcentaje mínimo de presencialidad se exige?

<p>50% de presencialidad. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué implicación tiene el carácter voluntario del teletrabajo para ambas partes?

<p>El teletrabajo debe ser pactado por escrito antes de su inicio. (D)</p> Signup and view all the answers

Si un empleado y una empresa acuerdan el teletrabajo, pero luego deciden que ya no es adecuado, ¿qué ocurre?

<p>El pacto de teletrabajo puede anularse, volviendo a la situación anterior. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes elementos debe incluirse en el contrato de teletrabajo según la nueva normativa?

<p>El inventario de medios, equipos y herramientas necesarias, incluyendo la vida útil o periodo máximo para su renovación. (C)</p> Signup and view all the answers

Según la nueva ley sobre teletrabajo, ¿de quién es la responsabilidad de compensar económicamente los gastos derivados del teletrabajo, como el consumo de internet o electricidad?

<p>De la empresa, que debe abonar una compensación económica obligatoria. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué aspecto importante debe respetarse en los medios de control empresarial de la actividad del trabajador en teletrabajo?

<p>El derecho a la intimidad y el derecho a la desconexión digital fuera de su horario de trabajo deben ser respetados. (A)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Contrato de relevo

Contratación de un trabajador para cubrir jornada de otro en jubilación parcial.

Jubilación parcial

Reducción de jornada y salario de un trabajador que accede a pensión parcial.

Requisitos para jubilación parcial

Antigüedad mínima de 6 años en la empresa para acceder a jubilación parcial.

Duración del contrato de relevo

El contrato dura hasta que el trabajador jubilado se retire totalmente.

Signup and view all the flashcards

Indemnización por contrato de relevo

Al finalizar, se paga indemnización de 12 días por año trabajado, salvo especificaciones.

Signup and view all the flashcards

Bonificación en contrato indefinido

Si el contrato de relevo se vuelve indefinido, empresa no paga indemnización y recibe bonificación.

Signup and view all the flashcards

Empresas de trabajo temporal (ETT)

Empresas que contratan trabajadores para cederlos a otras empresas usuarias temporalmente.

Signup and view all the flashcards

Relación triple en ETT

Se establece vínculo entre empleado, ETT y empresa usuaria donde se trabaja.

Signup and view all the flashcards

Agencia Privada de Colocación

Organización que facilita la contratación de trabajadores entre empresas.

Signup and view all the flashcards

Contrato de puesta a disposición

Acuerdo mercantil donde la ETT cede trabajadores a una empresa usuaria.

Signup and view all the flashcards

ETT

Empresa de Trabajo Temporal que contrata trabajadores para prestar servicios a otras empresas.

Signup and view all the flashcards

Responsabilidades de la ETT

La ETT paga salarios, seguridad social e indemnización al trabajador.

Signup and view all the flashcards

Derechos del trabajador ETT

El trabajador cobra igual que otros de la empresa usuaria y recibe formación en seguridad.

Signup and view all the flashcards

Indemnización ETT

La indemnización al finalizar el contrato es de 12 días por año trabajado.

Signup and view all the flashcards

Relación EU-trabajador

La empresa usuaria dirige y controla al trabajador; informa sobre riesgos laborales.

Signup and view all the flashcards

Formación en prevención de riesgos

La ETT debe capacitar al trabajador sobre riesgos antes de comenzar su labor.

Signup and view all the flashcards

TRADE

Autónomo económicamente dependiente que trabaja para una sola empresa.

Signup and view all the flashcards

Requisitos TRADE

Condiciones que debe cumplir un autónomo para ser considerado TRADE.

Signup and view all the flashcards

Dependencia económica

Situación donde el autónomo depende de un único cliente para la mayor parte de sus ingresos.

Signup and view all the flashcards

Características del contrato TRADE

Aspectos que definen cómo funciona el contrato mercantil de un TRADE.

Signup and view all the flashcards

Interrupción de actividad

El autónomo puede parar su trabajo temporalmente sin que se extinga su contrato.

Signup and view all the flashcards

Incumplimiento del contrato

Razón para que el contrato mercantil se extinga, si hay violación grave.

Signup and view all the flashcards

No contratar otros trabajadores

El TRADE no puede tener empleados a su cargo, salvo algunas excepciones.

Signup and view all the flashcards

Infraestructura propia

El TRADE debe tener sus propios materiales y organización para trabajar.

Signup and view all the flashcards

Teletrabajo

Trabajo a distancia que utiliza tecnologías de la información sin presencia física en la empresa.

Signup and view all the flashcards

Regulación del teletrabajo

Normativa establecida en 2020 tras el COVID-19 que define el teletrabajo.

Signup and view all the flashcards

Porcentaje mínimo de teletrabajo

Se debe trabajar por lo menos un 30% de la jornada desde casa en 3 meses para considerarlo teletrabajo.

Signup and view all the flashcards

Teletrabajo en formación

Para contratos formativos, al menos el 50% debe ser presencial por su carácter educativo.

Signup and view all the flashcards

Voluntariedad del teletrabajo

El teletrabajo debe ser pactado por escrito y no se puede imponer ni sancionar la negativa.

Signup and view all the flashcards

Contenido mínimo del contrato

Incluye inventario de equipos, gastos a cubrir, horario de trabajo, entre otros elementos.

Signup and view all the flashcards

Derecho a la desconexión digital

Derecho del trabajador a no ser contactado fuera de su horario de trabajo.

Signup and view all the flashcards

Reversibilidad del teletrabajo

El teletrabajo es reversible y debe tener un plazo de preaviso para comunicar su anulación.

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Contrato de relevo y jubilación parcial

  • Objetivo: Contratar a un trabajador para reemplazar a otro que se jubila parcialmente, completando su jornada. Esto implica dos contratos: jubilación parcial y relevo.

  • Trabajador jubilado: Un trabajador a tiempo completo que accede a una pensión de jubilación parcial, reduce su jornada (25% a 50%, o hasta 75% en contrato indefinido completo) y cobra por la jornada reducida. Contrato con antigüedad mínima de 6 años en la empresa.

  • Contrato de relevo: Para cubrir la jornada reducida, se contrata un nuevo trabajador a tiempo parcial o completo con el objetivo de cubrir la jornada. Este nuevo trabajador puede ocupar el mismo cargo o no.

  • Duración: La duración del contrato de relevo va hasta que el trabajador que lo sustituye se jubile. En caso de contrato indefinido, debe mantenerse al menos dos años después de la jubilación completa.

  • Jubilación anticipada: No afecta la vigencia del contrato de relevo.

Indemnización

  • Finalización del contrato: Al finalizar el contrato de relevo, el trabajador percibe una indemnización, como si fuera un contrato de plazo determinado, salvo mejora en convenio (12 días por año).

  • Contrato indefinido: Si el contrato de relevo pasa a indefinido, la empresa no paga la indemnización y recibe una bonificación en la seguridad social.

Trabajo temporal

  • Empresas de trabajo temporal: Contratan trabajadores para otras empresas (empresas usuarias), donde se realiza el trabajo. La relación es triple: ETT, empresa usuaria y trabajador.

  • Nuevas responsabilidades: Las empresas de trabajo temporal actualmente realizan actividades que anteriormente no se consideraban parte de su trabajo, incluyendo formación, FP, prácticas profesionales, y consultoría de recursos humanos.

  • Duración de los contratos: Se proporcionan datos sobre la duración de los contratos de trabajo temporal firmados en 2012:

  • contratos de un mes o menos;

  • contratos de 1 a 6 días;

  • contratos de 7 a 10 días;

  • contratos de 3 a 6 meses.

  • contratos de 6 meses a 1 año;

Autónomo económicamente dependiente (TRADE)

  • Características: Trabaja principalmente para una sola empresa, con gran dependencia económica. Es un autónomo.

  • Contrato: Se firma un contrato con el cliente principal, especificando las condiciones, como actividad, retribución, descansos, festivos, interrupciones anuales (vacaciones) y periodo de preaviso.

  • Requisitos: Los ingresos principales del autónomo deben provenir de un único cliente por lo menos en un 75%. No puede contratar, ni subcontratar a terceros, ni trabajar para otros.

  • Interrupción del contrato: El contrato puede interrumpirse temporalmente por razones como accidente, enfermedad, maternidad o paternidad, sin que se extinga el contrato, a no ser que la interrupción genere un daño importante.

Teletrabajo

  • Definición: Trabajo a distancia sin necesidad de presencia física en una oficina. Se utiliza las tecnologías de la información y comunicación (TIC).

  • Reglamento (2020): El teletrabajo se regula legalmente en 2020, en respuesta a la pandemia.

  • Condiciones: Al menos el 30% de la jornada debe trabajarse desde casa, el contrato es voluntario y debe ser pactado por escrito, y no se puede imponer una modificación sustancial de las condiciones laborales ni impedir que el trabajador decline la solicitud.

  • Contenido mínimo del contrato: Debe incluir inventario de medios, gastos, horario, centro de trabajo, plazos para cambiar la modalidad. Además, incluye protección de datos, procedimientos en caso de dificultades técnicas e instrucciones sobre derechos del trabajador.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

Contrato de relevo y jubilación parcial PDF

Description

Este contenido describe el contrato de relevo y jubilación parcial, donde un trabajador se jubila parcialmente y es reemplazado por otro. Se explican los requisitos del trabajador jubilado, la duración del contrato de relevo y su relación con la jubilación anticipada.

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Open
Browser
Browser