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Questions and Answers
¿Qué son las competencias según la definición mencionada en el texto?
¿Qué son las competencias según la definición mencionada en el texto?
¿Por qué es importante considerar la definición de competencia en el contexto docente?
¿Por qué es importante considerar la definición de competencia en el contexto docente?
¿Qué se busca al plantearse una identidad profesional docente desde una perspectiva competencias?
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¿Cuál es el carácter de las competencias propias de la profesión docente según el texto?
¿Cuál es el carácter de las competencias propias de la profesión docente según el texto?
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¿En qué se centran principalmente las competencias básicas para la profesión docente en España, según la LOE?
¿En qué se centran principalmente las competencias básicas para la profesión docente en España, según la LOE?
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¿Cuál es una crítica a las competencias básicas para la profesión docente en España según el texto?
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¿En qué se basa la propuesta más exhaustiva y aplicable a la práctica docente diaria según Sarramona (2007)?
¿En qué se basa la propuesta más exhaustiva y aplicable a la práctica docente diaria según Sarramona (2007)?
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¿Qué aspectos deben abordar los docentes en el contexto actual según el texto?
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¿En qué debe basarse el desarrollo competencial según el texto?
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¿Qué se entiende por competencias según la definición citada en el texto?
¿Qué se entiende por competencias según la definición citada en el texto?
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¿Cuál es el propósito principal de plantear una identidad profesional docente desde una perspectiva competencias, según el texto?
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¿Qué aspecto no agotan las competencias según la definición mencionada en el texto?
¿Qué aspecto no agotan las competencias según la definición mencionada en el texto?
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¿Por qué es necesario considerar la definición de competencia en el contexto docente, según el texto?
¿Por qué es necesario considerar la definición de competencia en el contexto docente, según el texto?
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¿Cuáles son algunas de las competencias que enumera la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006) para docentes de educación secundaria?
¿Cuáles son algunas de las competencias que enumera la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006) para docentes de educación secundaria?
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Según Sarramona (2007), ¿cuáles son algunas de las competencias generales para docentes basadas en Crocker y Magana (2004)?
Según Sarramona (2007), ¿cuáles son algunas de las competencias generales para docentes basadas en Crocker y Magana (2004)?
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¿En qué áreas se encuentran las competencias según la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006)?
¿En qué áreas se encuentran las competencias según la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006)?
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¿Cuáles son algunos de los aspectos clave propuestos por Sarramona (2007) para el desarrollo competencial?
¿Cuáles son algunos de los aspectos clave propuestos por Sarramona (2007) para el desarrollo competencial?
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¿Cuál es una de las competencias propuestas por Sarramona (2007) basada en Crocker y Magana (2004)?
¿Cuál es una de las competencias propuestas por Sarramona (2007) basada en Crocker y Magana (2004)?
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Según la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006), ¿qué deben fomentar los docentes?
Según la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006), ¿qué deben fomentar los docentes?
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¿Qué propone Sarramona (2007) para el desarrollo competencial relacionado con las cualidades personales?
¿Qué propone Sarramona (2007) para el desarrollo competencial relacionado con las cualidades personales?
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¿Cuál es una de las áreas en las que se encuentran las competencias según la LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006)?
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¿Qué aspecto propuesto por Sarramona (2007) está relacionado con la tutoría y orientación de alumnos?
¿Qué aspecto propuesto por Sarramona (2007) está relacionado con la tutoría y orientación de alumnos?
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Study Notes
La LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006) enumera una serie de competencias básicas para la profesión docente en España (Sarramona, 2007). Estas competencias se centran principalmente en el conocimiento de materias relacionadas con la especialidad, planeación y evaluación de enseñanza, diseño de espacios de aprendizaje, interacción y comunicación, y desarrollo de habilidades de tutoría.
Sin embargo, estas competencias pueden resultar limitadas y ambiguas, y realizar una traducción práctica diaria puede ser difícil. Una propuesta más exhaustiva y aplicable a la práctica docente diaria es la de Sarramona (2007), basada en las características generales de las competencias propuestas por Crocker y Magaña (2004).
En el contexto actual, los docentes deben abordar aspectos personales y profesionales, entender el contexto social y familiar de sus alumnos, y actualizar sus conocimientos académicos y competencias.
La profesión docente exige equilibrio, comunicabilidad, ejemplaridad y confianza. Además, la cooperación entre docentes, la interconexión de competencias y la adaptación a los cambios sociales son esenciales para el desarrollo competencial en la profesión docente.
Finalmente, el desarrollo competencial debe basarse en el crecimiento personal y profesional de los docentes, la adaptabilidad a los cambios y la reflexión continua.
- La LOE (Boletín Oficial del Estado, 2006) enumera las siguientes competencias para docentes de educación secundaria: a) Profundos conocimientos en materias relacionadas a especialidad y enseñanza adecuada. b) Planificar, desarrollar y evaluar procesos de enseñanza y aprendizaje. c) Diseñar y aplicar metodologías didácticas. d) Crear espacios de aprendizaje equitativos. e) Fomentar autonomy y pensamiento de los estudiantes. f) Interaccion y comunicacion en aula. g) Tutoria y orientacion de alumnos. h) Diseñar y realizar actividades formales y no formales. i) Investigacion y innovacion. j) Conocer normas y organizacion institucional. k) Conocer modelos de gestion de calidad. l) Analizar profesion docente y su situacion. 2. Sarramona (2007) propone una enumeracion de competencias generales para docentes basadas en Crocker y Magana (2004): a) Planificar y aplicar currículum escolar. i) Diagnosticar. ii) Organizar. iii) Elaborar materiales. iv) Aplicar estrategias docentes. v) Evaluar. b) Tutorizar a alumnos. i) Identificar. ii) Empatizar. iii) Informar. iv) Desarrollar habilidades sociales. c) Actualizarse e implicarse en la profesion docente. i) Actualizarse. ii) Innovar. iii) Cometerse. d) Tener cualidades personales. i) Equilibrio. ii) Comunicabilidad. iii) Ejemplaridad. iv) Confianza. 3. Elementos clave: a) LOE (2006) establece competencias para docentes de educacion secundaria. b) Las competencias se encuentran en los areas de conocimientos y enseñanza, planificacion y evaluacion, diseño de espacios de aprendizaje, interaccion y comunicacion y tutoria. c) Segun Sarramona (2007), las competencias estan basadas en la planificacion y aplicacion del currículum, tutorizar a estudiantes, actualizarse y involucrarse en la profesion y tener cualidades personales. d) Sarramona propone enfocarse en la comprension personal y profesional, el contexto social y familiar del alumnado y la capacidad de actualizar conocimientos y competencias para responder a las necesidades del contexto actual.
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Unidad 2 sección 4.2