Causas y Objetivos del Neoliberalismo (BLOQUE 3)

La implementación del modelo económico neoliberal transformó el régimen de medios y la comunicación política en México, interfiriendo en los procesos de participación ciudadana, la democratización de la información y las relaciones de los medios con el poder político. Se caracterizaba por la privatización, la desregulación y la apertura al libre mercado, lo que condujo a una concentración de la propiedad de los medios en manos de unos pocos.

El Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024 de México, bajo la presidencia de Andrés Manuel López Obrador, busca un gobierno más participativo, una transformación productiva, el desarrollo de la infraestructura, la inversión en el potencial humano y la protección del medio ambiente.

Se refiere a un enfoque que busca un desarrollo económico que no esté en conflicto con la justicia social. Implica que la prosperidad económica debe ser equitativa y no a expensas de la población más vulnerable.

El periodo comprendido entre 1982 y 2018, bajo la influencia del modelo económico neoliberal, se caracterizó por políticas que buscaban reducir la participación del Estado en la economía. Estas políticas, según el Plan Nacional de Desarrollo, priorizaban la prosperidad de las minorías y marginaban a la mayoría.

Un modelo económico donde el Estado tiene un papel limitado en la economía y se promueve la libre competencia, la propiedad privada y el libre mercado.

La crisis económica de 1929, el auge del keynesianismo y el aumento del gasto público llevaron a una mayor intervención del Estado en la economía. Este cambio dio paso a un modelo más intervencionista y menos liberal.

El neoliberalismo busca disminuir la influencia del Estado en la economía y las empresas. Se basa en la creencia de que el libre mercado es la mejor forma de organizar la economía.

El neoliberalismo promueve la libre competencia, es decir, que las empresas compitan entre sí sin la intervención del Estado. Esto busca generar mayor eficiencia y productividad en la economía.

El neoliberalismo en México inició con la ruptura del modelo de crecimiento económico anterior, que se caracterizaba por una mayor intervención estatal.

El neoliberalismo en México buscaba controlar la inflación, un periodo de precios que aumentan rápidamente. El FMI fue un actor importante en el desarrollo de la estrategia neoliberal.

Este modelo se caracteriza por la idea de que la economía debe funcionar con el mínimo de intervención del Estado. La competencia entre las empresas, la propiedad privada y la libertad de mercado son pilares importantes.

El neoliberalismo ha tenido consecuencias como el aumento de la pobreza y la desigualdad, la pérdida de industrias locales y la creación de empleos inestables en México.

El término "Nuevo Orden Económico Internacional" se refiere a un intento de reformar las relaciones económicas globales para abordar las desventajas que enfrentan los países en desarrollo. Se busca crear un sistema más justo y equitativo que permita a estos países lograr un crecimiento económico sostenible.

El deterioro de los precios de exportación de un país en relación con los precios de importación significa que los países en desarrollo reciben cada vez menos por sus productos y tienen que pagar más por los productos que importan.

La dependencia económica se refiere a la situación en la cual los países en desarrollo dependen de los países desarrollados para su crecimiento económico, tecnología, capital e incluso en la toma de decisiones.

La industrialización lenta y tradicional se refiere al proceso de desarrollo industrial en los países en desarrollo que es más lento y menos sofisticado en comparación con los países desarrollados.

Se refiere a la utilización de un bien o servicio para satisfacer una necesidad o deseo.

El consumo de un producto o servicio por primera vez, generalmente por curiosidad.

Se refiere a la compra frecuente de un producto, generalmente a diario o semanalmente.

Se produce cuando se compran varios productos de diferentes marcas o modelos para satisfacer una misma necesidad.

El consumo de una manera descontrolada, sin pensar en las consecuencias.

La sobreexplotación del suelo, el agua, el aire y otros recursos naturales debido al consumo excesivo.

Es el mecanismo para evitar o corregir abusos por parte de los poderes públicos.

Un cambio gradual que busca adaptar, mejorar, modificar o modernizar algo. No se trata de un cambio radical y rápido, sino de una transformación gradual de un sistema.

Son medidas que impactan la estructura de una economía, es decir, el marco legal y las reglas en que operan las empresas e individuos. Su objetivo es fortalecer la economía y promover un crecimiento estable.

La Reforma Energética tiene como objetivo garantizar el acceso a energía a precios competitivos como petróleo, luz y gas. Busca modernizar este sector para atraer inversión, crecimiento y empleo.

Esta reforma regula la relación entre las empresas para garantizar una sana competencia. Busca mayor variedad de productos y servicios a precios justos.

Fomenta la competencia en televisión, radio, telefonía e internet. Propone brindar más y mejores opciones al público, reduciendo el precio de la telefonía, televisión por cable e internet, acercando a la gente a la era digital.

Busca una recaudación justa para que el Estado atienda las necesidades prioritarias de la población, como educación, salud y seguridad. Genera mecanismos para incentivar la formalidad.

Tiene como objetivo crear las condiciones para que las familias y empresas tengan acceso a crédito más accesible y barato.

Flexibiliza el mercado laboral, impulsando la formalidad y facilitando que más jóvenes y mujeres puedan desarrollarse profesionalmente.

Un modelo económico que considera al individuo como un ser racional y egoísta que busca maximizar su beneficio personal a través del consumo.

Una forma de consumo que se basa en la colaboración y el intercambio de recursos.

Una barrera importante para el desarrollo del consumo colaborativo, ya que el confiar en otros para compartir recursos es fundamental.

Un tipo de financiamiento colectivo mediante el cual se recauda dinero de muchas personas para financiar proyectos o empresas.

Un método para reducir el consumo individual y el impacto ambiental, se basa en la unión de consumidores para adquirir productos en conjunto.

La cantidad de bienes o servicios que puedes comprar con una cantidad de dinero determinada.

Perder poder adquisitivo cuando los precios suben y ganarlo cuando bajan.

Un indicador que compara el nivel de vida entre países, considerando el costo de vida.

El aumento constante del precio de los bienes y servicios

Representa una condición socioeconómica que afecta el bienestar de las personas y sus familias, limitando así el desarrollo económico.

La forma en que el ingreso de un país se encuentra distribuido entre la población.

Intervención limitada del Estado en la economía, promoviendo el libre mercado y la competencia.

Analizar cómo las políticas neoliberales han afectado las actividades socioeconómicas de una comunidad.

La estructura y superestructura de un país determinan las relaciones socioeconómicas y, junto a su modo de producción, dan origen a las clases sociales, la sumisión, la propiedad de los recursos y la distribución de la riqueza.

Es un indicador que compara el nivel de vida entre distintos países con relación al costo de la vida, lo que nos permite entender la diferencia en la capacidad adquisitiva de las personas en diferentes lugares.

Las características de la frontera México-Estados Unidos plantean retos para la política social y económica, pues la región experimenta un rápido crecimiento con profundas disparidades socioeconómicas.

Un grupo de personas que se unen para promover o impedir cambios sociales, buscando un equilibrio en la vida de su comunidad o país.

Es el sentimiento de pertenencia que une a las personas en un movimiento social.

Los movimientos sociales son redes de grupos, organizaciones e individuos interactuando para un objetivo común.

Pueden surgir de problemas sociales, economía, política, cultura, etc., buscando cambios.

Algunos movimientos buscan cambios radicales, otros solo ajustes, y otros solo expresar su postura.

Son características comunes que se encuentran en la mayoría de los movimientos sociales.

El objetivo principal de un movimiento social es lograr o impedir ciertos cambios en la sociedad.

Los movimientos sociales buscan transformar la sociedad a través de la participación ciudadana.

Los movimientos sociales que promueven cambios menores en normas o leyes existentes.

Estos movimientos buscan transformar profundamente los valores y sistemas de una sociedad.

Los movimientos sociales que buscan introducir o modificar normas, valores o prácticas.

Los movimientos sociales que buscan preservar las normas, valores o prácticas existentes.

Estos movimientos se caracterizan por centrarse en objetivos materialistas, como mejorar el nivel de vida o la autonomía política.

Estos movimientos cobraron fuerza a partir de la segunda mitad del siglo XX y abordan temas como el feminismo, los derechos de los homosexuales, el ecologismo y la vigilancia masiva.

Una característica común de los movimientos sociales. Los miembros mantienen vínculos estables entre ellos a lo largo del tiempo.

Los movimientos sociales se organizan alrededor de un problema o conflicto que los afecta.

Un conjunto de luchas civiles ocurridas en Estados Unidos entre 1956 y 1969, liderado por la población afrodescendiente, buscando el fin de la segregación y la igualdad de derechos para todos.

Movimiento social surgido en la década de 1960 en países occidentales, luchando por la igualdad de oportunidades laborales y sexuales entre hombres y mujeres.

Movimiento pacifista, liberal y contracultural nacido en los años 60 en Estados Unidos. Se oponía a la guerra, al consumismo y al conservadurismo cultural.

Movimiento que surgió en 1969 en Nueva York, Estados Unidos, tras los disturbios de Stonewall, luchando por la libre orientación sexual y los derechos de la comunidad LGBT.

Un conjunto de luchas civiles en contra de la segregación racial ocurridas en Estados Unidos entre 1956 y 1969.

Movimiento social que abogó por la igualdad de oportunidades laborales y sexuales entre hommes y femmes, desafiando las estructuras tradicionales de género.

Un movimiento de la contracultura que promovió la paz, el amor libre y el rechazo al materialismo. Se asocia a los años 60 en Estados Unidos.

Movimiento que surgió en 1969 en Nueva York, Estados Unidos, tras los disturbios de Stonewall, luchando por la aceptación y los derechos para la comunidad LGBT.

Movimiento social que reclamaba una mayor libertad sexual y derechos para la comunidad LGBT, incluyendo la legalización del matrimonio entre personas del mismo sexo, la adopción por parejas homosexuales y la despenalización de la homosexualidad.

Conjunto de movimientos sociales que reivindican el legado de los pueblos indígenas de América Latina, buscando una mayor visibilidad y reconocimiento de su cultura, lengua y derechos.

Agrupación de diversos movimientos sociales que se oponen a la globalización, considerándola un proceso que beneficia a las grandes corporaciones y perjudica la soberanía cultural y política de las naciones.

El movimiento por los derechos LGBT buscaba la inclusión y la protección legal para las personas que se identificaban como Lesbianas, Gays, Bisexuales y Transexuales.

El movimiento indígena o indigenista buscaba recuperar la identidad y el legado cultural de los pueblos indígenas de América Latina.

El movimiento antiglobalización era una respuesta a la expansión del libre mercado y las grandes corporaciones, viendo la necesidad de proteger la economía y la cultura local de las naciones.

El mercado de trabajo, también conocido como mercado laboral, representa la interacción entre la oferta y la demanda de empleo en una región específica.

El mercado laboral se divide en diferentes áreas de trabajo con características únicas, como la hotelería, la industria o la logística.

Los sectores profesionales son dinámicos y varían en su nivel de demanda de empleo a lo largo del año.

El equilibrio entre la oferta y la demanda de trabajo define el nivel de desempleo en una nación.

La llegada de inmigrantes puede afectar el mercado laboral de una nación, ya que aumenta la oferta de trabajo.

El desempleo aumenta cuando hay más personas buscando trabajo que puestos disponibles.

El mercado laboral es la base del desarrollo de las sociedades modernas, ya que la producción y consumo de bienes y servicios están estrechamente relacionadas con el trabajo y la actividad económica. Es fundamental para la prosperidad y el bienestar de la comunidad.

El mercado laboral se caracteriza por la interacción entre la demanda y la oferta de trabajo, donde las empresas buscan empleados y los trabajadores buscan empleo. Esta interacción determina los salarios y las condiciones laborales.

El mercado laboral debe estar regulado por el estado a través del derecho laboral para garantizar la protección de los trabajadores y la seguridad de las empresas. Las leyes laborales regulan las condiciones de trabajo, los salarios, las horas de trabajo y otros aspectos importantes.

El desempleo es una situación donde la cantidad de personas que buscan empleo supera la cantidad de puestos de trabajo disponibles. Esto genera problemas económicos y sociales, como la pobreza, la desigualdad y la desmoralización.

Los factores productivos son los recursos utilizados para producir bienes y servicios. En el mercado laboral, los factores productivos incluyen la fuerza de trabajo, la tierra, el capital y la tecnología. Estos recursos son esenciales para el desarrollo económico.

Es un tipo de trabajo que puede ser realizado desde cualquier lugar con una conexión a internet, sin necesidad de estar presente en una oficina tradicional.

Se refiere al uso de herramientas digitales y aplicaciones para mejorar la eficiencia del trabajo.

Es un espacio compartido de trabajo donde profesionales independientes o de empresas pueden trabajar juntos, con beneficios como ahorro de costos, reducción de distracciones y creación de comunidad.

Es la habilidad de realizar tareas laborales utilizando tecnologías como videoconferencias para comunicarse con colegas y clientes, independientemente de la ubicación geográfica.

Es una plataforma online que conecta empresas con personas buscando trabajo remoto en áreas como escritura, desarrollo web o marketing.

Es la capacidad de un profesional para ofrecer un producto o servicio de alta calidad, lo que lo hace atractivo para los empleadores en el mercado laboral.

Son eventos virtuales que permiten a las personas comunicarse e interactuar en tiempo real a través de video, audio y chat, facilitando la realización de entrevistas de trabajo, reuniones y presentaciones.

Las aplicaciones móviles son herramientas software diseñadas para dispositivos móviles, que facilitan tareas y procesos en diferentes campos como gestión de proyectos, comunicación, diseño gráfico, productividad y marketing, entre otros.

El trabajo independiente, donde personas son autosuficientes y ejecutan actividades de manera autónoma, ajustando sus horas de trabajo a sus necesidades y las de sus clientes.

Una forma de empleo que se basa en el trabajo remoto, donde los empleados realizan sus tareas desde casa u otro lugar fuera de la oficina tradicional.

La revolución tecnológica ha cambiado la forma de trabajar, permitiendo nuevas formas de organización, como la flexibilidad laboral, el teletrabajo y la colaboración digital.

Las nuevas formas de trabajo, como el freelance y el coworking, se basan en la libertad, la flexibilidad y la colaboración, lo que las hace atractivas para las nuevas generaciones.

Las nuevas tecnologías permiten trabajar de forma asíncrona, donde la comunicación y las tareas se realizan de manera independiente del tiempo y el espacio.

La conectividad a internet es fundamental para las nuevas formas de trabajo, permitiendo la comunicación y la colaboración entre personas que se encuentran en diferentes lugares.

El neoliberalismo y la globalización económica han transformado el funcionamiento del mercado de trabajo, creando una nueva forma de organización de la producción que se basa en la flexibilidad y la precarización laboral.

La globalización económica ha generado nuevas formas de organización empresarial, con la intensificación de la especialización productiva, la externalización y la subcontratación.

La globalización ha intensificado los flujos migratorios de fuerza laboral, buscando mejores oportunidades en países donde la demanda de trabajo es mayor.

Un desajuste entre la oferta y la demanda de trabajo debido a la sobrecualificación de la fuerza laboral puede generar un aumento del desempleo.

La terciarización o subcontratación ha llevado a una reducción del empleo en la agricultura y la industria, y a un aumento en el sector servicios.

La globalización ha generado una creciente precarización del trabajo, con empleos menos estables, salarios más bajos y menor seguridad social.

La precarización del trabajo afecta a la clase media y a los trabajadores, creando una mayor fragmentación y desigualdad económica y social.

La globalización económica ha impulsado la creciente presencia de la mujer en la vida laboral, pero aún existen desafíos para lograr la igualdad de oportunidades.

El sector de servicios es el sector económico más grande en México, y ha experimentado un gran crecimiento debido a la tecnología y la informática, permitiendo a los trabajadores realizar sus tareas con mayor eficiencia y flexibilidad.

El mercado laboral mexicano enfrenta un desafío en la insuficiencia de personal calificado, especialmente en el sector de servicios, donde se buscan trabajadores con habilidades digitales para cubrir las plazas vacantes.

Las mujeres y jóvenes en México enfrentan obstáculos al ingresar al mercado laboral debido a las responsabilidades domésticas y la discriminación de género. Sin embargo, se están creando programas para facilitar su integración.

La búsqueda de salarios más altos y mejores condiciones laborales es una tendencia en el mercado laboral mexicano, impulsada por la necesidad de mejorar la calidad de vida y el bienestar.

La idea de que el mundo de la empresa es un lugar complejo donde deben equilibrarse las habilidades masculinas y femeninas para lograr una organización eficaz y equilibrada.

En la década de 1990, se realizó un estudio en el que se le preguntó a directivos de empresas sobre las características de un directivo de éxito, donde la mayoría de las cualidades se identificaban con directivos masculinos.

Las cualidades como la competitividad, la habilidad para el liderazgo, la confianza en sí mismo, la objetividad y el deseo de asumir responsabilidades son características importantes en la búsqueda de éxito para la mayoría de los directivos.

El desafío actual para las empresas en México es encontrar un equilibrio entre las necesidades de la empresa y la satisfacción de los trabajadores, buscando integrar a los jóvenes y mujeres en el mercado laboral de una manera justa y equitativa.