Acuerdo de Trabajo del Ayuntamiento de Gijón

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Questions and Answers

¿Cuál es el objetivo principal del Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes en el Ayuntamiento de Gijón?

Establecer más días festivos

Remover obstáculos relacionados con la discriminación de género (correct)

Aumentar el salario del personal

Regular el horario de trabajo

¿Qué porcentaje de mujeres representa el personal en los Organismos Autónomos?

60,65% (correct)

61,42%

42,25%

¿Qué medida se adoptó en 2008 respecto a la reducción de jornada por cuidado de un menor?

Se mantuvo el límite de edad en 14 años (correct)

Se estableció un límite de edad de 10 años

Se extendió a 18 años

Se eliminó el límite de edad para la reducción

¿Cuál es el porcentaje de mujeres en el Ayuntamiento?

42,25% Signup and view all the answers

¿Qué regula la Instrucción de Alcaldía 3/2011?

Régimen de ausencias justificadas por motivos de conciliación Signup and view all the answers

En el área de seguridad ciudadana, ¿qué porcentaje de mujeres representa el personal?

9% Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los principales canales para avanzar en la conciliación de la vida familiar y laboral del personal municipal?

La negociación colectiva de acuerdos y convenios Signup and view all the answers

¿Qué debe hacerse anualmente según el acuerdo de materias comunes?

Elaborar un informe sobre la representatividad de las mujeres Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de mujeres hay en las áreas técnico-administrativas?

61,42% Signup and view all the answers

¿Qué se busca fomentar en los órganos de selección y valoración según el acuerdo?

Una mayor presencia de mujeres Signup and view all the answers

¿Qué se concluye sobre la representación de las mujeres en el personal municipal?

La representación varía según el área. Signup and view all the answers

¿Cuál es la diferencia en porcentaje entre la representación de mujeres en el Ayuntamiento y los Organismos Autónomos?

18,4 puntos Signup and view all the answers

¿Qué se ha mantenido desde el 31 de diciembre de 2011 en el Ayuntamiento de Gijón?

Los acuerdos y convenios en situación de prórroga Signup and view all the answers

¿Qué barreras se investigan en el área de seguridad ciudadana?

Requisitos físicos y pruebas de acceso. Signup and view all the answers

¿Cuál fue uno de los avances importantes en 2008 para el personal del Ayuntamiento?

Igualación de derechos para funcionarios y laborales Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje de representación de las mujeres que se considera un nivel de equilibrio?

40 al 60% Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje de mujeres en el personal del Ayuntamiento, excluyendo el personal de seguridad ciudadana?

95% Signup and view all the answers

En el área de seguridad ciudadana, ¿cuál es el porcentaje de hombres menores de 30 años que prestan servicios?

100% Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de mujeres supera la Fundación Municipal de Servicios Sociales en todos los intervalos de edad?

85% Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje de mujeres en el rango de edad de 30 a 40 años en el Patronato Deportivo Municipal?

57,14% Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de mujeres se observa en el personal de 60 años o más en el Ayuntamiento?

28% Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje representan los hombres en el rango de edad de 30 a 60 años en el área de seguridad ciudadana?

16,53% Signup and view all the answers

En términos generales, ¿cómo se describe la situación del personal municipal en relación con la edad?

La mayoría del personal es de edad avanzada. Signup and view all the answers

¿Cómo se compara la representación de mujeres en la Fundación Municipal de Cultura con el personal masculino?

Las mujeres siempre superan a los hombres. Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje de hombres que ocupan los puestos en el Área de Seguridad Ciudadana?

91% Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de puestos ocupan las mujeres en las áreas del Ayuntamiento, excluyendo Seguridad Ciudadana?

61% Signup and view all the answers

¿A qué se refiere el elemento de Penosidad y Peligrosidad (PyP)?

Se relaciona con puestos que pueden involucrar situaciones peligrosas Signup and view all the answers

¿Qué refleja la distribución por sexos de los puestos del resto del personal, excluyendo el Área de Seguridad Ciudadana?

Una distribución similar a la jornada partida Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de hombres y mujeres se presenta en la distribución del resto de puestos del Ayuntamiento?

39% hombres, 61% mujeres Signup and view all the answers

¿Cuál es la representación de mujeres en el grupo A2 en la Fundación Municipal de Cultura, Educación y Universidad Popular?

86% Signup and view all the answers

En el grupo C1, ¿qué porcentaje se considera como sobrerrepresentación masculina?

62.77% Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de hombres y mujeres se mantiene equilibrado en los grupos D, C2 y A1?

47% para hombres, 47% para mujeres Signup and view all the answers

En el grupo C1, ¿qué tipo de plazas se encuentran que contribuyen a la sobrerrepresentación masculina?

Plazas de Agente y Bombero Signup and view all the answers

¿En qué grupo hay un equilibrio en la representación por sexos en la Fundación Municipal de Cultura?

Grupo D Signup and view all the answers

En general, ¿cuál es la tendencia de representación de las mujeres en los grupos A1 y A2?

Mayor que la de los hombres Signup and view all the answers

¿Qué factor amortigua la sobrerrepresentación masculina en el Patronato Deportivo Municipal?

Análisis del personal en su conjunto Signup and view all the answers

En relación con los grupos de clasificación, ¿qué tipo de estudios requieren los grupos A1 y A2?

Titulación universitaria Signup and view all the answers

¿Cuál es el porcentaje de mujeres en la Policía Municipal de Madrid?

16% Signup and view all the answers

¿Qué cuerpo de seguridad tiene el menor porcentaje de mujeres mencionado?

Guardia Civil Signup and view all the answers

¿Qué nivel de puesto tiene asignado el grupo profesional D?

11 Signup and view all the answers

¿Qué ocurre con el grado personal en relación con la duración del ejercicio del puesto?

Se incrementa cada 2 años Signup and view all the answers

¿En qué niveles de puesto se observa una mayor presencia de mujeres?

Niveles de entrada Signup and view all the answers

¿Qué porcentaje de mujeres hay en los Mossos d'Esquadra?

21% Signup and view all the answers

¿Qué nivel está formado únicamente por hombres?

21 Signup and view all the answers

¿Cómo se mide el grado personal?

En una escala de 11 a 30 Signup and view all the answers

Study Notes

Estudio de Género

Título: Diagnóstico sobre la representatividad de las mujeres en el conjunto del personal municipal
Responsable: Concejalía de Administración Pública y Hacienda, Dirección General de Servicios
Versión: 3
Número de revisión: 2
Estado: Revisado
Fecha: 21-nov-2013

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Description

Este cuestionario evalúa el conocimiento sobre el Acuerdo sobre condiciones de trabajo comunes en el Ayuntamiento de Gijón. Incluye preguntas sobre la representación de mujeres en el personal municipal y medidas de conciliación laboral. Ideal para quienes deseen profundizar en la normativa municipal y su impacto en la igualdad de género.