תכליות דיני העבודה

<p>המונח</p> Signup and view all the answers

<p>תשלום שכר גבוה לעובדים</p> Signup and view all the answers

<p>תשלום שכר מינימלי</p> Signup and view all the answers

<p>הענקת בונוסים על עבודה רווחית</p> Signup and view all the answers

<p>פגיעות ברווחה של העובדים</p> Signup and view all the answers

<p>לצמצם עוני</p> Signup and view all the answers

<p>באמצעות קביעת שכר מינימום</p> Signup and view all the answers

<p>על ידי קביעת תנאי מינימום</p> Signup and view all the answers

<p>לפרש את עובדות המקרה תוך התמקדות בצמצום עוני</p> Signup and view all the answers

<p>מבטיח שוויון מאבק בין העובדים למעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>שלטון דמוקרטי בעבודה</p> Signup and view all the answers

<p>פערי מידע בין עובדים למעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>הם פוגעים בחופש החוזים של המעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>מניעת שכר מינימום</p> Signup and view all the answers

<p>מטרות דיני העבודה</p> Signup and view all the answers

<p>קביעת שכר מינימום</p> Signup and view all the answers

<p>הם מקנים ביטחון תעסוקתי</p> Signup and view all the answers

<p>עבודה ללא שכר</p> Signup and view all the answers

<p>הם מתמרצים לעבוד בצורה טובה יותר.</p> Signup and view all the answers

<p>חופש החוזים.</p> Signup and view all the answers

<p>למנוע פגיעה בעובדים.</p> Signup and view all the answers

<p>באמצעות שיפור תנאי העבודה.</p> Signup and view all the answers

<p>המונח מאזן את השפעת המעסיקים על העובדים.</p> Signup and view all the answers

<p>להעניק ימי מחלה ועוד תנאים טובים.</p> Signup and view all the answers

<p>פערי מידע בין המעסיקים לעובדים.</p> Signup and view all the answers

<p>תמריצים לעובדים על תפוקה גבוהה.</p> Signup and view all the answers

<p>מניעת פערי מידע בין עובדים למעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>על ידי מתן זכויות ומינימום של תנאים</p> Signup and view all the answers

<p>תלות כלכלית בין עובדים למעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>הגנה על זכויות העובד לתנאים סבירים</p> Signup and view all the answers

<p>עידוד פיתוח יחסים דמוקרטיים בעבודה</p> Signup and view all the answers

<p>על ידי הגדרה של שכר מינימום</p> Signup and view all the answers

<p>פערי ידע בין עובדים למעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>פערים בכוח המיקוח</p> Signup and view all the answers

<p>פגיעה בזכויות המעסיקים</p> Signup and view all the answers

<p>לקבוע שכר מינימום להתמחות</p> Signup and view all the answers

<p>על ידי הבנת היבטים חברתיים וכלכליים</p> Signup and view all the answers

<p>אי שוויון במשאבים</p> Signup and view all the answers

<p>פערי שכר בין מגזרים</p> Signup and view all the answers

<p>הקניית אפשרות להתאגדות עובדים</p> Signup and view all the answers