Derecho Laboral y Principios

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el objetivo del derecho laboral?

  • Regular las relaciones entre capitalistas
  • Asegurar un nivel de vida digno para los trabajadores (correct)
  • Proteger los intereses de los empleadores
  • Imponer sanciones a trabajadores deshonestos

¿Cuál es una de las características del derecho laboral que enfatiza su naturaleza adaptable?

  • Rígido
  • Dinámico (correct)
  • Universal
  • Estático

¿Qué aspecto destaca la inclinación garantista del derecho laboral?

  • Mantener la jerarquía laboral sin cambios
  • Promover el aumento de ganancias para las empresas
  • Priorizar las necesidades de los trabajadores (correct)
  • Sancionar a los trabajadores que no cumplen

¿Cómo es clasificado el derecho laboral debido a su origen y desarrollo?

<p>Como expansivo (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué elemento es esencial para que el derecho laboral responda a las reformas políticas?

<p>Su actualización constante (C)</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

Derecho Laboral

  • Derecho protector de los trabajadores, regulando relaciones laborales y obligaciones entre empleados y empleadores.
  • Busca garantizar un nivel de vida digno para trabajadores y sus familias.
  • Conjunto de normas jurídicas que organiza el trabajo asalariado y las relaciones laborales.

Características del Derecho Laboral

  • Inclinación garantista: Prioriza las necesidades y requerimientos de los trabajadores.
  • Versatilidad: Requiere actualización constante para responder a cambios sociales y políticos en el sector laboral.
  • Dinámico: Evoluciona con los cambios socioeconómicos, adaptándose a nuevas realidades.
  • Social: Fundamentos orientados a representar el interés general y el bienestar colectivo.
  • Expansivo: Evolucionó de un conocimiento rudimentario a un marco más desarrollado y en constante crecimiento.

Referencia

  • Raffino (2019) destaca la importancia de estas características en el contexto del derecho laboral moderno.

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