Tema 16: Educación de Adultos en Gijón/Xixón (PDF)

**Tema 16.- Educación reglada de adultos en Gijón/Xixón. El Centro de Educación de Personas Adultas. UNED Senior. PUMUO. Otros programas de formación permanente en Gijón/Xixón.** **Educación Reglada de Adultos en Gijón/Xixón** La educación reglada de adultos en Gijón abarca desde opciones de nivel...

**Tema 16.- Educación reglada de adultos en Gijón/Xixón. El Centro de Educación de Personas Adultas. UNED Senior. PUMUO. Otros programas de formación permanente en Gijón/Xixón.** **Educación Reglada de Adultos en Gijón/Xixón** La educación reglada de adultos en Gijón abarca desde opciones de nivel básico hasta programas de educación superior para mayores. Estas iniciativas no solo permiten a los adultos completar estudios y obtener títulos, sino que también ofrecen oportunidades de aprendizaje enriquecedor para adultos mayores interesados en continuar ampliando su conocimiento en diversos campos. La variedad de programas y el enfoque inclusivo reflejan el compromiso de Gijón con la educación accesible y continua para todos sus ciudadanos. Con estas estructuras, la ciudad garantiza que los adultos puedan integrarse o reincorporarse al ámbito académico y, a la vez, disfrutar de una vida cultural y socialmente activa. La educación reglada de adultos en Gijón/Xixón se articula como una respuesta integral a las necesidades formativas de los ciudadanos mayores de edad que, en distintos momentos de su vida, desean completar su formación o adquirir nuevos conocimientos. Este ámbito educativo abarca tanto la finalización de estudios básicos y el acceso a la formación secundaria, como la capacitación en competencias clave para la vida moderna. Instituciones como el Centro de Educación de Personas Adultas (CEPA), la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) en su modalidad UNED Senior y otros programas universitarios para mayores, como el Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO), constituyen pilares fundamentales de esta oferta educativa, impulsando el aprendizaje continuo y promoviendo la participación activa en la vida cultural y social de la ciudad. Estos programas reflejan el compromiso de la ciudad de Gijón, como miembro de la Red Estatal de Ciudades Educadoras, con la educación a lo largo de la vida, permitiendo que la población adulta se forme y se desarrolle en distintas etapas y aplica los principios de la Carta de Ciudades Educadoras, lo que promueve la igualdad en el acceso a la educación y la inclusión social en todas sus iniciativas educativas. El Proyecto Educativo de Ciudad también otorga una gran relevancia a la formación de personas adultas, reconociéndola como una vía esencial para la integración y el desarrollo personal. **Centro de Educación de Personas Adultas de Gijón/Xixón** El Centro de Educación de Personas Adultas (CEPA) de Gijón/Xixón comenzó su labor en septiembre de 1982 con el objetivo de cubrir una necesidad educativa en la ciudad. Este centro, de titularidad del Principado de Asturias, ofrece todos sus cursos de manera gratuita y se enmarca en la educación para el aprendizaje permanente, facilitando el acceso a las diversas enseñanzas del sistema educativo y fomentando la inserción laboral. En su trayectoria, el CEPA ha mantenido su compromiso con la educación y la mejora de oportunidades para adultos en la región. Historia y Sedes El CEPA inició su actividad en el curso 1982-83, ubicándose en las instalaciones de la antigua Casa del Astillero Juliana Constructora Gijonesa, en la calle Chile, s/n, en el barrio de La Calzada. En el curso 1999-2000, el centro trasladó su sede principal a la calle Jove y Hevia, donde actualmente continúa su labor educativa. Reconocimientos El CEPA ha sido galardonado en múltiples ocasiones por su excelencia educativa y su contribución a la formación de adultos. En 2022 recibió la Medalla de oro de la Villa de Gijón por su 40 aniversario y por su labor en la educación a lo largo de la vida, en especial, en la educación de mujeres, así como por su intensa labor de los últimos años en colaboración con el tejido asociativo de la ciudad para la formación y el acogimiento de personas inmigrantes. También participa en los proyectos Erasmus KA2 y \"Educación para el Desarrollo\" Oferta Educativa El CEPA de Gijón/Xixón ofrece una amplia gama de programas diseñados para satisfacer las diversas necesidades educativas de los adultos: 1\. Educación Secundaria para Adultos (ESPA): \- Modalidad Presencial: La educación secundaria se organiza en dos niveles (Nivel I y Nivel II) con períodos cuatrimestrales. Los contenidos abarcan tres áreas fundamentales: \- Científico-Tecnológica \- Comunicación (Lengua e Inglés) \- Social \- Modalidad a Distancia: Se ofrece formación en línea a través del CAMPUS FP de Educastur, permitiendo el acceso remoto a los contenidos. \- Preparación para Pruebas Libres para la obtención directa del título de la ESO para mayores de 18 años. 2\. Español para Extranjeros en niveles básicos (A1 y A2), con pruebas de nivel para asignar el curso correspondiente. 3\. Formación Básica I y II: \- Formación Básica I: Cursos centrados en la lectura, escritura y cálculos básicos. \- Formación Básica II: Programas de consolidación en lengua, matemáticas, inglés y competencias digitales. Incluye contenidos de cultura general y habilidades para la vida diaria. 4\. Estudio del Código de la Circulación: Curso para la preparación del examen teórico del carné de conducir, enfocado en personas con dificultades para estudiar el código de forma autónoma. 5\. Aula Mentor y Cursos CISCO: El Aula Mentor es un programa de formación en línea, promovido por el Ministerio de Educación y Formación Profesional de España, que ofrece cursos de educación no reglada para personas adultas. Su objetivo es facilitar el aprendizaje a lo largo de la vida mediante una oferta de cursos accesibles y flexibles en diversas áreas, como tecnología, administración, salud, cultura y desarrollo personal. 6\. Certificado de Competencias Clave: permite la obtención de una acreditación oficial que certifica la capacidad para desempeñar actividades laborales específicas. 7\. Preparación de Pruebas de Acceso a los Grados Medio y Superior de FP y Universidad para mayores de 25 años. Filosofía y Enfoque El CEPA de Gijón/Xixón promueve una filosofía de aprendizaje a lo largo de la vida, adaptándose a las necesidades de una sociedad en constante cambio. La flexibilidad de sus programas, la modalidad de enseñanza presencial y a distancia, y la estructura modular permiten a los estudiantes adaptar su ritmo de aprendizaje a sus circunstancias personales y profesionales. **UNED Senior** UNED Sénior ofrece en UNED Asturias un programa formativo universitario para personas mayores de 55 años desde el curso 2010-2011. Se trata de un ciclo de formación general dirigido a personas que, por diversas razones, no pudieron acceder a la Universidad en su momento, o bien desean volver a las aulas y reencontrarse de nuevo con las actividades académicas universitarias. Cada curso escolar se articula en dos cuatrimestres con 4 materias cada uno. Los participantes del programa Sénior recibirán la correspondiente acreditación, siempre y cuando hayan superado la evaluación de las correspondientes asignaturas. En cuanto a los contenidos, el programa trata todas las temáticas, intereses y preocupaciones de los mayores con el fin de mejorar su calidad de vida. Aprender a lo largo de la vida e intercambiar los conocimientos adquiridos, al igual que las experiencias, es otro de los objetivos de estas enseñanzas. UNED Sénior se diferencia de otros Programas de Mayores en los siguientes aspectos: \- Se integra en los Centros Asociados, poniendo éstos sus recursos al servicio de UNED Sénior (Aulas Avip, Aulas de informática, Biblioteca, Profesores-Tutores, etc.) \- Aunque la formación presencial se presenta como la más importante, se utilizarán también los recursos del Centro para una educación a distancia para todas las personas que no puedan asistir a los Centros donde se implanten estos estudios. El profesorado dedicado a impartir clases en el Programa Sénior está conformado por docentes que conocen la especificidad del colectivo al que se dirigen y configuran su metodología pedagógica de acuerdo con este criterio. Metodología de trabajo ---------------------- Se utilizará una metodología flexible, participativa y orientada a la práctica a fin de generar la inquietud de seguir aprendiendo a lo largo de la vida. Asistencia y evaluación ----------------------- La asistencia es obligatoria y se establece un mínimo de asistencia del 80%. El sistema de evaluación es evaluación continua, para evitar los exámenes y fomentar las prácticas y trabajos a lo largo del curso. Actividades fuera del aula -------------------------- Se procurará, asimismo, que todas las materias preparen salidas para complementar las actividades del aula. Reconocimiento académico Los participantes del programa Sénior recibirán la correspondiente acreditación, siempre y cuando hayan superado la evaluación de las correspondientes asignaturas. Por cada asignatura cursada el estudiante recibirá un certificado.\ Cuando el alumno haya cursado 300 horas recibirá una acreditación de nivel 1.\ Cuando haya cursado 600 horas, acreditación de nivel 2.\ Con 900 horas, acreditación de nivel Sénior Superior. **PUMUO** La Universidad de Oviedo puso en el año 2001 en marcha el **Programa Universitario Para Mayores (Pumuo)**, abriendo un espacio de encuentro y participación destinado a un sector de la población que ha superado los 50 años y que dispone de tiempo libre e inquietud por ampliar sus conocimientos. En los primeros años el programa se estructuraba en dos años académicos que se impartían únicamente en Oviedo. La buena acogida del programa, permitió a la Universidad de Oviedo afrontar el reto de ampliar la carga lectiva y el número de sedes. Actualmente consta de cinco cursos y se ofrece en cuatro sedes: Avilés, Gijón, Mieres y Luarca. La Universidad de Oviedo ha desarrollado un programa de formación que se concreta en una oferta específica con contenidos de interés para este sector de la sociedad. El programa tiene una duración de cinco años académicos y consta de una parte obligatoria, formada por asignaturas comunes para todo el alumnado, una parte optativa con el formato de talleres y que atiende intereses más concretos de cada matriculado, y una oferta de libre elección. Las materias docentes del programa se agrupan en torno a cuatro bloques temáticos: Humanidades; Ciencias Jurídico Sociales, Ciencias de la Salud y de la Vida y Ciencia y Tecnología. Objetivos del programa: - Proporcionar una formación universitaria de carácter general. - Alentar el gusto por el conocimiento y la cultura. - Adquirir capacidades y destrezas que permitan una mejor adaptación a los cambios de la sociedad actual. - Favorecer el asociacionismo y despertar actitudes solidarias. - Proporcionar recursos que permitan mejorar la calidad de vida. - Formar para el ocio activo y recreativo. La UNED Sénior y el Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo (PUMUO) son iniciativas educativas dirigidas a personas mayores, pero presentan diferencias en cuanto a su estructura, objetivos y metodología. UNED Sénior: \- Institución: Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). \- Público objetivo: Personas mayores de 55 años, independientemente de su formación académica previa. \- Objetivos: Ofrecer formación actual y dinámica en temáticas de interés social y cultural, como tecnología, idiomas, bienestar y patrimonio. \- Metodología: Principalmente presencial, aunque también se ofrecen modalidades en línea cuando es necesario. Los cursos son impartidos por expertos y se caracterizan por ser flexibles, participativos y prácticos. \- Estructura: Los cursos son independientes entre sí, lo que permite a los estudiantes elegir según sus intereses, sin la necesidad de seguir un itinerario fijo. PUMUO (Programa Universitario para Mayores de la Universidad de Oviedo): \- Institución: Universidad de Oviedo. \- Público objetivo: Personas mayores de 50 años interesadas en ampliar sus conocimientos y participar en la vida universitaria. \- Objetivos: Fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida, promoviendo la participación activa de las personas mayores en la sociedad y en la comunidad universitaria. \- Metodología: Combina clases teóricas y prácticas, con una estructura académica que puede incluir asignaturas obligatorias y optativas. \- Estructura: Suele organizarse en cursos académicos con una duración determinada, ofreciendo un itinerario formativo más estructurado que puede culminar en la obtención de un diploma o certificado. Principales diferencias: \- Edad de acceso: UNED Sénior está dirigido a mayores de 55 años, mientras que PUMUO acepta participantes desde los 50 años. \- Flexibilidad: UNED Sénior ofrece mayor flexibilidad al permitir la elección de cursos independientes, adaptándose a los intereses individuales. PUMUO presenta una estructura más formal con itinerarios definidos. \- Metodología: Aunque ambos programas combinan teoría y práctica, UNED Sénior enfatiza una metodología participativa y práctica, mientras que PUMUO puede tener un enfoque más académico. En resumen, ambos programas buscan enriquecer la formación de las personas mayores, pero difieren en su enfoque, estructura y requisitos de edad, ofreciendo opciones que se adaptan a diversas preferencias y necesidades educativas. **Otros programas de formación permanente en Gijón/Xixón.** **La casa de las Lenguas** La Casa de las Lenguas tiene como objetivos primordiales potenciar la oferta lingüística destinada a los estudiantes extranjeros que anualmente vienen a estudiar a nuestra universidad y mejorar la formación en idiomas de la comunidad universitaria y, por extensión, de la sociedad asturiana. Está orientada, por tanto, hacia dos líneas principales de actuación: una dedicada a la enseñanza del español como lengua extranjera y otra centrada en el aprendizaje de lenguas y en prestar servicios de traducción y de asesoramiento lingüístico a entidades públicas y privadas ajenas a la institución, y organiza cursos especializados de idiomas para otras instituciones y empresas. La oferta formativa de La Casa de las Lenguas está abierta a cualquier persona mayor de edad, es decir, no se requiere ser miembro de la comunidad universitaria. Los cursos regulares de La Casa de las Lenguas en Gijón son presenciales en Facultad de Comercio, Turismo y Ciencias Sociales \"Jovellanos\". Aulas para Mayores ================== La Fundación Municipal de Servicios Sociales desarrolla, desde hace varios años, actuaciones que favorecen la promoción del envejecimiento activo, con el programa "Aulas para Mayores\", realizado en colaboración con los Centros de Personas Mayores del municipio gijonés, cuya finalidad es la de fomentar la participación social y la formación permanente de las personas mayores, a través de la realización de talleres, en el entendimiento de que esta participación es una de las claves esenciales en el proceso de envejecimiento activo y saludable y de que el aprendizaje a lo largo de toda la vida mejora la calidad de la misma, incrementando la autonomía y autoestima de cada persona. Entre sus objetivos cabe citar los siguientes:\ Fomentar la participación social de la población mayor;\ Facilitar un aprendizaje continuo en esta etapa de la vida;\ Desarrollar hábitos de vida saludables;\ Crear espacios para la diversión y ocupación mediante cursos y talleres. **Tema 10.- Otros servicios y programas educativos del Ayuntamiento de Gijón/Xixón. Escuela de 2ª oportunidad. Escuelas Taller. Programa 11x12. Otros agentes educativos en Gijón/Xixón.** El Ayuntamiento de Gijón/Xixón desarrolla a través de la **Agencia Local de Promoción Económica y Empleo** (ALPEE) una gran variedad de servicios y programas educativos con el objetivo de fomentar la formación, el empleo y la inclusión social en el municipio. Estos programas están diseñados para atender a diferentes colectivos, desde jóvenes en riesgo de exclusión educativa hasta mujeres en situación de vulnerabilidad y personas desempleadas que necesitan mejorar sus competencias profesionales. Objetivos principales: \- Aumentar la empleabilidad de las personas en búsqueda activa de empleo. \- Facilitar la cualificación técnica en sectores estratégicos y emergentes. \- Promover la conciliación entre la vida laboral, personal y familiar. \- Colaborar con empresas y entidades para crear un mercado laboral más inclusivo. **1. Espacio TIC:** El Departamento de Orientación Laboral de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo gestiona este Espacio en su sede de El Coto. Este espacio equipado con ordenadores se centra en la mejora de las competencias digitales de los usuarios, proporcionando herramientas clave para la búsqueda de empleo y el desarrollo profesional en la era digital. Las actividades incluyen: \- Talleres de alfabetización digital: Creación de CVs y uso de correos electrónicos \- Búsqueda de empleo en Internet: Sesión formativa sobre el uso de los portales de búsqueda de empleo (infojobs) \- Redes sociales profesionales: Sesión formativa dirigida a conocer el uso de las redes sociales para la búsqueda de empleo (LinkedIn) \- Tutorías TIC personalizadas: Asesoramiento individual para quienes necesitan apoyo específico en competencias digitales o técnicas. **2. Escuela de Segunda Oportunidad** La Escuela de Segunda Oportunidad (E2O) es un recurso socioeducativo de transición hacia programas formativos estándar o el mercado laboral para jóvenes entre 14 y 25 años. Objetivos clave: \- Reducir el abandono escolar y mejorar las perspectivas de empleo de los jóvenes. \- Fomentar la inclusión social mediante actividades formativas y culturales. \- Preparar a los participantes para obtener títulos como la ESO o acceder a ciclos formativos. Áreas de intervención: 1\. Formación académica: Cursos de apoyo en ESO, inglés y español para extranjeros, además de preparación para pruebas de acceso. 2\. Orientación laboral: Diseño de itinerarios formativos adaptados a las necesidades individuales. 3\. Actividades artísticas y culturales: Teatro, manualidades y creación literaria, fomentando la creatividad y la expresión personal. 4\. Proyectos europeos: Colaboración con programas como Erasmus+ para promover el aprendizaje internacional y el intercambio cultural. Este enfoque integral permite que los jóvenes adquieran no solo habilidades técnicas, sino también competencias personales y sociales que mejoran su integración en la sociedad. **3. Escuelas Taller** Las Escuelas Taller combinan empleo y formación para personas jóvenes desempleadas entre 16 y 30 años. Estos programas, de carácter temporal, están diseñados para mejorar la empleabilidad mediante la obtención de certificados de profesionalidad y la realización de proyectos prácticos en obras o servicios de utilidad pública. Proyectos actuales: 1\. Gijón Acompaña: Módulos en atención sociosanitaria, desarrollo web, servicios de oficina y dinamización sanitaria. 2\. La Casina: Formación en albañilería, jardinería y carpintería, con énfasis en la sostenibilidad y el respeto al entorno. 4. Talleres de Empleo ===================== Los Talleres de Empleo son programas mixtos de empleo y formación de carácter temporal, que tienen como objeto mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas mediante la cualificación en certificados de profesionalidad y la ejecución de obras o servicios de utilidad pública, que sirvan de experiencia práctica en el ámbito de la formación profesional recibida. La finalidad última es facilitar la inserción laboral de las personas participantes. Los Talleres de Empleo van dirigidos a personas en situación de desempleo mayores de 30 años y ofrecen un contrato laboral temporal para la formación en alternancia de 1 año de duración. Próximamente comenzará el Taller de Empleo "Las Mestas" que contará con 5 módulos formativos. **5. Agencia de Activación Juvenil** Este programa está dirigido a jóvenes menores de 30 años inscritos en Garantía Juvenil. La Agencia ofrece un itinerario integral para mejorar la empleabilidad y facilita el acceso a oportunidades laborales o formativas. Componentes principales: 1\. Proyecto Alma: \- Incluye formación en competencias clave, habilidades blandas, TIC y prácticas no laborales en Italia. \- Diseñado para jóvenes de 18 a 29 años con itinerarios adaptados a sus perfiles. 2\. Talleres "Hablemos de tu futuro": Sesiones en institutos para guiar a los estudiantes en su transición educativa y profesional. **6. Programa Joven Ocúpate** Este programa combina formación y empleo para jóvenes desempleados sin la titulación básica de ESO inscritos en el programa de Garantía Juvenil. A través del programa se logra un certificado de profesionalidad nivel 1 y formación en competencias clave, las cuales abren la puerta para cursar la formación en cualquier certificado de profesionalidad nivel 2. Durante 9 meses, los participantes reciben formación teórica y práctica, además de un contrato laboral en alternancia. Estructura: 1\. Primer trimestre: 80% formación y 20% trabajo efectivo. 2\. Segundo trimestre: 50% formación y 50% trabajo efectivo. 3\. Último trimestre: 65% trabajo efectivo, con salario progresivo. **7. Planes de Empleo** Los planes de empleo del Ayuntamiento de Gijón/Xixón tiene dos modalidades: 1\. Contrato formativo Primera Experiencia Profesional: De un año de duración, facilita a jóvenes que acaban de finalizar su formación el acceso a la práctica profesional, y por tanto se exige una titulación adecuada al puesto ofertado. Está destinado a jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo, con inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 2\. Contrato de mejora de la ocupabilidad: Para personas con experiencia previa, pero en desempleo prolongado, mayores de 45 años y a personas perceptoras de Salario Social Básico o Ingreso Mínimo Vital, priorizando a las personas mayores de 52 años a fecha de inicio de contrato, así como a mujeres víctimas de violencia de género. **8. Programa Amelia** Dirigido a mujeres desempleadas en situación de vulnerabilidad, este programa incluye formación online, talleres prácticos y coaching para reforzar sus habilidades profesionales. 9. Plan local de formación ========================== Promueve la adquisición de competencias profesionales, el incremento de las capacidades personales y la mejora de las habilidades sociales de la población activa de la ciudad de Gijón/Xixón, principalmente de quienes se encuentran en situación de desempleo, o forman parte de colectivos con mayores dificultades de inserción, con el objetivo de mejorar su empleabilidad, dedicando un especial esfuerzo a la adquisición de competencias relacionadas con el ámbito digital. El Plan Local de Formación persigue una adecuación entre las necesidades de formación y las oportunidades de empleo, contribuye a disminuir brechas de género y es una pieza clave en el desarrollo de itinerarios integrales de inserción laboral. Dentro del Plan Local de Formación podemos encontrar: - - **10. Programa de Recualificación para la Reconversión Profesional mediante la Colaboración Público - Privada** Este Programa tiene por objeto desarrollar actuaciones coordinadas de formación y empleo, resultado de un trabajo previo de prospección empresarial, a fin de detectar ocupaciones emergentes que demanden mayor cualificación y actualización de competencias. Tendrán prioridad las personas desempleadas que sean mayores de 45 años o menores de 30 años. Se financian proyectos cuyo objeto es la reorientación profesional, la readaptación de competencias o la atención a nuevos requerimientos del mercado de trabajo. En una primera fase, se ofrecerá una formación específica en diversos sectores de ocupación. A continuación, las empresas y asociaciones empresariales participantes formalizarán contrato indefinido a jornada completa con cierto número de alumnos y alumnas que hayan cursado satisfactoriamente esa formación específica. **11. Programa 360**: es un programa de asesoramiento para mujeres en situación de vulnerabilidad que ofrece formación en la mejora de la empleabilidad para mujeres" mediante un servicio de preparación a la entrevista, imagen personal, formaciones grupales y formaciones online con el objetivo de Fomentar la autonomía en la búsqueda de empleo y la autoconfianza de mujeres con especiales dificultades para su inserción laboral. Su primera edición fue en 2023 en colaboración con la Fundación "Quiero trabajo". **12.** El **Plan de Formación Ocupacional** es una iniciativa diseñada para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas y ocupadas mediante la adquisición de competencias profesionales adaptadas a las demandas del mercado laboral. **Objetivos principales:** - **Capacitación profesional**: Proporcionar a los participantes las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar una profesión específica. - **Recualificación**: Actualizar las competencias de trabajadores que requieren adaptarse a nuevas tecnologías o cambios en su sector. - **Inserción laboral**: Facilitar la incorporación al mercado de trabajo de personas desempleadas, especialmente aquellas con dificultades de acceso. Los centros colaboradores o ejecutores del Plan de Formación Ocupacional son entre otros, los propios IES, y las entidades autorizadas: organizaciones empresariales o sindicales, entidades sin ánimo de lucro, entidades locales, etc. Destaca en Gijón el Centro de Formación Profesional Ocupacional Las Palmeras Gijón/Xixón), gestionado por el Ayuntamiento. **Otras Ofertas Formativas** **Asociaciones De Vecinos** Las Asociaciones de Vecinos y Vecinas de los distintos barrios y parroquias promueven multitud de cursos, talleres y actividades; unas veces en colaboración con la UP u otras entidades y otras, ellas mismas. Recomendamos ponerse en contacto con la Asociación de Vecinos y Vecinas más cercana para comprobar cuál es su oferta. **Centro De Seguridad Marítima Integral Jovellanos** Este centro es una entidad pública empresarial adscrita al Ministerio de Fomento a través de la Dirección General de la Marina Mercante. Tiene dos tipos de ofertas: cursos de pago en las áreas de mar, industria y bomberos (se pueden consultar en la web del centro) y cursos gratuitos financiados por el Fondo Social Europeo y Sociedad de Salvamento y Seguridad Marítima. **Enseñanza A Distancia** En Gijón, existen diversas opciones para estudiar a distancia, abarcando desde formación profesional hasta estudios universitarios y cursos especializados. A continuación, se detallan algunas de las principales alternativas: **1. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED):** La UNED ofrece una amplia gama de titulaciones oficiales en modalidad a distancia, incluyendo grados, másteres y doctorados en áreas como ciencias sociales, humanidades, ciencias y tecnología. Además, cuenta con un centro asociado en Gijón que brinda apoyo presencial a los estudiantes. **2. Formación Profesional a Distancia:** El Ministerio de Educación y Formación Profesional, en colaboración con las comunidades autónomas, ofrece ciclos formativos de grado medio y superior en modalidad a distancia. Estas formaciones permiten obtener titulaciones oficiales en campos como administración, informática, sanidad y servicios socioculturales. **3. Cursos de Formación para el Empleo:** El Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) ofrece cursos gratuitos en modalidad a distancia dirigidos a personas desempleadas y ocupadas. Estos cursos abarcan áreas como idiomas, informática, gestión empresarial y competencias digitales. **4. Universidad de Oviedo:** La Universidad de Oviedo ofrece programas de formación continua y másteres en modalidad semipresencial y a distancia, permitiendo a los estudiantes combinar estudios con otras responsabilidades. **5. Plataformas de Formación en Línea:** Existen diversas plataformas que ofrecen cursos en línea, muchos de ellos gratuitos o a bajo costo, en una amplia variedad de disciplinas. Algunas de las más destacadas incluyen: - **Coursera:** Ofrece cursos y especializaciones de universidades y empresas reconocidas a nivel mundial. - **edX:** Plataforma que brinda cursos en línea de universidades como Harvard y MIT. - **Google Actívate:** Iniciativa de Google que ofrece cursos gratuitos en competencias digitales y marketing. **Bachillerato Nocturno** En Gijón/Xixón se puede cursar la modalidad nocturna de bachillerato en los IES: Calderón De La Barca y Padre Feijoo. **Cursos de la Universidad Popular de Gijón/Xixón, Fundación Municipal de Cultura y Red de Bibliotecas Municipales**, con programas educativos y actividades que enriquecen el aprendizaje continuo. **Asociaciones y ONGs** Organizaciones como Mar de Niebla, Cibervoluntarios, Fundación Secretariado Gitano, y las asociaciones de vecinos, que apoyan la integración social, educación digital y sensibilización ambiental mediante talleres, cursos y proyectos de inclusión.