Construire son CV - Conseils Pratiques - PDF

Université Côte-d’Azur (2024-2025) – Faculté LASH – SecAon des M.A. (L.E.A) Antoine Biscéré ([email protected]) TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE Construire son CV Q...

Université Côte-d’Azur (2024-2025) – Faculté LASH – SecAon des M.A. (L.E.A) Antoine Biscéré ([email protected]) TITRE DE LA PRÉSENTATION > TITRE DE LA PARTIE Construire son CV Quelques conseils pratiques CV = Curriculum Vitae, « course de la vie » (du latin currere, « courir », et vita, « vie ») GÉNÉRALITÉS © Antoine Biscéré – Toute diffusion interdite.  © Antoine Biscéré – Toute diffusion interdite. Le contenu du CV doit montrer que : ¨ mon parcours a sa logique (à défaut d’être logique !) ; ¨ j’ai les compétences requises pour exercer le métier visé ; ¨ j’ai compris les attentes d’un éventuel recruteur et j’y apporte une réponse précise : si je réponds à une annonce, je n’ajoute dans mon CV aucun élément superflu ni aucune réalisation sans valeur ajoutée pour le métier visé. à Il doit comporter les informations essentielles, en une page et sans phrases. QUEL SUPPORT DE PRÉSENTATION ? CV traditionnel (format papier ou.pdf) FDFD E-CV (doyoubuzz.com; cadresonline.com; monster.fr; keljob.com … ) : visibilité intéressante mais parfois payant Réseaux sociaux professionnels : (Linkedin.com; viadeo.com) : gratuité, construction de réseau, mise à jour possible et visibilité importante Page personnelle : compétences informatiques valorisées © Antoine Biscéré – Toute diffusion interdite.  © Antoine Biscéré – Toute diffusion interdite. Construction du CV traditionnel Réalisé avec un logiciel de traitement de texte FDFD Format A4, marges traditionnelles (pas trop étroites en tout cas). Rappel : une page max (attention, lors de la conversion en.pdf du fichier original, à ne pas créer une 2e page blanche – la supprimer le cas échéant) Présentation sobre qui minimise la prise de risques (la sobriété n’est pas incompatible avec l’élégance !) à Trois couleurs max (et pas n’importe lesquelles…) Photographie optionnelle (sauf si l’annonce le demande) mais conseillée. Elle doit rester sobre et professionnelle : ü Elle ne doit pas faire plus de 6,5 x 4,5 cm environ ; ü Elle doit être nette, non déformée et récente (moins de deux ans) ; ü Il ne doit pas s’agir d’une ancienne photo de vacances recadrée (privilégier les arrières-plans neutres et unis) ; ü Privilégier les cadrages sur le visage, éventuellement sur le haut du buste ; ü Privilégier les tenues sobres (épaules et bras couverts) ; ü Soyez naturel, décontracté et souriant : le but est de donner de vous une image sympathique. Les poses de ¾ donnent souvent de bons résultats.  Et avant de se lancer… 1) Se méfier des banques de modèles gratuits de CV 2) Se méfier des logiciels prétendument libres de création de CV (Canva etc.) 3) Avoir en tête une éventuelle présélection des CV par ATS (Applicant Trackink System, ou OCS en français : Outil de Suivi des Candidatures)  © Antoine Biscéré – Toute diffusion interdite. Quelques conseils élémentaires de présentation ü Police de caractères : une seule police suffit, deux max u Polices sans serif : Arial, Verdana, Calibri, Helvetica Neue, Century Gothic... u Polices serif : Times New Roman, Garamond, Book Antiqua, Perpetua… ü Corps de caractères : 9-10-11 points (inférieur à 12). ü “Effets spéciaux” de caractères (italique, graisse, soulignement) : u Éviter leur superposition (et vérifier leur compatibilité avec la police choisie). u D’une façon générale, se méfier du soulignement, inutile et inélégant dans les documents dactylographiés (y compris dans la mise en forme de l’adresse mail). ü Faire un usage modéré des majuscules (agressives) : u Privilégier l’emploi des petites majuscules : GRANDES / PETITES MAJUSCULES. u Utiliser systématiquement les majuscules accentuées. ü Soigner les alignements et justifier votre texte NB : penser à utiliser la solution du tableau aux lignes invisibles pour mettre en page les rubriques “Formation” et “Expériences pro.” de votre CV. ü Utiliser les espaces insécables et les tirets insécables pour éviter les rejets non souhaités et disgracieux d’une ligne à l’autre. ü Décliner tous les sigles et acronymes. Et évidemment… Soigner l’orthographe qui doit être irréprochable ! COMPOSITION DU CV © Antoine Biscéré – Toute diffusion interdite.  Aperçu de la structure traditionnelle d’un CV Un CV traditionnel comporte quatre à six ensembles d’informations : 1) Un ensemble liminaire (sans titre explicite sur le CV) comportant quelques informations d’identification ainsi qu’une ou quelques phrases d’accroche. 2) Un ensemble d’informations sur votre parcours et votre formation (sous la forme d’une rubrique autonome intitulée « Formation »). 3) Un ensemble d’informations sur votre expérience professionnelle (sous la forme d’une rubrique autonome intitulée « Expérience professionnelle »). 4) Un ensemble d’informations concernant certaines compétences particulières, en particulier linguistiques ou informatiques (informations qui peuvent, au choix, faire l’objet d’une rubrique spécifique ou être intégrée à la rubrique « Formation » sous la forme d’une sous-rubrique). 5) Un ensemble d’informations concernant vos centres d’intérêts extra- académiques ou extra-professionnels (sous la forme d’une rubrique intitulée « Centres d’intérêt ») à Rubrique plus courte, facultative, mais qui peut vous permettre de vous distinguer des autres candidats. 6) Une rubrique facultative, répertoriant, sous le titre « Références », les noms et coordonnées de quelques personnes ayant travaillé avec vous (supérieurs hiérarchiques) et susceptibles de recommander votre candidature.