Manual de Operaçõe Igreja do Evangelho Quadrangular 2020 PDF

MANUAL DE OPERAÇÕES IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR EDIÇÃO DE 2020  Índice MANUAL DE OPERAÇÕES ______________________________________________________________ 1 IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR ____________________________________...

MANUAL DE OPERAÇÕES IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR EDIÇÃO DE 2020  Índice MANUAL DE OPERAÇÕES ______________________________________________________________ 1 IGREJA DO EVANGELHO QUADRANGULAR ________________________________________________ 1 SEÇÃO 1. MINISTROS CREDENCIADOS PELA QUADRANGULAR ________________________________ 6 I. MINISTROS CREDENCIADOS __________________________________________________________ 6 1. Idoneidade Ministerial _____________________________________________________________ 6 2. Credenciais do Ministério __________________________________________________________ 6 3. Fundo de Assistência Ministerial _____________________________________________________ 6 4. Responsabilidade Ministerial ________________________________________________________ 7 5. Prêmio de Reconhecimento Ministerial _______________________________________________ 7 6. A Família e o Lar do Ministro ________________________________________________________ 8 7. Plano de Aposentadoria Quadrangular ________________________________________________ 9 8. Cobertura de Seguro Individual de Ministros ___________________________________________ 9 9. Outros Benefícios Disponíveis para os Ministros Credenciados ____________________________ 10 10. Cuidado Pastoral/Aconselhamento Profissional ________________________________________ 10 REGULAMENTOS PARA CUIDADO PASTORAL _____________________________________________ 12 ACORDO SOBRE APOIO DE ORAÇÃO E CUIDADO PASTORAL _________________________________ 14 II. O PASTOR TITULAR _______________________________________________________________ 15 1. Qualificações (Estatuto 14.1) _______________________________________________________ 15 2. Seleção (Estatuto 14.2) ___________________________________________________________ 15 3. Responsabilidades do Pastor Titular (Estatuto 14.4) _____________________________________ 15 4. Remuneração do Pastor Titular (Estatuto 14.5) ________________________________________ 18 5. Planejamento de Horário de Trabalho do Pastor Titular __________________________________ 18 6. Pedido de Demissão do Pastor Titular (Estatuto 14.4.0) __________________________________ 19 7. Remoção do Pastor Titular (Estatuto 14.3) ____________________________________________ 19 1/2020 Manual de Operações 2 III. EQUIPE MÚLTIPLA/PASTORES AUXILIARES ____________________________________________ 20 1. Definição de Equipe Múltipla _______________________________________________________ 20 2. Seleção, Função e Remuneração dos Pastores Auxiliares _________________________________ 20 3. Responsabilidades Espirituais ______________________________________________________ 21 4. Padrões Ministeriais ______________________________________________________________ 22 5. Cuidados do Pastor Titular com os Pastores Auxiliares ___________________________________ 22 6. Substituição dos Pastores Auxiliares _________________________________________________ 23 SEÇÃO 2. FUNCIONAMENTO DAS IGREJAS QUADRANGULARES ______________________________ 24 I. MEMBRESIA DA IGREJA LOCAL (ARTIGO 13.5) __________________________________________ 24 1. Lei sobre a Membresia e a Disciplina da Igreja _________________________________________ 24 2. Os Privilégios do Membro da Igreja Quadrangular ______________________________________ 24 3. Aceitação como Membro pela Igreja Local ____________________________________________ 25 4. Manutenção dos Arquivos de Membros ______________________________________________ 25 5. Transferência de Membros ________________________________________________________ 25 6. Exclusão de Membros ____________________________________________________________ 26 7. Assembléia Geral da Igreja ________________________________________________________ 26 II. LIDERANÇA DA IGREJA LOCAL _______________________________________________________ 27 1. Padrões para os Líderes ___________________________________________________________ 27 2. Seleção dos Membros do Conselho da Igreja Local (Estatuto 16.1) _________________________ 27 3. Poderes e Obrigações dos Membros do Conselho da Igreja (Estatuto 16.1) ___________________ 27 4. Outros Oficiais e Cargos – Nomeados (Estatuto 16.2) ____________________________________ 28 III. CONSELHO DA IGREJA LOCAL ______________________________________________________ 28 1. Membros do Conselho ____________________________________________________________ 28 2. Agenda e Atas das Reuniões do Conselho da Igreja _____________________________________ 29 3. Registros e Relatórios _____________________________________________________________ 30 4. Arquivos e Relatórios da Igreja: Por Quanto Tempo Guardá-los ____________________________ 34 5. Arquivo Pessoal dos Pastores ______________________________________________________ 36 IV. ORÇAMENTO E CONTABILIDADE DA IGREJA __________________________________________ 36 1. Administração Financeira _________________________________________________________ 36 2. Como Preparar o Planejamento Financeiro/Estabelecer o Orçamento da Igreja _______________ 37 3. Previsão de Entradas _____________________________________________________________ 37 4. Doações Restritas ________________________________________________________________ 38 1/2020 Manual de Operações 3 5. Entradas e Saídas Operacionais da Igreja _____________________________________________ 38 6. Despesas Fixas __________________________________________________________________ 39 7. Despesas Variáveis _______________________________________________________________ 41 8. Atividades de Negócios Paralelos ___________________________________________________ 41 9. Como Manter um Sistema Contábil Correto para a Igreja ________________________________ 41 10. Como preparar o Relatório Financeiro Mensal _________________________________________ 42 11. Relatório Financeiro Mensal _______________________________________________________ 42 12. Análise Proporcional _____________________________________________________________ 43 13. Como Abrir uma Conta Bancária para a Igreja __________________________________________ 44 14. Como Completar uma Resolução ____________________________________________________ 46 15. Compensação, W-2s, 1099s e 941s __________________________________________________ 47 16. Empréstimos Pessoais Proibidos ____________________________________________________ 49 17. Doações Eletrônicas ______________________________________________________________ 49 18. Cartão de Crédito da Igreja ou Linha de Crédito com Sistema de Pedido de Compra ___________ 49 19. O “Hub” Quadrangular ____________________________________________________________ 49 V. ASSUNTOS LEGAIS ________________________________________________________________ 50 1. Registro de Igrejas e Número de Identificação de Empregadores (EIN) ______________________ 50 2. Abertura de Creches, Jardim da Infância e Escolas Cristãs K-12 (Pré-escola à 12ª Série) _________ 51 3. Ensino Bíblico para Adultos na Igreja Local ____________________________________________ 51 4. Assistência Espiritual x Aconselhamento ______________________________________________ 51 5. Atividades Políticas ______________________________________________________________ 53 6. Ameaças de Violência e Armas Ocultas _______________________________________________ 54 7. Pessoas Indocumentadas e Envolvimento na Igreja _____________________________________ 55 8. Agressores Sexuais Registrados e a Frequência à Igreja __________________________________ 55 9. Permissões de Direitos Autorais ____________________________________________________ 56 VI. SEGURO _______________________________________________________________________ 58 1. Seguro (Estatuto 14.4.J & L; Estatuto 17.6) ____________________________________________ 58 2. Pirotecnia ______________________________________________________________________ 59 VII. TRANSAÇÕES IMOBILIÁRIAS _______________________________________________________ 61 *ESTA SEÇÃO DO MANUAL APLICA-SE APENAS ÀS IGREJAS REGISTRADAS E DO DISTRITO, E NÃO ÀS IGREJAS ALIANÇADAS. AS IGREJAS ALIANÇADAS PRECISAM CONSULTAR O ESTATUTO DA IGREJA QUADRANGULAR PARA VERIFICAR OS REQUERIMENTOS MÍNIMOS PARA UMA TRANSAÇÃO IMOBILIÁRIA. ____________________________________ 61 1. Os Elementos de uma Transação Imobiliária ___________________________________________ 61 2. Direito de Uso de Propriedade (Serventias)/Direito de Passagem __________________________ 62 3. Demolição _____________________________________________________________________ 63 4. Arrendamento Para Terceiros ______________________________________________________ 63 5. Refinanciamento de Empréstimo (Externo) ___________________________________________ 63 1/2020 Manual de Operações 4 6. Refinanciamento de Empréstimo (Interno – IFLF) _______________________________________ 63 7. Extensão/Substituição no Arrendamento _____________________________________________ 63 8. Venda/Disposição de Propriedades __________________________________________________ 63 9. Arrendamentos/Aluguéis (Estatuto 17.1) _____________________________________________ 64 10. Financiamentos (Externos)_________________________________________________________ 65 11. Financiamentos (Internos IFLF) _____________________________________________________ 65 12. Aquisição (Compras, Doações de Propriedades e Adoções) (Estatuto 17.1) __________________ 65 13. Relatórios de Impacto Ambiental para Aquisição de Propriedades _________________________ 66 14. Novas Construções e Reformas _____________________________________________________ 66 15. Saques de Fundo de Poupança Designado ____________________________________________ 66 ANEXO A __________________________________________________________________________ 67 I. PROPRIEDADES ___________________________________________________________________ 67 1. Direito de Uso de Propriedade (Serventia)/Direito de Passagem ___________________________ 67 2. Demolição _____________________________________________________________________ 68 3. Contratos de Arrendamento para Terceiros ___________________________________________ 68 4. Refinanciamento de Empréstimo (Externo) ___________________________________________ 70 5. Refinanciamento de Empréstimo (Interno – IFLF) _______________________________________ 71 6. Extensão/Substituição de Arrendamento _____________________________________________ 72 7. Venda/Disposição de Propriedades __________________________________________________ 73 8. Arrendamentos _________________________________________________________________ 75 9. Empréstimos (Externos) ___________________________________________________________ 76 10. Empréstimos (Internos – IFLF) ______________________________________________________ 77 11. Aquisições _____________________________________________________________________ 79 12. Relatórios Ambientais para Compras de Propriedades ___________________________________ 80 13. Construções/Reformas____________________________________________________________ 83 14. Saques da Conta de Poupança Restrita _______________________________________________ 85 ANEXO B __________________________________________________________________________ 87 I. COMPORTAMENTO SEXUAL INAPROPRIADO ___________________________________________ 87 II. QUATRO NÍVEIS DE COMPORTAMENTO SEXUAL INAPROPRIADO__________________________ 88 Nível Um – Comportamento Sexual Legal Não-Intrusivo _____________________________________ 88 Nível Dois – Comportamento sexual intrusivo legal (alguns comportamentos podem ser ilegais em alguns estados ou regiões) ____________________________________________________________ 88 Nível Três – Comportamento sexual de grau menor de ilegalidade ____________________________ 88 Nível Quatro – Comportamento sexual severamente inapropriado ou de alto grau de ilegalidade ____ 89 Assédio Sexual ______________________________________________________________________ 89 1/2020 Manual de Operações 5  SEÇÃO 2. FUNCIONAMENTO DAS IGREJAS QUADRANGULARES I. MEMBRESIA DA IGREJA LOCAL (ARTIGO 13.5) 2. Os Privilégios do Membro da Igreja Quadrangular A. A Igreja Quadrangular oferece aos seus membros o direito de votar em todos os assuntos da igreja para os quais o voto é autorizado. O privilégio de voto é concedido aos membros com 18 anos de idade ou mais. B. Os membros da igreja local têm o direito de eleger ou ratificar os membros do Conselho Local, na assembléia geral da Igreja. C. Na Convenção, também conhecida como Conexão Quadrangular, os membros de uma igreja local possuem o benefício da representação. Além do pastor, as igrejas locais podem enviar um delegado com direito a voto para cada 50 membros da igreja; estes representantes podem votar sobre qualquer assunto nas sessões de negócios conduzidas pelo corpo convencional (Estatuto 5.5.C). D. Os membros da igreja podem apresentar sugestões, para a consideração do pastor e do conselho local, dar idéias para o avanço do Evangelho na comunidade, e na denominação como um todo. 1/2020 Manual de Operações 24 3. Aceitação como Membro pela Igreja Local A. O processo para se receber um novo membro é determinado pela Igreja Quadrangular Local. B. Visite 4sq.ca/MembershipCertificates para ter acesso ao certificado de membro e outros recursos. Além disso, visite também 4sq.ca/BelieveBrochure para ter acesso ao livreto da Declaração de Fé Quadrangular. C. O pastor ou um líder da igreja designado por ele deve confirmar que o candidato a membro preencheu todos os requisitos exigidos pelo estatuto da Igreja Quadrangular. 5. Transferência de Membros A transferência de membros de uma Igreja Quadrangular local para outra, ou para qualquer outra igreja, será considerada completa quando o membro solicitar e for aceito como membro pela igreja que o está recebendo. 6. Exclusão de Membros Um membro da Igreja Quadrangular só pode ser excluído da membresia pelo processo, e pelas razões estipuladas no estatuto. 1/2020 Manual de Operações 25 7. Assembléia Geral da Igreja A. O pastor deve convocar anualmente, por escrito, uma assembléia geral dos membros, com pelo menos duas semanas de antecedência. É suficiente afixar a convocação em local bem visível na igreja. Todos os membros do conselho local deverão ser eleitos ou ratificados na assembléia pela maioria dos membros presentes. É recomendável que relatórios anuais numéricos, espirituais e financeiros, sejam apresentados em conjunto com o orçamento financeiro e a visão para o ano seguinte. B. Assembléia Extraordinária de Membros: Pode ser convocada pelo pastor, ou pela maioria dos membros do conselho local, com uma permissão por escrito do supervisor do distrito, ou pelo Conselho Nacional de Diretores, presidente, ou supervisor geral da Igreja Quadrangular. 1. A convocação para uma assembléia especial deve ser feita com pelo menos uma semana de antecedência. 2. O propósito de tal assembléia especial de membros deverá ser declarado na convocação por escrito para a reunião. 3. Procedimentos para a assembléia de membros: a. O pastor, como presidente do Conselho Local, deve presidir todas as assembléias. b. Os membros do conselho devem estar presentes, bem como a equipe de pastores e os líderes de ministérios. 1/2020 Manual de Operações 26  II. LIDERANÇA DA IGREJA LOCAL 1. Padrões para os Líderes Os líderes de ministérios da Igreja Quadrangular devem ser membros ativos da igreja, com boa reputação que mostram evidência de maturidade e uma vida dirigida pelo Espírito Santo. A Declaração de Fé Quadrangular descreve os fundamentos de nossa fé em detalhes e precisa ser aceita por todos os líderes. Visite 4sq.ca/declaration para ver a Declaração de Fé Quadrangular. 2. Seleção dos Membros do Conselho da Igreja Local (Estatuto 16.1) A. Os membros do conselho da igreja local devem ser selecionados pelos membros da igreja na assembléia geral da igreja seja pelo processo de ratificação ou por eleição. B. Se houver uma vaga no Conselho, esta deverá ser preenchida de acordo com o processo descrito no Estatuto 16.1.C. 3. Poderes e Obrigações dos Membros do Conselho da Igreja (Estatuto 16.1) A. Após a eleição ou nomeação dos novos membros do conselho da igreja, o pastor deve entregar uma cópia do estatuto da igreja a cada membro do conselho. Os membros do conselho devem agir de acordo com o estatuto. Visite 4sq.ca/bylaws para maior conhecimento do estatuto da Igreja Quadrangular. B. A tarefa dos membros do conselho é servir como conselheiros do pastor em assuntos financeiros e de propriedade que afetam o bem-estar e a melhoria da igreja, conforme descrito no estatuto. Cada membro do conselho deve estar familiarizado com a Seção 16.1 do estatuto. C. O pastor deve discutir com os membros do conselho da igreja a respeito de cada membro da equipe pastoral, antes de qualquer oferta de trabalho ou demissão. D. Os membros do conselho são representantes dos membros da igreja. Eles devem se esforçar para apresentar não o seu ponto de vista, mas sim o da maioria dos membros da igreja. Devem sempre manter sigilo dos assuntos tratados, os quais só devem ser discutidos com os membros do conselho. Informações confidenciais não devem ser discutidas com ninguém fora da reunião do conselho. Os membros do conselho devem permanecer unidos com respeito as decisões do conselho. E. É responsabilidade dos membros do conselho apresentar qualquer sugestão dos membros da igreja, ou ao pastor ou aos outros membros do conselho da igreja quando se reunirem. Será responsabilidade do pastor e do conselho determinar quem deverá transmitir a decisão do conselho da igreja e do pastor para o indivíduo que deu a sugestão. 1/2020 Manual de Operações 27 4. Outros Oficiais e Cargos – Nomeados (Estatuto 16.2) A. Secretário e Tesoureiro: O secretário e o tesoureiro devem ser nomeados pelo conselho da igreja e pelo pastor e servirão sob a direção deles (Estatuto 16.2-16.5). B. Anciãos: Os anciãos na igreja local devem dar suporte espiritual e ser parceiros do pastor da igreja em todas as atividades espirituais da igreja. Embora a posição de ancião não apareça no estatuto da Igreja Quadrangular, é aceitável nomear anciãos, mas, de acordo com o estatuto, eles não possuem nenhuma autoridade. C. Nomeações Para Outros Ministérios: Orientações apropriadas devem ser produzidas e comunicadas a cada pessoa nomeada para essas funções, a fim de deixar bem claras quais são suas responsabilidades e garantir um trabalho efetivo. Alguns cargos que podem fazer parte de uma estrutura local incluem, mas não se limitam a: 1. Diretor do diaconato 2. Líderes do ministério infantil 3. Líderes do ministério de jovens e adolescentes 4. Diretora do ministério de mulheres 5. Diretor do ministério de homens 6. Secretário/a da membresia 1/2020 Manual de Operações 28 1/2020 Manual de Operações 28