Examen de Color PDF

Color: percepción visual que se genera en el cerebro al interpretar las señales nerviosas y fotorreceptores que viajan en longitudes de onda y así nos hacen ver partes visibles del espectro electromagnético. Fuentes luminosas: pueden ser naturales o artificiales como el sol focos y puede haber luz...

Color: percepción visual que se genera en el cerebro al interpretar las señales nerviosas y fotorreceptores que viajan en longitudes de onda y así nos hacen ver partes visibles del espectro electromagnético. Fuentes luminosas: pueden ser naturales o artificiales como el sol focos y puede haber luz calida, fría o media. Elementos iluminados: son todos aquellos que al llegarle la luz es posible percibir sus colores. Refracción: son ondas que entren y después se separan para ver cada una de ellas. Sistema aditivo: los colores primarios son azul verde rojo y los secundarios son cian, magenta y amarillo esto en la paleta de RGB que se encuentra en pantallas monitores y celulares. Colores pigmento o colores sustractivos: Estos son el cian, magenta y amarillo al juntarlos se convierte en negro esto en la paleta de selección CMYK. Colores primarios: sustractivos amarillo rojo y azul. Colores neutros: negro blanco y gris. Escala Munsell. Permite agregar valores de oscuridad y de claridad que sirve de igual manera para todos los colores. Colores complementarios: se encuentran equidistante 1 al otro en el círculo cromático. Transición: cambio paulatino de color su sinónimo es la gradación. Gradación de intensidad Interferencia que se realiza con un color puro mezclarlo con el color gris Coma esto para modificar el tono pero que el valor se mantenga constante. Colores Cromáticos: son aquellas que realizamos en el espectro solar. Tono: permite clasificar por nombre los colores. Valor: se refiere al grado de claridad o de obscuridad de un color. Intensidad o saturación: indica la pureza del color. Manipulación del valor: variación de intensidad de tono utilizando diferentes porcentajes de gris blanco y negro. Graduación de valor con intensidad: permitir que el color más intenso se extienda para generar un contraste de intensidad el valor más claro adyacente al oscuro. Graduación de intensidad sin cambio de valor: mezclar un color intenso y un gris del mismo nivel. Gradación de intensidad con dos tonos: debe encontrarse entre ellos no deben de cambiar el valor del tono coma dos tonos del mismo valor se mezclan con un gris de igual valor para obtener una escala de graduación intensa. Graduación de tono con mantenimiento de la intensidad: elegimos dos tonos 1 para iniciar y otro para terminar, estos tonos no se pueden mezclar entre sí tienen que pasar por un color adyacente. Gradación de tono con cambio de intensidad: se puede lograr al mezclar dos tonos secundarios para lograr una gradación de tono con cambio de intensidad o la otra opción es mezclando un color primario con un color secundario puesto en el círculo. Pigmento: se añaden a algunos materiales incoloros o de tono muy tenue pueden ser de origen animal o mineral. Contraste: color que se compara y se nota una diferencia o unos intervalos sensibles. Contraste tonal pueden ser cálidos y fríos, blanco y negro y al máximo se le llama contraste polar. Contraste de saturación: es la utilización de un color saturado modulado con tonos blancos y negros con colores complementarios. Los 8 colores elementales son: rojo, verde, azul, amarillo, cian, magenta, blanco y negro. Colores cálidos: participan del rojo del amarillo también son conocidos como colores calientes o colores activos. Colores fríos: Van del amarillo verdosa al violeta están bien conocidos como colores pasivos. Los colores armónicos: son aquellas que se fusionan bien juntos como los análogos complementarios y contraste.