Manual de Buenas Prácticas de Prevención GEMPE II (PDF)

Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía Proyecto financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (Exp. IT-157/2007)  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eól...

Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía Proyecto financiado por la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (Exp. IT-157/2007)  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica APREAN RENOVABLES 2  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica ÍNDICE 1.- Introducción................................................................................................... 6 1.1.- Situación energética actual..................................................................... 6 1.2. El desarrollo de la energía eólica........................................................... 12 1.3.- Tecnología eólica.................................................................................. 21 1.4.- APREAN............................................................................................... 24 1.4.1.- APREAN RENOVABLES............................................................... 25 1.5.- Justificación del proyecto...................................................................... 25 1.6.- Obligaciones de los trabajadores.......................................................... 26 2.- RIESGOS PRINCIPALES EN EL SECTOR DE LA ENERGÍA EÓLICA...... 28 2.1.- Caída de personas a distinto nivel........................................................ 28 2.2.- Caída de objetos desprendidos............................................................ 29 2.3.- Proyección de fragmentos o partículas................................................. 31 2.4.- Pisadas sobre objetos........................................................................... 32 2.5.- Golpes / cortes por objetos................................................................... 34 2.6.- Herramientas........................................................................................ 36 2.7.- Atrapamiento por o entre objetos.......................................................... 38 2.8.- Sobreesfuerzos..................................................................................... 40 2.9.- Riesgo eléctrico.................................................................................... 41 2.9.1.- CINCO REGLAS DE ORO PARA TRABAJAR SIN TENSIÓN....... 44 2.10.- Posición.............................................................................................. 46 2.11.- Desplazamientos................................................................................ 48 2.12.- Esfuerzos............................................................................................ 50 2.13.- Manipulación de cargas...................................................................... 52 2.14.- Insatisfacción...................................................................................... 54 3.- FICHAS DE DATOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PRESENTES EN LA EMPRESA................................................................................................... 56 4.- MEDIDAS PREVENTIVAS A APLICAR A EQUIPOS DE TRABAJO Y MÁQUINAS...................................................................................................... 58 5.- PROCEDIMIENTOS GENERALES............................................................. 64 5.1.- Elaboración y divulgación de la política de prevención......................... 64 5.2.- Coordinación de contratas en obras..................................................... 65 APREAN RENOVABLES 3  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 5.3.- Coordinación de actividades empresariales.......................................... 65 5.4.- Registro e investigación de accidentes e incidentes............................. 65 5.5.- Comunicación de riesgos...................................................................... 66 5.6.- Adquisición de bienes y servicios......................................................... 66 5.7.- Análisis y control de riesgos: evaluación de riesgos y planificación...... 66 5.8.- Equipos de protección individual (EPI)................................................. 67 5.9.- Información y divulgación..................................................................... 68 5.10.- Formación........................................................................................... 68 5.11.- Vigilancia de la salud.......................................................................... 69 5.12.- Personal sensible, maternidad y menores.......................................... 70 6.- MODELOS DE PROCEDIMIENTOS TIPO PARA APLICAR EN EMPRESAS DEL SECTOR DE LA ENERGÍA EÓLICA........................................................ 71 6.1.- Procedimiento de coordinación de contratas de obras......................... 72 6.1.1.- Antecedentes................................................................................. 72 6.1.2.- Objeto............................................................................................. 72 6.1.3.- Definiciones.................................................................................... 72 6.1.4.- Procedimiento para la coordinación de actividades empresariales en prevención de riesgos laborales en obras con proyecto............................ 75 6.1.5.- Procedimiento para la coordinación de actividades empresariales en prevención de riesgos laborales en obras sin proyecto............................ 76 6.1.6.- Diagrama de organización del procedimiento de coordinación de prevención de riesgos en obras................................................................. 77 6.1.7.- Documento nº1............................................................................... 78 6.1.8.- Documento nº2............................................................................... 90 6.2.- Procedimiento de coordinación de actividades empresariales.............. 96 6.2.1.- Introducción (Art.24 Ley 31/95)...................................................... 96 6.2.2.- Objetivos........................................................................................ 97 6.2.3.- Procedimiento para la coordinación de actividades empresariales en prevención de riesgos laborales................................................................ 97 7.- PLAN DE AUTOPROTECCIÓN................................................................ 112 CAPITULO 1: IDENTIFICACIÓN DE LOS TITULARES Y EMPLAZAMIENTO DE LA ACTIVIDAD...................................................................................... 113 CAPITULO 2: DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LA ACTIVIDAD Y DEL MEDIO FÍSICO EN QUE SE DESARROLLA.............................................. 114 CAPITULO 3: INVENTARIO, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS... 115 CAPITULO 4: INVENTARIO Y DESCRIPCIÓN DE MEDIDAS Y MEDIOS DE AUTOPROTECCIÓN.................................................................................. 116 CAPITULO 5: PROGRAMA DE MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES 117 APREAN RENOVABLES 4  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica CAPITULO 6: PLAN DE ACTUACIÓN ANTE EMERGENCIAS.................. 118 CAPITULO 7: INTEGRACIÓN DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN EN OTROS DE AMBITO SUPERIOR............................................................... 122 CAPITULO 8: IMPLANTACIÓN DEL PLAN DE AUTOPROTECCIÓN....... 122 CAPITULO 9: MANTENIMIENTO DE EFICACIA Y ACTUALIZACIÓN DEL PLAN........................................................................................................... 123 APREAN RENOVABLES 5  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 1.- Introducción 1.1.- Situación energética actual El hombre empezó a utilizar los combustibles fósiles a finales del siglo XVII. Desde entonces, y sobre todo a partir de la industrialización, el uso de estos combustibles ha ido en aumento, hasta el momento actual en el que el hombre tiene una total dependencia energética del petróleo y en menor medida del carbón y del gas natural. Esta quema de combustible ha provocado el aumento en la atmosfera de gases de efecto invernadero, principalmente el dióxido de carbono (CO2). La consecuencia es un calentamiento global que de continuar su evolución podría provocar efectos irreversibles en los ecosistemas y de la misma manera también afectaría a la vida humana. El cambio climático es un problema a nivel mundial por lo que resulta imprescindible el acuerdo de todos los países y una actuación coordinada. En este sentido los países industrializados se comprometieron mediante el Protocolo de Kioto a la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero. La medida consiste en reducir entre 2008 y 2012 un 5% las emisiones comparadas con las producidas en el año 1990. No todos los países deben reducir las emisiones en la misma medida, dependerá de sus circunstancias socioeconómicas y ambientales, pero la reducción mundial deberá ser del 5%. Este acuerdo ha sido firmado y ratificado por la mayor parte de los países del mundo, con la importante excepción de EEUU. APREAN RENOVABLES 6  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Los principales mecanismos para reducir las emisiones de gases contaminantes a la atmósfera son dos. Por un lado, reducir el consumo energético, lo cual es muy difícil de conseguir por el continuo incremento del nivel de vida de los países del primer mundo, y por el desarrollo experimentado por grandes países como India, Brasil y sobre todo China, que ha aumentado el consumo energético a nivel mundial El otro mecanismo es producir la energía con fuentes no contaminantes y renovables, como son la hidráulica, solar térmica y fotovoltaica, eólica, geotérmica, etc. Estas fuentes son inagotables a escala humana, pero su aprovechamiento no se ha impulsado hasta las últimas décadas. Actualmente existen tecnologías plenamente desarrolladas capaces de producción energética a gran escala como es el caso del a energía eólica. La situación de crisis ambiental que atraviesa el planeta hace necesario un cambio en los hábitos y costumbres de la sociedad en general, pues ya son varias las señales que indican que el cambio climático es un hecho. Es conocido por todos que una de las principales causas del cambio climático son las emisiones de CO2 y que muchas de ellas son producidas además de por fuentes difusas (menos controladas), por la generación de electricidad de forma convencional. Es por ello que las Energías Renovables se están abriendo camino en la producción energética y están comenzando poco a poco a sustituir a las fuentes convencionales. Se entiende por Energías Renovables, aquellas que se obtienen de fuentes inagotables, bien por la inmensa cantidad de energía que contienen, bien porque son capaces de regenerarse por medios naturales, siendo además respetuosas con el medio ambiente. APREAN RENOVABLES 7  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Son conocidas las numerosas ventajas de estas tecnologías frente a las convencionales, que unido a la fuerte preocupación por la problemática ambiental, han ocasionado la proliferación de políticas favorables para el desarrollo y fomento de estas energías, tanto a nivel nacional como autonómico. Según datos del Plan de Energías Renovables en España 2005-2010 1 (PER ), España mantiene un fuerte crecimiento del consumo de energía y de la intensidad energética, lo que unido a la fuerte preocupación por preservar el medio ambiente y asegurar un desarrollo sostenible, ha fomentado el desarrollo de las llamadas Energías Limpias. Por tanto el crecimiento de las fuentes renovables, responde a motivos de estrategia económica, social y medioambiental además de ser básico para cumplir los objetivos internacionales en materia medioambiental. Este plan definió en su día unos objetivos que permitan alcanzar en 2010 el objetivo de referencia del 12%, de acuerdo con un escenario de ahorro para la evolución energética general al que se asociaron estos objetivos. Este crecimiento esperado conlleva además de lo expuesto anteriormente la necesidad de avanzar en el estudio de este campo de las renovables que han despegado con fuerza en nuestro país, logrando que el sector sea cada vez más especializado y competitivo produciéndose en consecuencia mejoras en los servicios. Andalucía ha experimentado como el resto de España un aumento en la demanda energética, compartiendo también con el resto de Comunidades 1 Durante el resto del presente estudio, se utilizará el título completo de este plan o su abreviatura (PER), indistintamente. APREAN RENOVABLES 8  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Autónomas, la escasez de recursos energéticos de fuentes tradicionales, lo que la obliga a importar gran parte de la energía para cubrir la demanda existente. En el siguiente gráfico se puede apreciar la evolución en la demanda de energía a la que se hacía mención anteriormente, que queda reflejada a través del aumento en la producción y el consumo. Gráfico 1: Evolución de la producción y el consumo de energía en Andalucía Fuente: Agencia Andaluza de la Energía La producción para el consumo interior de Andalucía entonces, depende fundamentalmente de las Energías Renovables, cuyo aprovechamiento ha experimentado un crecimiento del 16,4% para el periodo 2000-2006. Es por ello, que desde el gobierno andaluz se está dando un impulso a este tipo de tecnologías y a un modelo energético más respetuoso con el medio ambiente. APREAN RENOVABLES 9  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica En este contexto, en Andalucía, conscientes de que el empeoramiento ambiental que sufre nuestra Comunidad y el aumento de emisiones de gases efecto invernadero no son compatibles con el desarrollo sostenible y el crecimiento económico, se aprueba el Plan Energético de Andalucía 2003- 2006 (PLEAN)2, que apuesta por nuevos modos de intervención en la planificación eléctrica, bajo premisas de sostenibilidad, racionalización de la demanda y el respeto al medio ambiente. En este documento queda además patente como la demanda de energía va en aumento en los últimos años en nuestra comunidad y como es necesario continuar trabajando en la sostenibilidad energética. En la misma línea y para dar continuidad al PLEAN 2003-2006, se aprueba el Plan Andaluz de Sostenibilidad Energética (PASENER 2007- 2013)3 en vigencia actualmente. Los objetivos o finalidades principales de este Plan son: Acompañar el crecimiento económico con la cohesión social, la protección del patrimonio cultural y natural, sin provocar desequilibrios en los ecosistemas. Potenciar un nuevo modelo energético donde las EERR sean protagonistas. Al menos 4.800 MW eólicos instalados en el año 2013. Pero además, recoge entre sus objetivos específicos el de priorizar el uso de las Energías Renovables, de forma que para 2013 el 15% de la energía producida en Andalucía provenga de fuentes renovables. 2 Se utilizará a lo largo del documento el título completo de este plan o su abreviatura (PLEAN) indistintamente, del mismo modo par el resto de planes 3 Se utilizará a lo largo del documento el título completo de este plan o su abreviatura (PASENER) indistintamente, del mismo modo par el resto de planes. APREAN RENOVABLES 10  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Este es uno de los motivos por el que la energía eólica tiene un marcado papel dentro de este plan, además de por su carácter sostenible y respetuoso con el medio ambiente. Pero no sólo es destacable la relevancia de estas fuentes alternativas, sino también la industria energética de estas tecnologías, por ser una industria estratégica tanto a nivel social como económico. Como consecuencia de la consecución de los objetivos marcados en los anteriores planes mencionados y del compromiso consensuado entre los diferentes países de la UE, se llega a un acuerdo en el que se definen nuevos objetivos obligatorios colectivos, los llamados objetivos 20/20/20, cuyas premisas son las que se mencionan a continuación:
Las emisiones de gases de efecto invernadero deberán ser reducidas un 20% para 2020 con respecto a los niveles de 1990. Este objetivo podría ser llevado al 30% en caso de acuerdo mundial sobre el cambio climático.
Las Energías Renovables (eólica, solar, biomasa) deberán representar el 20% del consumo energético total de la Unión Europea en 2020.
La UE estableció además un objetivo específico para los biocarburantes, que deberán representar por lo menos el 10% del consumo total del combustible y gasoil en el transporte.
En cuanto a la eficacia energética, el compromiso es ahorrar un 20% de consumo total de energía para 2020 gracias a una mejor utilización de la energía en los edificios, la industria y los transportes. Sin duda este nuevo horizonte que se abre para el fomento y desarrollo de las Energías Renovables, repercutirá positivamente en su industria auxiliar, potenciando a la economía andaluza, por un lado, y contribuyendo a la APREAN RENOVABLES 11  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica minimización de los problemas medioambientales existentes en la actualidad, como el mencionado “Cambio Climático”. 1.2. El desarrollo de la energía eólica Según los datos que aparecen reflejados en el PER 2005-2010, España goza de una muy buena situación con respecto a Europa en lo referente a tecnología eólica, posicionándose la segunda en la lista de los países europeos con mayor porcentaje de electricidad producida por energía eólica, y siendo superada tan sólo por Alemania. Esta afirmación se basa en el extraordinario desarrollo que ha experimentado la energía eólica y que puede reflejarse en los datos de MW4 en funcionamiento que han alcanzado los 8.155 para 2004 (según datos del PER) y que a fecha de 1 de enero de 2008 alcanzaba los 15.115 MW (según la AEE5). Estos datos significan que España aporta un 24% del total comunitario, al reciente objetivo marcado para 2020, y acordado entre los países de la Unión Europea, donde España se compromete a alcanzar una potencia eólica de 40.000 MW. Durante los años de aplicación del Plan de Fomento de las Energías Renovables, se produjo el gran desarrollo de la tecnología eólica. Los generadores instalados pasaron de una potencia unitaria de 580 KW en 1999, a unos 2.500 KW en el año 2006. También el tamaño medio de los parques se ha elevado, hasta unos 25 MW actualmente. En general, la maquinaria eólica han progresado en todos los aspectos técnicos (materiales y peso, control, 4 El vatio es la unidad de potencia. La potencia eléctrica se expresa en vatios, para casos en que la potencia sea baja, cuando se trata de potencias medias o grandes se utiliza el KW o MW, la equivalencia sería la siguiente: 100 W = 103 KW = 106 MW. 5 Nota de prensa de AEE (Asociación Empresarial Eólica). 2008 APREAN RENOVABLES 12  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica disponibilidad, etc.) y en la actualidad se están desarrollando aerogeneradores de elevada potencia (por encima de los 2,5 MW) que permitirán optimizar el aprovechamiento de los emplazamientos, mejorar la calidad de la energía eléctrica vertida a la red con el objetivo de contribuir a la estabilidad del sistema y maximizar la potencia instalable. Efectivamente, la madurez y la competitividad de la tecnología empleada (en continuo desarrollo), el marco legislativo nacional y las reglamentaciones autonómicas han propiciado el cumplimiento de los objetivos hasta ahora vigentes para la energía eólica, y al mismo tiempo, han generado un sector empresarial especialmente activo y dinámico, para el que se mantienen altas expectativas de crecimiento en el futuro. A nivel nacional, se aprecia una rápida progresión experimentada para esta fuente de energía: si el año 1998 (fecha de referencia para el Plan de Fomento) finalizó con 834 MW eólicos en funcionamiento, los 8.155 MW alcanzados en 2004 suponen que la cifra de potencia acumulada se multiplicó por diez en los primeros seis años de implantación del Plan. Esto supone haber alcanzado en 2004 el 91% del objetivo de potencia acumulada en operación para el año 2010, que el Plan situaba en 8.974 MW. APREAN RENOVABLES 13  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Gráfico 2: Evolución de la potencia eólica instalada en España, y situación del cumplimiento del objetivo previsto en la Planificación Sectorial de Electricidad al 2011. El siguiente gráfico muestra datos más actuales de la evolución en la instalación de potencia eólica. APREAN RENOVABLES 14  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Gráfico 3: Evolución de la potencia eólica instalada Fuente: AEE La siguiente tabla da una información más clara de la situación en que se encuentran las distintas comunidades autónomas con respecto a potencia instalada y la tasa de crecimiento entre 2007 y 2008 de la misma. APREAN RENOVABLES 15  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Tabla 1: Situación actual de potencia eólica instalada por comunidad autónoma Comunidad Total Total a Tasa de Autónoma (MW) a 01/01/07 01/01/08 crecimiento 2007/2006 Castilla- La 2.281,46 3.131,36 37,25% Mancha Galicia 2.219,64 2.951,69 12,38% Castilla y 2.122,91 2.818,67 32,77% León Aragón 1.532,44 1.723.54 12,47% Andalucía 606,56 1.444 136 % Navarra 916,36 937,36 2,29% Comunidad 333,99 590,94 79,93% Valenciana La Rioja 436,62 446,62 2,29% Cataluña 225,30 347,44 54,21% Asturias 198,86 277,96 39,78% País Vasco 144.27 152,77 5,89% APREAN RENOVABLES 16  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Murcia 67,72 152,31 124,91% Canarias 133,24 133.24 0,00% Cantabria 0,00 17,85 Baleares 3,66h 3,65 0,00% TOTAL 11.6023,01 15.145,10 30,3% Fuente: AEE Y APREAN Puede apreciarse como Aragón, Castilla y León, Castilla La Mancha y Galicia, encabezan la lista de comunidades con mayor potencia instalada, seguidas muy de cerca por Andalucía. En los últimos años y en esta comunidad la tendencia ha cambiado, con tasas de crecimiento por encima del resto de comunidades. APREAN RENOVABLES 17  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Durante el año 2007 se instalaron en Andalucía 837 MW. Por lo que podemos afirmar que es, la energía eólica, la que ha experimentado un mayor crecimiento en los últimos años, hasta suponer el 60,3% de la potencia eléctrica renovable y el 12% de la total en Andalucía. La previsión para final de 2008 es que la región contará aproximadamente con 2.000 MW de potencia eólica instalada. En Andalucía la distribución de la potencia instalada no es uniforme, sino que se distribuye por la costa básicamente, siendo Cádiz la provincia que mayor número de instalaciones recoge, seguida de Málaga, Granada y Almería. El fenómeno en cuanto a la instalación de parques eólicos andaluces está resultando bastante peculiar ya que, si bien Andalucía fue pionera en España en la década de los ochenta, con la instalación de los parques eólicos de Tarifa en 1981, han sido otras comunidades autónomas como Aragón, Castilla y León, Castilla La Mancha y Galicia, sobre todo, las que han apostado fuertemente por este tipo de tecnologías. Siendo este crecimiento muy favorecido gracias al grado de aceptación, y/o de implicación social en su conjunto. Las causas por las que quizás haya existido una menor instalación de parques eólicos en Andalucía las resume el PLEAN 2003-2006 en dos: Insuficiencia de redes eléctricas y centros de transformación existentes. Cautela en la concesión de autorizaciones administrativas a los promotores de parques eólicos. Además de estas causas recogidas en el PLEAN, APREAN Renovables (Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables en Andalucía), considera que a las primeras causas hay que añadirles las siguientes:  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Existencia de un procedimiento administrativo farragoso a la hora de tramitar diferentes las autorizaciones. Falta de uniformidad de criterios entre las distintas Consejerías implicadas y delegaciones provinciales. Importantes demoras en “tramites menores”. La Comunidad priorizo potencia eólica mediante la Orden de 30 de septiembre de 2002, (Orden ZEDEs); de la Consejería de Empleo y Desarrollo Tecnológico, (2.485,65 MW) y recientemente la Orden de 29 de febrero del 2008 de la Consejería de Innovación, Ciencia y Empresa. (Orden de 500 MW). En la primera se considera como Zona Eléctrica de Evacuación (ZEDE) “al conjunto de instalaciones de generación acogidas al régimen especial, que necesiten compartir infraestructuras comunes de evacuación de la energía producida, o que la capacidad global de acceso solicitada se estime superior a la capacidad de evacuación evaluada por el operador del sistema y gestor de la red de transporte o el gestor de la red de distribución de la zona”. De esta forma Andalucía, quedó definida en 5 ZEDEs: Huelva, Huénejar, Tajo de la Encantada- Campillos, Granada y Arcos de la Frontera, (2.485,65 MW) y no por provincias como se muestra en el PER, siendo además diferente la potencia a instalar prevista. APREAN RENOVABLES 19  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Tabla 2: Planificación de los proyectos eólicos en Andalucía Tajo de la Arcos ZEDE Huelva Huénejar Granada Encantada- de la Frontera Campillos Potencia 463.15 375 597.5 275 775 Convocada Potencia Adjudicada (MW) 533.15 475 597.5 275 775 Eólicos+p. gestionables Nº de proyectos eólicos 20 15 32 20 36 con asignación de potencia Fuente: Agencia Andaluza de la Energía Asimismo podemos afirmar que existen diversos factores que hacen prever un mayor impulso al desarrollo del sector eólico en España y Andalucía: Amplio potencial eólico todavía sin aprovechar. Normativa favorable, que ha permitido consolidar la confianza y el interés de los promotores. APREAN RENOVABLES 20  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Sector industrial maduro con un muy elevado nivel tecnológico y capacidad de fabricación nacional. La planificación del gobierno andaluz. La incorporación de mejoras tecnológicas, en el comportamiento de los aerogeneradores frente a red, esta permitiendo un alto grado de penetración de la energía eólica, sin afectar a la seguridad de abastecimiento eléctrico. 1.3.- Tecnología eólica Aproximadamente el 2% de la energía solar incidente sobre la tierra se transforma en energía cinética de los vientos a nivel atmosférico, y de esta solo el 5% el aprovechable técnicamente. Si se transformará toda esta energía se obtendría 10 veces el consumo mundial en 2002. La energía se extrae del viento mediante aerogeneradores, que están compuestos principalmente por la torre, el rotor, las palas y la góndola. APREAN RENOVABLES 21  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Torre: Soporta el peso del aerogenerador, están fabricadas en acero y lo habitual es que tengan forma tubular aunque también existen de celosía. Rotor: Está compuesto por las alas y el buje que las une. Es el componente encargado de convertir la energía del viento en energía mecánica. APREAN RENOVABLES 22  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Palas: Suelen ser de poliéster o epoxi reforzado con fibra de vidrio y su forma es similar al ala de un avión. Góndola: Es el componente encargado de transformar la energía mecánica del rotor en energía eléctrica que será inyectada en la red. APREAN RENOVABLES 23  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica La energía contenida en el viento depende de tres factores: velocidad del aire, densidad y la superficie de incidencia del rotor según la fórmula: P = ½ ρ S v3 P: Potencia en vatios (W) ρ: Densidad del aire en kg/m³ S: superficie de barrida por el rotor en m² v: Velocidad del viento en m/s La velocidad del aire resulta el factor determinante porque la energía contenida en el aire aumenta según el cubo de la velocidad del mismo. Los aerogeneradores actuales aprovechan cerca del 40% de la energía contenida en el viento. 1.4.- APREAN La Asociación de Promotores y Productores de Energía Eólica de Andalucía (APREAN), surge como una necesidad de coordinar las actuaciones de las empresas promotoras y productoras involucradas en el sector de la Energía Eólica en Andalucía; Redactan y aprueban sus estatutos el 7 de Mayo del 2003. La asociación tiene personalidad jurídica propia, no tiene ánimo de lucro y cuenta con plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines. Se constituye de conformidad con lo dispuesto en el artículo 22º de la CE, la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo Reguladora del Derecho de Asociación. APREAN RENOVABLES 24  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Actualmente, la Asociación de Promotores y Productores de Energía Eólica la componen 65 empresas con ámbito regional, nacional e internacional, que representan más del 95% de la actividad eólica en Andalucía. APREAN actúa como interlocutora ante la Administración Central, Autonómica, Local y ante cualquier organismo público o privado, un ejemplo de ello es su apoyo a la implantación y desarrollo del Plan Energético de Andalucía (PLEAN) 2003-2006, con proyección al 2010 y su continuidad con el posterior Plan Andaluz de Sostenibilidad Energética (PASENER) 2007-2013 o su presente implicación en llevar a buen fin las modificaciones oportunas del recién estrenado RD 661/2007, de 25 de mayo, por el que se regula la actividad de producción de energía eléctrica en régimen especial. 1.4.1.- APREAN RENOVABLES El 7 de abril de 2008, APREAN inició las tramitaciones necesarias para llevar a cabo una modificación tanto en su denominación como en sus estatutos, adaptando el nuevo nombre de Asociación de Promotores y Productores de Energías Renovables de Andalucía, (APREAN RENOVABLES), convirtiéndose en la patronal de la energía renovable en Andalucía, cubriendo no solo el sector eólico, sino también a la energía Solar fotovoltaica y Termoeléctrica y para el próximo año 2009 a la Biomasa, entre otras. Conforme a esta nueva reformulación de los Estatutos, APREAN RENOVABLES. 1.5.- Justificación del proyecto Los trabajadores del sector de la energía eólica tienen una serie de riesgos relacionados con la actividad específica que realizan. Las aerogeneradores se pueden estructurar en cuatro componentes principales: cimentación, torre, góndola y rotor. A lo largo de toda la torre se dispone una escala que da acceso a la góndola, en la cumbre del aerogenerador, con APREAN RENOVABLES 25  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica alturas comprendidas entre los 30 y 100 metros donde se realizan muchas de las maniobras de mantenimiento y que será el lugar de trabajo de los operarios que acceden a ella. Los espacios de trabajo son reducidos, teniendo en cuenta que la mayor parte de la góndola la ocupan los componentes y equipos. Existe una serie de componentes eléctricos que componen el aerogenerador (celdas, armarios, transformadores, generadores, etc.) ubicados algunos a diferentes alturas, en plataformas intermedias situadas a lo largo de la torre que generan un riesgo eléctrico importante. Los principales riesgos durante las fases de montaje, puesta en marcha o mantenimiento son de tipo eléctrico, trabajos en altura y espacios confinados, además de riesgos más generales asociados a situaciones de emergencia, riesgos físicos (golpes, caídas, cortes...) Las actuaciones que se deben desarrollar para tratar de eliminar o minimizar los riesgos en el sector eólico son variadas, aunque el establecimiento de la “cultura preventiva” en todos los trabajadores es una aspecto fundamental para conseguir la mejora de las condiciones de trabajo. Para ello es necesario la implicación de todos los agentes intervinientes estableciendo mecanismos que permitan no solo cumplir la legislación vigente, sino instaurando la prevención en todos los niveles jerárquicos de la empresas. Con las herramientas y procedimientos desarrollados en el presente proyecto se pretende dotar a las empresas del sector eólico de los medios para coordinar la actividad preventiva en los procesos de construcción y explotación de un parque eólico. 1.6.- Obligaciones de los trabajadores El artículo 29 de la Ley 31/1995 determina las obligaciones de los trabajadores de la siguiente forma: Corresponde a cada trabajador velar, según sus posibilidades y mediante el cumplimiento de las medidas de prevención que en cada caso APREAN RENOVABLES 26  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica sean adoptadas, por su propia seguridad y salud en el trabajo y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional, a causa de sus actos y omisiones en el trabajo, de conformidad con su formación y las instrucciones del empresario. Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular: 1º Usar adecuadamente, de acuerdo con su naturaleza y los riesgos previsibles, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad. 2º Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste. 3º No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar. 4º Informar de inmediato a su superior jerárquico directo acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores. 5º Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. 6º Cooperar con la Dirección para que esta pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. El incumplimiento por los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención de riesgos a que se refieren los apartados anteriores tendrá la consideración de incumplimiento laboral a los efectos previstos en el articulo 58.1 del Estatuto de los trabajadores. APREAN RENOVABLES 27  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 2.- RIESGOS PRINCIPALES EN EL SECTOR DE LA ENERGÍA EÓLICA. 2.1.- Caída de personas a distinto nivel Acción de una persona al perder el equilibrio salvando una diferencia de altura entre dos puntos, considerando el punto de partida el plano horizontal de referencia donde se encuentra el individuo. APREAN RENOVABLES 28  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Causas: Pérdida de la conciencia o desmayo. Tropiezo con algún obstáculo. Choques con otras personas, materiales o maquinaria Consecuencias: Fracturas, contusiones, politraumatismos, desgarros, fallecimiento. Medidas Preventivas: Barandillas, rejas u otros resguardos. Las barandillas y plintos o rodapiés serán de materiales rígidos y resistentes. La altura de las barandillas será de 90 centímetros. Pisos y pasillos antideslizantes, libres de obstáculos y Sistema de Drenaje. Utilización de Equipos de Protección individual contra caídas de altura. 2.2.- Caída de objetos desprendidos Suceso por el que a causa de una condición o circunstancia física no correcta, la parte o partes de un todo, trozos de material, partes de cargas, de instalaciones, etc. se desunen cayendo. Causas: Roturas de material. Mala utilización de una herramienta. Desgaste por el uso. Almacenamiento inadecuado de mercancías. APREAN RENOVABLES 29  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Consecuencias: Impacto con la superficie de trabajo y/o con los trabajadores. Proyección de material por la fuerza del impacto. Medidas Preventivas: Los espacios de trabajo estarán libres del riesgo de caídas, si no fuese posible se utilizarán: mallas, barandillas, chapas o similares. El almacenamiento de materiales se realizará en lugares específicos, delimitados y señalizados. Para la sujeción de la carga se utilizarán flejes, cuerdas, contenedores, etc. Los materiales se apilarán en lugares adecuados. Los accesorios de los equipos de elevación (ganchos, cables…) tendrán una resistencia acorde a la carga y estarán en buen estado. APREAN RENOVABLES 30  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 2.3.- Proyección de fragmentos o partículas Riesgo que aparece en la realización de diversos trabajos en los que, durante la operación, partículas o fragmentos del material con el que se trabaja, incandescentes o no, resultan proyectados, con mayor o menor fuerza, y dirección variable. Causas: Utilización incorrecta de las herramientas de trabajo. No seguir las normas de seguridad. Proyección fortuita por la maniobra brusca con los materiales. Consecuencias: Impacto de las partículas proyectadas en los trabajadores y/o materiales. Medidas Preventivas: Protección Colectiva: o Pantallas, transparentes si es posible, de modo que situadas entre el trabajador y la pieza/ herramienta, detengan las proyecciones. Si no son transparentes, deberán renovarse cuando dificulten las proyecciones. o Sistemas de aspiración con la potencia sufriente para absorber las partículas que se produzcan. o Pantallas que aíslen el puesto de trabajo (protección frente a terceras personas). o En máquinas de funcionamiento automático, pantallas protectoras que encierren completamente la zona en que se producen las proyecciones. Se puede combinar con un sistema de aspiración. APREAN RENOVABLES 31  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Equipos de Protección Individual: o Se recurrirá a ellos cuando no sea posible aplicar las protecciones colectivas. o Como medio de protección de los ojos, se utilizaran gafas de seguridad cuyos oculares serán seleccionados en función del riesgo que deban proteger como proyecciones de líquidos, impactos, etc. o Como protección de la cara se utilizaran pantallas, abatibles o fijas, según las necesidades. o Como protección de las manos se utilizaran guantes de protección. o A lo anterior se unirá la utilización de delantales, manquitos, polainas, siempre que las proyecciones puedan alcanzar otras partes del cuerpo. o Los equipos de Protección Individual deberán estar certificadas. 2.4.- Pisadas sobre objetos Es aquella acción de poner el pie encima de alguna cosa (materiales, elementos del terreno, herramientas, maquinaria, equipos, etc.) considerada como situación anormal, dentro de un proceso laboral. APREAN RENOVABLES 32  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Causas: No disponer del espacio necesario por persona para desempeñar el trabajo diario con seguridad. No mantener un orden en el almacenamiento de herramientas y materiales. Tener un nivel de iluminación inadecuado o zonas de paso no iluminadas. Consecuencias: Caídas Torceduras de extremidades. Impacto de objetos con punta en el cuerpo del trabajador como consecuencia de su pisada. Medidas Preventivas: De manera general, el puesto de trabajo debe disponer de espacio suficiente, libre de obstáculos (superficie) para realizar el trabajo con holgura y seguridad. APREAN RENOVABLES 33  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Los materiales, herramientas, utensilios, etc., que se encuentren en cada puesto de trabajo serán los necesarios para realizar la labor en cada momento y los demás, se situaran ordenadamente en los soportes destinados para ellos (bandejas, cajas, estanterías) y en los sitios previstos (almacenes, cuartos, trasteros, archivos, etc.). Se evitará dentro de lo posible que en la superficie del puesto de trabajo, lugares de tránsito, escaleras, etc., se encuentren cables eléctricos, tomas de corriente externas, herramientas, objetos depositados y etc. que al ser pisados puedan producir accidentes. El espacio de trabajo debe tener el equipamiento necesario, bien ordenado, bien distribuido y libre de objetos innecesarios o sobrantes, con unos procedimientos y hábitos de limpieza y orden establecidos, tanto para el personal que los realiza como para el usuario del puesto. Las superficies de trabajos, zonas de tránsito, puertas, etc., tendrán la iluminación adecuada al tipo de operación a realizar. El personal deberá usar el calzado de protección, según el tipo de riesgo a proteger. 2.5.- Golpes / cortes por objetos Acción que le sucede a un trabajador al tener un encuentro repentino y violento con un material inanimado o con el utensilio con el que trabaja. Causas: Pérdida de atención y/o concentración. No disponer del espacio necesario por persona para desempeñar el trabajo diario con seguridad. No señalizar las zonas de libre tránsito y diferenciarlas de aquellas en las que los trabajadores deban tener precaución. APREAN RENOVABLES 34  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Tener un nivel de iluminación inadecuado o zonas de paso no iluminadas. Consecuencias: Caídas Traumatismos Amputaciones Medidas Preventivas: Mantener una adecuada ordenación de los materiales, delimitando y señalizando las zonas destinadas a apilamientos y almacenamientos, evitando que los materiales estén fuera de los lugares destinados al efecto respetando las zonas de paso. La separación entre máquinas u otros aparatos será suficiente para que los trabajadores puedan ejecutar su labor cómodamente y sin riesgo. Nunca será menos de 0.80 metros, contándose esta distancia a partir del punto más saliente del recorrido de los órganos móviles de cada máquina. Cuando existan aparatos con órganos móviles que invadan en su desplazamiento una zona de espacio libre, la circulación del personal quedara señalizada con franjas pintadas en el suelo que delimiten el lugar por donde deba transitarse. Todo lugar por donde deban circular o permanecer los trabajadores estará protegido convenientemente a una altura mínima de 1.80 m. cuando las instalaciones a ésta o mayor altura puedan ofrecer peligro para el paso o estancia del personal. Cuando exista peligro a menor altura se prohibirá la circulación por tales lugares, o se dispondrán pasos superiores con las debidas garantías de solidez y seguridad. Utilizar la señal relativa a Señalización Complementaria de Riesgo Permanente (franjas amarillas y negras oblicuas) sobre aquellos objetos que es imposible proteger o sobre los elementos APREAN RENOVABLES 35  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica de prevención de éstos, como lo son barandillas o resguardos así como esquinas, dinteles de puertas, diferencias de nivel en los suelos, rampas, etc. Comprobar que existe una iluminación adecuada en las zonas de trabajo y de paso. 2.6.- Herramientas Para el manejo de herramientas manuales: De ser posible, evitar movimientos repetitivos o continuados. Mantener el codo a un costado del cuerpo con el antebrazo semidoblado y la muñeca en posición recta. Usar herramientas livianas, bien equilibradas, fáciles de sostener y de ser posible, de accionamiento mecánico. Usar herramientas diseñadas de forma tal que den apoyo a la mano de la guía y cuya forma permita el mayor contacto posible con la mano. Usar también herramientas que ofrezcan una distancia de empuñadura menor de 10 cm. entre los dedos pulgar e índice. Usar herramientas con esquinas y bordes redondeados. Cuando se usen guantes, asegurarse de que ayuden a la actividad manual pero que no impiden los movimientos de la muñeca o que obliguen a hacer una fuerza en posición incómoda. Usar herramientas diseñadas de forma tal, que eviten los puntos de pellizco y que reduzcan la vibración. Durante su uso estarán libres de grasas, aceites, y otras sustancias deslizantes. Los trabajadores recibirán instrucciones precisas sobre el uso correcto de las herramientas que hayan de utilizar, sin que en APREAN RENOVABLES 36  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica ningún caso puedan utilizarse con fines distintos para los que están diseñadas. Se deben disponer armarios o estantes para colocar y guardar las herramientas. Las herramientas cortantes o con puntas agudas se guardaran provistas de protectores de cuero o metálicos. Se deben utilizar Equipos de Protección Individual, en concreto guantes y calzado, en los trabajos que así lo requieran para evitar golpes y/o cortes por objetos o herramientas. Medidas Preventivas: Tienen que estar construidas con materiales resistentes, serán las más apropiadas por sus características y tamaño a la operación a realizar y no tendrán defectos ni desgaste que dificulten su correcta utilización. La unión entre sus elementos será firme, para evitar cualquier rotura o proyección de los mismos. Los mangos o empuñaduras serán de dimensión adecuada, no tendrán bordes agudos ni superficies resbaladizas y serán aislantes en caso necesario. Las partes cortantes y punzantes se mantendrán debidamente afiladas. Las cabezas metálicas deberán carecer de rebabas. Se adaptaran protectores adecuados a aquellas herramientas que lo admitan. Hay que realizar un correcto mantenimiento de personal especializado. Además este personal se encargará del tratamiento térmico, afilado y reparación de las herramientas que lo precisen. APREAN RENOVABLES 37  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 2.7.- Atrapamiento por o entre objetos Acción o efecto que se produce cuando una persona o parte de su cuerpo es aprisionada o enganchada por o entre objetos. Causas: Pérdida de atención y/o concentración. No disponer del espacio necesario por persona para desempeñar el trabajo diario con seguridad. Falta de señalización de aquellas zonas y/o maquinaria peligrosa. Falta de información y formación a los trabajadores de la idoneidad o no de ciertos comportamientos y o formas de utilización de las distintas máquinas. Tener un nivel de iluminación inadecuado o zonas de paso no iluminadas. Consecuencias: Desgarros Amputaciones Asfixia Fallecimiento. Medidas Preventivas: Los elementos móviles de las máquinas (las transmisiones, que intervienen en el trabajo) deben estar totalmente aislados por diseño, fabricación y/o ubicación. En caso contrario es necesario protegerlos mediante resguardos y/o dispositivos de seguridad. Las operaciones de entretenimiento, reparación engrasado y limpieza se deben efectuar durante la detención de motores, transmisiones y máquinas, salvo en sus partes totalmente protegidas. APREAN RENOVABLES 38  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica La máquina debe estar dotada de dispositivos que garanticen la ejecución segura de este tipo de operaciones. Los elementos móviles de aparatos y equipos de elevación, tales como grúas, etc., que puedan ocasionar atrapamientos deben estar protegidos adecuadamente. Instalar resguardos o dispositivos de seguridad que eviten el acceso a puntos peligrosos. En el caso concreto de montacargas y/o plataformas de elevación, sus elementos móviles, así como el recorrido de la plataforma de elevación, deben estar cerrados completamente. La manipulación de objetos también puede originar atrapamientos a las personas. Se recomienda tener en cuenta las siguientes medidas: o Respecto a las características físicas de los objetos:  Los objetos deben estar limpios y exentos de sustancias resbaladizas.  La forma y dimensiones de los objetos deben facilitar su manipulación. o La base de apoyo de los objetos debe ser estable. o El personal debe estar adiestrado en la manipulación correcta de objetos. o El nivel de iluminación debe ser el adecuado para cada puesto de trabajo. o Utilizar siempre que sea posible, medios auxiliares en la manipulación manual de objetos. APREAN RENOVABLES 39  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 2.8.- Sobreesfuerzos Es un esfuerzo superior al normal, y por tanto, que puede ocasionar serias lesiones. Se realiza al manipular una carga de peso excesivo o, siendo de peso adecuado, que se manipula de forma incorrecta. Causas: Falta de tiempo. Exceso de tareas. Falta de información. Consecuencias: Desgarros musculares. Patologías óseas: hernias, fracturas, dislocaciones de huesos, etc. Medidas Preventivas: Siempre que sea posible la manipulación de cargas se efectuará mediante la utilización de equipos mecánicos. Por equipo mecánico se entenderá en este caso no sólo los específicos de manipulación, como carretillas, grúa, etc., sino cualquier mecanismo que facilite el movimiento de las cargas, como: o Carretillas o Transportadores o Aparejos para izar o Cadenas o Cables o Cuerdas o Poleas, etc. Y siempre cumpliendo los requisitos de seguridad exigibles a cada uno. APREAN RENOVABLES 40  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica En caso de que la manipulación se deba realizar manualmente se tendrán en cuenta las siguientes normas: o Mantener los pies separados y firmemente apoyados. o Doblar las rodillas para levantar la carga del suelo, y mantener la espalda recta. o No levantar la carga por encima de la cintura en un solo movimiento. o No girar el cuerpo mientras se transporta la carga. o Mantener la carga cercana al cuerpo, así como los brazos y éstos lo más tensos posible. o Finalmente, si la carga es excesiva, pedir ayuda a un compañero. o Como medidas complementarias puede ser recomendable la utilización de cinturones de protección (abdominales), fajas, muñequeras, etc. 2.9.- Riesgo eléctrico Riesgo eléctrico es todo aquel riesgo originado por la energía eléctrica, quedando específicamente incluidos los riesgos de: Choque eléctrico por contacto directo o indirecto. Quemaduras por choque o arco eléctrico. Caídas o golpes como consecuencia de choque o arco eléctrico. Incendios o explosiones originados por la electricidad. APREAN RENOVABLES 41  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Los contactos eléctricos pueden ser de dos tipos: Directos: Son aquellos en los que la persona entra en contacto con partes activas de la instalación o elementos habitualmente en tensión. Indirectos: Son aquellos en los que la persona entra en contacto con masas puestas accidentalmente en tensión por no formar parte del circuito eléctrico. Medidas preventivas: Toda instalación, conductor o cable eléctrico debe considerarse conectado y en tensión. Antes de trabajar sobre los mismos deberá comprobarse la ausencia de corriente con el equipo adecuado. Nunca deberán manipularse elementos eléctricos con las manos mojadas, en ambientes húmedos o mojados accidentalmente (labores de limpieza, instalaciones a la intemperie, etc.) y siempre que se carezca de los equipos de protección personal necesarios. APREAN RENOVABLES 42  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica No se alterarán ni retirarán las puestas a tierra ni los aislamientos de las partes activas de los diferentes equipos, instalaciones y sistemas. Deberá evitarse en la medida de lo posible la utilización de enchufes múltiples para evitar la sobrecarga de la instalación eléctrica. Nunca se improvisarán empalmes ni conexiones. No se hará uso de cables-alargadera sin conductor de protección para la alimentación de receptores con toma de tierra. En todo caso, deberá evitarse el paso de personas o equipos por encima de los cables para evitar tropiezos, sin olvidar el riesgo que supone el deterioro del aislante. Con carácter previo a la desconexión de un equipo o máquina será necesario apagarlo haciendo uso del interruptor. Los cables de alimentación eléctrica estarán dotados de clavija normalizada para su conexión a una toma de corriente. Para proceder a su desconexión será necesario coger la clavija directamente, sin tirar nunca del cable. Las clavijas y bases de enchufes asegurarán que las partes en tensión sean inaccesibles cuando la clavija esté total o parcialmente introducida. Todo equipo eléctrico con tensión superior a la de seguridad o que carezca de doble aislamiento estará unido o conectado a tierra y en todo caso tendrá protección con interruptor diferencial, debiendo comprobarse periódicamente el correcto funcionamiento de dichas protecciones. Se deberá prestar especial atención a los calentamientos anormales de los equipos e instalaciones eléctricas (cables, motores, armarios, etc.), así como a los cosquilleos o chispazos provocados por los mismos. En estos casos será necesaria su inmediata desconexión y posterior notificación, colocando el APREAN RENOVABLES 43  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica equipo en lugar seguro y señalizando su estado hasta ser revisado. En ningún caso se llevarán a cabo trabajos eléctricos sin estar capacitado y autorizado para ello. La instalación, modificación y reparación de las instalaciones y equipos eléctricos, así como el acceso a los mismos los llevará a cabo personal autorizado y en todo caso haciendo uso de los elementos de protección precisos. 2.9.1.- CINCO REGLAS DE ORO PARA TRABAJAR SIN TENSIÓN 1. DESCONEXIÓN TOTAL DE LAS FUENTES EN TENSIÓN La parte de la instalación en la que se va a realizar el trabajo debe aislarse de todas las fuentes de alimentación. El aislamiento estará garantizado por la existencia de una distancia suficiente o por la interposición de un aislante. 2. PREVENIR UNA POSIBLE REALIMENTACIÓN Los dispositivos de maniobra utilizados para desconectar la instalación deben asegurarse contra cualquier posible reconexión, preferentemente por bloqueo del mecanismo de maniobra, debiendo colocarse además la señalización oportuna para impedir su modificación. 3. VERIFICAR LA AUSENCIA DE TENSIÓN La ausencia de tensión deberá verificarse en todos los elementos activos de la instalación eléctrica, lo más cerca posible de la zona de trabajo o sobre ella misma cuando esto sea posible (utilizando dispositivos que actúen directamente sobre los conductores cuando estos sean aislados). En los trabajos en alta tensión, el correcto funcionamiento de los dispositivos de verificación deberá comprobarse antes y después de cada uso. APREAN RENOVABLES 44  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 4. PUESTA A TIERRA Y EN CORTOCIRCUITO DE LAS FUENTES EN TENSIÓN Las partes de la instalación donde se vaya a trabajar deben ponerse a tierra y en cortocircuito. Los dispositivos necesarios deberán conectarse en primer lugar a la toma de tierra y a continuación a los elementos cuya puesta a tierra sea necesaria. Estos elementos se colocarán cercanos a la zona de trabajo y se tomarán precauciones para asegurar que permanezcan conectados durante el desarrollo del mismo. 5. PROTEGER LAS PARTES PRÓXIMAS EN TENSIÓN Y SEÑALIZAR LA ZONA Cuando existan elementos en tensión próximos a la zona de trabajo, deberán adoptarse las medidas de protección necesarias que impidan un posible contacto eléctrico. En todos los casos se instalará una señalización clara y visible en torno a la zona de peligro. APREAN RENOVABLES 45  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 2.10.- Posición Es el resultado del conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada, cuando se ve obligado a adoptar una determinada postura inadecuada o esfuerzo muscular de posición estática excesiva, y a mantenerlo durante un período de tiempo. Causas: No utilización de equipos de protección individual adecuados a la tarea desarrollada y a la posición adoptada por el trabajador. Falta de información al trabajador. Consecuencias: Desgarros musculares. Patologías óseas: hernias, fracturas, dislocaciones de huesos, etc. Patologías nerviosas. Medidas Preventivas: De manera general deberán evitarse trabajos que requieran posturas forzadas o extremas de algún segmento corporal o el mantenimiento prolongado de cualquier postura. Las tareas, deben diseñarse de tal manera, que de ser posible permitan combinar la posición de pie-sentado, y en caso de tener que ser una de ellas, la de sentado preferentemente. Las tareas, deben permitir mantener, tanto sentado como de pie, la columna en posición recta, evitando inclinaciones o torsiones innecesarias o superiores a 20 grados. Para cualquier posición en la realización del trabajo, éste debe planificarse de tal manera que los brazos se mantengan por debajo del nivel del corazón. APREAN RENOVABLES 46  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica La zona de trabajo debe estar pensada para que se adapte a las diferentes medidas de los trabajadores y a los distintos trabajos a realizar, evitando las posturas forzadas, para ello. Se tendrá en cuenta las dimensiones antropométricas (estatura, alcance de las manos, etc.). Tener en cuenta los campos visuales. Ajuste correcto de los medios de trabajo (máquinas, etc.). Si el trabajo es “de pie”': La altura de la superficie de trabajo estará en función de la naturaleza de la tarea guiándose por la altura del codo: Trabajos de precisión 5 cm. más alto que la altura del codo apoyado. Trabajos ligeros de 5 a 10 cm. más bajo del codo apoyado. Trabajos pesados de 20 a 40 cm. más bajo del codo apoyado. El calzado debe ser el adecuado (ancho, cómodo, sujeto por el talón…) Si el trabajo es “sentado”: El puesto debe permitir que el tronco se mantenga derecho y erguido frente al plano de trabajo, y lo más cerca posible del mismo. El espacio será suficiente para variar la posición de piernas y rodillas. Tanto la mesa o superficie sobre la que se trabaja, como la silla tendrán las dimensiones aconsejables, por lo que será ajustable una de ellas (silla) o las dos (silla y mesa o superficie de trabajo). En caso necesario, por el tipo de trabajo (precisión) debe existir un apoyo regulable para los codos, antebrazos o manos. APREAN RENOVABLES 47  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Si el trabajo es “Pie - Sentado”: Es conveniente utilizar una silla pivotante que sea regulable. De las mismas características que para trabajo “sentado” pero de las dimensiones adecuadas. El reposapiés tendrá una inclinación comprendida entre 15 y 25 grados. Cuando el trabajo consiste en la utilización de herramientas manuales, eléctricas, etc., que pueden originar el mantenimiento de posturas forzadas de muñecas o de hombros, se deberá tener en cuenta: Diseñar adecuadamente los útiles de trabajo en función de las personas (herramientas manuales que permitan a la muñeca permanecer recta, etc.) Utilización adecuada de las herramientas (el eje de acción y el centro de masa de una herramienta eléctrica que se sostiene con ambas manos debe estar en el plano transversal a nivel umbilical, etc.) Se deberán realizar reconocimientos médicos específicos para detectar lesiones osteomusculares, etc. 2.11.- Desplazamientos Condición que afecta físicamente al organismo, y que es producida por los esfuerzos musculares dinámicos que el trabajador realiza debido a las exigencias de movimiento o tránsito, sin carga o con carga durante toda la jornada de trabajo. Causas: No utilización de equipos de protección individual adecuados a la tarea desarrollada y a la posición adoptada por el trabajador. APREAN RENOVABLES 48  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica No utilización de maquinaria o dispositivos móviles para realizar el traslado de material o mercancías pesadas. Consecuencias: Desgarros musculares, lumbagos. Patologías óseas: hernias, fracturas, dislocaciones de huesos, etc. Medidas Preventivas: En cualquier desplazamiento que deba realizar el trabajador, éste atenderá a las siguientes indicaciones: No doblará la espalda No caminará apresuradamente Y, mantendrá los hombros nivelados y la espalda derecha. Cuando la tarea exija desplazamientos: Estos serán inferiores al 30% de la jornada laboral. Si son cargas, éstas serán inferiores a 2 Kg. o en trayectos inferiores a 2 metros. Si el desplazamiento es con ascenso, éste será inferior a 0,3 m. o la frecuencia de realización inferior a 3 veces/minuto, cuando sea sin carga. Con carga dependerá del peso de carga, del nivel de ascenso y de velocidad de desplazamiento m/min. En desplazamientos horizontales con carga, el trabajador deberá equilibrar la carga. Las cargas pesadas deben dividirse en dos, a ser posible, para que puedan ser llevadas a cada lado. Si no puede dividirse la carga, se debe sostener próxima al cuerpo, los brazos cerca del cuerpo y siempre que sea posible en posición recta con los codos descansando en ambos lados y el peso balanceado parejamente. Si es necesario llevar una carga pesada con un solo brazo, hay que colocarla muy próxima a la articulación del codo. APREAN RENOVABLES 49  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Cuando haya que trasladar cargas pesadas, es preferible empujar que tirar. Al empujar, debe colocarse un pie detrás del otro y repartir el peso del cuerpo parejamente entre ambos, mantener la espalda recta y usar la fuerza de las piernas y brazos para mover el objeto. Si hay que tirar del objeto, se debe adquirir una postura similar y ponerse de frente al objeto. 2.12.- Esfuerzos Es el resultado del conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada de trabajo, cuando se ve obligado a ejercer un esfuerzo muscular dinámico o esfuerzo muscular estático excesivo, unidos en la mayoría de los casos a: posturas forzadas de los segmentos corporales, frecuencia de movimientos fuera de límites, etc. Causas: No utilización de equipos de protección individual adecuados a la tarea desarrollada y a la posición adoptada por el trabajador. No utilización de maquinaria o dispositivos móviles para realizar el traslado de material o mercancías pesadas. Consecuencias: Desgarros musculares, lumbagos. Patologías óseas: hernias, fracturas, dislocaciones de huesos, etc. Medidas Preventivas: El gasto energético, para una jornada laboral de 8 horas (40 semanales), no debería superar las 2000 Kcal. / jornada y el 30-40 % de su capacidad de trabajo, y en caso de rebasarse este valor, sería necesario establecer pausas a lo largo de la jornada. APREAN RENOVABLES 50  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica El aumento de la frecuencia cardiaca durante la actividad, con respecto a la Frecuencia Cardiaca en reposo no debe ser mayor de 40 latidos por minuto, y de superarse este valor, será preciso establecer pausas de trabajo. Los esfuerzos deben ser adecuados a las personas que los realizan según: Su capacidad física Su edad Su entrenamiento La temperatura ambiente Los sistemas y medios de trabajo (superficie de trabajo, silla, herramientas manuales, etc.) serán planificados y diseñados ergonómicamente (adecuados a las personas), para conseguir un rendimiento y bienestar continuo del trabajador durante toda la jornada. El grado de exigencia de una tarea debe ser aquel que evite el que el nivel de esfuerzo llegue a ser perjudicial para el trabajador, para lo cual: El diseño de un puesto de trabajo en que haya de realizarse esfuerzos, el realizador deberá de contemplar, cuatro elementos: los objetos a manipular (piezas, útiles de mano,…) los esfuerzos a aportar en los puntos a alcanzar con las manos o con los pies y la finura de detalles a ver. Las alturas de la superficie de trabajo variarán según la naturaleza de la tarea (de pie para trabajos pesados, la superficie debe estar de 20 a 40 cm. más baja que el codo). Cuando el trabajo exija un esfuerzo físico, la tarea debe poder realizarse sólo con las manos, evitando apoyarse en cuerpo y piernas para realizar la fuerza requerida. Debe evitarse en tareas de cierto esfuerzo, movimientos continuos y repetitivos. APREAN RENOVABLES 51  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Debe evitarse en tareas de cierto esfuerzo desplazamientos laterales o torsiones del tronco, especialmente en posturas de sentado, tumbado, cuclillas o arrodillado. En el caso de manipulación de objetos pesados en posición “sentado” sin accesorios de manutención, las manos deben poder estar a 90 cm. aproximadamente del suelo para que el brazo se encuentre casi extendido, la manipulación debe hacerse cerca del cuerpo o apoyado contra él. Los trabajos que requieran esfuerzos prolongados o repetitivos no deben superar el 30% de la capacidad muscular máxima del trabajador. Deben evitarse trabajos con herramientas manuales que vibren y en su caso, se utilizarán prendas de protección adecuadas (cinturones anti-vibración) Cuando en el trabajo se realicen esfuerzos que produzcan fatiga física, se deben realizar revisiones para controlar la frecuencia cardiaca y el consumo metabólico. En caso de superar los límites comúnmente admitidos, se deberán establecer pausas durante la jornada laboral. 2.13.- Manipulación de cargas Es aquella situación de merma física, producida por un sistema de esfuerzos musculares dinámicos, ejercicios para la alimentación y/o la evacuación de las piezas del lugar de almacenamiento al plano de trabajo, o viceversa. Causas: No utilización de equipos de protección individual adecuados a la tarea desarrollada y a la posición adoptada por el trabajador. No utilización de maquinaria o dispositivos móviles para realizar el traslado de material o mercancías pesadas. Consecuencias: Desgarros musculares, lumbagos. APREAN RENOVABLES 52  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Patologías óseas: hernias, fracturas, dislocaciones de huesos, etc. Medidas Preventivas: Los pesos que se manipulen deben ser inferiores a 25 Kg. y con frecuencia de manejo, lo más posible. En cualquier caso, el peso y el tamaño de la carga serán adecuadas a las características individuales. Se deben disponer de equipos apropiados para el levantamiento de cargas pesadas, pero en caso que tengan que ser levantadas, a mano, deberán seguirse las normas establecidas para levantar pesos, para lo cual se formará y se controlará al personal en el manejo de cargas de forma correcta. La forma y el volumen de las cargas, serán adecuadas, para poderlas transportar fácilmente. Siempre hay que calcular el peso del objeto o carga. Si es demasiado pesado, se debe tratar siempre de buscar ayuda de personas o equipos mecánicos. El gasto energético y el aumento de la frecuencia cardiaca durante la actividad, no deberán superar el valor establecidos como idóneos. En caso de rebasarse estos valores, sería necesario establecer adecuadas y frecuentes pausas a lo largo de la jornada. Se deberán evitar las tareas de manejo de cargas que requieran esfuerzos prolongados o repetitivos que superen el 30% de la capacidad muscular máxima del trabajador. Se deberán programar reconocimientos y controles médicos específicos, en relación al gasto energético y al aumento de la frecuencia cardiaca, en trabajos que se detecten esfuerzos físicos excesivos. En caso de que se superen los valores máximos establecidos del Gasto Energético y el Aumento de la frecuencia cardiaca se diseñaran nuevas condiciones de trabajo (métodos, útiles, aparatos…) y en caso de no poder variarlas, se deberán APREAN RENOVABLES 53  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica establecer pausas adecuadas a las personas, durante la jornada laboral. 2.14.- Insatisfacción Resultado del contenido inherente al trabajo que se realiza, y las repercusiones que puede tener sobre la salud y la vida personal de los trabajadores. La presencia en el puesto de trabajo de bajos niveles de iniciativa, de comunicación, de relaciones sociales, de participación y de rol social son indicativos de insatisfacción con el trabajo desempeñado. Causas: Contenido inadecuado del puesto de trabajo a la formación y aptitudes del trabajador/a. Falta de motivación al trabajador por parte de la empresa. Consecuencias: Comportamiento regresivos (huida, agresividad, resignación…) Reducción de expectativas. Escasa implicación en los objetivos Incomunicación Falta de iniciativa. Medidas Preventivas: Estudio de contenido del puesto de trabajo. Descripción de tareas. Evitar la repetición de tareas elementales, ampliando contenido de trabajo o rotando en otras. Informar de los objetivos y del funcionamiento global de la empresa. Dar posibilidad de intervención. Introducir sistemas de participación entre los trabajadores. APREAN RENOVABLES 54  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Posibilidad de que el trabajador organice su trabajo y controle el resultado del mismo. Facilitar la colaboración entre los miembros del grupo de trabajo. APREAN RENOVABLES 55  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 3.- FICHAS DE DATOS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PRESENTES EN LA EMPRESA. En un parque eólico en explotación el personal propio de la empresa eólica con presencia en el parque es muy reducido. Los puestos de trabajo a considerar para en la valoración del riesgo son los siguientes: Jefe/a de Parque Eólico Empleado administrativo Técnico/a de Mantenimiento de Parque Eólico La ficha tipo por cada uno de los puestos de trabajo es la siguiente: EÓLICA Ficha de datos de los puestos de trabajo Denominación del puesto de trabajo Empleado administrativo Descripción de las tareas realizadas Trabajos administrativos variados Maquinaria y equipos utilizados Equipos informáticos (menos de cuatro horas al día o veinte horas efectivas). Materiales utilizados Material de oficina Medios mecánicos de carga que No utiliza utiliza habitual o esporádicamente Carga manual de materiales Material de oficina Equipos de protección individual (EPI) No utiliza Observaciones adicionales EÓLICA Ficha de datos de los puestos de trabajo Denominación del puesto de trabajo Jefe del parque eólico Descripción de las tareas realizadas Supervisión de la explotación del parque y de los trabajos que se desarrollen en el mismo APREAN RENOVABLES 56  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Maquinaria y equipos utilizados Equipos informáticos (menos de cuatro horas al día o veinte horas efectivas). Materiales utilizados Material de oficina Medios mecánicos de carga que No utiliza utiliza habitual o esporádicamente Carga manual de materiales Material de oficina Equipos de protección individual (EPI) Casco y arnés Observaciones adicionales EÓLICA Ficha de datos de los puestos de trabajo Denominación del puesto de trabajo Técnico de mantenimiento de parque eólico Descripción de las tareas realizadas Labores de mantenimiento y reparación Maquinaria y equipos utilizados Pequeña maquinaria, herramientas manuales Materiales utilizados Material de oficina, material eléctrico e hidráulico Medios mecánicos de carga que Grúa de aerogenerador utiliza habitual o esporádicamente Carga manual de materiales Herramientas manuales Equipos de protección individual (EPI) Casco, guantes, botas, arnés, calzado de seguridad, protección ocular Observaciones adicionales El resto de operarios presentes en el parque eólico, por lo general, serán pertenecientes a empresas subcontratadas. Se trataría de trabajadores no pertenecientes a la plantilla del parque pero que pueden prestar servicios en el mismo y sus actividades serán concurrentes con las desarrolladas por el personal propio. APREAN RENOVABLES 57  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica 4.- MEDIDAS PREVENTIVAS A APLICAR A EQUIPOS DE TRABAJO Y MÁQUINAS. En el montaje de un parque eólico y posteriormente en la explotación y en la realización de operaciones de mantenimiento se utilizan maquinaria y equipos de trabajo. Estos deberán ser adecuados al trabajo que se realice y convenientemente adaptados al mismo, de manera que se pueda garantizar la seguridad y salud de los trabajadores que utilicen dichos equipos. Nombre Equipos informáticos Descripción y Ordenadores de sobremesa, portátiles, impresoras, escáner, estado fotocopiadoras, servidores, grabadoras, backups, etc. Satisface el RD.1215/1997, de utilización de equipos de trabajo. Medidas Sillas regulables en altura. preventivas Los trabajadores han recibido información sobre pantallas de visualización de datos. Se recomiendo reubicar los puestos en los que la ventana se encuentre tanto delante como detrás del monitor. Se aconseja que la ventana se encuentre perpendicular al eje imaginario formado por el trabajador y el equipo. Nombre Herramientas manuales Descripción y Destornilladores, llaves, alicates, cutter, sierra, martillo, etc. estado Satisface el RD.1215/1997, de utilización de equipos de trabajo. Medidas Guantes y calzado de seguridad con marcado CE. Preventivas Entrega documentada. Todas las herramientas manuales deberán tener un correcto mantenimiento, realizándose una revisión periódica de las mismas. Se adiestrará al trabajador sobre el uso adecuado de las distintas herramientas, con el fin de evitar golpes o cortes fortuitos. Cuando no se haga uso del cutter, su cuchilla deberá estar protegida. Revisar periódicamente el estado de mantenimiento del cutter. APREAN RENOVABLES 58  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Nombre Herramientas de medida eléctrica Descripción y Polímetro, medidores de tierra. estado Satisface el RD.1215/1997, de utilización de equipos de trabajo. Medidas Todas las operaciones que se realicen con las máquinas se ajustarán a preventivas las instrucciones recogidas en los manuales. La secuencia de actuaciones para realizar trabajos en tensión se corresponderá con la indicada en el punto 14, apartado 1º del Anexo II del R.D. 1215/97, sobre disposiciones mínimas de se seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo. Cuando se trabaje en equipos o instalaciones conectados a la red o exista riesgo de contacto con partes activas, se adoptarán las siguientes medidas: notificar los trabajos con la antelación necesaria al trabajador responsable de la coordinación, comunicar a los compañeros de la empresa y señalizar en los cuadros eléctricos. Bloquear el acceso al cuadro eléctrico de forma que nadie pueda conectar los equipos. Comprobar la ausencia de tensión. Usar herramientas aisladas. Instruir a las personas según los procedimientos de actuación recogidos en el R.D. 614/2001, de 8 de junio, sobre disposiciones mínimas para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores. Nombre Herramientas pesadas Descripción y Sierras, llaves grandes, taladros, cizallas, estado Medidas Guantes y calzado de seguridad con marcado CE. Todas las preventivas herramientas manuales deberán tener un correcto mantenimiento, realizándose una revisión periódica de las mismas. Se adiestrará al trabajador sobre el uso adecuado de las distintas herramientas, con el fin de evitar golpes o cortes fortuitos. Nombre Escaleras de mano, andamios, plataformas. Descripción y Escaleras de mano metálicas , torres. estado Medidas Formación en trabajos en altura, documentada. preventivas Entrega EPI´s con marcado CE, documentada. Entrega equipo básico de trabajo en altura con marcado CE. Entrega Anticaídas con marcado CE. Revisiones periódicas de los equipos de trabajo en altura y de los anticaídas utilizados, todo ello documentado. Las escaleras portátiles se utilizarán con las limitaciones establecidas por el fabricante y siguiendo los criterios de actuación recogidos en el APREAN RENOVABLES 59  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica R.D. 486/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo y en el R.D. 2177/2004, de 12 de noviembre por el que se modifica el R.D. 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las condiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de equipos de trabajo en materia de trabajos temporales en altura. Las escaleras y andamios se revisarán periódicamente, retirándose los que se encuentren en mal estado. Se hará uso de los andamios tubulares sólo cuando hayan sido inspeccionados por un técnico competente. Se comprobará que se cumple con lo establecido en el 3.a) de la Parte C) del Anexo IV del R.D. 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen las condiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción. Nombre Grúa Descripción y Grúa elevadora estado Medidas Los materiales de acopio, equipo y herramientas de trabajo preventivas deberán colocarse de forma que se evite su desplome, caída o vuelco. Se evitará la circulación y permanencia de personas debajo de las cargas suspendidas. Cuando exista riesgo de caída de objetos sobre la cabeza, será necesario el uso de protección personal para el cráneo, que cumplirá con el R.D. 773/1997, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de EPI´s. Señalizar correctamente la prohibición de uso de la grúa por personas no autorizadas. Se hará figurar los datos del servicio técnico de la marca. Se proveerá a la sede del manual de uso, instalación y mantenimiento de la grúa, accesible para todo aquel personal que deba usarla. Se impartirá una formación adecuada a todo aquel empleado que pueda usar la grúa. Asimismo, se le informará de todos los riesgos que ésta presenta. APREAN RENOVABLES 60  Guía de Buenas Prácticas Preventivas en el Sector de la Energía Eólica Nombre Grupos electrógenos Descripción y Grupos electrógenos diesel estado Medidas Utilización únicamente por personal formado específicamente. preventivas Empleo de todas las medidas preventivas correspondientes en el caso de que estén situados en altura, y con todos los EPIs necesarios. Jamás operar con los equipos mientras estén en funcionamiento, excepto cuando no haya otra alternativa técnica, en cuyo caso tal actividad debería estar supervisada por el recurso preventivo presente. Aislar correctamente los tubos de salida de humos hacia el exterior. Nombre Instalaciones eléctricas de baja tensión Descripción y Instalaciones de cuadros eléctricos y cableados. estado Medidas Los trabajadores han recibido formación en riesg