ALITAN SA PAGGAWA (Tagalog) PDF

ALITAN SA PAGGAWA Developed by: MARIBEL R. DE LA CRUZ Teacher III  *Naipapaliwanag ang kalagayan, suliranin at pagtugon sa isyu ng pagtugon sa isyu ng paggawa  LAYUNIN: 1.Natutukoy ang mga paraan na ginagawa ng mga manggagawa at tangapamahala kung may alitan sa pag...

ALITAN SA PAGGAWA Developed by: MARIBEL R. DE LA CRUZ Teacher III  *Naipapaliwanag ang kalagayan, suliranin at pagtugon sa isyu ng pagtugon sa isyu ng paggawa  LAYUNIN: 1.Natutukoy ang mga paraan na ginagawa ng mga manggagawa at tangapamahala kung may alitan sa paggawa. 2.Naipapaliwanag ang mga paraan na ginagawa ng mga kawani at tagapamahala kung may alitan sa paggawa.  LAYUNIN: 3.Napapahalagahan ang papel ng unyon sa paglutas ng mga suliranin sa paggawa. 4.Nakapagmumungkahi ng paraan para malutas ang alitan sa paggawa. LARAWAN-SURI: MGA GABAY NA TANONG: 1.Ano ang nakikita sa mga larawan? 2.Sino ang mga nasa larawan? 3.Bakit kaya sila nagsasagawa ng pagkilos? 4.Sa palagay mo, maaari kayang maiwasan ang mga ALITAN SA PAGGAWA UNYON – isang organisasyon na tumatangkilik at nagbibigay ng proteksyon sa mga manggagawa. - ito ang nakikipaglaban sa mga karapatan ng mga manggagawa at nagsisilbing tagapamagitan sa pagitan ng pangasiwaan at manggagawa kung may alitan sa paggawa. Trade Union Congress of the Philippines (TUP) - pinkamalaking rehistradong unyon sa Pilipinas Kilusang Mayo Uno (KMU) – kilalang militanteng unyon ng mga manggagawa Isabelo Delos Reyes - unang nagtatag ng unyon ng mga manggagawa sa Pilipinas noong Peberero 2, 1902 “Ama ng Unyon sa Paggawa ng Pilipinas” Union de Litografos o Impresores de Filipina - kauna-unahang naitatag na unyon sa Pilipinas  MGA PARAAN NG MGA MANGGAGAWA: PIKET – isang paraan ng panghihikayat sa mga ibang manggagawa na lumahok sa welga at sa mga mamimili para huwag tangkilikin ang naturang kompanya sa pamamagitan ng mga placard o streamer kung saan nakasulat ang mga mensahe na nais iparating ng mga kawani sa kapwa kawani at pangasiwaan WELGA – ang pansamantalang pagtigil sa trabaho ng mga manggagawa. - Pinakamataas na anyo ng pakikibaka ng mga kawani sa loob ng pabrika. - Maaari itong isagawa sa iba’t ibang paraan tulad ng sit down strike, hunger strike, general strike at BOYKOT – ang mga konsyumer ay pinakikiusapan ng mga manggagawa na huwag bilhin ang mga produkto ng kanilang kompanya CLOSED SHOP – isang paraan ito ng mga manggagawa para gawing pabor sa unyon ang pangasiwan. - ang mga manggagawang kasapi ng unyon ang nais ng mga welgista na tanggapin sa kanilang kompanya upang magtrabaho para madaling matamo ang kanilang hangarin. SABOTAHE – ito ay isang lihim na paraan na ginagawa ng mga kawani na nakakaapekto sa produksyon at kompanya. - May pagkakataon na humahantong ito sa pagsira sa mga pasilidad, kagamitan ng kompanya bilang bahagi ng kanilang pag-aalsa  PARAAN NG PANGASIWAAN: LOCKOUT – isinasara ang kompanya upang pwersahin ang mga manggagawa na itigil ang pagwewelga at makipag-ayos sa kanila.  PAGTANGGAP NG SCAB SCAB - tawag sa mga manggagawa na hindi kasapi ng unyon na tinatanggap na magtrabaho kapalit ng mga manggagawang nagwewelga. ESPIYA – ito ang mga tao na nagmamanman sa kilos at galaw ng mga kawaning kasapi ng unyon -nagsusumite sila ng pangalan ng mga welgista na isinasama sa blacklist. BLACKLIST - listahan ng mga manggagawa na lumahok sa welga. -ang blacklist ay inilalabas ng mga pangasiwaan para maiwasan ng ibang kompanyaang pagtanggap sa manggagawa na nasa INJUNCTION – ito ay utos mula sa hukuman na nagsasabing ang isinsagawang welga ay labag sa batas. OPEN SHOP – pagtanggap ng mga manggagawa na hindi kasapi ng unyon upang hindi naantala ang produksyon kahit na magsasagawa ng welga ang mga kasapi ng unyon YELLOW DOG CONTRACT– kontrata na pinapipirmahan sa mga manggagawa bago tanggapin sa trabaho. -ang kontrata ay nagbabawal sa mga  PAGSASAGAWA NG COLLECTIVE BARGAINING COLLECTIVE BARGAINING – ay sama- samang pakikipagkasundo ng mga manggagawa sa pangasiwaan upang ayusin ang anumang suliranin sa paggawa.  MGA URI NG COLLECTIVE BARGAINING 1.CONCILIATION – paghaharap ng mga manggagawa at pangasiwaan upang pag-usapan ang problema 2.MEDIATION – paraan kung saan may mediator na didinig sa magkabilang panig na siyang magbibigay ng rekomendasyon at suhestiyon pero di- maaaring magpasya 3.ARBITRATION – ang arbiter mula sa Bureau of Labor Relations ang magpapasiya ukol sa di- pagkakaunawaan ng dalawang panig. PAGSUSULIT  TAMA O MALI: Panuto: Tukuyin kung ang mga sumusunod na pangungusap ay tama o mali. 1. Ang welga ang pinakamataas na pakikibaka ng mga manggagawa kung may alitan sa paggawa TAMA MALI Magpatuloy Magpatuloy Bumalik 2. Ang LOCK OUT ang huling alas ng mga tagapamahala laban sa mga manggagawa. TAMA MALI Magpatuloy Magpatuloy Bumalik 3. Sa mga tagapamahala nanggagaling ang blacklist na ipinapalabas sa ibang kompanya para maipaalam kung sino ang mga kasapi ng unyon. TAMA MALI Magpatuloy Magpatuloy Bumalik 4. Itinatag ni Isabelo Delos Santos ang kauna-unahang unyon sa bansa noong Pebrero 2, 1902. TAMA MALI Magpatuloy Magpatuloy Bumalik 5. Upang hindi maantala ang produksyon habang ngwewelga ang mga kawani, tumatanggap ang tanggapan ng mga kawani na kung tawagin ay scab. TAMA MALI Bumalik Sa pangkalahatan, paano nakakatulong ang unyon sa mga manggagawa kung may suliranin sa Kung ikaw ay isang lider ng unyon, sumasang- ayon ka ba sa pagsasagawa ng welga para matamo ang inyong hangarin mula sa mga tagapamaha? Ipaliwanag  TAKDANG ARALIN: 1. Ano ang migrasyon? 2. Ano ang mga dahilan at epekto ng migrasyon? Sanggunian: Kayamanan, Kontemporaryong Isyu pp. 118 -132 Learners Material pp. 223 -235  SANGGUNIAN: Aklat: Kayamanan, Ekonomiks pp. 365 – 367 Online sources: (Images) - https://www.smileysapp.com/gif-emoji/thumbs-down.gif https://businessmirror.com.ph/wp-content/uploads/2019/10/broader01-101019.jpg https://businessmirror.com.ph/wp-content/uploads/2019/10/broader01-101019.jpg https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/34/Etnic_Studies_Hunger_Strike_SF_State.jpg https://www.google.com/url?sa=i&url=https%3A%2F%2Fwww.youtube.com%2Fwatch%3Fv%3DLLKEnst zqdE&psig=AOvVaw3eL7u4dfvTuyPXVp2B4r4j&ust=1633483527338000&source=images&cd=vfe&ved=0 CAwQjhxqFwoTCLDSgc2OsvMCFQAAAAAdAAAAABBY https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/9/95/Isabelo_de_los_Reyes%2C_Sr..jpg https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3b/Women%27s_March_Washington%2C_DC_US A_33.jpg  SANGGUNIAN: https://manilatoday.net/wp-content/uploads/2019/10/1019-regent-boycott.jpg https://manilatoday.net/wp-content/uploads/2019/10/1019-regent-boycott.jpg https://images.jacobinmag.com/2014/11/17001651/o-CLOSED-FACTORY-facebook1-1.jpg https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcR1Jt-SQEX_lhM_uoh- icvnRHQeTglPXbj9Lw&usqp=CAU https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/3/36/6954Baliuag_enhanced_community_qu arantine_61.jpg/800px-6954Baliuag_enhanced_community_quarantine_61.jpg https://1.bp.blogspot.com/-OoH0PhlxCZA/WLuu- Qa7_fI/AAAAAAAAVDI/jy7kJ_MB5X0zDGpYPMUPRFc_9kkAg7yXQCLcB/s1600/thumbs-down-animated- emoji.gif