الفصل الثاني مهارات التدريس وإدارة الصف PDF
Document Details
Uploaded by SpectacularWashington
Tags
Summary
This document discusses teaching skills and classroom management, covering topics like preparation, explanation, stimulating variety, closure, assessment, and classroom management. It emphasizes the importance of these skills in effective teaching.
Full Transcript
الفصل الثاني مهارات التدريس وإدارة الصف −مهارة التهيئة. −مهارة الشرح. −مهارة تنويع المثيرات. −مهارة الغلق أو اإلنهاء. −مهارة ا...
الفصل الثاني مهارات التدريس وإدارة الصف −مهارة التهيئة. −مهارة الشرح. −مهارة تنويع المثيرات. −مهارة الغلق أو اإلنهاء. −مهارة التقويم. −مهارة إدارة الفصل. −أهمية إدارة الفصل. −العناصر المرتبطة بإدارة الفصل. -29- الفصل الثاني مهارات التدريس مقدمة: إديه بدمت عة إك اا إ ك ا اا عإنه يي عج سإل ن ت آع إك إاة ي آ إيدو ا عة إ دت ساا إ الئ اا مإذإت صلأ ن ه الت عهع آعا ن إ عت يآت ً سعد د إ ك تيدود إ عت إ دت ساا م إاأعيع إ دت سا إالز ا إه م تخعذهع عىد تدت له ثىعء إخد ا. سآ ء عىد سعد د ب كعهد مة اع سعد د إ ك ع عت عتض ن حآ إة ٢٥ إيدو ا حدد ن ن إليآ مع ل إ غ ح ض إدتساا سال نىع سى ص ع ل إ ىجعط إ ك ا ة د كآنع إدتسا تك ل إ عإاا إ عت عتض ت دي إدتس م ع يس ل بعإ ا ا. -1 عتض إج ح. -2 ع اه تىآ الا إدتس م ع يط عتض الس يآ ذ ع ل ن لع إ ال اذ -3 . إ ا م م ع يس ل بك اا إ إ خا ع اع عن ط إ -4تآعا عتض بجةء ن إ أصا . ( ان عء).مسى ىعما عا ع و ة ة عتض إ آ . -5 التهيئة للدرس: إاست عا ض ت ا ا إ ال اذ إ دتس ب دودض ع ل إ عتسع كىة إ ا ا إكصآت ةآسا ا اثعتض ه ع سآن ع ل إ يآ ا ا ع د س خد ع إ ك آن إ إ ال اذ مز عدض د عكا مجذ ن لعه إ دتس إ دود مإان ذإت ةعن ك د ً عة إ ع ع عععئ آن ع ل عد د إ ك ان إ عإب يع ع ل آهلا إ ك م ب اعتته.ع يكن و إدتس ع عت عتض سعساا ن ع ل هذ إ عتض بعع لعتهع ب دت ب طالب إأص سإل عآتشن Fortuneمتمزنجان Rosenshineعة سد عا هذ متي ع و ج -30- ع ا ع إ ك آن مةذإت عة سعد د إ آ د إالز ا إ ة و دت إ عتض ض ن إ عت م يأك ه ب صد سعد د إ ال اذ ع ي آإه إ ك إ دت ب ع ا عا م صد بعإ ا ا ة إ دتس إ دود بيار يكآنع ع ععآن عة حعإا ذهىاا م نأكعإاا مجس اا قآ ع إ ة م إ لآاا ن ن مإك ت قد الحظت ن الا ل تت إ ك ا اا ن بكض إ ك ان ع ل إ غ اد و ةزمن سعسع ع ل ع يس ل بعإ آن بك اععا إ ا ا عة بد يا إدتسا سال ن و هيالء اد إ ىط ة إ عدض إك اا م إ دودضا سن إ دتسا مهآ ىيص عة إ إ ك ان ي أ آن جعنلعً هع ع ن إ ا ا مهآ إىعحاا النأكعإاا إدف تال اذه ععه ع يما وىصب ع ل إ عدض إ ك ا اا إ دتسا مال و دمن ن ُيضاكآ مق عً عة غا هع. أهمية التهيئة : عملية التهيئة تحقق أغراض متنوعة لعل من أهمها: -1ت ةاز ن لع إ ال اذ ع ل إ عدض إ ك ا اا إ دودض ةآسا ا إض عن ند عج عة ينجطا إصأاا. تيط آضآع إدتس ب ع ت ا عة إك اا إ ك ا اا عن ط الس -2تآعا ن تك ه إ ال اذ. سل إ ة سآر و ض ى ع إدتس. جكة إ ىظا يعاعت م إ ك آ ع سطعت -3 ن إ ك ان ن إ ا ا ت ص ع ط ع ل بد يا إدتسا مهذ مك د ة ا ى ع سإل ععدض نجطا ىآعاا يي عج ة إ صآت غا صياأ ا ذإت ن إدتس يج معع كاىعا تال اذ ج ً ىها ع الً سذ بد ت ا ا ىعسلا ح ل و ي إ عاه إ ال اذ بأدم ت م نجطا خ أاا عإنت تي عج ين ت ائ إ ال اذ إ ذ يج ىها مإذ ةىت قد ن ات ن ت دي ع هآ ط آ ى إ ج مع بيار يك ر ة عإنت عة حعجا يضعً ين ىعقجا إ ذ إ ك آ ع ن تلد جدودضا م تد كآ ع عا تك ا ة عإنه ن إآ جب ت ائ إ ال اذ إ ذ إىجعط إ دود ا مإذ ةىت تىآف ع ف تي عج عىد بد يا ة نجعط جدود ن و ائ إ ال اذ إ ع ع ععع سع ععآر يجعهدمن.بكلعتض ن عالً تدت ًاعا ثىعء إدتس سإل نع ععآع ن إ ا ا ح ل يكآن الن عا ن نجعط إ در ن هذ إىجعط إ دود. مإض عن تي ا -31- أنواع التهيئة: إ ك ان متجعا ال وآجد تصىاف م حد يدد ينآع إ ا ا و أ ع اه ج ا ذإت ي كىىع ن ن از بان نآع ثالثا ن إ ا ا إ ياا م إ ا ا إ آجا اا م الن عإاا م إ آ ااا مسىيعما ن ن ك ر عا ع و ة ع ل ة نآع ى ع م صعئصه إ ازض.. أوالً :التهيئة التوجيهية: ه ع آعا ن إخصعئ و صف هذ إىآع ن نآع إ ا ا ب -1تس خد سعسعً إ آجاه ن لع إ ال اذ نيآ إ آضآع إ د تدت سه. -2ت د سطعتً يسععد إ ال اذ ع ل تصآت ينجطا إ ك ا اا إ ة سآر و ض ى ع إدتس. -3تسععد عة تآضاأ هد ر إدتس. شخصع م شا ًع م حدثًع يك ر ً طع م -4يس خد إ ك عة إ ا ا إ آجا اا نجع ً ل ض سعب ا به ةى طا بدء سل عً نه آض ه ع ن إ ال اذ م ن إ به. نيآ آضآع إدتس م سثعتض ه ع إ آجاه ن لعه أعط مثاالً من مثال تخصصك. ثانياً :التهيئة االنتقالية: م صف هذ إىآع ن إ ا ا بخعصاا تئاسااا هة نه يس خد ع ع ع ععة يسعس ع سإل إ عدض إ دودضا م ن الن عا إ دت ة ن إ عدض إ ة سل ت كعإ إس ا .م ك د إ ك ععدض ع ل ي ا إ ة ي كن ن ي عس نجعط تك ا ة سإل نجعط ا ل ض عا ع مذإت آإكآن ب ع م إ ع ا عا مع ل ينجطا إ ة يك ر ن تال اذ الن عا إ دت ة إ ىجآد. إيا أعط مثاالً من مادة تخصصك. -32- ثالثا :التهيئة التقويمية: الن عا سإل نجطا جدودض م ع ت تك ه قل سعسع إ آ م س خد هذ إىآع ً ةزض حآا إ اذا مع ل ي ا إ ة يك د هذ إىآع سإل حد ةلا ع ل ينجطا إ قد ع إ اذ اظ عت دف ت كى ن إ عدض إ ك ا اا. مهارة الشرح: ا م إض مت ا إك اا إ دت سا مإاست إ ئاسا إ عتض إج ح ن إ عت ب ىآع إ آ ق ا ب ت ىآع إط ط ا كاىا إ ج ح ي كن ن يس خد عة ج ا هىع كىة م إج ح إ أسا إا معاه يكآن إ ةاز ع ل تأسا إ آ قف إ ك ا ااا ع ىع ع إ صآد بع.....ا م عذ ظعه ضا م صط أا معاه ي اب إ ك ع ل تسعؤا يكىة ةذ ؟ شةء ع م طآ إج ح إآصأةا معاه و ةز إ آضاأ ع ل كآنع مهىع عذ ؟ ع ا م ط ا تج ا ج عزا م ت ل ظعه ض كاىاا ع آ ي اب ع ل تسعؤال مةاف؟ إج ح الس دالإةا م كآن إ ةاز عاه ع ل تى اا قدتض إ ال اذ ع ل س ى عج مهىع م اب عاه إ ك ععدض ع ل آعا إظآه ا م إلاعنع بكض إى عئج عة ضآء ةذ ؟ م ع إكالقا بان ......م ......؟ تسعؤا إ عذ ييد إة م إخطآ إ ا ا م هآ ةععا اج ء ععإج ح هىع هآ يعمإا سعطعء إأ سععدض إ ال اذ ع ل إأ . ثىعء إدتس ب يآ ب ع إ ك آعا ن ىها وىل ة ن و صف ب مإاة يكآن إج ح عكعالً م ً يديع إ إصأع إ ا هة -ن يكآن إج ح جذ ًبع مشاً ع. طع عة تكلا ته م أ آ ع إ ال اذ. -ن يكآن إج ح بسا ً -ن و ةز إج ح ع ل إى عط يسعساا عة إدتس. طآا. آجز مغا ً -ن يكآن إج ح -33- ف ع طا ب تآجد صأع إج ح إ اد ع ل ع سل آ صأع ال ت ص بط إ إ ىط ة إدقا ا م إ آضاأ إ س س إ ج ح إ اد ى ع إ ىظا ا م إ عب آت ثالثا. ً إ دتسا مهذ يس دعة ن إ ك -هدعع ي صد تي ا ه. -ن طا ولد ى ع. -مسا ا تص به ن ن طا إلدء سإل إ در إ يدد. ن سعإاب إج ح و آقف ع ل إ سآ م ب إ أكاد هىع ن س خد -إ در ن إدتس إذإ يسكل إ ك سإل تي ا ه. إسعب ا. س آف تال اذ م ل ت - -إ ح ا إ ك ا اا ( ب د ئة – سعد دإ -ثعنآإ). -سي عن إ ك م ق ىععه ب ىا إ دت س. -نظ ض إ ك سإل تال اذ . تنويع المثيرات و أغراضه: طعإلع عن تيه يك ل إ عا ن إ جعك إ يآ ا إ ز ىا.ع ن إىعدت ن تسأا ً عة إ دتسا م دف حله إ ع مإقلعإه ع ا عا م كآن تد سي ً عباع م كل ً عن شكآت بعإل ا م التتاعح نيآ إ دتسا -مع ل إ غ ن ن هذ إ مذإت إجكآت بعإضا ي كن إ ال اذ محعجعت ا م الء ا إ ىعهج اله ع ع عد عدودض ن و ج سإل سلع إىظع إ دتسة م ع يأ ضه ن قاآد مضآ بطا م عد جعذباا إلا ا إ دتساا بآجه إ دتسة إه إدمت إأص د عع ا سال ن إىظ ض إ ك ا تاجف عن ن ع ييد إدف إ ال اذ.ععإ اذ ي س ع ل نأس إ كد سععع يكل عة هذ إجكآت بعإ سال ب دت ع يس أ به إ ك ا مت آ إل إدتمس ع اه.م إ دتسآن ال طآ اا مال و ي ن إك يكأآن طآ ا إآقت.متي ع بى ا م حدض ت س بعإ تعبا.ةذإت نعدت ع و ي تصاب إ ال اذ دمن شت بعإ كعنا إ ك آد ب عنب إسلآتض.ة هذ إ عتسع إأص .مح ل ن إ دتسا بصأا عع ا.م ج هذ إآض عي فد م إسأ . إ ا بعإدتجا يمإل سإل تصآت م ضأ عا ع يس ل ب ىآ -34- يعكعا إ ة ي آ ب ع إ ك ع ب ع در الس يآ ذ جا إ ا م صد ب ىآ إ صآد عة سعإاب إ ا إدتمسا مذإت عن ط ع ل ن لع إ ال اذ ثىعء سا ا إ ا إافء هآ ذإت إذإ يكع ر يسعإاب إ خ أا إ ىآ إدتسا م إ ك ع إ ة ييدث ع م النطلععع إ ك م يصآ عة ح ة ع ععع مهآ عة بسط صآتض و نىع نس طا ن نجعهد إلص ا إ ة ت ا مت ىآع الا ع ض ز ىاا يددضا مإك ت تك إأ ض يدمدض.ميكد ذإت نجك بعإيعجا سإل سإل نأس إصآ م نس نأس إ ىظ ت اا هذ إ ا . ثالثا عىعص سذ إآ تآ ع م ی جعناه ( ) Gagne,1974ن إ ك ييد كددضا عأة إأص صآت ً هة إ ك -إ ا -الس عباا مقد و خذ إ ا إدتسة ي كن ن يكآن إ ا ة ًعبع م عا ً ع تك ا ًاع م يعض ض و ا ع إ ك ..إخ يجا سإل إ آ تد م يدم م إآسعئ إ ة ت آع عة مع ل ذإت عإن تىآ إ ا عل إ ا إ آقف إ ك ا ة.ع ل نىع سآر ن ةز عة س خد ىع إ صط أ تىآ ن إ ا تىآ غ م يك ً ع عا ع.م كىىع ع صدت إ ا ً إ ك بعع لعت الا تصآتنع إك اا إ ك ا م إ ك ا بعع لعتهع صآتض ن صآت التصعا م إ أعه ا سعساا هة إ س م إ س ل م إ سعإا مقىعض مت أإف ع اا التصع ع عععا ععن عىعص إ آصا ا معة إ آقف إ ك ا ة و لعدا إ ك م إ اذ دمتإ إ س م إ س ل ا عكىد ع ال عإنه ي آ بدمت إ س .ع حاى ع ي اب إ اذ م يسأا. م وآجه سي ً يج ح إ ك سإل إ سعإا ن إ س س لال.مإاة تص سال م كآن إ ك عإنع ع ععه يكآن إىجع عععز سإل يا ع يس ل بعإىجعزا م جا إ س ل بكأعءضا وىل ة ن تان إ ىعض عإاا طا إ كعإ إاة د ا ا ال عالقا إ ع ب ي آف إ سعإا.عإذ ةعنت تس خد ا إيدمد إساعساا إ دماا مت در سإل إ ةاز ع ل هذ إ آضآع ع طا تج ح إ ال اذ إ ضعت س م إ آ د يك ل ف متأعصا عإن ح آ ء إخ طا ع ل ك آ ع إدتسة عىد دنل س آف إىجعز عة إأص نجعز بعإىسلا إ سعإاا مهدعىع ن ن ك ً س آف كنا ح ل تص إ سعإا إ ك ا اا ن إ س إ س ل بكأعءضا مإان إسآء عن إيظ عإن ح ض إدتسا عة د تسىع ال تآع إىع ش مط التصعا إ ادا نين نأ -35- م إ ج ت عة إ آقف ن كدا إ د نن إ ا سعإاب تىآ س خد ط إ ك ا ةا إاة نيسن ن نظع التصعا عة إأص م ن ه نآع إىجعز إ ة ي كن إأص . ن تيث عة نظع التصعا د -إ أظاا إزئدض تج ات الن لع -عآ إ يا. -إظ مر إأاز اا غا -إ لعس إ كىة . م ن جعنب إ ك تيدإ سإل ععإ أظاا إزئدض سآ ء ةعنت ن جعنب إطال ض ن تآص عا ض سإل حعمإت مع ق ا إ ىعض التصعا عة الت عهان.ع تد تأ ا عذ ن آق حاى ع يظ إ ال اذا باى ع ةعن بكض إ ال اذ و يدثآن بصآ طآ ا إآقت و ا م ا ؟ إك ه ن إ جأ ن و تب ع ل ذإت ن صعن عة إك الن لع . ن ععع اا ع اا تج ت الن لع م ت دد إذهن نآععً ن إىجعز ي م إ ك م النج عا إزئد بعي آت إ ك ا م إ ك ا ع ا اله ع بعإ عدض إدتساا مصكآيع الن لع عة ح ض إدتساا مة ا ة ا ض تآضأ بكض ج ع إجخصاا إاست سال التصعا إ اد. ي كن ن يكآن ععئ عً ح ا اعً عة سلا ن هذ إكآ عع إ ة وىل ة ن ن إكآ ئ نآعع ا ً م إظ مر إأاز اا غا إ يا تك ل إ ياا مشك إدتساا ذ إي تض إ تأكا م إ ععد غا ت ب ع ا ع -ععإي إ أا ة ذإت إه تأثا ةلا ع ل د عكاا إ اذ م ن لعهه. إي ض غا التصعا عة إأص عآ ئ ظعه ن ا ظ م إخ ط إسا عن ة إدتسةا عا ا ً ع وىد ج إ ك عة إج ح أ ضعً ن تال اذ يأ آن ععع ي آاا م ن ةاً ع ن هذ الع غا ع يد ه ن كآ ع إخ أاا إاععاا الس اكع إدو ذإت ع آ ع ي آإه إ ك ا م ن إ ال اذ يك زمن عن ع يكآن عط عًا عا ا إ سعإا ت آ إل ع ع ععن جعنب إ ك م إ ال اذ ععجزمن عة إيدور م إاال ا متظ يس عل إ ب عا ع مك إافء ودت مجآد هذ إ كآقع زهعا م إ ك عن ع -36- .م س خد ه إأكعا إألسعإاب إ خ أا إ ىآ إ ا تىآ س خد عن ط ت كىه ن ت ةاز ن لع إ ال اذ ع ل إدتس م إ يععظا ع ل هذ الن لع . إ ا أساليب تنويع المثيرات ن ىه ا سى ىعما مإ إ ا بكد ن تك عىع ع ل إ صآد ب ىآ سا ع ط ن م صعئص عا مسى ص حدو ىع ع ل إ ا يسعإاب إ خ أا إ ىآ إ أعع -إص ت -إ ىآ إي ةة -إ ةاز -تيآ إ ىآ هذ يسعإاب هة إيآ س. عة س خد -١التنويع الحركي: ن آقكه عة ح ض إدتساا عال إك إي ةة بلسعطا ن ي ا يكىة إ ىآ إأص د جعإسع م قًأع عة كعن م حد.مإن ع وىل ة ع اعه ن و ى يظ طآ ا إآقت ً ن إسلآتضا م غا ن إ ال اذا م إ ي بان إصأآرا م الق بعالق ن إ تعبا إ ة إلساطا ن جعنب إ ك ي كن ن ت ا هذ إي ةع ذإت.ع تسآد إدتس متسععد ع ل ت ةاز ن لع إ ال اذ ع ل نه وىل ة ال ولعإغ إ ك عة ع قد ويدإ سإل تج ت ن لع إ ال اذ عصلاع ً ح ةعته م تي ةعتها عالدم ععع إ ال اذ م و ا عصعب . - ٢التركيز م س خد إ ةاز هىع ب كىة عصا حار ن صد به يسعإاب إ عة يس خد ع س خد إ ا هذ إ يك س ع ععن ط إ ك ب در إ يك عة ن ل ع إ ال اذا م يد إ أظاا ةآسا ا ن مسعئ إ ا غا إأظاا م غا إأظاا م ز ج ى عا مقد بد لاا إ ي ا ض.ع د ثل ت بكض إدتسع ه اا عصا عة إسىآ التصعا تي سي عء س خد عن ط ع ل إ يك عة ن لع إ ال اذ م س عب قدتض إ ك إ أظاا. إادون مغا ذإت ن اشعت غا إكان مح ةع إ س منظ ومن أمثلة التعبيرات اللفظية التي تستخدم في توجيه االنتباه: إ آضاية. -نظ سإل هذ إجك -نصت سإل هذ . -37- عة إ آن. -الحظ إأ عىد ع ص هعتان إى ط ان. -الحظ ع ييد ومن أمثلة التعبيرات غير اللفظية: يش إ آجاه الن لع سإل شةء كان. -س خد نيآ إجةء إ كان. -الإ أع -هز إ س إادون. -س خد ح ةع -الب سع مت طاب إ لان . ز ع ن إ ان عة ان م حد. ن يس خد م كن إ ك -3تحويل التفاعل: إ ة تيدإ سإل ز عدض ععع اا إكآ ن ه إأص د إ أعع يك ل إأص . د إك اا إ ك ا اا.مهىع ثالثا نآع ن إ أعع ي كن ن تيد تأعع بان إ ك م إ ال اذا متأعع بان إ ك مت اذ متأعع بان ت اذ مت اذ. آعا إ ال اذا إىآع يما ن نآع إ أعع مهآ إ أعع بان إ ك م م يد إك ا م عىد ع ييعض ةزض حآا إ ك ة ع ييد الا ينجطا إ ك ا اا إ ن إ ك وآجه س ا ب صد سثعتض إ أعع .سال ي د ع ضعً تآضاياع إ أص ةك .م آعا ةك ا مإاس سإل ع د بكاىه. ن ذإت وآجه سإل إ عىد ع وآجه إ ك مت اذ ا ييد بان إ ك م إىآع إ عنةا مهآ إ أعع ن لعهه سإل ت اذ كان إاة ي ك ه وىد ج عة إ ىعقجا م ي اب عن سي ا يدد.مهىع ةز حآا إ ك ا مإن ع بعيح ف آج ً ع بآ سطا إ ك . ً ال يكآن إىجعط إ ك ا ة ع إىآع إ عإرا ع آ ذإت إ أعع إذإ ييد بان ت اذ مت اذ مهىع تاآن حد إ ال اذ إ عاا قد و ا ةزض حآا إ اذا عك ل سلا ينجطا إ ك ا اا جك ا م سي الًا ميدالً ن ن ي اب إ ك ع ل هذ إسي اا عإنه ي آ ب آجا ه سإل إاة ي اب عىه م ودإل ب يه عاها عدمت إ ك هىع ي ص ع ل إ آجاه ت اذ ا ع ط. -38- إافء ال ي ص ع ل نآع م حد ن هذ ينآع إ الثا بيار يكآن مإ ك ع اكع عة إدتس إآ حدا مع سعئد عة تدت سها مإن ع ييعما ن يس خد ع ج ً طع ً ن ً و ط له إ آقف. -4الصمت: ةعن ن يسعإاب ن ن إ آقف عن إاال م إص ت إ يظع عل إغ ن لعه ا عإن تأثا عة مجذ إ ة يس خد ع إخطلعء ىذ إ د إ أثا ع ل سع كا إك اا إ ك ا اا إ يخض إ دتسا م إلير سال ىذ مقت ق ب. إ دتض ع ل س خد هذ يس آ ن إ ك ان إاست إدو م لدم ن ة ا ً إص ت بأعع اا عة ح ض إدتسا.م خجل إ ك آن إ ل دئآن بصأا عصا ع ثىعء إدتسا ح ل مإآ ةعن ذإت إل ها قصا ض . ا ال ةآسا ا إ آص و أمن سإل إيدور إ س من ا ا إذإت عإن ة ا ً ى م إ أعه إأكعاا ب ةيا ا دعععاا إ يععظا ع ل نظع إصف مضلطه. ن إص ت م إ آقف عن إ يدور إأ ض قصا ضا ي كن ن يس خد ةأس آ م إآ ق شل ع يسععد ع ل تيسان ع اا إ ك م إ ك ا بط إ ا إ ىآ ع عً ع يي ص ا سإل محد -يسععد إص ت ع ل ت زئا إ ك آ ع عض إ عدض إ ك ا اا . إص ت ن لع إ ال اذ ن ا ا إ عب بان إاال م إص تا -ي كن ن ي ذ ع عً ا ن خ أعن ال ًعع جآه ًع. ج -ي كن ن يكآن إ آقف شعت إ ا ا إ ال اذ إ ىجعط إ ك ا ة إ عإة. د -ي كن ن يس خد إ آقف م إص ت إ أكاد ع ل ه اا ن طا كاىا. إإلجعب ععا ع ععل سي ا. ه -وآع مق عً إ ال اذ إاة يأا م عة سي ا م يكدم نأس إص ت دمن ن يساط إ ك ع ل إ ىعقجا إصكلا بصآتض ال م -تيآا ع شكآت ا. إ ك ان. إ ك ع ل الس عع الس عبع ز -تج إص ت جآً ن اثعتض م إ آق . -ي كن ن يخ -39- الس عع إ اد. -ي د إ ال اذ ن آذجعً إس آ عاه غآ إص ت اظ عت عد إ آ ع ا ع ل س آ غا -ي كن س خد ن جعنب إ ال اذ. -5التنويع في استخدام الحواس: س إالتصعا مهة قىآ ن سدتكىع إ كعإ إخعتجة و عن ط ة ىع نك إ ك ا ااا ن عا إآسعئ إيدو ا عة ع تك ر بعإيآ س إخ س.متيةد إليآ ي كن ن تزد د بجك جآه إ سذ ع دم عة تيصا قدتض إ ال اذ ع ل الس اكع لعداا مإان إسآء إيظ عإن غعإلاا ع م إلص ع ل نيآ إس ع ل س خد عصآإىع إدتساا ال يخعطب سال حعسا م حدض هة حعسا إس ا ع د مجد د ييد حآ إة %70ن مقت إدتسا مهة إ ا إأظاا عالندتز ن حدور إ ك ان يس ال عة إكصآت إسعب اا عإنه إ يكد لآ ً ع ط.مإذ ةعن ذإت تخعطب حعسا إس إ ا إلص ا إ ة ع ضت نأس ع عل مسعئ إيعض ا عص ال عة إكص لآ ً اعال إ عها ا إ خ أا. س حآ سا ف ن إ ك وىل ة ن يك ر ن إا ت اذ م كىة هذ بكلعتض التصعا عىد إ اذ. مع اه ن يكد دتسه بيار يخعطب ة قىآ الغلق واإلنهاء: سإل ت ت يقآ ا م يعكعا إ ة تصدت عن إ ك ا م إ ة ي صد إ يجا إ سععدض إ ك آن إ إدتس ن عيا ىعسلا.م س خد ب ع ن وى ة ع ع س اكع ع و اأ إ عة ع آإ ا مي آتت ع ا إ ال اذ ع ل تىظا إ ك آ ع الا إدتس. عا ع بعع لعت ك الً إ ا ا.عإذ ةعنت إ ا ا إ دتس م كن ن نىظ سإل إ به إدتس م ى اه.مت ع ع ععدا بيآ نجعط يخ طع ولد به إ ك ا عإن إ نجع ً ساكآإآجاا إ ك ع ل ن إ ك وزد د ةأععءض مععع اا عىد ع ولذا إ ك آن ج ًد ع ا مإدت إ ة تك صآد إ سععدض تال اذه ع ل تىظا إ ك آ ع ً -40- ي فا حار ن إ ن زم ا باى ع.م كن ن نىظ سإل إ إكالقع عىعص بكىعيا.عخطا إدتس تيدد إ ح ا ي ا ض عة طا إدتس إ ة عد إ ة سآر ععدض يهد ر إ ة وىل ة ن يسكل إ ال اذ سإععل تي ا عا م إط قد ن زم ت ت يهد ر.مهذ إخطآض ي ا ض و لكآن ع عة ذإتا مةاف يك عآن ن ن ندتض .مع ل إ غ إ إأكعا إ عت الس خد عن ط ي كن ن ت ي سان تدا ع ل بعإدتساا عإن ل ض إ ك ان إ إ ة تىعمإت ه اا إ إليآ إه زيع التىا . إ ن س خد وظائف الغلق أو "وظائف إنهاء الدرس": للغلق وظائف عدة من أهمها: الن لع سإل ن إدتس قد د جذ إ ال اذ عل كآ ع إ سععدض ع ل تىظا -1 ن ة إاس ةععاعً.ذإت ن إدتس قد يي آف ع ل إكدود ن إ أعصا م ينجطا م إ ك آ ع ا م ن ث عإن ن م جب إ ك ن ييعما تيط هذ إ كآنع عة سطعت اع . شع إ ك هذ إآظاأاا إى عيا إدتس.مإاة يي ن لع إ ال اذ متآجا جذ -2 ثىعء سعد د إخطا إدتس.مإان إسآء إيظ عإن وىل ة ع اه ن يخطط إك اا إ إ سا دمن ن ت ع اا ن إ ك ان وى كآن عة إج ح م إيدور ح ل ود كا بعإصآتض إ ة وىل ة ن تاآن. إ ن عء سب ز إى عط إ ع ا عة إدتس متأكادهع.علكد ن و أ إ ك سإل ق -3 صآد عة تىظا عىعص مي آتت عا ع اه ن وآجه ن لع إ ال اذ ً إدتس م لذا ج ًد سإل ه إى عط يسعساا إ ة ش ع إدتس.ن إ در يسعسة هىع هآ سععدض إى عط يسعساا إ ة قد ت ن قل . إ ال اذ ع ل تذة عستا إدتسا متيط ع عة شك عتض ت در سإل سب ز ه عىعص إ ع عة إخ طا إ ك عاا إ طعإب. مض عن تاع ؟ م ل يس خد ان عء؟ ل يس خد إ -41- إ عإاا عة إيعال يس خد إ -ان عء دتسا محدض تك ا اا اع ا. -إ أكاد أ آ م لد جدود تك ه إ ال اذ. -إ ك اب ع ل عا شعهد إ ال اذ. قد ه بكض يسعتذض إزئ ن. -إ دعا ع -ان عء ت يا ك اه. ب ع إ ال اذ ثىعء تح ا ع اا م إ ك ا اا إ ة -إ أكاد مي آتض إخل ز عتض اد ناا. أنواع اإلنهاء: إ دت س ه ع سعطعء عا ض شع ا ع ل ع ا ان سعسا ان ن ع اع يك د إ عن إ آضآعا م إ دت ب م إ عتسا.ععإأا ض إكع ا ت اأ إ ال اذ تىظا إ ك آ ع إ عدض م إ أعها عة سطعتهع إس ا ا م إ عتسا تزمد إ اذ بأ صا إاة ي آ ب طلا ي كن عا ع و ة نآعان تئاساان ن إ ع عة آ قف أإآعاا مسىك إ ة تك إ جكا مغ كان حسب ع ي ضاه إ آقف مه ع غ س خد ع ىأ دون م م (سن عء إ جكا مإن عء إى ) إى إنهاء المراجعة: هة و از هذ إىآع بكدض صعئ ن لع إ ال اذ سإل ن طا ن عيا ىط اا ن ي ذ -1ييعما هذ إىآع ن إ إ دتس. إذإ قد ه إ ك . -2يس خد إ جكا إى عط إ ئاساا عة إك . إ عدض الا إك -3و ج إ عب إ س خد عة تك إ ال اذ حآا آضآع كان. ىعقجع -4و خ -5و يط إدتس ب أ آ تئاسة م لد عع سل دتس ه. عاع.إ د طط إ ك إك بدتس عة إ ال إ ذ إىآع ن إ مإىض انسعنا مإ د أ آ ان تئاساان انسعن ة جك إ لا اا إلا ا ةآسط ييدد س آ -42- إ ك سإل ن طا حعس ا عة إدتسا و كان ع اعه عا ع ن و أت ن لع إ ال اذ مص ا عآجه حدو ه سإل إ ال اذ قعئال سإل ن إ أ آ يما ن إه ن ي بعإلا ا م ع تأ ضه ن قاآد ع ل سإل إ أ آ إ عنة إذإ و ك ن نى "قل انسعنا دعآنع ن ج إى عط يسعساا عة ع ضىع عن ةاف ن انسعن و كب سآ دمت حعس ع عة تجكا با ه". ن تسععد تال اذ ع ل تىظا ىعسب إالس خد سذ تد هذ إىآع ن إ الن عا سإل أ آ جدود.عأة إ عا إسعب ن د ن عاعته حآا أ آ كانا قل سإل ن نى إ ك إأت ن لع إ ال اذ سإل ن طا ن عيا ىط اا عة دتسه ب آإه "قل ا ةذإت ح آف هذ إ عا إى عط يسعساا عة إك إ أ آ إ عنة" ة ع نه تج عصاا ثعإ ا مهة سععدض إ ال اذ ع ل تىظا عاعته حآا إ أ آ إذإ إ إسلآتإ. إ كد سل ع م إ خ إ خ دتس بعس خد إنهاء النقل: إ عإاا و از هذ إىآع بعإخصعئ -1ييعما ن و أت ن لع إ ال اذ سإل ن طا إى عيا عة إدتس. -2يط ب ن إ ال اذ ن وى آ كعتر جدودض ن أعها سل دتس ع. ن تك آ م إ دت ب ع اه م إ عا إ ع عععإعة وآضأ -3يس أ إ ال اذ ب عتسا ع سل هذ إىآع ن ان عء. إ عت خ تال اذ بآ جب ىزإةا هآ تس ا تدمد عك بكض إ آ طىان ةف ك ١٩٦٧ا مذإت بعإ جآع سإل إصيف م إ س اال ح عة إدما إك ياا يحد ن إك إ ال اذ عة هذ إآ جبا دت اذ عاا إ آع ضا ميكد ىعقجا سجعبع سإل إ ال اذ قد إ آ بعيعاعت يسعسااا م ن ث ع آ و د ن وى ة إ آضآع م ى دتسا آضآع جدود عا آا إ ف إى ف سإل ع ض ز ىاا "سجعب ا عة هذ إآ جب جادضا م ن ع اىع ن نى عع ."١٩٧٣ إآض بكد ح كاف ت ا -43- عة هذ إ عا ن د ن إ ك قد إأت ن لع إ ال اذ سإل ن عيا إىجعط إ ك إ ة ج كآهعا ميكد ذإت إ ال اذ م إ ك آ ع بعإآ جب إ ىزإةا ة ع نه تج سجعبع عة عع عة عع ١٩٦٧ا م ع حد بعإ يط بان ع حد كعتع سإل تآسا مج .۱۹۷۳ مهارة التقويم: إ ال اذ هذ إ ا عة س آ تا ت در إك اا إ ك ا اا سإل سحد هة يهد ر إ يآ اا م ك ل إ آ تةن سعسة ن تةعن إ ى ج نظ ً يه ا ه عة ن يهد ر إ يآ ا. تيدود دف ع تي عكن ط ا إ آ ي كن تيدود ن عط إ آض م إضكف عة إك اا إ يآ ا ب صد تيساى ع متطآ هعا مقد يخطئ إلكض عة تك ف إ آ ع ل سع ع عععس نه مض ف ع ل. ن ع قا سإل من إ ال اذ إ يا دتجع ما المقصود بالتقويم؟ إ آ هآ ع اا تجخاصاا مقعئاا عالجااا هدع ع إاجف عن آ طن إ آض يهد ر إ ىجآدض.م إ آ م إضكف ع ة إك اا إ ك ا اا إ يساى ع متطآ هع متي ا دف إ ة ي كن س خد ع إ دو سعإاب إ آ مسا ا مإاس غعياا مقد تكدد إ ال اذ إألهد ر إ يآ ا بدتجا ك آإا ن إصد م إ آضآعاا. تي ا وظائف التقويم: إكدود ن إ آظعئف إ ع ا عة إك اا إ ك ا ااا م ن بان هذ إ آ يي إآظعئف عصا إا ت اذ م كن الس أعدض ى ع عىد -يسععد إ آ عة الح أعظ بس ال ف. م سإل دتسا إ اذ ن صف سإل صف دتسة ن ن يهد ر إ يآ ا (سآ ء ةعنت هذ يهد ر -يسععد إ آ عة تيدود ع تي إ عتإ). إآجد نة ك ا بعإ عنب إ ك عة ج -إ آ ع اا تجخاصاا عالجااا تكطة إ ك ت ذيا تجكاا عن س آف د ئه إ ك ا ة م ن الا ذإت ي كن تيسان س آف إ دت س. -44- خطوات التقويم: إ عبكا هة ع ل إ تاب آعا ن إخطآ ع اا إ آ ب ت -1تحديد األهداف ن تيدود يهد ر هة إخطآض يمإل عة ع اا إ آ عا ب ن ييدد يهد ر سآ ء إ ك عااا النأكعإااا م إ عت ا إ ة و د ن يصدت عل إ ك حك عا ع. -2االستعداد لعملية التقويم ع اا الس كد د هة إخطآض إ عإاا بكد تيدود يهد را ع عة ع اا س خد إ ة سا مع اا الس كد د ت ض ن سعد د إآسعئ م ال لعت إ آ . إ خ صا إ ىأاذ التصعا بعإ ع إ آ و ممسعئ -3التنفيذ بكد سعد د دم ع اا إ آ . يس آ م س خد -4تحليل النتائج بكد الن عء ن ع اا إ آ و تصد إلاعنع م إى عئج. إلاعنع إك ة عة تي ا معالج ع ذ و ط ب تيدود -5تقديم المقترحات حار ن إ آ هآ ع اا تجخا سإا ع إ آص إ عة و حع الا إي آا م إ ن عط إضكف من عط إ آض ن عض ن عئج إ ك اا إ ك ا اا. مت ي ع ح ل و تي ا أنواع التقويم: - 1التقويم التكويني: سأإا م ة دتس.ن دتمس مهآ علعتض عن يس ا م إ ىعقجا إ ة تك ب ة إ كعتر م إ آ نان م إكالقع سإل تك ر دف تيصا إآحدض م در هذ إ آ إ ض ىا عة ة دتس. م إ عت - ٢التقويم الذاتي: إطعإب إىأسها ب در إآقآر ع ل آ طن إ آض د ئه إإلب عء مهآ علعتض عن ت آ نه ي ده ب ك عا ع ا ع م آ طن إضكف إ الشا عا مت ضأ ه اا هذ إ آ إ طال . ع ل ن عئج تك ن يهد ر إ ك ا اا م ط ك إ در م ك دف تك -45- -3التقويم النهائي: ت بأك ه (سآ ء يهد ر إ آضآعا إ إذإ ي اس دف تي ا مهآ إ آ م إ اآا ك ا بعإ كعترا مجآ ن ع ع ععب إ أاا ا م إ عت ا م الت عهع كعنت يهد ر م إ ا .)... مهارة إدارة الفصل وصياغة وإلقاء األسئلة: ن سد تض إأص مضلطه ن ه جآ نب ع اا إ دت س إ ة تج إك ت تك بعا إ ك انا سن ما ع و لعدت سإل إذهن عىد تك ف سد تض إأص هآ إ صط أ إ يآإ ال مهآ إضلط م إىظع ا مال شت ن إ يععظا ع ل إىظع عة غ عا إدتسا جزء ن سد تض إأص ا مإان ع اا سد تض إأص ال ت آقف عىد حأظ إىظع م النضلعط فا م ن هذ إ ع تك ف إ ال اذ بلكض إ آعد عيسبا مإن ع ت كدف ذإت إ ع ع سإل س آ . م كن ت ج إأص ح ل تاآن م ضيا إ ععت ع د إ ة وىل ة وهذه القواعد تتمثل في: إ ة تكطة ىذ ما وآ . اتشعد تلعع متىأاذ إ آجا ع - إ س. دد -إ آ جد عة إأص م إ آس عاه ب م يقال . -سحضعت إا ب م إا سع إ يد . -تع إاد إالس ذ ن قل إ يددض عة إآقت إ يدد إ ع. -إ كعمن ان عز إآ جلع مفهوم إدارة الفصل ن باى ع خ أا إ أ آ سد تض إأص هىع عدض تك أع إىظع إك آعا ن ينجطا إ ة بآ سط ع يي تك ر سد تض إأص بأن ع عة إأص م يععظ ع اه. ع إ ك ف إ عنة ع آ عكس إ ك ف إسعب ا م ف دععته ن دمت إ ك هآ قصل قدت ن إي ا إ ال اذ بيار يك آن ع و دمن ع ه ة ع تدم ذإتا تآعا إى آ إطلاكة إ ال اذا معة ضآء هذ إ آقف عأة هذ إ آ ن إي ا و ي -46- إ ك بآ سط ع ن وز د ن آعا ينجطا إ ة يس طا تك ر سد تض إأص بأن ع كن. ح ا إ ال اذ سإل قصل حد إأكعإاا إ ة نىجدهعا مال و أ ن ةال إ ك أان ال وآع مإك ت تدت إ س طة غا سنسعنة باى ع إ د إ س آإاا إ ة ن صدف إ ع ة ك ان.ععإ د إ سع ية غا م قكة. ع إ ك ف إ عإر ع آ وىظ سإل سد تض إأص ع ل ن ع ع اا تكدو إس آ ع ل تى اا ين عط إس آةاا إ غآيا مع ل حذر إ ال اذا مدمت إ ك عا ع ن يك إ غآيا. ين عط إس آةاا غا إ ك ف إ ب سإل سد تض إأص بعع لعتهع ع اا سي ع عععد جععآ ج ععة م ىظ ح ض إدتسا.نه يس ىد سإل س ا سعسااا هة ن إ ك نأكعإة سي عبة د ح ض بأقصل دتجا ن إأكعإاا سذ ةعن إ آ النأكعإة الج ععة د وي انسعناا إ ادض إ ة تآجد بان إ ك عباعا م ىجأ هذ إ آ ن إكالقع إدتسا سي ً آعا م إ ال اذ ميان إ ال اذ ميكض مع ل هذ ي كن تك ف با ا إأص بأن ع جآ ً سنسعناا جادضا م خ بآ سط ع ن وى ة عالقع إك ينجطا إ ة يس طا إأص . عباع د نأكعإاع سي ً ً ععاع ج ً ععاع ت كب عاه ع اع ع إ ك ف إخع س عاىظ سإل إصف بعع لعت نسً ع ج ً سعساع مهع ً عا ععإ ك ا ن مج ا إىظ هذ ييد ععة ساع ج ععةً دمت إ ععا ً ح ض إدتسا عة تاسا ن آ نظع ج ععة عكعا د جادا مدمت إ ك و خ إك آعا ينجطا إ ة يس طا مع ل هذ يسعس تك ر سد تض إأص بأن ع ت ه. إأص م يععظ ع ل س ععاع عكعالً د بآ سط ع ن وآجد تىظا ع ج ً أهمية إدارة الفصل: إ ال اذ إألهد ر آعا ن ينجطا إ ة تس در تاسا تي ا سذ ةعن إ ك إظ مر متآعا إ ك ا اا ع ل نيآ لعش ا مإذ ةعنت سد تض إأص تس در عة سطعتهع إ ك ا عإن هذ يكىة ن اد تض إأكعإا إ أص ش ط إج مط إ ة ييد -47- إلس اط ودع إأا ض إ عئ ا بأن اد تض إأكعإا إ أص إأكعاا ععإ ىط ض متإ إ ك إىأساا م إ يآ ا إ ة ن ع اا إ ك ا م إ ك بعاضععا سإل ن إليآ جعنب هع يهد ر ج ت ع ل ععع اا إ دت س تيةد ه اا اد تض إأكعإا إ أص عة تي ا آعا ن ينجطا إ ة إ يآ اا ميىعء ع اه ي كن إىظ سإل سد تض إأص ع ل ن ع يس خد ع إ ك عة تى اا ين عط إس آةاا إ ىعسلا إدف إ ال اذ محذر ين عط غا إأص . جآ ج ععة عكعا د انسعناا إ ادض م إ ىعسلا متى اا إكالقع إ عإاا ن الا ع سل ي كن إ آا ن سد تض إأص ت ض ن إكىعص -1حأظ إىظع . إ ىعخ إآجد نة م الج ععة . -2تآعا -3تىظا إلا ا إأاز اا. إ ك ا اا. إخل -4تآعا إك . -5ت دي ت عت عن سا . -6الحظا إ ال اذ م عبك العناصر المرتبطة بإدارة الفصل: إ تلطا بإد تض إأص ع ل إىيآ إ عإة مسآر ت ىعما إكىعص - 1حفظ النظام داخل الفصل: بان إ ك إس إ أعع يي عج إ ك م إ ال اذ سإل جآ و س بعإ دمء ح ل و فا منين ال نكىة بعإ دمء هىع إص ت إذإ تعتض م إ ال اذ تعتض ميان إ ال اذ نأس عة ن ن تغلا إ ال اذ نأس صدت إخآرا مإن ع نكىة به إ دمء إذإ وىل إ د م إى آا م تلط ب آضآع إىظع إي ةا إ ة و ك آ م س آ ة ع صا ت عح إ إأص ا م آقف ذإت ع ل طلاكا إىظع إسعئد عة يس أ ب ع إ ك إ ال اذ د إ دتسا م إ ح ا إك ا إ ال اذا م كن إ آا بأن إىظع قا ا سعساا ع ل إ ال اذ ك سعب ع م الق ىعع ب ع ميأه ا ع يإ ع ا م ب ز ع ي آ به إ ك عة هذ إخصآص التأع ع ل هعذ إيدمد نو حدمد م ضيا ال و عمزهع إ اذ م أض ً ن يصى ب جعتةا إ ال اذ نأس . -48- -2توفير المناخ الوجداني واالجتماعي: سنسعناا سآ ا ساع ال تسآد عالقع ن إصكب ع ل إ ك ن ودو عصالً دت ً م ىعخ نأسة ج ععة و س بعإ آدض م إ ح م إآئع ا مهذ إ ىعخ ي كن احسعس به إ اذ ع ل إ ك ا عة جآ ج ععة ي ك د د آا إأص .ععإ ىعخ إذإ يج ب طعؤ ى ع. عاخطئ م صيأ يجك بأنه يس طا ن ي -3تنظيم البيئة الفيزيقية: إأكعا عة إ آقف إ ك ا ة متىظا إكىص ه الشت ن تال اذ إأص طلاك ن إ د م إ ا أاا مإان يي عج سإل ع إ ك ان ال و ط ب إا ا عة إك . إىأساا م الج ععاا م سعإال م ح اعجعت -٤توفير الخبرات التعليمية: ع إ يجك تال اذ بأن ن إ ك ال يس طا ن يكآن دو ً ً جاد إ أص إ ك ا اا إ ىآعا و ك آن شاعء جدودضا مهذ ال و أتة سال ب آع إكدود ن إخل إأ ديا. م ععض إأ م محسن إ خطاط إ عا م عبكا إ ال اذ متآجاه د ئ -5تقديم تقارير عن سير العمل: سإ ععل ع إأىةا مإذإت يي عج إ ك ىا إ دت س ي ب ع ا ع إطعب سن ة ت اذ إا د ت ً ييدد س آف كجآر بأس عء إ ال اذ تدمن ب ع دتجع مت دو يي عج إ ك سإل إ اذ إأك ة ةسىد ي د اد تض إ دتسا م مإاعء ي آتا مإ ذ إ ن إس بط ا ىظ ا ميجك ي ك ييأظ عا ع هذ إ ك آ ع م أع س ال إآصآا سإا ع. -٦مالحظة التالميذ ومتابعتهم: تك ا ااا إ ال اذ سآ ء ةعنت س آةاا عبكا متصد تي ةع الا مذإت ن إ أ ع ا ع بعاضععا سإل إ عبكا تال اذ مع قآعد إس آ ت س آةاع عا آ بعس إدو إك صكآيع إ ال اذ إ ك عاا متجخا تيصا إىجطا إ س آ ع سإ عء يس اا مهآ ع عت هذ سال سذ ت ن إ ك تا مإن و ي ع بعس م كعإ إ عإاا. سى ىعمإه عة إصأيع -49-