พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 PDF

สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัติ กา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น สำนักงาน...

สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พระราชบัญญัติ กา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา พ.ศ. ๒๕๔๒ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีภูกมาิพลอดุลยเดช สำนั ป.ร.กงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๒ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา เป็ นปีกงานคณะกรรมการกฤษฎี สำนั ที่ ๕๔ ในรัชกาลปัจจุบกันา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนัพระบาทสมเด็ กงานคณะกรรมการกฤษฎี จพระปรมิกนาทรมหาภูมิพลอดุ สำนัลกยเดช งานคณะกรรมการกฤษฎี กา มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้ าฯ ให้ประกาศว่า สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนัโดยที ่เป็นการสมควรมีกฎหมายว่ กงานคณะกรรมการกฤษฎี กา าด้วยระเบี สำนักยงานคณะกรรมการกฤษฎี บบริหารงานบุคคลส่วกนท้ า องถิ่น จึงทรงพระกรุ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ณาโปรดเกล้ าฯ ให้ตราพระราชบักญา ญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและยิ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี นยอม กา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี ของรัฐสภา ดังต่อไปนี้ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๑ พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า “พระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคล สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒” สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๒๑ พระราชบัญญัติ นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจา นุเบกษาเป็นต้นไป กา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนัมาตรา กงานคณะกรรมการกฤษฎี ๓ ในพระราชบัญกาญัตินี้ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น” หมายความว่า องค์การบริหารส่วนจังหวัด เทศบาล สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา องค์การบริห ารส่ วนตำบล กรุงเทพมหานคร เมืองพัท ยา และองค์กรปกครองส่ ว นท้องถิ่นอื่นที่มี กฎหมายจัดตั้งสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา “พนั กงานส่ ว นท้ อ งถิ่น ” หมายความว่า ข้ าราชการองค์ ก ารบริห ารส่ ว นจังหวั ด พนั ก งานเทศบาล พนั สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา ก งานส่ ว นตำบล ข้ าราชการกรุงเทพมหานคร สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี กา พนั กสำนั งานเมื อ งพั ท ยา และ กา กงานคณะกรรมการกฤษฎี ข้าราชการหรือพนักงานขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่ นอื่นที่มีกฎหมายจัดตั้ง ซึ่งได้รับการบรรจุและ แต่งตั้งให้ปฏิบสำนั กงานคณะกรรมการกฤษฎี ัติราชการโดยได้ รับเงินเดือกนจากงบประมาณหมวดเงิ า สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎี นเดือนขององค์กการปกครองส่วน ท้องถิ่น หรือจากเงินงบประมาณหมวดเงินอุดหนุนของรัฐบาลที่ให้แก่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนำมาจัดเป็นเงินเดือนของข้าราชการหรือพนักงานส่วนท้องถิ่น สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๔ ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทยรักษาการตามพระราชบัญญัตินี้ สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ๑ ราชกิจจานุเบกษา เล่ม ๑๑๖/ตอนที่ ๑๒๐ ก/หน้า ๑/๒๙ พฤศจิกายน ๒๕๔๒  -๒- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา หมวด ๑ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำการบริหารงานบุ สำนักคงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี คลในองค์การบริหารส่กวนจั ำ งหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๕ ในองค์การบริหารส่วนจังหวัดแต่ละแห่ง ให้มีคณะกรรมการข้าราชการ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ องค์การบริหารส่วนจังหวัดคณะหนึ่ง ประกอบด้วย ส(๑) ำนักผูงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ้ว่าราชการจังหวัดเป็นกประธาน ำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดจำนวนสามคนจากส่วนราชการในจังหวัดนั้น สำนักซึงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่งผู้ ว่ าราชการจั งหวัดกประกาศกำหนดว่ ำ สำนักางำนคณะกรรมกำรกฤษฎี เป็ น ส่ ว นราชการที่ เกีก่ยำวข้ อง ทั้ งนี้ สในกรณี จ ำเป็ น เพื่ อ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ประโยชน์ ในการบริห ารงานบุ คคล ผู้ ว่า ราชการจังหวัดจะประกาศเปลี่ ยนแปลงการกำหนดส่ ว น ราชการที่เกี่ยวข้อสงเมืำนัก่องำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ใดก็ได้ กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) ผู้ แทนองค์การบริ ห ารส่ว นจังหวัดจำนวนสี่ คน ประกอบด้วย นายกองค์การ สำนักบริ หารส่วนจังหวัด สมาชิ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำกสภาองค์การบริสำนักหงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ารส่วนจังหวัดซึ่งสภาองค์ กำ การบริหารส่สำนั วนจั งหวัดคัดเลือก กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ จำนวนหนึ่งคน ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด และผู้แทนข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดซึ่ ง สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คัดเลือกกันเองจำนวนหนึ ่งคน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๔) ผูก้ทำรงคุณวุฒิจำนวนสี ่คน ซึ่งคัดเลือกจากบุกคำคลซึ่งมีความรูส้คำนัวามเชี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่ยวชาญใน กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ด้านการบริหารงานท้องถิ่น ด้านการบริหารงานบุคคล ด้านระบบราชการ ด้านการบริหารและการ จัดการ หรือด้านอืส่นำนัทีก่จงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ะเป็นประโยชน์แก่การบริ กำ หารงานบุคคลขององค์ การบริหารส่วนจักงหวั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ ด การคัดเลือกกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิตาม (๔) ให้กรรมการตาม (๑) และ (๒) เสนอ สำนักรายชื ่อบุคคลจำนวนหกคน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ และกรรมการตาม (๓) เสนอรายชื่อบุกคำคลจำนวนหกคนและให้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี บุคคลทั้ง สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ สิบสองคนดังกล่าวประชุมเพื่อคัดเลือกกันเองให้เหลือสี่คน สวิำนั ธีกการคั ดเลือกผู้แทนข้าราชการองค์ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การบริ สำนัหการส่ วนจังหวัดและผู้ทกรงคุ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ ณ วุฒิ ให้ เป็นไปตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกำหนด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ให้ ผู้ วก่าำราชการจั งหวัสำนั ด มีกหงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี น้ าที่ ด ำเนิ น การจั ด ให้กำมี การคัด เลื อ สกผูำนั้ แกทนข้ าราชการ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ องค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้ปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดเป็นเลขานุการคณะกรรมการข้าราชการองค์การ สำนักบริ หารส่วนจังหวัด กำ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมาตรา ๖ กรรมการผู้ ท รงคุ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ณ วุ ฒิ ต้ อ งมี คุ ณ สำนั สมบั ติ แ ละไม่ มี ลั ก ษณะต้ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ อ งห้ า ม ดังต่อไปนี้ (๑) มีสกำัญชาติไทย สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) มีอายุไม่ต่ำกว่าสี่สิบปีบริบูรณ์ ส(๓) ำนักไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ งหรือเงินสเดืำนัอนประจำ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๔) ไม่เป็น พนั กงานหรือลูกจ้างของหน่วยราชการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ สำนักหรื อองค์กรปกครองส่วนท้ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ องถิ่น สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๖) ไม่เป็นสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น (๗) ไม่กเำป็นเจ้าหน้าที่หสำนั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี รือกผูงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ้มีตำแหน่งใด ๆ ในพรรคการเมื กำ อง สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ  -๓- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา บุคคลซึ่งได้รับการคัดเลือกเป็ นกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิต้องเป็นผู้มีชื่ออยู่ในทะเบียน สำนักบ้งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี านในเขตจังหวัดนั้นเป็กนำเวลาติดต่อกันสไม่ ำนันกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ้อยกว่าหนึ่งปีนับถึงวันทีก่ไำด้รับการเสนอชื สำนั่อกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สมาตรา ๗ กรรมการซึ่ งเป็กนำ ผู้ แ ทนข้ า ราชการองค์ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ก ารบริห ารส่ ว นกจัำ ง หวั ด และ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละสี่ปี และอาจได้รับคัดเลือกอีกได้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ถ้ากรรมการซึ่ งเป็ น ผู้ แ ทนข้ าราชการองค์ ก ารบริ ห ารส่ ว นจั งหวัด หรือ กรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิ ว่างลงให้ ดำเนินการคัดเลือกกรรมการแทนตำแหน่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ งที่ว่างโดยเร็ว ตามหลักกำ เกณฑ์และ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี เงื่อนไขในมาตรา ๕ และให้กรรมการซึ่งได้รับการคัดเลือกมีวาระอยู่ในตำแหน่งเท่ากั บระยะเวลาที่ สำนักเหลื ออยู่ของผู้ซึ่งตนแทนกำ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ในระหว่างที่ ยังมิได้คัดเลื อกกรรมการแทนตำแหน่งที่ว่างตามวรรคสองและยังมี กรรมการเหลืออยูส่เำนั กินกกึงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่งหนึ่ง ให้กรรมการที่เหลื กำ ออยู่ปฏิบัติหสน้ำนัาทีก่ตงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่อไปได้ กำ มาตรากำ๘ กรรมการซึ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนั่งกเป็งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี นผู้ แทนข้าราชการองค์ กำ การบริหารส่สำนั วนจั งหวัดพ้นจาก กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ตำแหน่ งก่ อนวาระเมื่อ ลาออกโดยยื่ น หนั งสื อ ลาออกต่อ ประธานกรรมการ หรือ พ้ น จากการเป็ น สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ข้าราชการองค์การบริ หารส่วนจังหวัดขององค์การบริหารส่วนจั งหวัดนั้น สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๙ นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ กรรมการผู้ทรงคุ ณวุฒิ พ้นจาก ตำแหน่งเมื่อ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๑) ตาย (๒) ลาออก สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ โดยยื่นหนั งสืกองำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนั ลาออกต่อประธานกรรมการกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) เป็นบุคคลล้มละลาย ส(๔) ำนักเป็ นคนไร้ความสามารถหรื งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ อเสมือนไร้คสวามสามารถ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๕) ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๖ (๖) ได้กรำับโทษจำคุกโดยคำพิ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี พากษาถึงที่สุดให้จำคุกกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๐ การประชุมของคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักต้งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี องมีกรรมการมาประชุกมำไม่น้อยกว่ากึ่งสหนึ ำนัก่งงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ของจำนวนกรรมการทัก้งำหมดจึงจะเป็นสองค์ ำนักปงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ระชุม กำ ในการประชุม ถ้าประธานไม่อยู่ในที่ป ระชุมหรือไม่ส ามารถปฏิ บัติห น้าที่ได้ให้ ที่ ประชุมเลือกกรรมการคนหนึ ่งทำหน้าที่เป็นประธานในที สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่ประชุสำนั ม กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ในการประชุม ถ้ามีการพิจารณาเรื่องเกี่ยวกับกรรมการผู้ ใดโดยเฉพาะ กรรมการผู้ สำนักนังำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ้นไม่มีสิทธิเข้าประชุม กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ การวิ นิ จ ฉั ย ชี้ ข าดให้ ถื อ เสี ย งข้ า งมาก กรรมการคนหนึ่ ง ให้ มี เสี ย งหนึ่ ง ในการ ลงคะแนน ถ้าคะแนนเสี ยงเท่ากัน ให้ประธานในที สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่ประชุมออกเสี สำนักยงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งเพิ่มขึ้นอีกเสียงหนึ่งเป็กนำเสียงชี้ขาด มาตรากำ ๑๑ คณะกรรมการข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี า ราชการองค์ ก ารบริ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ห ารส่ ว นจั งหวั สำนั ด อาจแต่ งตั้ ง กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ คณะอนุกรรมการเพื ่อดำเนินการใด ๆ ตามที่คณะกรรมการข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มอบหมายได้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ  -๔- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา มาตรา ๑๒ ค่าตอบแทนของคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักและคณะอนุ กรรมการ กให้ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ เป็นไปตามระเบี ยบที่คณะกรรมการกลางข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ าราชการองค์ สำนักกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ารบริหารส่ วน กำ จังหวัดกำหนด สการกำหนดค่ าตอบแทนตามวรรคหนึ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่ง ต้อสงคำนึ งถึงปริมาณงาน รายได้กแำ ละรายจ่าย ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ขององค์การบริหารส่วนจังหวัดแต่ละแห่ง และสามารถปรับลดหรือเพิ่มขึ้นได้ตามความเหมาะสมของ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ปริมาณงานและสภาพทางการเงินขององค์การบริหารส่วนจังหวัดด้วย สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๓ คณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดมีอำนาจหน้าที่ สำนักกำหนดหลั กเกณฑ์และดำเนิ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ นการเกี่ยวกั สำนับกการบริ หารงานบุคคลในองค์ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การบริหารส่ สำนัวกนจั งหวัดนั้น ใน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ เรื่องดังต่อไปนี้ ส(๑) ำนักกำหนดคุ ณสมบัติและลักกำษณะต้องห้ามที งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนั่มกีคงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี วามจำเป็นเฉพาะสำหรักบำ ข้าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัดนั้น สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๒) กำหนดจำนวนและอั กำ สำนักตงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ราตำแหน่ง อัตราเงินเดื กำอนและวิธีการจ่ สำนัากยเงิ นเดือน และ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ประโยชน์ตอบแทนอื่น สำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการคั ดเลือก การบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย สำนักการโอน การรับโอน การเลื งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่อนระดับ การเลื ่อนขั้นเงินเดือน การสอบสวน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การลงโทษทางวิ นัย การให้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ออกจากราชการ การอุทธรณ์ และการร้องทุกข์ ส(๔) ำนักกำหนดระเบี ยบเกี่ยวกักบำการบริหารและการปฏิ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี บัติงานของข้าราชการองค์ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การ บริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๕) กำกั กำ บ ดู แ ล ตรวจสอบ แนะนำและชี้ แ จงกำ ส่ ง เสริ ม และพั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนัฒนาความรู ้ แ ก่ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สการดำเนิ นการตาม (๑) ถึงกำ(๕) ต้องได้รับสความเห็ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี นชอบจากคณะกรรมการกลาง ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๔ การกำหนดหลั กเกณฑ์ และการดำเนิน การเกี่ยวกับ การบริห ารงาน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บุคคลตามมาตรา ๑๓ ให้คณะกรรมการข้าราชการองค์ก ารบริหารส่วนจังหวัดมีอำนาจกำหนดให้ สำนักสอดคล้ องกับความต้องการและความเหมาะสมขององค์ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การบริหการส่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ วนจังหวัดสแห่ ำนังกนังำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ้น แต่ต้องอยู่ กำ ภายใต้กรอบมาตรฐานทั่วไปที่คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกำหนดตาม มาตรา ๑๗ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หลักเกณฑ์เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลที่คณะกรรมการข้ าราชการองค์การบริหาร สำนักส่งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี วนจังหวัดกำหนดตามมาตรา กำ ๑๓ ให้สปำนั ระกาศโดยเปิ ดเผย ณ ที่ทำการองค์ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การบริสหำนัารส่ วนจังหวัดนั้น กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ และจัดส่งสำเนาให้คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดทราบ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๕ การออกคำสั่งเกี่ยวกับการบรรจุและแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับ สำนักโอน การเลื่อนระดับ การเลื งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่อนขั้นเงินเดืสำนั อนกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี การสอบสวน การลงโทษทางวิ กำ นัย การให้ สำนัอกอกจากราชการ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ การอุทธรณ์ และการร้ องทุกข์ หรือการอื่นใดที่เกี่ยวกับการบริ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หารงานบุคคล ให้เป็นอำนาจของนายก สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ องค์การบริห ารส่วนจังหวัด ทั้งนี้ ตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่ วน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ  -๕- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา จังหวัดกำหนด แต่สำหรับการออกคำสั่งแต่งตั้ง และการให้ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดพ้น สำนักจากตำแหน่ ง ต้องได้รับความเห็ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ นชอบจากคณะกรรมการข้ าราชการองค์ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การบริหารส่ สำนัวกนจั งหวัดก่อน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ อำนาจในการดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลตามวรรคหนึ่ง นายกองค์การ บริหารส่วนจังหวัดำนัอาจมอบหมายให้ ส ผู้บังคับกบัำญชาข้าราชการในตำแหน่ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งใดขององค์การบริ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ห ารส่วน จั งหวัดแห่ งนั้ น เป็ น ผู้ ใช้อำนาจแทนนายกองค์การบริห ารส่ ว นจังหวัดได้ ทั้งนี้ ตามหลั กเกณฑ์ ที่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกำหนด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๖ เพื่อให้การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหาร สำนักส่งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ว นจั งหวัดแต่ล ะแห่ งกเป็ำ น ไปโดยมีมาตรฐานที ่ส อดคล้ องกัน ให้กมำีคณะกรรมการกลางข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี าราชการ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ องค์การบริหารส่วนจังหวัดคณะหนึ่ง ประกอบด้วย ส(๑) ำนักรังำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ฐมนตรีว่าการกระทรวงมหาดไทย กำ หรืสอำนัรัฐกมนตรี ช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ซึ่งได้รับมอบหมาย เป็นประธาน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๒) ปลั กำด กระทรวงมหาดไทย เลขาธิ ก ารคณะกรรมการข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ สาำนั ราชการพลเรื อน กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ อธิบดีกรมบัญชีกลาง และอธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น* สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) ผู้แทนองค์การบริหารส่วนจังหวัดจำนวนหกคน ซึ่งคัดเลือกจากนายกองค์การ สำนักบริ หารส่วนจังหวัดจำนวนสามคน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ และปลั สำนัดกองค์ การบริหารส่วนจังหวั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ดจำนวนสามคน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๔) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนหกคน ซึ่งคัดเลือกจากบุค คลซึ่งมีความรู้ความเชี่ยวชาญใน ด้านการบริหารงานท้สำนักองำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งถิ่น ด้านการบริหารงานบุกำ คคล ด้านระบบราชการ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีด้านการบริกหำารและการ จัดการ หรือด้านอื่นที่จะเป็นประโยชน์แก่การบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี การคักดำเลือกกรรมการผู สำนั้กทงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี รงคุณวุฒิตาม (๔) ให้กกำรรมการตาม ส(๑) ำนักและ (๒) เสนอ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ รายชื่อบุคคลจำนวนเก้าคน และกรรมการตาม (๓) เสนอรายชื่อบุคคลจำนวนเก้าคนและให้บุคคลทั้ง สิบแปดคนดังกล่าสวประชุ มเพื่อคัดเลือกกันเองให้ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ เหลือหกคนสำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ วิธีการคัดเลือกผู้แทนองค์การบริหารส่วนจังหวัดและผู้ทรงคุณวุฒิ ให้เป็นไปตาม สำนักหลั กเกณฑ์และเงื่อนไขทีก่คำ ณะกรรมการมาตรฐานการบริ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี หารงานบุคกคลส่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ วนท้องถิ่นสกำหนด ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้ป ลัดกระทรวงมหาดไทยมีหน้าที่ดำเนินการจัดให้มีการคัดเลือกนายกองค์การ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บริหารส่วนจังหวัดหรือปลัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด แล้วแต่กรณี เป็นผู้แทนองค์การบริหารส่ วน สำนักจังำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งหวัด กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ให้อธิบดีกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น*แต่งตั้งข้าราชการในกรมการปกครองคนหนึ่ง ซึ่งดำรงตำแหน่งไม่ ต่ำกกว่ สำนั ารองอธิบดีเป็นเลขานุกำการคณะกรรมการกลางข้ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี าราชการองค์การบริ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ หารส่วน จังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กรรมการผู กำ ้แทนองค์กสารบริ หารส่วนจังหวัดซึ่งคัดกเลืำ อกจากปลัดองค์ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ารบริหารส่วน กำ จังหวัดและกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระการดำรงตำแหน่งคราวละสี่ปี และอาจได้รับคัดเลือกอีกได้ และให้นำความในมาตรา ๖ วรรคหนึ่ง มาตรากำ๗ และมาตราสำนั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ๙ กมาใช้ บังคับโดยอนุโลม กำ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักให้ นำความในมาตรา ๑๐กำและมาตรา ๑๑ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักมาใช้ บังคับโดยอนุโลม กำ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๗ คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริห ารส่วนจังหวัดมีอำนาจ สำนักหน้ าที่ ดังต่อไปนี้ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ  -๖- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๑) กำหนดหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือกผู้แทนข้าราชการองค์การบริหารส่วน สำนักจังำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งหวัด และผู้ทรงคุณวุฒกำิตามมาตรา ๕สำนั วรรคสาม กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกั บคุณสมบัติและลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับ ข้าราชการองค์การบริ ส ำนักหงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ารส่วนจังหวัด กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับอัตราตำแหน่งและมาตรฐานของตำแหน่ง สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๔) กำหนดมาตรฐานทั่ วไปเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนและวิธีการจ่ายเงินเดือนและ ประโยชน์ตอบแทนอื สำนั่นกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๕) กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และเงื่อนไขการคัดเลือก การบรรจุ สำนักและแต่ งตั้ง การย้าย การโอน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การรับโอน สำนัการเลื ่อนระดับ และการเลื กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่อนขั้นเงินเดือสนำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๖) กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับวินัยและการรักษาวินัย และการดำเนินการทาง วินัย สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๗) กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับการให้ออกจากราชการ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๘) กำหนดมาตรฐานทั กำ สำนั่วกไปเกี ่ยวกับสิทธิการอุทธรณ์ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การพิจารณาอุ สำนักทงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ธรณ์และการ กำ ร้องทุกข์ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๙) กำหนดมาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับโครงสร้ างการแบ่งส่วนราชการ วิธีการบริหาร สำนักและการปฏิ บัติงานของข้กำาราชการองค์สกำนัารบริ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี หารส่วนจังหวัด และกิ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ จการอันเกี่ยวกัสำนับกการบริ หารงาน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ บุคคลในองค์การบริหารส่วนจังหวัด ส(๑๐) ให้ข้อคิดเห็นหรือให้คกำปรึ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ กษาในการปฏิ สำนักบงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ัติงานของคณะกรรมการข้ กำ าราชการ องค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๑๑) กกำกั ำ บดูแล แนะนำและชี ้แจง ส่งเสริมและพักฒำ นาความรู้แก่สขำนั้าราชการองค์ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี การ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ บริหารส่วนจังหวัด ส(๑๒) ปฏิบัติการอื่นตามที่พกระราชบั ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ ญญัตสินำนัี้หกรืงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี อกฎหมายอื่นบัญญัติ ใกห้ำเป็นอำนาจ หน้าที่ของคณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี เพื่ อ ประโยชน์ กำ ใ นการพั ฒ นาข้ า ราชการองค์กกำ ารบริ ห ารส่สวำนันจักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ง หวั ด ให้ เ กิ ด กำ ประสิทธิภาพในการบริหารงานขององค์การบริหารส่วนจังหวัดเป็นส่วนรวม การกำหนดมาตรฐาน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ทั่วไปเกี่ยวกับ การโอนหรือการรับ โอนตามวรรคหนึ่ ง (๕) คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การ สำนักบริ หารส่วนจังหวัดต้องกำหนดหลั งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ กเกณฑ์ สำนัใกห้งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ข้าราชการองค์การบริกหำารส่วนจังหวัดสำนั แต่กลงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ะแห่งมีโอกาส กำ โอนไปปฏิบัติหน้าที่ในระหว่างองค์การบริหารส่วนจังหวัดด้วยกันได้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๑๘ การกำหนดมาตรฐานทั่วไปตามมาตรา ๑๗ ให้ คณะกรรมการกลาง สำนักข้งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี าราชการองค์การบริหการส่ ำ วนจังหวัดสกำหนดให้ เหมาะสมกับลักษณะการบริ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ หารและอำนาจหน้ าที่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ขององค์การบริหารส่วนจังหวัด แต่จะต้องอยู่ภายใต้มาตรฐานกลางเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลที่ คณะกรรมการมาตรฐานการบริ หารงานบุคคลส่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำวนท้องถิ่นกำหนดตามมาตรา ๓๓ (๑) กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี มาตรากำ ๑๙ เมื่ อ คณะกรรมการกลางข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี าราชการองค์ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ก ารบริสหำนัารส่ ว นจั งหวั ดได้ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ กำหนดมาตรฐานทั ่ว ไปแล้ ว ให้ ใช้เป็ น หลั กเกณฑ์กลางสำหรั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บคณะกรรมการข้าราชการองค์การ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ บริหารส่วนจังหวัดแต่ละแห่งนำไปกำหนดหลักเกณฑ์การบริหารงานบุคคลตามมาตรา ๑๓ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ  -๗- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ในกรณี ที่ ค ณะกรรมการข้ า ราชการองค์ ก ารบริ ห ารส่ ว นจั งหวั ด แห่ งใดกำหนด สำนักหลั กเกณฑ์การบริหารงานบุ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ คคลหรือสมีำนั มติกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ใด ๆ ขัดแย้งกับมาตรฐานทั กำ ่ วไป ให้ คสณะกรรมการกลาง ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดแจ้งให้คณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดแห่ง นั้นดำเนินการแก้สไำนั ขให้กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ถูกต้อง ถ้าคณะกรรมการข้ กำ าราชการองค์สำนักกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ารบริหารส่วนจังหวัดไม่ กำดำเนินการ แก้ไขภายในเวลาอัน สมควรหรือการดำเนินการของคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ จังหวัดจะเกิดความเสี ย หายอย่ างร้ายแรง ให้ คณะกรรมการกลางข้าราชการองค์การบริห ารส่ ว น จังหวัดมีอำนาจสัส่งระงั ำนักบงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี การใช้หลักเกณฑ์การบริ กำ หารงานบุคคลหรื อเพิกถอนมตินั้นได้ กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี มาตรากำ๒๐ ให้คณะกรรมการกลางข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี าราชการองค์ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ การบริหารส่ สำนัวกนจั งหวัดจัดทำ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ บัญชีอัตราเงินเดือนและประโยชน์ตอบแทนอื่นของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดในแต่ละ ระดับให้เป็นมาตรฐานเดี ยวกัน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรากำ๒๑ ค่าตอบแทนคณะกรรมการกลางข้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีาราชการองค์ กำ การบริ สำนักหงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ารส่วนจังหวัด กำ และคณะอนุกรรมการ ให้เป็นไปตามที่กำหนดในพระราชกฤษฎีกา สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรากำ๒๒ ให้นำบทบั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนัญกงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ญัติในหมวดนี้มาใช้บังคักบำ กับการบริหารงานบุ คคลสำหรับ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ลูกจ้างขององค์การบริหารส่วนจังหวัดด้วยโดยอนุโลม ทั้งนี้ โดยให้กำหนดมาตรฐานทั่วไป หลักเกณฑ์ หรือวิธีปฏิบัติให้เหมาะสมกั บลักษณะการปฏิบกัตำ ิงานของลูกจ้สาำนั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งในองค์ การบริหารส่วนจังหวั กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ด สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ หมวด ๒ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ การบริหารงานบุคคลในเทศบาล สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรากำ๒๓ เทศบาลที สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนั่อกยูงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่ ในเขตจังหวัดหนึ่ง ให้กมำีคณะกรรมการพนั กงานเทศบาล สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ร่ ว มกั น คณะหนึ่ ง ทำหน้ า ที่ บ ริ ห ารงานบุ ค คลสำหรั บ เทศบาลทุ ก แห่ ง ที่ อ ยู่ ใ นเขตจั ง หวั ด นั้ น สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ประกอบด้วย สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๑) ผู้วก่าำราชการจังหวัสดำนัเป็กนงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ประธาน กำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๒) หัวหน้าส่วนราชการประจำจังหวัดจำนวนห้าคนจากส่วนราชการในจังหวัดนั้น ซึ่งผู้ ว่ าราชการจัสงำนัหวักดงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ประกาศกำหนดว่าเป็กำน ส่ ว นราชการที สำนัก่ เกีงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่ย วข้ อง ทั้ งนี้ ในกรณีกำจ ำเป็ น เพื่ อ ประโยชน์ ในการบริห ารงานบุ คคล ผู้ ว่าราชการจังหวัดจะประกาศเปลี่ ยนแปลงการกำหนดส่ ว น สำนักราชการที ่เกี่ยวข้องเมื่อใดก็ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ได้ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (๓) ผู้แทนเทศบาลจำนวนหกคน ดังนี้ สำนัก(ก) ประธานสภาเทศบาล งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ซึ่งประธานสภาเทศบาลในเขตจั สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี งหวัดกำนั้นคัดเลือก กันเองจำนวนสองคน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี(ข) กำ นายกเทศมนตรี สำนักซึงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่งนายกเทศมนตรีในเขตจั กำ งหวัดนั้นคัดสเลืำนัอกกกั นเองจำนวน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ สองคน สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ (ค) ผู้แทนพนักงานเทศบาล ซึ่งปลัดเทศบาลในเขตจังหวัดนั้นคัดเลือกกันเอง สำนักจำนวนสองคน งำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ  -๘- สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา (๔) ผู้ทรงคุณวุฒิจำนวนหกคน ซึ่งคัดเลือกจากบุคคลซึ่งมีความรู้ความเชี่ยวชาญใน สำนักด้งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี านการบริหารงานท้อกงถิำ ่น ด้านการบริ หารงานบุ สำนั คคล ด้านระบบราชการ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ด้านการบริ หาร และการ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ จัดการ หรือด้านอื่นที่จะเป็นประโยชน์แก่การบริหารงานบุคคลของเทศบาล สในการคั ดเลือกประธานสภาเทศบาล ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ นายกเทศมนตรี และผู้แทนพนักกงานเทศบาล สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ ให้ ผู้ ว่ า ราชการจั ง หวั ด มี ห น้ า ที่ ด ำเนิ น การจั ด ให้ มี ก ารคั ด เลื อ ก ตามหลั ก เกณฑ์ แ ละเงื่ อ นไขที่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด สการคั ดเลือกกรรมการผู้ทรงคุ ำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ณ วุฒิตาม (๔) สำนัให้ กรรมการตาม (๑) และ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ (๒) เสนอ รายชื่อบุคคลจำนวนเก้าคน และกรรมการตาม (๓) เสนอรายชื่อบุคคลจำนวนเก้าคนและให้บุคคลทั้ง สำนักสิงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี บ แปดคนดั ง กล่ า วประชุ กำ ม เพื่ อ คั ด เลื สำนัอกกกั น เองให้ เหลื อ หกคนกำ ตามหลั ก เกณฑ์ งำนคณะกรรมกำรกฤษฎี สำนักแงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ละเงื่ อ นไขที่ กำ คณะกรรมการกลางพนักงานเทศบาลกำหนด สให้ ำนัผกู้วงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ่าราชการจังหวัดแต่งตัก้งำข้าราชการหรืสอำนัพนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กงานเทศบาลคนหนึ่งในจั กำ งหวัดเป็น เลขานุการคณะกรรมการพนักงานเทศบาล สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กรรมการซึ กำ ่งเป็ นผู้ แทนพนั กงานเทศบาลและกรรมการผู สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ้ ทรงคุสำนั ณ วุกฒงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ิ มีวาระอยู่ใน กำ ตำแหน่งคราวละสี่ปี และอาจได้รับคัดเลือกอีกได้ และให้นำความในมาตรา ๖ มาตรา ๗ มาตรา ๘ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ และมาตรา ๙ มาใช้ บังคับโดยอนุโลม สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ให้ น ำความในมาตรา กำ สำนั๑๐ มาตรา ๑๑ มาตรา ก๑๒ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ มาตรา ๑๓สำนัมาตรา ๑๔ และ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ มาตรา ๑๕ มาใช้บังคับกับการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการพนักงานเทศบาลด้วยโดยอนุโลม ทั้งนี้ โดยให้การใช้อำนาจหน้ าที่ตามบทบัญญัติดังกล่ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ าวเป็นอำนาจหน้สำนักางำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ที่ของคณะกรรมการกลางพนั กำ กงาน เทศบาล คณะกรรมการพนักงานเทศบาล หรือนายกเทศมนตรี แล้วแต่กรณี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ มาตรา ๒๔ เพื่อให้การปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาลแต่ละ แห่ งเป็ น ไปโดยมีสมำนัาตรฐานที ่ ส อดคล้ อ งกั นกให้ กงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี ำ มี ค ณะกรรมการกลางพนั ก งานเทศบาลคณะหนึ สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ่ง ประกอบด้วย สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี (๑) รัฐกมนตรี ำ ว่าการกระทรวงมหาดไทย หรือรัฐมนตรี สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎี กำ ช่วยว่าการกระทรวงมหาดไทย สำนักงำนคณะกรรมกำรกฤษฎีกำ ซึ่งได้รับมอบหมาย เป็นประธาน สำนักงำนคณะกรรมกำรก?