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## SARL (société à responsabilité limitée) - Apports libres - Associés de 2 à 100 - Dirigent = associés (part social) + salarié de l'entreprise - En cas de problème, mais siens pensent à s'engager - Facilite l'investissement + développement, statut - Règles strictes concernant, décision prise majori...

## SARL (société à responsabilité limitée) - Apports libres - Associés de 2 à 100 - Dirigent = associés (part social) + salarié de l'entreprise - En cas de problème, mais siens pensent à s'engager - Facilite l'investissement + développement, statut - Règles strictes concernant, décision prise majoritaire ## SA (société anonyme) - Actions mains et apports de 37 000€ minimum - Dirigent = PDG (actionnaires principal désignée par - Limite aux apports potentiels de développement (new actionnaires) - Cours des actions volatil, on ne connaît pas les actions maintenues ## Cycle de vie - Ensembles des étapes qui caractérisent la vie d'une entreprise, depuis sa création, son développement, voir son expansion, jusqu'à sa fin de vie = sa faillite ## SYNTHESE - L'entreprise traverse une série d'étapes => cycle de vie, l'entrepreneur + contexte souvent un rôle capital dans ces étapes - A la création d'une entreprise, son fondateur est souvent le dirigeant. Ce n'est pas toujours le seul du projet mais - Durant les phases de développement où l'entreprise trouve son marché elle ne parvient pas toujours à être rentable. Disparition de nombreux