Aceptación de la Organización - Tema 1

1.- Aceptación de la Organización --------------------------------- ##### Concepto de Aceptación según la RAE: ##### Concepto de Organización según la RAE: ###### Elementos Importantes de la Aceptación Organizacional: - Cruz Roja Hondureña debe tomar acciones importantes para posicionarse...

1.- Aceptación de la Organización --------------------------------- ##### Concepto de Aceptación según la RAE: ##### Concepto de Organización según la RAE: ###### Elementos Importantes de la Aceptación Organizacional: - Cruz Roja Hondureña debe tomar acciones importantes para posicionarse y prepararse en tiempo de paz. - Cruz Roja Hondureña, debe conocer su mandato y asegurarse de que es conocido, entendido y apoyado por todos los actores claves, tanto internos como externos. - Mantener buenas relaciones de cercanía con todos los actores clave, pero, al mismo tiempo, marcando su independencia. - Comprensión y aceptación por parte de las autoridades clave de la importancia del estricto respeto a los Siete Principios Fundamentales que rigen el movimiento. - Equilibrio entre el rol auxiliar a las autoridades en el campo humanitario y la independencia de este. - Si se dieran casos en los que hay informaciones o acusaciones (ciertas o no) del no cumplimiento absoluto de los Principios Fundamentales, se tomarán medidas de manera inmediata, ya sea para atacar el problema y/o explicar la posición institucional. - Cruz Roja Hondureña puede trabajar de forma asociada prestando o recibiendo colaboración de y/a otras organizaciones de la sociedad civil o gubernamentales. Sin embargo, no debe asumir, por este trabajo conjunto, compromisos que puedan comprometer la neutralidad e imparcialidad de su tarea. - El uso de escolta armada está prohibido por las obvias consecuencias que tendrían en la percepción de la Institución. - Colaborar estrechamente con las comunidades en todo el país a fin de desarrollar y ejecutar acciones humanitarias pertinentes y eficaces. - El comportamiento y la aceptación del personal son factores cruciales para fomentar una percepción positiva de la Sociedad Nacional y, por consiguiente, la promoción de la imagen y la aceptación institucional. - Establecer y aplicar sistemas, procedimientos y directrices institucionales. - Diálogos permanentes con los órganos estatales pertinentes para garantizar que entienden y valoran la función de auxiliar de poderes públicos. - Las actividades se desarrollan en función del análisis del contexto y evaluación de los riesgos. - Conocer y entender los Principios Fundamentales; como herramienta operacional. - Identificar, mapear y analizar las partes interesadas que influyen en la seguridad del acceso a las personas y comunidades afectadas. - Promover en todo momento la confianza, el respeto y la rendición de cuentas. - Considerar detenidamente la participación en asociaciones con actores externos con el fin de no comprometer la aceptación, la seguridad, acceso y reputación de la Cruz Roja Hondureña manteniéndonos como organización humanitaria neutral, imparcial e independiente.