Aceptación en la Organización Cruz Roja
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Questions and Answers

La Cruz Roja Hondureña debe asumir compromisos que puedan comprometer su neutralidad e imparcialidad.

False (B)

Es importante que la Cruz Roja Hondureña mantenga buenas relaciones con actores clave.

True (A)

El uso de escolta armada está permitido por la Cruz Roja Hondureña.

False (B)

La aceptación organizacional depende, entre otros factores, del comportamiento del personal.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Cruz Roja Hondureña puede trabajar de manera asociada, pero debe asegurarse de no comprometer su independencia.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Cruz Roja Hondureña no necesita conocer su mandato.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Los Siete Principios Fundamentales son importantes para la Cruz Roja Hondureña.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

Las actividades de la Cruz Roja Hondureña se basan en el análisis del contexto y la evaluación de riesgos.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

La Cruz Roja Hondureña no necesita dialogar con los órganos estatales pertinentes.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

La Cruz Roja Hondureña debe actuar sin considerar el apoyo de actores internos y externos.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Aceptación Organizacional

Reconocimiento y aprobación por parte de personas clave, tanto dentro como fuera de la organización, de la misión y valores de la Cruz Roja Hondureña.

Principios Fundamentales

Los siete principios que guían a la Cruz Roja Hondureña en su trabajo humanitario (p.ej., neutralidad, imparcialidad).

Independencia

Capacidad de la Cruz Roja Hondureña de actuar sin influencias externas, manteniendo su imparcialidad.

Neutralidad

No tomar partido en conflictos armados o políticos para mantener la objetividad en su ayuda.

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Actores Clave

Personas o entidades importantes para la Cruz Roja Hondureña (autoridades, comunidades, otras organizaciones).

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Colaboración (organizaciones)

Trabajar conjuntamente con otras organizaciones, gubernamentales o no, para ampliar el alcance del apoyo humanitario.

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Imagen Pública

Percepción que tiene la sociedad de la Cruz Roja Hondureña.

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Sistemas y Procedimientos

Normas y métodos para el funcionamiento interno de la Cruz Roja Hondureña.

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Contexto y Riesgos

Análisis de la situación actual y posibles peligros para adaptar las acciones humanitarias.

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Rol Auxiliar

Ayuda proporcionada por la Cruz Roja a las autoridades en situaciones de emergencia o sufrimiento.

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Study Notes

Aceptación de la Organización

  • La aceptación, según la RAE, es la acción y efecto de aceptar.
  • La organización, según la RAE, es la acción y efecto de articular, disponer y hacer operativos un conjunto de medios, factores o elementos para la consecución de un fin concreto.
  • Para una acción humanitaria segura, es esencial que todas las partes interesadas conozcan los Principios Fundamentales.
  • Cruz Roja es una asociación humanitaria, sin fines de lucro, y auxiliar de los poderes públicos en su mandato humanitario.
  • Es importante que los actores externos conozcan y entiendan la doctrina institucional de Cruz Roja Hondureña (mandato, bases legales y principios fundamentales).

Elementos Importantes de la Aceptación Organizacional

  • Cruz Roja Hondureña debe tomar acciones importantes para posicionarse y prepararse en situaciones de paz.
  • CR Hondureña debe conocer su mandato y asegurarse de que es entendido y apoyado por todos los actores clave (internos y externos).
  • Mantener buenas relaciones con todos los actores clave, al mismo tiempo que se mantiene la independencia.
  • Es importante que las autoridades clave comprendan y respeten los Siete Principios Fundamentales del movimiento.

Medidas Institucionales a Considerar

  • Colaborar estrechamente con las comunidades para ejecutar acciones humanitarias pertinentes y eficaces.
  • El comportamiento y la aceptación del personal son cruciales para una percepción positiva de Cruz Roja.
  • Establecer y aplicar sistemas, procedimientos y directrices institucionales.
  • Mantener diálogos con los órganos estatales pertinentes para que entiendan la función de auxiliar de poderes públicos de Cruz Roja.
  • Análisis del contexto y evaluación de riesgos en las actividades de CR.
  • Entender los Principios Fundamentales como herramienta operacional.
  • Identificar, mapear y analizar a las partes interesadas que influyen en la seguridad del acceso a las personas y comunidades afectadas.
  • Promover la confianza, el respeto y la rendición de cuentas.

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Este cuestionario explora la importancia de la aceptación organizacional dentro de la Cruz Roja Hondureña. A través de preguntas, se evalúa el conocimiento sobre los principios fundamentales y el mandato de la organización, así como la preparación ante situaciones de paz. Es fundamental para los actores entender la doctrina institucional para el éxito en acciones humanitarias.

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