Prä_BWL_Personalmanagement_3DB_2024-25_Stoff_2.WH PDF

Betriebswirtschaftslehre 5. Modul 1 Personalmanagement HR‐Management 2 MMMag. Erich Dallinger_Unternehmensgründung Personalmanagement BWL Aufgaben des Personalmanag...

Betriebswirtschaftslehre 5. Modul 1 Personalmanagement HR‐Management 2 MMMag. Erich Dallinger_Unternehmensgründung Personalmanagement BWL Aufgaben des Personalmanagements 3 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Aufgaben des Personalmanagements 4 Personalmanagement BWL Aufgaben des Personalmanagements Konzeptioneller Rahmen 5 Personalmanagement BWL 6 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Personalbedarfsplanung 7 Personalmanagement BWL Personalbedarfsplanung 8 Personalmanagement BWL Personalbedarfsplanung Siehe Buch 9 Personalmanagement BWL Personalbedarfsplanung Oder über Erstellung eines Anforderungsprofiles 10 Personalmanagement BWL Personalbedarfsplanung 11 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Personalrecruiting – Stepstone Recruiting Trends 2024 Wie können Unternehmen in Zeiten der Unsicherheit und des Wandels ihre Recruiting‐ Strategien anpassen? (https://www.stepstone.at/e‐recruiting/blog/recruiting‐trends/) KI und Automatisierung gegen „HR Burnout“ Global Talent und Mobility sowie internationales Recruiting Employee Experience und Engagement Skills‐Based Hiring und lebenslanges Lernen Management einer (alters)diversen Belegschaft 12 Personalmanagement BWL Personalauswahl und –einstellung  Recruiting 13 Personalmanagement BWL Personalauswahl und –einstellung 14 Personalmanagement BWL Personalauswahl und –einstellung Stellen‐ Bewerberprofil anforderungen 15 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Personalauswahl‐ und einstellung 16 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Personalauswahl‐ und einstellung 17 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche 18 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche Jobbörsen im Internet z.B.: www.jobfinder.at www.monster.at (viele Tipps!) 19 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche 20 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche 21 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche 22 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche Employer Branding Betty Barclay https://www.youtube.com/watch?v=G9evBRY6nhA Erklärung https://www.youtube.com/watch?v=MYvZmFMjweM 23 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche 24 Personalmanagement BWL Interne bzw. externe Personalsuche 25 Personalmanagement BWL Vorauswahl – Analyse der Bewerbungsunterlagen 26 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Vorauswahl – Analyse der Bewerbungsunterlagen 27 Personalmanagement BWL Das Bewerbungsschreiben 28 Personalmanagement BWL Inhalt des Lebenslaufes 29 Personalmanagement BWL Onlinebewerbung 30 Personalmanagement BWL Auswahlverfahren 31 Personalmanagement BWL Auswahlverfahren 32 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch 33 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch 34 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch „Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck!“ Innerhalb von wenigen Sekunden (ca. drei) entscheidet der Mensch (KundInnen, Vorgesetzte, etc.) zwischen Sympathie und Antipathie!! 35 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Körpersprache ist das Zusammenspiel zwischen Mimik, Gestik, Blickkontakt und Körperhaltung! ( nonverbaler Bereich) Körpersprache ist von unserem Denkhirn (Neocortex) nur bedingt beeinflussbar, insbesondere unter Druck oder Stress.  Der Körper lügt nicht! MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Durchführung von Gesprächssituationen nach dem Schema STARS Dadurch soll u. a. Problemlösungskompetenz und auch soziale Kompetenz gezeigt werden. Storys sollen packend erzählt werden S situation T task A action R result S self reflection Situation  Schilderung der Ausgangssituation Task  welche Herausforderungen haben sich daraus ergeben Action  Schilderung der eigenen Handlung Result  Das Ergebnis der Handlung schildern Self reflection  Was habe ich daraus gelernt, wie hat sich der Erfolg angefühlt Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Kommunikationstechnik Verständliche, kundenorientierte Sprache MALUMA und TAKETE Maluma Begriffe Takete Begriffe Wir Ich und aber wirklich eigentlich …??? …!!! wollen müssen …, speziell für Sie selbstverständlich Lösungen Probleme Freude Sorgen Ich bin schuld Ich kann nichts dafür verantwortlich zuständig …………… ………………. Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Wahrnehmung ist Beobachterabhängig 40 MMag. Erich Dallinger_Unternehmensführung Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Wahrnehmung ist Beobachterabhängig 41 Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Bewerbungsgespräch Wahrnehmung ist Beobachterabhängig 42 Personalmanagement BWL Auswahlverfahren ‐ Testverfahren 43 Personalmanagement BWL Auswahlverfahren – Assessment Center 44 Personalmanagement BWL Auswahlverfahren – Assessment Center 45 Personalmanagement BWL Personaleinstellung 46 Personalmanagement BWL Personaleinstellung 47 Personalmanagement BWL Personaleinstellung 48 Personalmanagement BWL Personaleinstellung 49 Personalmanagement BWL Personaleinstellung 50 Personalmanagement BWL Personalentwicklung 51 Personalmanagement BWL Personalentwicklung ‐ Ziele 52 Personalmanagement BWL Personalentwicklung ‐ Methoden 53 Personalmanagement BWL Personalentwicklung ‐ Methoden 54 Personalmanagement BWL Personalentwicklung ‐ Methoden 55 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 56 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 57 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 58 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 59 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 60 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 61 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 62 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen Kündigungsschreiben Siehe Buch Seite 120 63 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 64 Personalmanagement BWL Beendigung von Arbeitsverhältnissen 65