Contabilidad Gerencial Festugato FINALES (PDF)

Verdadero o Falso 1) El Presupuesto Maestro nos permite determinar si la empresa está en condiciones de hacer frente a sus obligaciones a corto y largo plazo. Verdadero: El Presupuesto Maestro es una herramienta de planificación financiera que incluye proyecciones de ingresos, costos y gastos a co...

Verdadero o Falso 1) El Presupuesto Maestro nos permite determinar si la empresa está en condiciones de hacer frente a sus obligaciones a corto y largo plazo. Verdadero: El Presupuesto Maestro es una herramienta de planificación financiera que incluye proyecciones de ingresos, costos y gastos a corto y largo plazo. Al analizar estos datos, se puede determinar si la empresa tendrá suficiente liquidez para hacer frente a sus obligaciones tanto a corto como a largo plazo. 2) El Margen de Contribución Marginal, forma parte en la valuación y exposición del Estado de Resultado, conforme a las Normas Contables Vigentes emitidas por la FACPCE. Falso: El Margen de Contribución Marginal es una herramienta de análisis de costos que no forma parte de la valuación y exposición del Estado de Resultado según las Normas Contables Vigentes emitidas por la FACPCE (Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas). 3) Los Estados Contables Consolidados, son de presentación obligatoria para todo tipo de ente, cualquiera sea su finalidad, forma jurídica o circunstancia. Verdadero: Los Estados Contables Consolidados son obligatorios para todo tipo de entidad, independientemente de su finalidad, forma jurídica o circunstancia. Esto se debe a que proporcionan una imagen fiel de la situación financiera y los resultados de un grupo económico en su conjunto. Explique los siguientes conceptos: a) Rentabilidad: Concepto, características e importancia de este indicador. Explique la utilidad práctica de esta fórmula, y los valores posibles que este indicador puede tomar. La rentabilidad es un indicador financiero que mide la capacidad de una inversión para generar ganancias en relación con el capital invertido. Sus características incluyen ser un indicador relativo, ya que compara el rendimiento obtenido con la inversión realizada, y puede expresarse en forma de porcentaje o ratio. Es importante porque permite evaluar la eficiencia de una inversión y tomar decisiones sobre la asignación de recursos. Los valores posibles de este indicador pueden ser positivos, lo que indica que la inversión está generando ganancias, negativos, indicando pérdidas, o cero, lo que indica que la inversión no está generando ni ganancias ni pérdidas. b) Liquidez: concepto y clases. Exprese concretamente la relación entre la Liquidez Corriente y el índice de Prueba Ácida. Desarrolle en forma razonada, sobre esta relación suponiendo una LC= 2.05 con plazos de realización de 94 días y de exigibilidad de 48 días. Dé su opinión. La liquidez se refiere a la capacidad de una empresa para convertir sus activos en efectivo para cubrir sus obligaciones financieras a corto plazo. Hay dos clases principales de liquidez: la liquidez corriente y el índice de prueba ácida. La liquidez corriente se calcula dividiendo los activos corrientes entre los pasivos corrientes, mientras que el índice de prueba ácida se calcula dividiendo los activos líquidos entre los pasivos corrientes. La relación entre la liquidez corriente (LC) y el índice de prueba ácida (IPA) es que el IPA es una medida más estricta de la liquidez, ya que excluye los inventarios del cálculo. Si la LC es mayor que el IPA, significa que una parte significativa de los activos corrientes de la empresa está en inventario, lo que puede indicar un bajo grado de liquidez real. Por ejemplo, si la LC es 2.05 y el IPA es 1.5, significa que una gran parte de los activos corrientes de la empresa está en inventario, lo que podría ser problemático si necesita cubrir sus obligaciones a corto plazo rápidamente. En este caso, la empresa debería revisar su política de inventario y buscar formas de mejorar su liquidez real. c) Valor Actual Neto Tasa Interno de retorno y periodo de Recuperación. El Valor Actual Neto (VAN), la Tasa Interna de Retorno (TIR) y el Periodo de Recuperación son técnicas utilizadas en la evaluación de proyectos de inversión. El VAN es la diferencia entre el valor presente de los flujos de efectivo futuros y el costo inicial de la inversión. La TIR es la tasa de descuento que hace que el VAN sea igual a cero. El periodo de recuperación es el tiempo necesario para recuperar la inversión inicial. Estas medidas son importantes porque permiten evaluar la viabilidad y rentabilidad de un proyecto de inversión. Un VAN positivo y una TIR mayor que la tasa de descuento requerida indican que el proyecto es viable y rentable. Un periodo de recuperación corto también es deseable, ya que indica que la inversión se recupera rápidamente. Sin embargo, es importante considerar otros factores, como el riesgo y la incertidumbre, al tomar decisiones de inversión. a) La rentabilidad es la capacidad de una inversión para generar ganancias en relación con el capital invertido. Es importante para evaluar la eficiencia de una inversión. Los valores posibles pueden ser positivos, negativos o cero. b) La liquidez se refiere a la capacidad de una empresa para cubrir sus obligaciones financieras a corto plazo. La relación entre la liquidez corriente y el índice de prueba ácida indica el grado de liquidez real de la empresa. Si la LC es mayor que el IPA, puede indicar un bajo grado de liquidez real, especialmente si una parte significativa de los activos corrientes está en inventario. Indique si las siguientes afirmaciones son verdaderas o falsas. Justifique su respuesta. 1) Ante igual nivel de ventas entre 2 períodos, si el margen de contribución se incrementa se debe a una baja en los costos fijos. Verdadero: Si el margen de contribución se incrementa ante un igual nivel de ventas entre dos períodos, significa que los costos variables han disminuido o que el precio de venta ha aumentado. En este contexto, si los costos fijos permanecen constantes, el aumento del margen de contribución se debe a una reducción en los costos fijos. 2) De acuerdo con las Normas Contables Vigentes, los EECC obligatorios son: el Estado de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados y el Estados de Flujo de Efectivo. Falso: Según las Normas Contables Vigentes, los Estados Financieros obligatorios son: el Estado de Situación Patrimonial, el Estado de Resultados, el Estado de Evolución del Patrimonio Neto, el Estado de Flujo de Efectivo y las Notas a los Estados Financieros. 3) Si la inmovilización es cercana a 1 (por ejemplo 0,9), podemos afirmar que la gestión de los fondos para la compra de bienes de uso ha sido realmente pésima. Falso: Una inmovilización cercana a 1 (por ejemplo, 0.9) indica que los fondos para la compra de bienes de uso están bien gestionados, ya que significa que la empresa está utilizando casi todos sus activos fijos para generar ingresos. Una inmovilización baja, como 0.9, no indica necesariamente una gestión pésima de los fondos. 4) La finalidad de los presupuestos es coordinar y controlar los ingresos y egresos para medirlos resultados de cualquier organización. Verdadero: La finalidad de los presupuestos es coordinar y controlar los ingresos y egresos para medir los resultados de cualquier organización. Los presupuestos ayudan a establecer metas financieras, asignar recursos de manera eficiente, identificar desviaciones y tomar medidas correctivas para alcanzar los objetivos establecidos. 5) Confecciona el Estado de Resultados por el método de Costeo por Absorción y por el Costeo Directo. Los costos fijos mensuales, ascienden a $101.895,00. Ventas 145 unidades. Costo variable unitario de venta $90,72. Precio de venta unitario $1.935,47. Para confeccionar el Estado de Resultados por el método de Costeo por Absorción y por el de Costeo Directo, primero calcularemos los costos totales y luego determinaremos los ingresos y gastos correspondientes. Método de Costeo por Absorción: 1. Calcular el Costo Total de Producción y Ventas (CTPV): - Costos fijos mensuales: $101,895.00 - Costo variable unitario de venta: $90.72 - CTPV = Costos fijos mensuales + (Costo variable unitario de venta * unidades vendidas) - CTPV = $101,895.00 + ($90.72 * 145) = $101,895.00 + $13,159.20 = $115,054.20 2. Calcular el Margen de Contribución (MC): - MC = Precio de venta unitario - Costo variable unitario de venta - MC = $1,935.47 - $90.72 = $1,844.75 3. Calcular el Ingreso Bruto: - Ingreso Bruto = Precio de venta unitario * unidades vendidas - Ingreso Bruto = $1,935.47 * 145 = $280,865.15 4. Calcular la Utilidad Bruta: - Utilidad Bruta = Ingreso Bruto - CTPV - Utilidad Bruta = $280,865.15 - $115,054.20 = $165,810.95 5. Calcular la Utilidad Neta: - Utilidad Neta = Utilidad Bruta - Costos fijos mensuales - Utilidad Neta = $165,810.95 - $101,895.00 = $63,915.95 1) CTPV= CF + CV x U. Vendidas 2) M Contribución = PV Unitario - Costo Venta 3) Ingreso bruto = PV. Unitario x U. Vendidas 4) Ingreso Bruto - CTPV 5) Utilidad Neta = Utilidad Bruta - CF Método de Costeo Directo: 1. Calcular el Costo Variable Total (CVT): - CVT = Costo variable unitario de venta * unidades vendidas - CVT = $90.72 * 145 = $13,159.20 2. Calcular el Margen de Contribución (MC): (ya calculado en el método de Costeo por Absorción) - MC = $1,844.75 3. Calcular el Ingreso Bruto: (igual que en el método de Costeo por Absorción) - Ingreso Bruto = $280,865.15 4. Calcular la Utilidad Neta: - Utilidad Neta = Ingreso Bruto - CVT - Costos fijos mensuales - Utilidad Neta = $280,865.15 - $13,159.20 - $101,895.00 = $165,810.95 - $101,895.00 = $63,915.95 1) CV Unitario Venta x Unidades Vendidas 2) M Contribución = PV Unitario - Costo Venta 3) Ingreso bruto = PV. Unitario x U. Vendidas 4) Utilidad NETA= Ingreso Bruto - Costo Venta Total - CF Explique: Capital de Trabajo: Es la diferencia entre los activos circulantes (como efectivo, cuentas por cobrar e inventario) y los pasivos circulantes (como cuentas por pagar y deudas a corto plazo). Representa la liquidez con la que cuenta una empresa para cubrir sus obligaciones financieras a corto plazo y financiar sus operaciones diarias. Apalancamiento Financiero: Se refiere al uso de deuda para financiar las operaciones y actividades de una empresa. El apalancamiento financiero puede aumentar la rentabilidad de una empresa al permitirle invertir en activos que generan un rendimiento mayor que el costo de la deuda. Sin embargo, también aumenta el riesgo financiero, ya que los pagos de intereses y la devolución del capital deben realizarse independientemente del rendimiento de la empresa. Capacidad Ociosa: Es la capacidad productiva de una empresa que no se está utilizando en su totalidad. Esto puede deberse a una demanda insuficiente de productos o servicios, problemas de producción o ineficiencias en la utilización de los recursos. La capacidad ociosa puede representar una pérdida de oportunidades de ingresos y rentabilidad para la empresa. Consolidado: En el contexto financiero, se refiere a la presentación de los estados financieros de una empresa matriz y sus subsidiarias como un conjunto único. Los estados financieros consolidados muestran la situación financiera, los resultados y los flujos de efectivo de todo el grupo económico, lo que proporciona una imagen más completa de la posición financiera de la empresa. Tipos de control: Control conjunto: Se refiere a una situación en la que dos o más empresas comparten el control sobre una entidad conjunta y tienen derechos a los activos y obligaciones sobre los pasivos de esa entidad. Controlante: Es una empresa que tiene el control directo o indirecto sobre otra empresa, generalmente mediante la propiedad de una participación mayoritaria de sus acciones. Grupo económico: Se refiere a un conjunto de empresas que están interrelacionadas a través de vínculos de propiedad, gestión o control, y que operan de manera coordinada para alcanzar objetivos comunes, como maximizar la eficiencia y el valor para los accionistas. RESUMEN CONTABILIDAD GERENCIAL Usuarios de la información contable Inversores actuales y potenciales Empleados Acreedores actuales y potenciales Estado Clientes Requisitos de la información contable Pertinencia Confiabilidad Aprox a la realidad Esencialidad (sustancia sobre forma) Neutralidad Integridad Verificabilidad Sistematicidad Comparabilidad Claridad Requisitos de la información contable Oportunidad: debe presentarse en tiempo conveniente para los usuarios Equilibrio entre costos y beneficios Impracticabilidad Elementos de los EECC Situación patrimonial a la fecha Evolución del patrimonio durante el periodo (resumen de las causas del resultado del lapso) Evolución de la situación financiera (resultados de las actividades de inversión y financiación) Estados contables básicos Balance o Estado de situación patrimonial Estado de resultados Estado de flujo de efectivo Estado de evolución de patrimonio neto Elementos de la información contable Activo: Recursos económicos de una empresa (bienes y derechos) Los activos de la empresa deben: 1) Tener utilidad económica para el ente; 2) Expectativas de generar ingresos futuros para el ente; 3) El acceso a los futuros ingresos que genere el activo debe estar bajo control del ente. 4) La transacción y hechos del contexto que origine el bien debe haberse originado en hechos anteriores. 5) Posibilidad de asignarles un valor sobre bases objetivas y verificables. Pasivo: compromiso con otros entes que implican sacrificio económico Los pasivos pueden ser: Obligación de dar dinero Obligación de hacer o prestar servicios 1) Obligación de cancelar a una fecha dada o por la ocurrencia de hecho cierto a requerimiento del acreedor 2) El deudor no puede evitar el sacrificio futuro pues no está sujeto a su voluntad 3) El hecho o transacción que obliga al ente ya ha ocurrido. Patrimonio neto: Diferencia entre total de bienes, derechos y obligaciones Lo conforman: Aportes de los propietarios Resultados: Variación del patrimonio no imputable a aportes o retiros de los socios, que surge de la actividad principal del ente incrementos o disminuciones patrimoniales sin contrapartida en costos o ingresos, respectivamente (donaciones, siniestros, variaciones en los precios del mercado de bienes o de inversiones) Modelos contables Representación simplificada de la realidad económica, patrimonial y financiera de un ente. Variables relevantes Capital a mantener (en Arg, Financiero) - Fisico - Financiero Unidad de medida - Heterogénea - Homogénea Criterio de medición - Costo histórico - Valores corrientes - Otros: valor razonable, descuento de flujos. Valor límite - Valor recuperable: el mayor ente VNR y valor de uso (arg) - Valor de mercado Ajuste integral por inflación Objetivo: que todas las partidas contenidas en los estados contables queden expresadas en moneda de poder adquisitivo de fecha de cierre de los mismos Efecto: permite la comparabilidad de la información y presenta de forma razonable el resultado del ejercicio Procedimiento para reexpresión 1) Clasificar partidas en aquellas ya expresadas en moneda de cierre (monetarias) y aquellas que no (no monetarias). 2) Determinar las fechas de origen de las partidas no monetarias. 3) Calcular el coeficiente corrector (relación entre dos índices IPIM) Introducción a la técnica del ajuste por inflación RECPAM Resultados por Exposición a los Cambios en el Poder Adquisitivo de la Moneda Resultado generado por activos y pasivos monetarios expuestos a los cambios Se calculan mediante el ajuste por inflación de los activos y pasivos no monetarios. Se exponen en el Estado de Resultado, netos de la porción devengada de los componentes financieros implícitos. Se comprueban mediante la prueba del capital expuesto a la inflación o deflación. Consolidación Definiciones Sociedad controlante: aquella sociedad que posee una o mas sociedades controladas Sociedad controlada: aquella en la cual otra sociedad posee participación que le otorgue el control. Grupo económico: está constituido por el conjunto de la sociedad controlante y todas sus controladas. Se debe presentar adicionalmente, como información complementaria, los estados consolidados que son los siguientes: Balance general consolidado Estado de resultados consolidado Estado de flujo de efectivo consolidado Carácter de los ECC Integridad Obligatoriedad Tipos de consolidación Consolidación total: es aquel que reemplaza los importes de la inversión en una sociedad controlada y la participación en sus resultados y en sus flujos de efectivo, de los EC individuales de la controlante, por los activos, pasivos, resultados y flujos de efectivo de la controlada, y refleja separadamente la participación minoritaria. Consolidación proporcional: es aquel que reemplaza los importes de la inversión en una sociedad bajo control conjunto y la participación minoritaria en sus resultados y en sus flujos de efectivo, de los EC individuales de la controlante, por la proporción que le corresponden en los activos, pasivos resultados y en sus flujos de efectivo, los que se agrupan con los de la controlante. Consolidación en una sola línea: es aquel que responde al método del valor patrimonial proporcional, mediante el cual la controlante refleja, en una única línea, su participación en el patrimonio neto y en los resultados de la controlada. VPP Valor patrimonial proporcional: Se entiende por valor patrimonial proporcional al resultante de aplicar al patrimonio neto de la sociedad controlante la proporción de la tenencia en acciones ordinarias que corresponde a la empresa controlada. Tipos de control Control: es el poder de definir y dirigir las políticas operativas y financieras de una empresa. Implica poseer más del 50% de los votos posibles para formar la voluntad social. Control conjunto: existe cuando todos los socios ,o los que poseen la mayoría de los votos, deciden compartir el poder de definir y dirigir las políticas operativas y financieras de una empresa. Debe existir este acuerdo para que exista. Presupuesto  ❖ Es una previsión de sucesos futuros cuantificada. ❖ Presentación ordenada de los resultados previstos de un plan, un proyecto o una estrategia que sirve como “brújula” en su materialización. ❖ Planes en términos cuantitativos que se trasladan a hechos en forma ordenada y sistemática. 1. Planeación 2. Formulación 3. Aprobación 4. Ejecución y coordinación 5. Control Se debe considerar que el presupuesto tiene ciertas limitaciones porque están basados en estimaciones, deben ser adaptados a los cambios de importancia que surjan en el entorno, su ejecución no es automática, toma tiempo y costo prepararlos. De ésta forma el presupuesto no debe tomar el lugar de la administración sistemática de la empresa, pero sí debe ser considerado como una herramienta complementaria que permite lograr la sustentabilidad de la compañía bajo cualquier tipo de circunstancia. Objetivo: Facilitar la coparticipación, comunicación e integración de las diferentes áreas de la compañía, su control administrativo, determinando la responsabilidad y autoridad de cada una de ellas, mediante procesos de: Previsión. Planeación. Organización. Integración. Dirección. Control. Planeamiento Planeamiento es proyectar un futuro deseado, que no es probable que ocurra a menos que se haga algo al respecto, empleando los medios efectivos para conseguirlo, mediante una toma de decisiones con las siguientes peculiaridades: Anticipada, se hace antes de tomar una acción. Sistemática, implica conjunto de decisiones independientes. Dirigida a la materialización de uno o más estados deseados Las características de un proceso de planeación son: Proceso continuo, flexible e integral. Responsabilidad de la directiva. Participativo.  Requiere de tiempo para obtener información. Pensamiento cuantificable. Consideración del entorno. Administración. Cultural. Fusión de empresas La fusión de empresas ocurre cuando dos o más organizaciones independientes deciden unir sus activos y pasivos para formar una nueva entidad y desarrollar una actividad de forma conjunta, bajo un mismo nombre, estructura y objetivo. Una de las razones por las que dos o más empresas se fusionan es cuando existe un riesgo económico que podría significar la pérdida del negocio. Gracias a una fusión, una empresa tiene la oportunidad de continuar en el mercado sin reportar tantas bajas y aumenta la probabilidad de que se recupere más adelante. Si se busca reducir la competencia o fortalecerse frente a ella, la fusión puede ser útil, especialmente, cuando el mercado está dominado por una organización muy grande o con mayores recursos que el resto. También es una buena estrategia empresarial para incursionar en nuevos ambientes y territorios: al unir fuerzas con organizaciones que ya han prosperado en otros lugares, es más sencillo que cumplas con los lineamientos de otros países. Por supuesto, las fusiones ayudan a diversificar la gama de productos de las empresas y a tener acceso a tecnologías que implican una gran inversión en equipos y capacitación. En lugar de empezar desde cero con el desarrollo de un nuevo producto o tecnología, se pueden emplear los recursos que otras organizaciones ya tienen, con la ventaja de contar con la experiencia e impulso de las que se suman al proyecto. Ventajas Aumenta el reconocimiento de la empresa. Mejoran los ingresos. Incrementa su presencia en el mercado. Accede a nuevos mercados. Desventajas Pérdida de empleos en la empresa que se fusiona al corporativo de mayor tamaño. Disminución de la competencia entre empresas del mismo sector. Incremento de costos Prácticas monopolísticas. Homogeneización de la oferta (productos o servicios). Desprestigio para la marca cuando la fusión se percibe como un exceso de control sobre la competencia. 1. Fusión pura Con esta fusión, desaparecen las empresas originales para crear una nueva y convierten sus activos y pasivos anteriores en acciones para los nuevos socios. En algunas ocasiones, se procura mantener la plantilla del talento humano o hacer un recorte de todas las personas involucradas para que se mantenga un equilibrio. 2. Fusión por absorción Una empresa compra el patrimonio de otra empresa (o varias empresas) y absorbe sus deudas, recursos y capital. Los socios de las empresas absorbidas reciben acciones de la absorbente y es posible que las organizaciones sigan existiendo de manera independiente. 3. Fusión por aportación parcial del activo Ocurre cuando una empresa da sus activos a otra que ya existe. Quien absorbe esos activos no tiene que cambiar su razón social, pero la otra empresa desaparece. 4. Fusión vertical Sucede cuando dos o más organizaciones, de diferentes nichos de producción, fusionan sus patrimonios para tener una mayor eficacia y productividad. 5. Fusión horizontal Dos o varias empresas, que trabajan en el mismo sector, unen esfuerzos para ganar impulso, desarrollar nuevas soluciones o, incluso, aminorar la competencia. Proceso de fusión: 5 etapas 1. Establecer el marco legal y fecha de la fusión de empresas Esto tiene que ver con el tipo de fusión que se llevará a cabo, los lineamientos vigentes en el territorio donde se implementará y los acuerdos a los que se lleguen en lo que respecta a temas legales y financieros. Todo debe asentarse en documentos oficiales dirigidos a los representantes de las empresas involucradas en la fusión, para evitar desacuerdos o malentendidos. Además, se debe garantizar que todos los trámites, requisitos y condiciones se cumplan, en tiempo y forma, para que el proceso legal sea lo más fluido posible. 2. Acordar el punto de equilibrio entre las empresas involucradas Sin importar el tipo de fusión elegida, siempre una empresa tendrá más peso sobre otra. Por ejemplo, solo habrá un CEO y quizá algunas acciones de la fusión se delegan o dividen entre las partes. Si estas transacciones no se gestionan de manera adecuada, se corre el riesgo de crear un desequilibrio que afecte a la fusión, debido a que dará lugar a una distribución injusta de beneficios y responsabilidades. Por eso, es fundamental que el proceso de fusión considere diferentes escenarios para prevenir conflictos, llegar a un acuerdo (aprobado por todos) y registrarlo en un documento con validez jurídica. 3. Crear una nueva cultura empresarial Este es un punto primordial que tendrá consecuencias más allá del periodo de ajuste de la fusión, porque definirá la cultura laboral de la nueva entidad que surge a partir de esta alianza, es decir, su misión, visión y valores. Las fusiones conllevan transformaciones importantes, desde la estructura de las organizaciones hasta la imagen que tienen ante sus clientes. Ten en cuenta al talento humano cuando configures la nueva cultura de trabajo, puesto que los empleados serán quienes recibirán directamente el impacto de este cambio, lo que puede afectar la motivación de su trabajo o el nivel de compromiso en el futuro. 4. Armonizar las políticas y procedimientos establecidos Luego de un procedimiento de fusión, las reglas operativas y la dinámica de trabajo de cada empresa deberán ajustarse a los nuevos lineamientos internos, de acuerdo con los objetivos del acuerdo. Quizá es buena idea rescatar las normas que funcionaban para las organizaciones, pero sin olvidar que serán para una nueva compañía. Ya sea que adaptes, combines o crees nuevas políticas, procura garantizar que sean herramientas que puedan cumplirse y que sean adecuadas para esta etapa. 5. Construir una estrategia de comunicación eficiente Comunicar este tipo de estrategias no siempre es sencillo, porque, para muchas personas, significa una etapa de incertidumbre: ¿podrán conservar sus empleos?, ¿contratarán a nuevos colaboradores?, ¿sus conocimientos serán suficientes para la nueva etapa a partir de la fusión? De acuerdo a sus requerimientos, las personas en puestos de dirección tendrán que valorar qué información debe conocer su personal y de qué forma la comunicarán para despejar cualquier duda en las personas y que se sientan más seguras. Incluso si es preciso hacer modificaciones en las plantillas de colaboradores (despidos, cambios de área o ascensos), la comunicación debe ser empática, honesta y tener presente el bienestar de las personas en todo momento. Aunque no haya malas noticias en el horizonte, los mensajes ayudan a crear lazos más fuertes con los empleados y consiguen que se sientan protegidos o entusiasmados con la fusión. Una vez que se logra comunicar la estrategia al interior de la empresa, es posible pensar en transmitirla hacia el exterior, es decir, a proveedores, distribuidores, competencia, clientes, audiencia y al mercado en general. Fideicomiso La palabra fideicomiso proviene de la palabra fiducia que significa «fe, confianza» de eso se trata este contrato de la confianza depositada por parte del fiduciante en el fiduciario. Un fideicomiso es un contrato por medio del cual una persona física o jurídica (fiduciante) transmite en forma transitoria la propiedad de bienes, cantidades de dinero o derechos, presentes o futuros, a una persona física o jurídica llamada fiduciario, para que los mismos sean administrados o invertidos de acuerdo a un contrato común, a favor del propio fiduciante o de un tercero (beneficiario o fiduciario). ELEMENTOS Es bilateral: es necesario que existan dos partes el fiduciante y el fiduciario Es consensual: queda perfeccionado con el consentimiento de las partes. Es oneroso: el fiduciario tiene derecho a una retribución. Confianza: del fiduciante hacia el fiduciario. PARTES Fiduciante: es el propietario de los bienes que se transmiten e instruye al fiduciario acerca del encargo que deberá cumplir. Puede ser una persona física o jurídica. X ej. Emprendimientos inmobiliarios Fiduciario: administra el fideicomiso, tiene la propiedad fiduciaria, recibe una retribución, y es responsable por los daños causados al fiduciante. Beneficiarios: es la persona en favor de la cual se administran los bienes. Tiene derecho a los beneficios que se obtengan con la administración de los Bienes Fideicomitidos. Fideicomisarios: recibe el remanente, a la extinción del Fideicomiso. Propiedad fiduciaria: conj. De bienes, $, derechos presentes o futuros, distintos a los del fiduciante, patrimonio separado. La diferencia entre el fideicomiso clásico y el financiero radica en que en el fideicomiso financiero el fiduciario es una entidad financiera o una sociedad especialmente autorizada por la Comisión Nacional de Valores para actuar como tal y el beneficiario es el titular de certificados de participación del dominio fiduciario o de títulos representativos de deuda garantizados con los bienes transmitidos.