Quiz Activité 1 : Prévention en Entreprise PDF
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Summary
Ce quiz interactif couvre les questions et enjeux liés à la prévention en entreprise. Il aborde les aspects clés tels que la réduction des accidents du travail, l'amélioration du bien-être des employés et la gestion des coûts liés aux absences. Le quiz propose des questions et des réponses concernant différentes approches et solutions de prévention.
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Activité 1 : Quiz interactif sur la prévention en entreprise Voici un quiz de 10 questions que tu peux utiliser pour l'activité 1 : 1. Quel est l'un des principaux enjeux de la prévention en entreprise ? o Réduction des accidents de travail o Augmentation des coûts...
Activité 1 : Quiz interactif sur la prévention en entreprise Voici un quiz de 10 questions que tu peux utiliser pour l'activité 1 : 1. Quel est l'un des principaux enjeux de la prévention en entreprise ? o Réduction des accidents de travail o Augmentation des coûts o Diminution de la productivité o Réponse : Réduction des accidents de travail o Feedback : La prévention en entreprise vise principalement à réduire les accidents de travail. 2. Pourquoi est-il important d'améliorer le bien-être des employés ? o Pour augmenter les absences o Pour améliorer la satisfaction et la productivité o Pour réduire les coûts o Réponse : Pour améliorer la satisfaction et la productivité o Feedback : Un meilleur bien-être des employés conduit à une satisfaction et une productivité accrues. 3. Quel est un autre enjeu majeur de la prévention en entreprise ? o Diminution des coûts liés aux absences o Augmentation des accidents o Réduction du bien-être o Réponse : Diminution des coûts liés aux absences o Feedback : La prévention permet de diminuer les coûts liés aux absences en réduisant les accidents et maladies professionnelles. 4. Quelle est une méthode efficace pour sensibiliser les employés à la prévention ? o Campagnes de sensibilisation o Ignorer le sujet o Augmenter les heures de travail o Réponse : Campagnes de sensibilisation o Feedback : Les campagnes de sensibilisation sont essentielles pour informer et éduquer les employés sur l'importance de la prévention. 5. Quel est un frein courant à la mise en place de la prévention en entreprise ? o Manque de budget o Soutien total de la direction o Engagement des employés o Réponse : Manque de budget o Feedback : Le manque de budget est souvent un frein majeur à la mise en place d'actions de prévention. 6. Comment peut-on lever le frein du manque de budget pour la prévention ? o Subventions publiques o Réduire les salaires o Ignorer le problème o Réponse : Subventions publiques o Feedback : Les subventions publiques peuvent aider à financer les actions de prévention. 7. Quelle est une source de financement pour les actions de prévention en entreprise ? o Fonds propres o Réductions salariales o Augmentation des heures de travail o Réponse : Fonds propres o Feedback : Les fonds propres peuvent être utilisés pour financer des actions de prévention. 8. Pourquoi est-il important d'avoir des partenariats pour la prévention ? o Pour partager les coûts et les ressources o Pour augmenter les coûts o Pour réduire l'engagement o Réponse : Pour partager les coûts et les ressources o Feedback : Les partenariats permettent de partager les coûts et les ressources nécessaires à la mise en place d'actions de prévention. 9. Quel est un avantage des formations internes sur la prévention ? o Amélioration des compétences des employés o Augmentation des accidents o Réduction du bien-être o Réponse : Amélioration des compétences des employés o Feedback : Les formations internes permettent d'améliorer les compétences des employés en matière de prévention. 10. Comment peut-on mesurer l'efficacité des actions de prévention en entreprise ? o En augmentant les heures de travail o En réduisant les accidents et les absences o En ignorant les résultats o Réponse : En réduisant les accidents et les absences o Feedback : L'efficacité des actions de prévention se mesure par la réduction des accidents et des absences.