Corrección De Errores Y Aclaración Tema 37 PDF

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trabajo autónomo bonificación laboral conciliación laboral

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This document corrects errors and clarifies topic 37 related to job autonomy, specifically focusing on the duration of the employment strategy and the calculation of unemployment benefits. It explains the required minimum duration of contributions and the bonus payable to self-employed workers considering their work/life balance.

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Corrección De Errores Y Aclaración Tema 37 1. Sobre la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo, el periodo de vigencia es 2022- 2027, como bien constaba inicialmente en el tema. Por error en clase os dije que lo modificaseis a 2023-2027, porque al estar hablando de la fecha de...

Corrección De Errores Y Aclaración Tema 37 1. Sobre la Estrategia Nacional de Impulso del Trabajo Autónomo, el periodo de vigencia es 2022- 2027, como bien constaba inicialmente en el tema. Por error en clase os dije que lo modificaseis a 2023-2027, porque al estar hablando de la fecha de publicación en el BOE, que sí fue el 24 de mayo de 2023, pero la información que estaba en el texto es correcta. 2. Sobre la capitalización de la prestación por desempleo. El esquema pone que según establece el RD 1044/1985 el número de mensualidades que le corresponde tiene que ser superior a 3. En su lugar tiene que poner “igual o superior a 3” 3. Respecto a la bonificación a los trabajadores por cuenta propia por conciliación de la vida profesional y laboral vinculada a la contratación, cuando en el esquema, en el apartado requisitos del contrato se pone que si la contratación es al 50% la bonificación será al 50%, aunque esto es correcto, era a modo de ejemplo. La parcialidad del contrato que se suscriba, tiene que ser como mínimo del 50%, pero independientemente de la parcialidad del contrato, si éste no es a tiempo completo, la bonificación será al 50%. Por ejemplo, si el contrato se celebra con una parcialidad del 80%, la bonificación sería igualmente al 50%. Rúa Zamora, 10 36203 – Vigo – Pontevedra 986 16 51 35

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