University of La Laguna Doctoral Schools Functions

Administrar procesos conducentes a la obtención de títulos de doctorado

El personal docente, el estudiantado matriculado y el personal de administración y servicios

Sí, en colaboración con otros centros y entidades, nacionales o extranjeras

<p>Aprobar el plan de actuación y presupuesto del Instituto</p> Signup and view all the answers

<p>Títulos de doctorado</p> Signup and view all the answers

<p>Asumir titulaciones diferentes a las de doctorado según legislación vigente y normativa universitaria</p> Signup and view all the answers

<p>Centros, instituciones y entidades con actividades de I+D+i, nacionales o extranjeras</p> Signup and view all the answers

<p>El Rector o la Rectora</p> Signup and view all the answers

<p>Al Rector o la Rectora</p> Signup and view all the answers

<p>Comprobar el funcionamiento de los servicios universitarios</p> Signup and view all the answers

<p>Autonomía total</p> Signup and view all the answers

<p>Actuaciones que sean precisas con máximo respeto al desarrollo de la actividad docente y administrativa</p> Signup and view all the answers

<p>El Plan de Trabajo Anual del Servicio de Inspección</p> Signup and view all the answers

<p>El órgano competente</p> Signup and view all the answers

<p>Representar en juicio a la Universidad.</p> Signup and view all the answers

<p>Elección directa y sufragio universal.</p> Signup and view all the answers

<p>El órgano correspondiente de la Comunidad Autónoma.</p> Signup and view all the answers

<p>Por delegación.</p> Signup and view all the answers

<p>Firmar convenios con entidades públicas o privadas en nombre de la Universidad.</p> Signup and view all the answers

<p>Presentar al Claustro el estado general de la Universidad para su debate.</p> Signup and view all the answers

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<p>Planes de igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Objetivos en materia de igualdad de trato y oportunidades</p> Signup and view all the answers

<p>Acoso sexual y acoso por razón de sexo</p> Signup and view all the answers

<p>Actuaciones de responsabilidad social en materia de igualdad</p> Signup and view all the answers

<p>Plazo para la evaluación y posibles medidas correctoras</p> Signup and view all the answers

<p>Implementar medidas que promuevan la igualdad de trato y oportunidades</p> Signup and view all the answers

<p>Tomar las medidas necesarias para una protección eficaz</p> Signup and view all the answers

<p>Promover la igualdad de trato y oportunidades en el empleo público</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Ambas a y b</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Será informada por el principio de igualdad entre mujeres y hombres</p> Signup and view all the answers

<p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

<p>Los agentes sociales</p> Signup and view all the answers

<p>Realizar estimaciones periódicas del valor económico del trabajo doméstico y el cuidado de personas dependientes</p> Signup and view all the answers

<p>Ayudas para la creación de empresas o autoempleo dirigidas exclusivamente a mujeres</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas de formación, asesoramiento y seguimiento para consolidar proyectos empresariales de mujeres</p> Signup and view all the answers

<p>La igualdad de género en el acceso al empleo</p> Signup and view all the answers

<p>Fomentar que los hombres se corresponsabilicen del trabajo doméstico</p> Signup and view all the answers

<p>El resultado de las estimaciones se informará a la sociedad canaria para conocer su importancia económica y social</p> Signup and view all the answers

<p>Aquellos sectores y categorías en los que las mujeres se encuentren subrepresentadas</p> Signup and view all the answers

<p>Las situaciones singulares de las mujeres</p> Signup and view all the answers

<p>Una concepción integral que considere tanto los riesgos físicos como psicosociales</p> Signup and view all the answers

<p>Se adoptarán las medidas adecuadas de protección relativas a su salud y seguridad</p> Signup and view all the answers

<p>Trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas necesarias para que exista un entorno laboral libre de acoso</p> Signup and view all the answers

<p>Como conductas que afectan a la salud laboral</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas que deberán negociarse con los representantes de las trabajadoras y los trabajadores</p> Signup and view all the answers

<p>Elaboración de códigos de buenas prácticas y realización de campañas informativas</p> Signup and view all the answers

<p>Responsabilidad penal, laboral y civil</p> Signup and view all the answers

<p>Medidas preventivas y protectoras frente al acoso sexual y acoso por razn de sexo.</p> Signup and view all the answers

<p>Materias sobre igualdad y violencia de gnero.</p> Signup and view all the answers

<p>Facilitar asesoramiento y apoyo a las vctimas de acoso sexual y acoso por razn de sexo.</p> Signup and view all the answers

<p>Formacin en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.</p> Signup and view all the answers

<p>Ir acompaadas de un informe de impacto de gnero.</p> Signup and view all the answers

<p>El Instituto Canario de Igualdad.</p> Signup and view all the answers

<p>Indicaciones a seguir ante situaciones relacionadas con igualdad y violencia de gnero.</p> Signup and view all the answers