Was ist eine Potenzialanalyse?
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Die Frage fragt nach der Definition und dem Zweck einer Potenzialanalyse, was in der Regel die Bewertung von Fähigkeiten und Möglichkeiten einer Person oder Organisation beinhaltet.
Answer
Systematische Ermittlung von Fähigkeiten und Potenzialen.
Eine Potenzialanalyse ist ein systematischer Prozess, der darauf abzielt, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern oder der gesamten Organisation zu identifizieren und zu bewerten.
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Eine Potenzialanalyse ist ein systematischer Prozess, der darauf abzielt, die Fähigkeiten, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale von Mitarbeitern oder der gesamten Organisation zu identifizieren und zu bewerten.
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Die Potenzialanalyse wird häufig in Unternehmen eingesetzt, um die Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. So können gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und Effizienzsteigerungen realisiert werden.
Tips
Manchmal wird die Potenzialanalyse mit einer Leistungsbeurteilung verwechselt. Während die Leistungsbeurteilung die bisherige Performance bewertet, fokussiert sich die Potenzialanalyse auf zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sources
- Potenzialanalyse - HR Glossar | rexx systems - rexx-systems.com
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