Vilket påstående stämmer bäst om arbetskraftens kompetens och organisationens struktur? A) Kompetent arbetskraft leder till mer formalisering B) Arbetskraftens kunskapsnivå påverka... Vilket påstående stämmer bäst om arbetskraftens kompetens och organisationens struktur? A) Kompetent arbetskraft leder till mer formalisering B) Arbetskraftens kunskapsnivå påverkar inte strukturen C) Mer utbildad arbetskraft kräver mer hierarki D) Hög kompetens minskar behovet av formalitet
Understand the Problem
Frågan handlar om hur arbetskraftens kompetens relaterar till organisationens struktur. Det handlar om att förstå vilket av de givna alternativen som bäst beskriver sambandet mellan kompetens och formalitet inom en organisation.
Answer
D) Hög kompetens minskar behovet av formalitet
The final answer is D) Hög kompetens minskar behovet av formalitet
Answer for screen readers
The final answer is D) Hög kompetens minskar behovet av formalitet
More Information
In organizational studies, it is often found that higher competence within the workforce can lead to less need for formal rules and procedures. This is because skilled employees can operate more autonomously and do not need as much direction.
Tips
A common mistake is assuming that more education or competence always demands more control and hierarchy. In reality, skilled workers usually require less micromanagement.
AI-generated content may contain errors. Please verify critical information
