¿Qué tipo de cultura organizativa se caracteriza por una estructura rígida y decisiones centralizadas?
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La pregunta está solicitando identificar qué tipo de cultura organizativa se describe como una estructura rígida con decisiones centralizadas. Se presenta una lista de opciones y se busca el término adecuado que corresponde a esta descripción.
Answer
Cultura organizacional basada en la jerarquía.
El tipo de cultura organizativa caracterizada por una estructura rígida y decisiones centralizadas es la cultura organizacional basada en la jerarquía.
Answer for screen readers
El tipo de cultura organizativa caracterizada por una estructura rígida y decisiones centralizadas es la cultura organizacional basada en la jerarquía.
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La cultura jerárquica pone un fuerte énfasis en las estructuras jerárquicas y cadenas de mando claras, lo cual facilita la centralización de las decisiones.
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