Podcast
Questions and Answers
ในการสร้างแบบทดสอบแบบเติมคำ ข้อใดคือเหตุผลสำคัญที่สุดที่ไม่ควรใช้ข้อความหรือประโยคจากหนังสือแล้วตัดคำบางคำออกมาใช้เป็นคำถาม?
ในการสร้างแบบทดสอบแบบเติมคำ ข้อใดคือเหตุผลสำคัญที่สุดที่ไม่ควรใช้ข้อความหรือประโยคจากหนังสือแล้วตัดคำบางคำออกมาใช้เป็นคำถาม?
- เพื่อป้องกันการลอกเลียนแบบและการละเมิดลิขสิทธิ์ทางปัญญาของข้อความนั้นๆ
- เพื่อส่งเสริมการคิดวิเคราะห์และการประยุกต์ใช้ความรู้มากกว่าการจำเนื้อหา (correct)
- เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกทักษะการอ่านจับใจความสำคัญจากเนื้อหาโดยรวม
- เพื่อให้ข้อสอบมีความยากและซับซ้อนมากขึ้น, เหมาะสมกับผู้เรียนที่มีความสามารถสูง
ข้อใดคือลักษณะสำคัญที่สุดของคำตอบที่ต้องการในแบบทดสอบแบบเติมคำ ที่จะทำให้ข้อสอบมีประสิทธิภาพในการวัดความรู้?
ข้อใดคือลักษณะสำคัญที่สุดของคำตอบที่ต้องการในแบบทดสอบแบบเติมคำ ที่จะทำให้ข้อสอบมีประสิทธิภาพในการวัดความรู้?
- เป็นคำตอบที่สามารถตีความได้หลายนัย เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนคิดอย่างสร้างสรรค์
- เป็นคำตอบที่เจาะจงและมีความหมายเดียว เพื่อให้การวัดผลมีความเที่ยงตรงและชัดเจน (correct)
- เป็นคำตอบที่เกี่ยวข้องกับความรู้รอบตัวและประสบการณ์ของผู้เรียน, เพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงความรู้
- เป็นคำตอบที่มีความยาวและซับซ้อน เพื่อวัดทักษะการเขียนและการอธิบายของผู้เรียน
เหตุใดจึงควรจำกัดจำนวนจุดที่ต้องการให้เติมในแต่ละข้อความของแบบทดสอบแบบเติมคำให้เหลือน้อยที่สุด (โดยทั่วไปคือหนึ่งแห่ง)?
เหตุใดจึงควรจำกัดจำนวนจุดที่ต้องการให้เติมในแต่ละข้อความของแบบทดสอบแบบเติมคำให้เหลือน้อยที่สุด (โดยทั่วไปคือหนึ่งแห่ง)?
- เพื่อให้ผู้เรียนมีอิสระในการเลือกคำตอบที่หลากหลาย, ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
- เพื่อให้ผู้เรียนสามารถทำข้อสอบได้รวดเร็วขึ้น, ลดความเหนื่อยล้าในการทำข้อสอบ
- เพื่อลดความซับซ้อนในการตรวจให้คะแนน และทำให้การให้คะแนนเป็นไปอย่างยุติธรรม
- เพื่อให้มั่นใจว่าข้อสอบมุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญที่สุดของข้อความนั้นๆ (correct)
ในบริบทของการสร้างแบบทดสอบแบบตอบสั้น ๆ ข้อใดคือข้อได้เปรียบหลักของการใช้คำตอบที่เป็นประเภทตายตัวแน่นอน?
ในบริบทของการสร้างแบบทดสอบแบบตอบสั้น ๆ ข้อใดคือข้อได้เปรียบหลักของการใช้คำตอบที่เป็นประเภทตายตัวแน่นอน?
แบบทดสอบแบบตอบสั้น ๆ เหมาะสมที่สุดสำหรับการวัดความรู้ในด้านใดต่อไปนี้?
แบบทดสอบแบบตอบสั้น ๆ เหมาะสมที่สุดสำหรับการวัดความรู้ในด้านใดต่อไปนี้?
ในการประเมินผลการเรียนรู้โดยใช้แบบทดสอบอัตนัย ข้อใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่สำคัญที่สุดในการออกแบบคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดวิเคราะห์ในระดับสูง
ในการประเมินผลการเรียนรู้โดยใช้แบบทดสอบอัตนัย ข้อใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่สำคัญที่สุดในการออกแบบคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดวิเคราะห์ในระดับสูง
ในการสร้างแบบทดสอบแบบถูก-ผิด ข้อใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่สำคัญที่สุดในการรักษาความเที่ยงตรงและความเชื่อมั่นของแบบทดสอบ
ในการสร้างแบบทดสอบแบบถูก-ผิด ข้อใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่สำคัญที่สุดในการรักษาความเที่ยงตรงและความเชื่อมั่นของแบบทดสอบ
พิจารณาสถานการณ์ต่อไปนี้: ครูสมชายต้องการวัดความสามารถในการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาของนักเรียน โดยใช้แบบทดสอบอัตนัย ข้อใดต่อไปนี้เป็นคำถามที่เหมาะสมที่สุด
พิจารณาสถานการณ์ต่อไปนี้: ครูสมชายต้องการวัดความสามารถในการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาของนักเรียน โดยใช้แบบทดสอบอัตนัย ข้อใดต่อไปนี้เป็นคำถามที่เหมาะสมที่สุด
ในการวิเคราะห์ข้อสอบแบบถูก-ผิด พบว่าข้อสอบส่วนใหญ่มีค่าอำนาจจำแนกต่ำ (low discrimination index) ข้อใดต่อไปนี้เป็นสาเหตุที่เป็นไปได้มากที่สุด
ในการวิเคราะห์ข้อสอบแบบถูก-ผิด พบว่าข้อสอบส่วนใหญ่มีค่าอำนาจจำแนกต่ำ (low discrimination index) ข้อใดต่อไปนี้เป็นสาเหตุที่เป็นไปได้มากที่สุด
หากครูต้องการเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของการใช้แบบทดสอบอัตนัยและแบบทดสอบแบบถูก-ผิด ในการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน ข้อใดต่อไปนี้เป็นข้อสรุปที่ถูกต้องที่สุด
หากครูต้องการเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของการใช้แบบทดสอบอัตนัยและแบบทดสอบแบบถูก-ผิด ในการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน ข้อใดต่อไปนี้เป็นข้อสรุปที่ถูกต้องที่สุด
กระบวนการใดที่ซับซ้อนที่สุดในการปรับปรุงหลักสูตรระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเมื่อพิจารณาถึงบริบทของท้องถิ่นและความต้องการของชุมชนอย่างแท้จริง
กระบวนการใดที่ซับซ้อนที่สุดในการปรับปรุงหลักสูตรระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเมื่อพิจารณาถึงบริบทของท้องถิ่นและความต้องการของชุมชนอย่างแท้จริง
หากครูผู้สอนต้องการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ที่มีความหมายและเชื่อมโยงกับชีวิตจริงมากที่สุด ครูควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดเป็นอันดับแรก
หากครูผู้สอนต้องการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ที่มีความหมายและเชื่อมโยงกับชีวิตจริงมากที่สุด ครูควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดเป็นอันดับแรก
ในการพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง ครูผู้สอนควรคำนึงถึงหลักการใดมากที่สุด เพื่อให้การจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ในการพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง ครูผู้สอนควรคำนึงถึงหลักการใดมากที่สุด เพื่อให้การจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายให้ปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับแนวทางการศึกษาในศตวรรษที่ 21 คุณจะมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงในด้านใดมากที่สุด
สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายให้ปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับแนวทางการศึกษาในศตวรรษที่ 21 คุณจะมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงในด้านใดมากที่สุด
ในการประเมินคุณภาพของแผนการจัดการเรียนรู้ สิ่งใดคือปัจจัยสำคัญที่สุดที่บ่งชี้ว่าแผนนั้นมีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน
ในการประเมินคุณภาพของแผนการจัดการเรียนรู้ สิ่งใดคือปัจจัยสำคัญที่สุดที่บ่งชี้ว่าแผนนั้นมีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน
ในการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ได้อย่างมีความหมายและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่
ในการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ได้อย่างมีความหมายและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่
ในการปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมและเทคโนโลยี ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด
ในการปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมและเทคโนโลยี ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด
ในการนำแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้จริง ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด เพื่อให้การจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ในการนำแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้จริง ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด เพื่อให้การจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้
ในบริบทของการประเมินผลการเรียนรู้, ข้อใดต่อไปนี้อธิบายความแตกต่างที่สำคัญที่สุดระหว่าง 'การวัดผล' (Measurement) และ 'การประเมินผล' (Evaluation) ที่สะท้อนถึงการนำไปใช้จริงในการศึกษาขั้นสูง?
ในบริบทของการประเมินผลการเรียนรู้, ข้อใดต่อไปนี้อธิบายความแตกต่างที่สำคัญที่สุดระหว่าง 'การวัดผล' (Measurement) และ 'การประเมินผล' (Evaluation) ที่สะท้อนถึงการนำไปใช้จริงในการศึกษาขั้นสูง?
พิจารณาสถานการณ์ที่ซับซ้อน: ครูผู้สอนทำการวัดผลโดยใช้ข้อสอบมาตรฐาน (standardized test) และพบว่านักเรียนส่วนใหญ่ได้คะแนนต่ำกว่าเกณฑ์เฉลี่ยอย่างมีนัยสำคัญ. ครูควรดำเนินการอย่างไรต่อไปเพื่อให้การประเมินผลนั้นนำไปสู่การพัฒนาสมรรถภาพของนักเรียนได้อย่างแท้จริง?
พิจารณาสถานการณ์ที่ซับซ้อน: ครูผู้สอนทำการวัดผลโดยใช้ข้อสอบมาตรฐาน (standardized test) และพบว่านักเรียนส่วนใหญ่ได้คะแนนต่ำกว่าเกณฑ์เฉลี่ยอย่างมีนัยสำคัญ. ครูควรดำเนินการอย่างไรต่อไปเพื่อให้การประเมินผลนั้นนำไปสู่การพัฒนาสมรรถภาพของนักเรียนได้อย่างแท้จริง?
ในการออกแบบการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้ที่มีความเที่ยงตรงสูง, ข้อใดต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรพิจารณาเป็นอันดับแรกเพื่อให้แน่ใจว่าเครื่องมือวัดสามารถวัดสิ่งที่ต้องการวัดได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ?
ในการออกแบบการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้ที่มีความเที่ยงตรงสูง, ข้อใดต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรพิจารณาเป็นอันดับแรกเพื่อให้แน่ใจว่าเครื่องมือวัดสามารถวัดสิ่งที่ต้องการวัดได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ?
หากต้องการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนในด้านทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างลึกซึ้ง, เครื่องมือวัดผลใดต่อไปนี้ที่เหมาะสมที่สุดในการนำมาใช้?
หากต้องการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนในด้านทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างลึกซึ้ง, เครื่องมือวัดผลใดต่อไปนี้ที่เหมาะสมที่สุดในการนำมาใช้?
ในการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (academic achievement) ของนักเรียน, ข้อใดต่อไปนี้คือความท้าทายที่สำคัญที่สุดในการสร้างเครื่องมือวัดที่สามารถสะท้อนความรู้และความสามารถของนักเรียนได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม?
ในการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (academic achievement) ของนักเรียน, ข้อใดต่อไปนี้คือความท้าทายที่สำคัญที่สุดในการสร้างเครื่องมือวัดที่สามารถสะท้อนความรู้และความสามารถของนักเรียนได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม?
ในการประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริง (authentic assessment), ข้อใดคือหลักการสำคัญที่สุดที่ควรคำนึงถึงเพื่อให้การประเมินนั้นมีความหมายและเป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนอย่างแท้จริง?
ในการประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริง (authentic assessment), ข้อใดคือหลักการสำคัญที่สุดที่ควรคำนึงถึงเพื่อให้การประเมินนั้นมีความหมายและเป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนอย่างแท้จริง?
พิจารณาเครื่องมือการวัดและประเมินผลที่หลากหลาย, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้จะช่วยให้ครูผู้สอนสามารถตัดสินใจเลือกใช้เครื่องมือที่เหมาะสมที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่แตกต่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ?
พิจารณาเครื่องมือการวัดและประเมินผลที่หลากหลาย, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้จะช่วยให้ครูผู้สอนสามารถตัดสินใจเลือกใช้เครื่องมือที่เหมาะสมที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่แตกต่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ?
ในการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล, เทคโนโลยีสารสนเทศมีบทบาทสำคัญอย่างไรในการปรับปรุงกระบวนการประเมินให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น?
ในการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล, เทคโนโลยีสารสนเทศมีบทบาทสำคัญอย่างไรในการปรับปรุงกระบวนการประเมินให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น?
ในการออกแบบระบบการวัดและประเมินผลที่ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (lifelong learning), ข้อใดต่อไปนี้คือองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่ควรนำมาพิจารณา?
ในการออกแบบระบบการวัดและประเมินผลที่ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (lifelong learning), ข้อใดต่อไปนี้คือองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่ควรนำมาพิจารณา?
เมื่อพิจารณาถึงความซับซ้อนของการวัดและประเมินผลในระดับอุดมศึกษา, ข้อใดต่อไปนี้คือความท้าทายที่สำคัญที่สุดที่ผู้สอนต้องเผชิญในการออกแบบระบบการประเมินที่สามารถวัดความสามารถในการคิดวิเคราะห์ สังเคราะห์ และประเมินค่าของผู้เรียนได้อย่างแท้จริง?
เมื่อพิจารณาถึงความซับซ้อนของการวัดและประเมินผลในระดับอุดมศึกษา, ข้อใดต่อไปนี้คือความท้าทายที่สำคัญที่สุดที่ผู้สอนต้องเผชิญในการออกแบบระบบการประเมินที่สามารถวัดความสามารถในการคิดวิเคราะห์ สังเคราะห์ และประเมินค่าของผู้เรียนได้อย่างแท้จริง?
ในบริบทของการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีความสำคัญสูงสุดในการส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีความหมายและยั่งยืนในระยะยาว?
ในบริบทของการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีความสำคัญสูงสุดในการส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีความหมายและยั่งยืนในระยะยาว?
สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายให้พัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับหัวข้อที่ซับซ้อนและเป็นนามธรรมสูง ข้อควรพิจารณาเชิงปฏิบัติที่สำคัญที่สุดในการทำให้เนื้อหาสามารถเข้าถึงได้และมีความเกี่ยวข้องกับผู้เรียนคืออะไร?
สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายให้พัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับหัวข้อที่ซับซ้อนและเป็นนามธรรมสูง ข้อควรพิจารณาเชิงปฏิบัติที่สำคัญที่สุดในการทำให้เนื้อหาสามารถเข้าถึงได้และมีความเกี่ยวข้องกับผู้เรียนคืออะไร?
ในบริบทของการประเมินผลการเรียนรู้, วิธีการใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการวัดความสามารถของผู้เรียนในการถ่ายโอนความรู้และทักษะไปสู่สถานการณ์ใหม่และไม่คุ้นเคย?
ในบริบทของการประเมินผลการเรียนรู้, วิธีการใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการวัดความสามารถของผู้เรียนในการถ่ายโอนความรู้และทักษะไปสู่สถานการณ์ใหม่และไม่คุ้นเคย?
ในการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้, หลักการสำคัญที่สุดที่ควรคำนึงถึงเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมนั้นมีความเหมาะสมกับความต้องการและความสนใจของผู้เรียนคืออะไร?
ในการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้, หลักการสำคัญที่สุดที่ควรคำนึงถึงเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมนั้นมีความเหมาะสมกับความต้องการและความสนใจของผู้เรียนคืออะไร?
พิจารณาสถานการณ์ที่คุณกำลังพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและภาษา ข้อควรพิจารณาที่สำคัญที่สุดในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่包容และสนับสนุนคืออะไร?
พิจารณาสถานการณ์ที่คุณกำลังพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและภาษา ข้อควรพิจารณาที่สำคัญที่สุดในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่包容และสนับสนุนคืออะไร?
ในบริบทของการบูรณาการเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมการเรียนรู้เชิงรุกและการมีส่วนร่วมของผู้เรียน?
ในบริบทของการบูรณาการเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมการเรียนรู้เชิงรุกและการมีส่วนร่วมของผู้เรียน?
สมมติว่าคุณกำลังประเมินแผนการจัดการเรียนรู้ที่เพื่อนร่วมงานพัฒนาขึ้น เกณฑ์ใดต่อไปนี้ที่คุณจะใช้ในการพิจารณาว่าแผนนั้นมีความสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัด?
สมมติว่าคุณกำลังประเมินแผนการจัดการเรียนรู้ที่เพื่อนร่วมงานพัฒนาขึ้น เกณฑ์ใดต่อไปนี้ที่คุณจะใช้ในการพิจารณาว่าแผนนั้นมีความสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัด?
ในการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการกระตุ้นให้ผู้เรียนตั้งคำถาม, วิเคราะห์ข้อมูล, และประเมินหลักฐาน?
ในการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการกระตุ้นให้ผู้เรียนตั้งคำถาม, วิเคราะห์ข้อมูล, และประเมินหลักฐาน?
พิจารณาสถานการณ์ที่คุณต้องการปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีอยู่ให้มีความยืดหยุ่นและตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของผู้เรียน คุณจะใช้กลยุทธ์ใดต่อไปนี้?
พิจารณาสถานการณ์ที่คุณต้องการปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีอยู่ให้มีความยืดหยุ่นและตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของผู้เรียน คุณจะใช้กลยุทธ์ใดต่อไปนี้?
ในบริบทของการสร้างชุมชนการเรียนรู้ในชั้นเรียน, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมความร่วมมือ, การสื่อสาร, และการช่วยเหลือซึ่งกันและกันระหว่างผู้เรียน?
ในบริบทของการสร้างชุมชนการเรียนรู้ในชั้นเรียน, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมความร่วมมือ, การสื่อสาร, และการช่วยเหลือซึ่งกันและกันระหว่างผู้เรียน?
ในการพัฒนาระบบการประเมินผลการเรียนรู้ที่ซับซ้อน การกำหนดช่วงระดับความสามารถหรือระดับคุณภาพ (Performance Level) ที่เหมาะสมที่สุด ควรพิจารณาจากหลักการใดเป็นสำคัญ เพื่อให้การประเมินมีความเที่ยงตรงและครอบคลุม?
ในการพัฒนาระบบการประเมินผลการเรียนรู้ที่ซับซ้อน การกำหนดช่วงระดับความสามารถหรือระดับคุณภาพ (Performance Level) ที่เหมาะสมที่สุด ควรพิจารณาจากหลักการใดเป็นสำคัญ เพื่อให้การประเมินมีความเที่ยงตรงและครอบคลุม?
ในการออกแบบการบรรยายคุณภาพ (Quality Description) ของแต่ละระดับความสามารถในการประเมินผลงานของนักเรียน สิ่งใดต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรให้ความสำคัญสูงสุด เพื่อให้ผู้ประเมินสามารถให้คะแนนได้อย่างแม่นยำและยุติธรรม?
ในการออกแบบการบรรยายคุณภาพ (Quality Description) ของแต่ละระดับความสามารถในการประเมินผลงานของนักเรียน สิ่งใดต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรให้ความสำคัญสูงสุด เพื่อให้ผู้ประเมินสามารถให้คะแนนได้อย่างแม่นยำและยุติธรรม?
แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (Achievement Test) ที่ครูสร้างขึ้นเอง มีความแตกต่างจากแบบทดสอบมาตรฐาน (Standardized Test) ในด้านใดเป็นสำคัญ ซึ่งส่งผลต่อความน่าเชื่อถือและความเที่ยงตรงของการประเมิน?
แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (Achievement Test) ที่ครูสร้างขึ้นเอง มีความแตกต่างจากแบบทดสอบมาตรฐาน (Standardized Test) ในด้านใดเป็นสำคัญ ซึ่งส่งผลต่อความน่าเชื่อถือและความเที่ยงตรงของการประเมิน?
ในการเลือกใช้แบบทดสอบวัดความถนัด (Aptitude Test) เพื่อคัดเลือกนักเรียนเข้าศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะทาง สิ่งใดคือข้อควรระวังที่สำคัญที่สุด เพื่อให้มั่นใจว่าการคัดเลือกเป็นไปอย่างยุติธรรมและมีประสิทธิภาพ?
ในการเลือกใช้แบบทดสอบวัดความถนัด (Aptitude Test) เพื่อคัดเลือกนักเรียนเข้าศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะทาง สิ่งใดคือข้อควรระวังที่สำคัญที่สุด เพื่อให้มั่นใจว่าการคัดเลือกเป็นไปอย่างยุติธรรมและมีประสิทธิภาพ?
เหตุใดการวัดบุคลิกภาพทางสังคม (Social Personality) จึงมีความท้าทายและซับซ้อนกว่าการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (Academic Achievement), และปัจจัยใดที่ส่งผลกระทบต่อความไม่คงที่ของผลการวัด?
เหตุใดการวัดบุคลิกภาพทางสังคม (Social Personality) จึงมีความท้าทายและซับซ้อนกว่าการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (Academic Achievement), และปัจจัยใดที่ส่งผลกระทบต่อความไม่คงที่ของผลการวัด?
ในการพัฒนาแบบทดสอบวัดเจตคติ (Attitude Test) ที่มีความเที่ยงตรงและน่าเชื่อถือสูง เพื่อนำไปใช้ในการประเมินผลโครงการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในโรงเรียน, ขั้นตอนใดต่อไปนี้ที่มีความสำคัญสูงสุดในการลดอคติ (Bias) และเพิ่มความถูกต้องแม่นยำของผลการวัด?
ในการพัฒนาแบบทดสอบวัดเจตคติ (Attitude Test) ที่มีความเที่ยงตรงและน่าเชื่อถือสูง เพื่อนำไปใช้ในการประเมินผลโครงการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในโรงเรียน, ขั้นตอนใดต่อไปนี้ที่มีความสำคัญสูงสุดในการลดอคติ (Bias) และเพิ่มความถูกต้องแม่นยำของผลการวัด?
ในการออกแบบการประเมินการปรับตัว (Adjustment) ของนักเรียนที่ย้ายมาจากโรงเรียนอื่น, วิธีการใดต่อไปนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมและเป็นประโยชน์มากที่สุด, เพื่อทำความเข้าใจความท้าทายที่นักเรียนเผชิญและให้การสนับสนุนที่เหมาะสม?
ในการออกแบบการประเมินการปรับตัว (Adjustment) ของนักเรียนที่ย้ายมาจากโรงเรียนอื่น, วิธีการใดต่อไปนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมและเป็นประโยชน์มากที่สุด, เพื่อทำความเข้าใจความท้าทายที่นักเรียนเผชิญและให้การสนับสนุนที่เหมาะสม?
เมื่อพิจารณาถึงความแตกต่างระหว่างการประเมินโดยใช้ "Rubric" และ "แบบทดสอบ (Test)" แบบดั้งเดิม, ข้อใดต่อไปนี้คือคุณสมบัติเฉพาะที่ "Rubric" มี, ซึ่งทำให้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองและการพัฒนาคุณภาพงานของผู้เรียน?
เมื่อพิจารณาถึงความแตกต่างระหว่างการประเมินโดยใช้ "Rubric" และ "แบบทดสอบ (Test)" แบบดั้งเดิม, ข้อใดต่อไปนี้คือคุณสมบัติเฉพาะที่ "Rubric" มี, ซึ่งทำให้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองและการพัฒนาคุณภาพงานของผู้เรียน?
ในสถานการณ์ที่ครูต้องการประเมินความสามารถในการคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking) ของนักเรียนผ่านการเขียนรายงาน, การออกแบบ "Rubric" ที่มีประสิทธิภาพควรให้ความสำคัญกับองค์ประกอบใดมากที่สุด เพื่อวัดความสามารถในการแยกแยะ, ประเมิน, และสังเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ?
ในสถานการณ์ที่ครูต้องการประเมินความสามารถในการคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking) ของนักเรียนผ่านการเขียนรายงาน, การออกแบบ "Rubric" ที่มีประสิทธิภาพควรให้ความสำคัญกับองค์ประกอบใดมากที่สุด เพื่อวัดความสามารถในการแยกแยะ, ประเมิน, และสังเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ?
ในการวิจัยทางการศึกษา, หากนักวิจัยต้องการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผลการสอบวัดความถนัดทางการเรียน (Academic Aptitude Test) กับเกรดเฉลี่ยสะสม (GPA) ของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย, วิธีการทางสถิติใดที่เหมาะสมที่สุดในการวิเคราะห์ข้อมูล, และสามารถบ่งชี้ถึงอำนาจในการทำนายผลการเรียนจากความถนัด?
ในการวิจัยทางการศึกษา, หากนักวิจัยต้องการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผลการสอบวัดความถนัดทางการเรียน (Academic Aptitude Test) กับเกรดเฉลี่ยสะสม (GPA) ของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย, วิธีการทางสถิติใดที่เหมาะสมที่สุดในการวิเคราะห์ข้อมูล, และสามารถบ่งชี้ถึงอำนาจในการทำนายผลการเรียนจากความถนัด?
Flashcards
การวัดผล (Measurement)
การวัดผล (Measurement)
กระบวนการหาปริมาณหรือจำนวนของสิ่งต่างๆ โดยใช้เครื่องมือ
การทดสอบ (Testing)
การทดสอบ (Testing)
กระบวนการวัดผลเพื่อเปรียบเทียบความสามารถของบุคคล โดยใช้ข้อสอบ
การประเมินผล (Evaluation)
การประเมินผล (Evaluation)
การตัดสินหรือวินิจฉัยสิ่งต่างๆ ที่ได้จากการวัดผลหรือการทดสอบ
จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผล
จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผล
Signup and view all the flashcards
Completion Test คืออะไร
Completion Test คืออะไร
Signup and view all the flashcards
หลักการสร้าง Completion Test ข้อใดที่ควรหลีกเลี่ยง
หลักการสร้าง Completion Test ข้อใดที่ควรหลีกเลี่ยง
Signup and view all the flashcards
คำตอบของ Completion Test ควรมีลักษณะอย่างไร
คำตอบของ Completion Test ควรมีลักษณะอย่างไร
Signup and view all the flashcards
ลักษณะคำตอบของ Short Answer Test
ลักษณะคำตอบของ Short Answer Test
Signup and view all the flashcards
Short Answer Test มักถามเกี่ยวกับอะไร
Short Answer Test มักถามเกี่ยวกับอะไร
Signup and view all the flashcards
ข้อสอบอัตนัย/ความเรียงคืออะไร
ข้อสอบอัตนัย/ความเรียงคืออะไร
Signup and view all the flashcards
หลักการสร้างข้อสอบอัตนัย
หลักการสร้างข้อสอบอัตนัย
Signup and view all the flashcards
ข้อสอบแบบกาถูก-ผิดคืออะไร
ข้อสอบแบบกาถูก-ผิดคืออะไร
Signup and view all the flashcards
หลักการสร้างข้อสอบถูก-ผิด
หลักการสร้างข้อสอบถูก-ผิด
Signup and view all the flashcards
คำถามแบบไหนที่ควรใช้ในข้อสอบอัตนัย
คำถามแบบไหนที่ควรใช้ในข้อสอบอัตนัย
Signup and view all the flashcards
ระดับความสามารถ
ระดับความสามารถ
Signup and view all the flashcards
การบรรยายคุณภาพ
การบรรยายคุณภาพ
Signup and view all the flashcards
แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์
แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์
Signup and view all the flashcards
แบบทดสอบที่ครูสร้าง
แบบทดสอบที่ครูสร้าง
Signup and view all the flashcards
แบบทดสอบมาตรฐาน
แบบทดสอบมาตรฐาน
Signup and view all the flashcards
แบบทดสอบวัดความถนัด
แบบทดสอบวัดความถนัด
Signup and view all the flashcards
วัดความถนัดทางการเรียน
วัดความถนัดทางการเรียน
Signup and view all the flashcards
วัดความถนัดเฉพาะ
วัดความถนัดเฉพาะ
Signup and view all the flashcards
แบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม
แบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม
Signup and view all the flashcards
วัดเจตคติ
วัดเจตคติ
Signup and view all the flashcards
กำหนดสาระการเรียนรู้
กำหนดสาระการเรียนรู้
Signup and view all the flashcards
คำอธิบายรายวิชา
คำอธิบายรายวิชา
Signup and view all the flashcards
หน่วยการเรียนรู้
หน่วยการเรียนรู้
Signup and view all the flashcards
แผนการจัดการเรียนรู้รายหน่วย
แผนการจัดการเรียนรู้รายหน่วย
Signup and view all the flashcards
แผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง
แผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง
Signup and view all the flashcards
ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้
ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้
Signup and view all the flashcards
ลักษณะแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี
ลักษณะแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี
Signup and view all the flashcards
ประโยชน์ของแผนการจัดการเรียนรู้
ประโยชน์ของแผนการจัดการเรียนรู้
Signup and view all the flashcards
องค์ประกอบแผนการจัดการเรียนรู้
องค์ประกอบแผนการจัดการเรียนรู้
Signup and view all the flashcards
ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา
ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา
Signup and view all the flashcards
บันทึกหลังการสอน
บันทึกหลังการสอน
Signup and view all the flashcards
ข้อเสนอแนะจากฝ่ายวิชาการ
ข้อเสนอแนะจากฝ่ายวิชาการ
Signup and view all the flashcards
ข้อเสนอแนะจากผู้บริหาร
ข้อเสนอแนะจากผู้บริหาร
Signup and view all the flashcards
ลักษณะแผนที่ดี
ลักษณะแผนที่ดี
Signup and view all the flashcards
แผนที่ดี: การลงมือปฏิบัติ
แผนที่ดี: การลงมือปฏิบัติ
Signup and view all the flashcards
แผนที่ดี: การค้นพบด้วยตนเอง
แผนที่ดี: การค้นพบด้วยตนเอง
Signup and view all the flashcards
แผนที่ดี: การนำไปใช้ได้จริง
แผนที่ดี: การนำไปใช้ได้จริง
Signup and view all the flashcards
แผนที่ดี: การใช้นวัตกรรม
แผนที่ดี: การใช้นวัตกรรม
Signup and view all the flashcards
Study Notes
บทที่ 8 การวัดและประเมินผล
เนื้อหาในการสอน
- ความเข้าใจเกี่ยวกับการวัดผล, การทดสอบ, และการประเมินผล
- จุดประสงค์ของการวัดผลและการประเมินผลการเรียนรู้
- หลักการพื้นฐานของการวัดผลและการประเมินผลการเรียนรู้
- เครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลและการประเมินผลการเรียนรู้
ความหมายของการวัดผล, การทดสอบ, และการประเมินผล
- การวัดผล (Measurement) คือกระบวนการหาปริมาณหรือจำนวนโดยใช้เครื่องมือ, ผลลัพธ์จะอยู่ในรูปของตัวเลขหรือสัญลักษณ์ (เช่น ความสูง 187 ซม. โดยใช้ที่วัดส่วนสูง หรือน้ำหนัก 3.5 ก.ก. โดยใช้เครื่องชั่งน้ำหนัก)
- การทดสอบ (Testing) คือกระบวนการวัดผลเพื่อเปรียบเทียบความสามารถของบุคคลโดยใช้ข้อสอบหรือคำถาม (เช่น การสอบวิชาภาษาไทยได้ 95 คะแนนจาก 100 โดยใช้แบบทดสอบวิชาภาษาไทย)
- การประเมินผล (Evaluation) คือการตัดสินหรือวินิจฉัยสิ่งต่างๆ ที่ได้จากการวัดผลหรือการทดสอบ (เช่น การประเมินว่านาย A สูงมากจากการวัดความสูงได้ 187 ซม. หรือการประเมินว่าเก่งจากการทำแบบทดสอบวิชาภาษาไทยได้คะแนนสูง)
จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผลการเรียนรู้
- พิจารณาและพัฒนาศักยภาพของนักเรียน
- ตรวจสอบความเข้าใจเพื่อดูว่านักเรียนมีส่วนที่ยังไม่เข้าใจ
- วินิจฉัยและค้นหาจุดบกพร่องในการเรียนรู้เพื่อหาแนวทางการช่วยเหลือ
- จัดอันดับหรือจัดตำแหน่งนักเรียนโดยประเมินความสามารถในกลุ่ม
จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ (ต่อ)
- เปรียบเทียบและทราบพัฒนาการของนักเรียนหรือประเมินความสามารถของตนเอง
- พยากรณ์และประเมินเพื่อทำนายเหตุการณ์ในอนาคต
- ประเมินคุณภาพของการสอนเพื่อปรับปรุงแก้ไข
หลักการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
- วัดให้สอดคล้องกับจุดมุ่งหมายของการเรียนการสอน
- เลือกใช้เครื่องมือที่ดีและเหมาะสม
- ระมัดระวังความคลาดเคลื่อนหรือความผิดพลาดในการวัด
- ประเมินผลการวัดอย่างถูกต้องและยุติธรรม
- ใช้ผลการวัดให้คุ้มค่าและนำไปพัฒนาสมรรถภาพของผู้เรียน
เครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้
- แบบสังเกต: ผู้สังเกตอาจเข้าไปร่วมในเหตุการณ์หรือกิจกรรม หรือสังเกตจากภายนอก
- การสัมภาษณ์: อาจเป็นการสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้างหรือมีโครงสร้าง
- แบบสอบถาม: มีทั้งแบบปลายเปิดและปลายปิด
แบบสอบถามปลายปิด (4 แบบ)
- แบบตรวจสอบรายการ (Checklist): เลือกตอบในแง่ใดแง่หนึ่ง (เช่น มี/ไม่มี, จริง/ไม่จริง)
- มาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale): ประเมินการปฏิบัติโดยมีระดับความเข้ม (นิยมใช้ 3 หรือ 5 ระดับ)
- แบบจัดอันดับ (Rank Order): ให้ผู้ตอบจัดอันดับความสำคัญหรือคุณภาพ
- แบบเติมคำสั้นๆ: กำหนดขอบเขตจำเพาะเจาะจง
การประเมินผลโดยใช้แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolios)
- เป็นการรวบรวมข้อมูลที่ครูและผู้เรียนทำกิจกรรมร่วมกันตลอดภาคเรียน
การวัดผลและประเมินผลภาคปฏิบัติ
- เน้นให้นักเรียนลงมือปฏิบัติเพื่อวัดกระบวนการและผลงานในสถานการณ์จริงหรือจำลอง
การประเมินผลจากสภาพจริง (Authentic Assessment)
- สังเกต, บันทึก, และรวบรวมข้อมูลจากงานและวิธีการ นักเรียนแก้ปัญหาและสร้างความรู้ด้วยการปฏิบัติจริง, ใช้ "รูบริค" เป็นแนวทางการประเมิน
ประโยชน์ของรูบริค
- ช่วยให้การคาดหวังของครูต่อผลงานนักเรียนชัดเจนและบรรลุผล
- ครูมีความเข้าใจที่ชัดเจนว่าต้องการให้นักเรียนเกิดการเรียนรู้อะไร
- นักเรียนสามารถบรรลุคุณลักษณะตามตัวอย่างงาน
- นักเรียนสามารถควบคุมตนเองในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ
ประโยชน์ของรูบริค (ต่อ)
- เป็นเครื่องมือที่เชื่อมโยงกิจกรรมการปฏิบัติงานของนักเรียน
- บุคคลที่เกี่ยวข้อง (เช่น ผู้ปกครอง, ศึกษานิเทศก์) เข้าใจเกณฑ์การตัดสินผลงาน
- ช่วยให้เหตุผลในการให้ระดับผลการเรียนของนักเรียน
- ช่วยเพิ่มคุณภาพของผลงานนักเรียน
จุดประสงค์ของการสร้างรูบริค
- ประเมินกระบวนการ (Process) เช่น การเรียนรู้เป็นทีม, กลยุทธ์, การสัมภาษณ์
- ประเมินผลผลิต (Product) เช่น แฟ้มสะสมผลงาน, รายงานการวิจัย, นิทรรศการ
- ประเมินการปฏิบัติ (Performance) เช่น การนำเสนอปากเปล่า, การอภิปราย, การสาธิต
องค์ประกอบของรูบริค
- เกณฑ์หรือประเด็นที่จะประเมิน (Criteria): พิจารณาคุณภาพของภาระงานหรือชิ้นงาน
- ระดับความสามารถหรือระดับคุณภาพ (Performance level): กำหนดจำนวนระดับ (ส่วนมาก 3-6 ระดับ)
- การบรรยายคุณภาพของแต่ละระดับความสามารถ (Quality Description): อธิบายความสามารถให้เห็นความแตกต่างชัดเจน
แบบทดสอบ
- แบ่งตามสมรรถภาพที่จะวัด:
- แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (Achievement Test)
- แบบทดสอบวัดความถนัด (Aptitude Test)
- แบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม
ประเภทของแบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม
- แบบทดสอบวัดเจตคติที่มีต่อบุคคล, สิ่งของ, เรื่องราว
- แบบทดสอบวัดความสนใจที่มีต่ออาชีพ, การศึกษา
- แบบทดสอบวัดการปรับตัว
แบบทดสอบ (แบ่งตามลักษณะการตอบ)
- แบบทดสอบภาคปฏิบัติ: ให้นักเรียนลงมือปฏิบัติจริง
- แบบทดสอบข้อเขียน: ใช้การเขียนตอบ
- แบบทดสอบปากเปล่า: ใช้การพูดโต้ตอบแทนการเขียน
แบบทดสอบ (แบ่งตามเวลา, จำนวนผู้เข้าสอบ, และสิ่งเร้าในการถาม)
- แบ่งตามเวลาที่กำหนด: แบบจำกัดเวลา, แบบไม่จำกัดเวลา
- แบ่งตามจำนวนผู้เข้าสอบ: แบบรายบุคคล, แบบเป็นหมู่
- แบ่งตามสิ่งเร้าของการถาม: แบบทางภาษา, แบบไม่ใช้ภาษา (ใช้รูปภาพ/สัญลักษณ์)
แบบทดสอบ (แบ่งตามลักษณะการใช้ประโยชน์และเนื้อหา)
- แบ่งตามลักษณะการใช้ประโยชน์: แบบทดสอบย่อย, แบบทดสอบรวม
- แบ่งตามเนื้อหาของข้อสอบ: แบบทดสอบอัตนัย (คำถามปลายเปิด), แบบทดสอบปรนัย (คำถามมีตัวเลือก)
การสร้างแบบทดสอบอัตนัยหรือความเรียง (Subjective/Essay Test)
- เขียนคำชี้แจงวิธีการตอบให้ชัดเจน
- เขียนคำถามให้ชัดเจนและใช้คำถามที่ต้องใช้ความคิด (เช่น จงอธิบาย, จงวิเคราะห์)
- กำหนดเวลาให้ตอบนานพอสมควร
- เลือกถามเฉพาะจุดที่สำคัญ
- คำถามแต่ละข้อควรมีความยากง่ายไม่เท่ากัน
การสร้างแบบทดสอบกาถูก-ผิด (True/False Test)
- เขียนคำถามให้รัดกุมและสั้น
- ใช้ภาษาง่าย, ชัดเจน, ตรงไปตรงมา
- ออกข้อสอบให้มีข้อถูกและข้อผิดจำนวนใกล้เคียงกัน
- ไม่ควรหักคะแนนหรือติดลบในข้อที่ตอบผิด
การสร้างแบบทดสอบแบบเติมคำ (Completion Test)
- ไม่ควรใช้ข้อความ/ประโยคจากหนังสือแล้วตัดคำมาใช้เป็นคำถาม
- คำตอบที่ต้องการให้เติมต้องเจาะจงและไม่ตีความได้หลายนัย
- ให้เติมแห่งเดียวในตอนท้ายประโยค (ถ้าจำเป็น อาจเว้นให้เติมส่วนอื่น)
- ตำแหน่งที่เติมต้องเป็นจุดสำคัญ
การสร้างแบบทดสอบแบบตอบสั้น (Short Answer Test)
- คำตอบที่ต้องการมักเป็นคำเดียว, วลีเดียว, หรือประโยคสั้นๆ
- คำตอบที่ได้ต้องตายตัว
- มักถามเกี่ยวกับศัพท์, กฎ, นิยาม, ทฤษฎี, หลักการ
การสร้างแบบทดสอบแบบจับคู่ (Matching Test)
- ตัวเลือกต้องมีจำนวนมากกว่าตัวยืน (2-4 ข้อ)
- ตัวยืนควรมี 5-15 ข้อ (ถ้าน้อยเกินไปจะจับคู่ได้ง่าย)
- ตัวยืนแต่ละข้อมีโอกาสจับคู่กับตัวเลือกทุกข้อ
- ชุดข้อสอบตัวยืนทั้งหมดและตัวเลือกทั้งหมดควรอยู่ในหน้าเดียวกัน
- ระบุความสัมพันธ์ของข้อความทั้งสองชุดให้ชัดเจน
- ผู้ตอบนำอักษรหน้าข้อความด้านขวาไปใส่ในวงเล็บหน้าข้อความด้ายซ้าย
การสร้างแบบทดสอบแบบเลือกตอบ (Multiple Choice Test)
- เขียนส่วนคำถามนำให้เป็นประโยคคำถามสมบูรณ์ (อาจใส่เครื่องหมายปรัศนี)
- เน้นเรื่องที่จะถามให้ชัดเจนและตรงจุด
- ควรถามในเรื่องที่มีคุณค่าต่อการวัด
- ควรหลีกเลี่ยงการใช้คำฟุ่มเฟือย
การสร้างแบบทดสอบแบบเลือกตอบ (ต่อ)
- ควรเรียงลำดับตัวเลขในตัวเลือก
- เขียนตัวเลือกให้อิสระขาดจากกัน
- ควรมีตัวเลือก 4-5 ตัว
- อย่าแนะคำตอบ
การเขียนแบบทดสอบวัดพฤติกรรมด้านพุทธิพิสัยของบลูม (Bloom's Taxonomy)
- ความรู้ความจำ (Knowledge): ความสามารถในการจำแนกเนื้อหา, ศัพท์, นิยาม, กฎ, สูตร, และความจริงต่างๆ
- ความเข้าใจ (Comprehension): ความสามารถในการนำความรู้ความจำไป ดัดแปลง, ตีความ, และขยายความ
การเขียนแบบทดสอบวัดพฤติกรรมด้านพุทธิพิสัยของบลูม (ต่อ)
- การนำไปใช้ (Application): ความสามารถในการนำความรู้ความเข้าใจไปใช้ในสถานการณ์จริง
- การวิเคราะห์ (Analysis): ความสามารถในการแยกแยะและพิจารณาส่วนประกอบ (เช่น การวิเคราะห์ความสำคัญ, ความสัมพันธ์, และหลักการ)
- การสังเคราะห์ (Synthesis): ความสามารถในการผสมผสานเรื่องราวและสร้างสิ่งใหม่ (เช่น การเขียนเรียงความ, การวางแผนงาน, การสังเคราะห์ความสัมพันธ์)
- การประเมินค่า (Evaluation): ความสามารถในการวินิจฉัยและตีราคา (เช่น ประเมินโดยใช้ข้อเท็จจริงภายในหรือเกณฑ์ภายนอก)
สรุป
- การวัดผลและประเมินผลมีความสำคัญกับการจัดการเรียนการสอนในทุกระดับ, ครูต้องสร้างเครื่องมือที่เหมาะสม, เครื่องมือแต่ละชนิดไม่ได้ใช้วัดทุกลักษณะพฤติกรรม, ต้องใช้เครื่องมือหลายชนิดประกอบกัน
- เครื่องมือหลายชนิดช่วยให้วัดนักเรียนได้ทั้ง 3 ด้าน คือ พุทธิพิสัย, จิตพิสัย และทักษะพิสัย
บทที่ 7 การวางแผนการสอน
เนื้อหาในการสอน
- ความหมายของแผนการจัดการเรียนรู้
- ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้
- การกำหนดการสอน
- แผนการจัดการเรียนรู้
- ลักษณะของแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี
- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
ความหมายของแผนการจัดการเรียนรู้
- คือ การเตรียมการสอนเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า เพื่อเป็นแนวทางการสอนสำหรับครู
- ช่วยให้การเรียนการสอนบรรลุจุดประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ
- ข้อมูลที่ผู้สอนต้องเตรียม: การกำหนดจุดประสงค์, การคัดเลือกเนื้อหา, การกำหนดกิจกรรมการเรียนการสอน, การเลือกสื่อการเรียนการสอน, การวัดผลประเมินผล
ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้
- ทำให้ผู้สอนสอนด้วยความมั่นใจ
- ทำให้การสอนมีคุณค่าคุ้มกับเวลา เพราะผู้สอนสอนมีแบบแผน, เป้าหมาย, และทิศทาง
- ทำให้เป็นการสอนที่ตรงตามหลักสูตร
- ทำให้การสอนบรรลุผลอย่างมีประสิทธิภาพดีกว่าการสอนที่ไม่มีการวางแผน
- ทำให้ผู้สอนมีเอกสารเตือนความจำและใช้เป็นแนวทางการสอนต่อไปได้
- ทำให้ผู้เรียนเกิดเจตคติที่ดีต่อผู้สอนและวิชาที่เรียน เพราะผู้สอนสอนด้วยความพร้อม
กำหนดการสอน
- เป็นเอกสารสำคัญที่ครูทุกคนต้องใช้เป็นหลักในการจัดแผนการจัดการเรียนรู้
- เป็นการสอนระยะยาวที่ทำให้ทราบเนื้อหาที่จะต้องสอนตลอดภาคเรียน
- เป็นประโยชน์ต่อฝ่ายวิชาการและฝ่ายบริหารของโรงเรียนในการวางแผนงานบริหารด้านวิชาการ
กำหนดการสอน
- แผนงานการสอนที่จัดทำขึ้นจากหลักสูตรและคู่มือครู
- กำหนดเนื้อหา, สาระสำคัญ, จำนวนคาบ, เวลา, และสัปดาห์ที่สอน
- ทำให้ผู้สอนทราบว่าในแต่ละสัปดาห์จะต้องสอนเนื้อหาใดบ้าง, จัดกิจกรรมใด, และใช้เวลากี่คาบ
แผนการจัดการเรียนรู้
- ผู้สอนสามารถเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง โดยยึดหลักสำคัญคือ:
- เขียนให้ครบทุกหัวข้อ
- ให้สอดคล้องสัมพันธ์กัน (โดยเฉพาะหัวข้อการจัดการเรียนรู้)
- ออกแบบกิจกรรมที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
- ใช้กระบวนการเรียนรู้ต่างๆ
- เมื่อสอนตามแผนแล้ว ควรบันทึกผล เพื่อปรับปรุงแก้ไขในครั้งต่อไป
องค์ประกอบของแผนการจัดการเรียนรู้
- หัวเรื่อง
- สาระสำคัญ
- มาตรฐาน/ตัวชี้วัด
- จุดประสงค์การเรียนรู้ (K-P-A)
- สาระการเรียนรู้
- กิจกรรมการเรียนรู้
- สื่อและแหล่งเรียนรู้
องค์ประกอบของแผนการจัดการเรียนรู้ (ต่อ)
- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ (K-P-A)
- ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา
- บันทึกหลังการสอน
- ข้อเสนอแนะของผู้ที่ได้รับมอบหมายนิเทศ
- ข้อเสนอแนะของผู้บริหารสถานศึกษา
ลักษณะของแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี
- เป็นกิจกรรมที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติให้มากที่สุด
- เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้ผู้เรียนค้นพบคำตอบด้วยตนเอง
- เป็นกิจกรรมที่มุ่งให้ผู้เรียนรับรู้และเรียนรู้อย่างเป็นกระบวนการ
- เป็นกิจกรรมที่ผู้สอนใช้นวัตกรรมที่สอดคล้องกับจุดประสงค์
- เป็นกิจกรรมที่ส่งใช้ประโยชน์จากวัสดุอุปกรณ์และแหล่งต่างๆ
ขั้นตอนการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้
- ศึกษามาตรฐานการเรียนรู้และมาตรฐานการเรียนรู้ช่วงชั้น
- วิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้ช่วงชั้นเพื่อกำหนดสาระการเรียนรู้ช่วงชั้น และกำหนดผลการเรียนรู้ที่คาดหวัง
- วิเคราะห์สาระการเรียนรู้ช่วงชั้นและผลการเรียนรู้ที่คาดหวังเพื่อกำหนดเป็นสาระการเรียนรู้โดยเนื้อหาที่ต้องสอดคล้องกับสภาพและความต้องการของท้องถิ่นและชุมชน
ขั้นตอนการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ (ต่อ)
- นำผลการเรียนรู้ที่คาดหวังและสาระการเรียนรู้มาพิจารณาเพื่อจัดทำคำอธิบายรายวิชา
- นำคำอธิบายรายวิชามากำหนดเป็นการเรียนรู้หรือหน่วยการเรียนรู้
- นำหน่วยการเรียนรู้แต่ละหน่วยมาจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้เป็นรายหน่วย
- นำแผนการจัดการเรียนรู้แต่ละหน่วยมาจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.