บทที่ 7
48 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ในการสร้างแบบทดสอบแบบเติมคำ ข้อใดคือเหตุผลสำคัญที่สุดที่ไม่ควรใช้ข้อความหรือประโยคจากหนังสือแล้วตัดคำบางคำออกมาใช้เป็นคำถาม?

  • เพื่อป้องกันการลอกเลียนแบบและการละเมิดลิขสิทธิ์ทางปัญญาของข้อความนั้นๆ
  • เพื่อส่งเสริมการคิดวิเคราะห์และการประยุกต์ใช้ความรู้มากกว่าการจำเนื้อหา (correct)
  • เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกทักษะการอ่านจับใจความสำคัญจากเนื้อหาโดยรวม
  • เพื่อให้ข้อสอบมีความยากและซับซ้อนมากขึ้น, เหมาะสมกับผู้เรียนที่มีความสามารถสูง

ข้อใดคือลักษณะสำคัญที่สุดของคำตอบที่ต้องการในแบบทดสอบแบบเติมคำ ที่จะทำให้ข้อสอบมีประสิทธิภาพในการวัดความรู้?

  • เป็นคำตอบที่สามารถตีความได้หลายนัย เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนคิดอย่างสร้างสรรค์
  • เป็นคำตอบที่เจาะจงและมีความหมายเดียว เพื่อให้การวัดผลมีความเที่ยงตรงและชัดเจน (correct)
  • เป็นคำตอบที่เกี่ยวข้องกับความรู้รอบตัวและประสบการณ์ของผู้เรียน, เพื่อส่งเสริมการเชื่อมโยงความรู้
  • เป็นคำตอบที่มีความยาวและซับซ้อน เพื่อวัดทักษะการเขียนและการอธิบายของผู้เรียน

เหตุใดจึงควรจำกัดจำนวนจุดที่ต้องการให้เติมในแต่ละข้อความของแบบทดสอบแบบเติมคำให้เหลือน้อยที่สุด (โดยทั่วไปคือหนึ่งแห่ง)?

  • เพื่อให้ผู้เรียนมีอิสระในการเลือกคำตอบที่หลากหลาย, ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์
  • เพื่อให้ผู้เรียนสามารถทำข้อสอบได้รวดเร็วขึ้น, ลดความเหนื่อยล้าในการทำข้อสอบ
  • เพื่อลดความซับซ้อนในการตรวจให้คะแนน และทำให้การให้คะแนนเป็นไปอย่างยุติธรรม
  • เพื่อให้มั่นใจว่าข้อสอบมุ่งเน้นไปที่ประเด็นสำคัญที่สุดของข้อความนั้นๆ (correct)

ในบริบทของการสร้างแบบทดสอบแบบตอบสั้น ๆ ข้อใดคือข้อได้เปรียบหลักของการใช้คำตอบที่เป็นประเภทตายตัวแน่นอน?

<p>ลดความจำเป็นในการใช้เกณฑ์การให้คะแนนที่ซับซ้อนและละเอียด (D)</p> Signup and view all the answers

แบบทดสอบแบบตอบสั้น ๆ เหมาะสมที่สุดสำหรับการวัดความรู้ในด้านใดต่อไปนี้?

<p>ความเข้าใจในความหมายของศัพท์ กฎ นิยาม ทฤษฎี และหลักการ (A)</p> Signup and view all the answers

ในการประเมินผลการเรียนรู้โดยใช้แบบทดสอบอัตนัย ข้อใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่สำคัญที่สุดในการออกแบบคำถามเพื่อกระตุ้นการคิดวิเคราะห์ในระดับสูง

<p>ใช้คำถามที่กระตุ้นให้ผู้เรียนเชื่อมโยงความรู้จากหลายสาขา เพื่อให้เกิดการสังเคราะห์ข้อมูลและสร้างองค์ความรู้ใหม่ (D)</p> Signup and view all the answers

ในการสร้างแบบทดสอบแบบถูก-ผิด ข้อใดต่อไปนี้เป็นหลักการที่สำคัญที่สุดในการรักษาความเที่ยงตรงและความเชื่อมั่นของแบบทดสอบ

<p>กำหนดเกณฑ์การให้คะแนนที่ชัดเจนและยุติธรรม เพื่อให้ผลการสอบสะท้อนความรู้และความสามารถที่แท้จริงของผู้เรียน (D)</p> Signup and view all the answers

พิจารณาสถานการณ์ต่อไปนี้: ครูสมชายต้องการวัดความสามารถในการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาของนักเรียน โดยใช้แบบทดสอบอัตนัย ข้อใดต่อไปนี้เป็นคำถามที่เหมาะสมที่สุด

<p>จงวิเคราะห์ผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศต่อเศรษฐกิจของประเทศไทย โดยอ้างอิงข้อมูลทางสถิติและทฤษฎีที่เกี่ยวข้อง (C)</p> Signup and view all the answers

ในการวิเคราะห์ข้อสอบแบบถูก-ผิด พบว่าข้อสอบส่วนใหญ่มีค่าอำนาจจำแนกต่ำ (low discrimination index) ข้อใดต่อไปนี้เป็นสาเหตุที่เป็นไปได้มากที่สุด

<p>ข้อสอบมีความกำกวมและคลุมเครือ ทำให้ผู้เรียนเก่งและผู้เรียนอ่อนตอบได้ไม่แตกต่างกัน (D)</p> Signup and view all the answers

หากครูต้องการเปรียบเทียบข้อดีและข้อเสียของการใช้แบบทดสอบอัตนัยและแบบทดสอบแบบถูก-ผิด ในการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียน ข้อใดต่อไปนี้เป็นข้อสรุปที่ถูกต้องที่สุด

<p>แบบทดสอบแบบถูก-ผิดสามารถครอบคลุมเนื้อหาได้มากกว่าแบบทดสอบอัตนัยในเวลาที่เท่ากัน แต่มีความเสี่ยงที่ผู้เรียนจะเดาคำตอบได้ (A)</p> Signup and view all the answers

กระบวนการใดที่ซับซ้อนที่สุดในการปรับปรุงหลักสูตรระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเมื่อพิจารณาถึงบริบทของท้องถิ่นและความต้องการของชุมชนอย่างแท้จริง

<p>การบูรณาการสาระการเรียนรู้ช่วงชั้นและผลการเรียนรู้ที่คาดหวังรายปี/รายภาค เพื่อสร้างสาระการเรียนรู้ที่สะท้อนเอกลักษณ์และบริบทของท้องถิ่น (B)</p> Signup and view all the answers

หากครูผู้สอนต้องการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมให้ผู้เรียนเกิดการเรียนรู้ที่มีความหมายและเชื่อมโยงกับชีวิตจริงมากที่สุด ครูควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดเป็นอันดับแรก

<p>การสร้างความเชื่อมโยงระหว่างเนื้อหาที่เรียนกับประสบการณ์เดิมของผู้เรียน บริบททางสังคม และความท้าทายในชีวิตจริง (A)</p> Signup and view all the answers

ในการพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง ครูผู้สอนควรคำนึงถึงหลักการใดมากที่สุด เพื่อให้การจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างราบรื่นและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

<p>การจัดสรรเวลาให้เหมาะสมกับกิจกรรมแต่ละประเภท โดยคำนึงถึงความสนใจและความสามารถของผู้เรียน (C)</p> Signup and view all the answers

สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายให้ปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีอยู่ให้สอดคล้องกับแนวทางการศึกษาในศตวรรษที่ 21 คุณจะมุ่งเน้นไปที่การเปลี่ยนแปลงในด้านใดมากที่สุด

<p>การออกแบบกิจกรรมที่เน้นการพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการทำงานร่วมกัน เพื่อเตรียมผู้เรียนให้พร้อมรับมือกับความท้าทายในโลกแห่งความเป็นจริง (B)</p> Signup and view all the answers

ในการประเมินคุณภาพของแผนการจัดการเรียนรู้ สิ่งใดคือปัจจัยสำคัญที่สุดที่บ่งชี้ว่าแผนนั้นมีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน

<p>ความสอดคล้องระหว่างวัตถุประสงค์การเรียนรู้ เนื้อหา กิจกรรม และการประเมินผล (D)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นศูนย์กลาง ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด เพื่อให้ผู้เรียนสามารถเรียนรู้ได้อย่างมีความหมายและมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่

<p>การให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการกำหนดวิธีการเรียนรู้ การประเมินผล และการให้ข้อเสนอแนะ เพื่อให้พวกเขารู้สึกเป็นเจ้าของการเรียนรู้และมีความรับผิดชอบต่อการเรียนรู้ของตนเอง (C)</p> Signup and view all the answers

ในการปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ให้สอดคล้องกับความเปลี่ยนแปลงของสังคมและเทคโนโลยี ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด

<p>การพัฒนาทักษะการคิดวิเคราะห์ การแก้ปัญหา และการทำงานร่วมกัน เพื่อให้ผู้เรียนสามารถปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว (A)</p> Signup and view all the answers

ในการนำแผนการจัดการเรียนรู้ไปใช้จริง ครูผู้สอนควรให้ความสำคัญกับสิ่งใดมากที่สุด เพื่อให้การจัดการเรียนรู้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้

<p>การปรับเปลี่ยนแผนการจัดการเรียนรู้ตามสถานการณ์และความต้องการของผู้เรียน (B)</p> Signup and view all the answers

ในบริบทของการประเมินผลการเรียนรู้, ข้อใดต่อไปนี้อธิบายความแตกต่างที่สำคัญที่สุดระหว่าง 'การวัดผล' (Measurement) และ 'การประเมินผล' (Evaluation) ที่สะท้อนถึงการนำไปใช้จริงในการศึกษาขั้นสูง?

<p>การวัดผลเกี่ยวข้องกับการรวบรวมข้อมูลเชิงปริมาณเพียงอย่างเดียว, ในขณะที่การประเมินผลรวมถึงการตีความข้อมูลเชิงคุณภาพเพื่อตัดสินคุณค่า (C)</p> Signup and view all the answers

พิจารณาสถานการณ์ที่ซับซ้อน: ครูผู้สอนทำการวัดผลโดยใช้ข้อสอบมาตรฐาน (standardized test) และพบว่านักเรียนส่วนใหญ่ได้คะแนนต่ำกว่าเกณฑ์เฉลี่ยอย่างมีนัยสำคัญ. ครูควรดำเนินการอย่างไรต่อไปเพื่อให้การประเมินผลนั้นนำไปสู่การพัฒนาสมรรถภาพของนักเรียนได้อย่างแท้จริง?

<p>ใช้ผลการวัดผลเป็นข้อมูลเบื้องต้นเพื่อสืบค้นหาสาเหตุของปัญหาและปรับปรุงวิธีการสอน (B)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้ที่มีความเที่ยงตรงสูง, ข้อใดต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรพิจารณาเป็นอันดับแรกเพื่อให้แน่ใจว่าเครื่องมือวัดสามารถวัดสิ่งที่ต้องการวัดได้อย่างถูกต้องและแม่นยำ?

<p>ความสอดคล้องของเนื้อหาข้อสอบกับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่ระบุไว้ในหลักสูตร (D)</p> Signup and view all the answers

หากต้องการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียนในด้านทักษะการคิดวิเคราะห์และการแก้ปัญหาอย่างลึกซึ้ง, เครื่องมือวัดผลใดต่อไปนี้ที่เหมาะสมที่สุดในการนำมาใช้?

<p>การสอบปฏิบัติที่ให้ผู้เรียนแสดงความสามารถในการแก้ปัญหาในสถานการณ์จำลอง (B)</p> Signup and view all the answers

ในการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (academic achievement) ของนักเรียน, ข้อใดต่อไปนี้คือความท้าทายที่สำคัญที่สุดในการสร้างเครื่องมือวัดที่สามารถสะท้อนความรู้และความสามารถของนักเรียนได้อย่างถูกต้องและเป็นธรรม?

<p>การลดอคติทางวัฒนธรรมและภาษาในข้อสอบ (A)</p> Signup and view all the answers

ในการประเมินผลการเรียนรู้ตามสภาพจริง (authentic assessment), ข้อใดคือหลักการสำคัญที่สุดที่ควรคำนึงถึงเพื่อให้การประเมินนั้นมีความหมายและเป็นประโยชน์ต่อผู้เรียนอย่างแท้จริง?

<p>การประเมินควรเชื่อมโยงกับชีวิตจริงและสถานการณ์ที่ผู้เรียนคุ้นเคย (C)</p> Signup and view all the answers

พิจารณาเครื่องมือการวัดและประเมินผลที่หลากหลาย, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้จะช่วยให้ครูผู้สอนสามารถตัดสินใจเลือกใช้เครื่องมือที่เหมาะสมที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์การเรียนรู้ที่แตกต่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ?

<p>พิจารณาวัตถุประสงค์การเรียนรู้และเลือกเครื่องมือที่สามารถวัดผลได้ตรงตามวัตถุประสงค์ (C)</p> Signup and view all the answers

ในการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้ในยุคดิจิทัล, เทคโนโลยีสารสนเทศมีบทบาทสำคัญอย่างไรในการปรับปรุงกระบวนการประเมินให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น?

<p>ช่วยให้สามารถรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลการเรียนรู้ได้อย่างละเอียดและเป็นระบบ (C)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบระบบการวัดและประเมินผลที่ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต (lifelong learning), ข้อใดต่อไปนี้คือองค์ประกอบที่สำคัญที่สุดที่ควรนำมาพิจารณา?

<p>การให้ข้อมูลป้อนกลับที่สร้างสรรค์และเป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาตนเอง (D)</p> Signup and view all the answers

เมื่อพิจารณาถึงความซับซ้อนของการวัดและประเมินผลในระดับอุดมศึกษา, ข้อใดต่อไปนี้คือความท้าทายที่สำคัญที่สุดที่ผู้สอนต้องเผชิญในการออกแบบระบบการประเมินที่สามารถวัดความสามารถในการคิดวิเคราะห์ สังเคราะห์ และประเมินค่าของผู้เรียนได้อย่างแท้จริง?

<p>การพัฒนาเกณฑ์การให้คะแนนที่ชัดเจนและเป็นธรรม (B)</p> Signup and view all the answers

ในบริบทของการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีความสำคัญสูงสุดในการส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีความหมายและยั่งยืนในระยะยาว?

<p>การบูรณาการกิจกรรมที่ส่งเสริมการคิดวิเคราะห์, การแก้ปัญหา, และการประยุกต์ใช้ความรู้ในสถานการณ์จริง (C)</p> Signup and view all the answers

สมมติว่าคุณได้รับมอบหมายให้พัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับหัวข้อที่ซับซ้อนและเป็นนามธรรมสูง ข้อควรพิจารณาเชิงปฏิบัติที่สำคัญที่สุดในการทำให้เนื้อหาสามารถเข้าถึงได้และมีความเกี่ยวข้องกับผู้เรียนคืออะไร?

<p>การเชื่อมโยงแนวคิดที่เป็นนามธรรมกับตัวอย่างที่เป็นรูปธรรมและประสบการณ์จริงของผู้เรียน (D)</p> Signup and view all the answers

ในบริบทของการประเมินผลการเรียนรู้, วิธีการใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการวัดความสามารถของผู้เรียนในการถ่ายโอนความรู้และทักษะไปสู่สถานการณ์ใหม่และไม่คุ้นเคย?

<p>การมอบหมายโครงงานหรือกรณีศึกษาที่ต้องใช้ความรู้และทักษะที่ได้เรียนรู้มาประยุกต์ใช้ (C)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้, หลักการสำคัญที่สุดที่ควรคำนึงถึงเพื่อให้แน่ใจว่ากิจกรรมนั้นมีความเหมาะสมกับความต้องการและความสนใจของผู้เรียนคืออะไร?

<p>การปรับกิจกรรมให้เข้ากับรูปแบบการเรียนรู้ที่หลากหลายของผู้เรียน (D)</p> Signup and view all the answers

พิจารณาสถานการณ์ที่คุณกำลังพัฒนาแผนการจัดการเรียนรู้สำหรับผู้เรียนที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรมและภาษา ข้อควรพิจารณาที่สำคัญที่สุดในการสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่包容และสนับสนุนคืออะไร?

<p>การส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและประสบการณ์ระหว่างผู้เรียนจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน (B)</p> Signup and view all the answers

ในบริบทของการบูรณาการเทคโนโลยีในการจัดการเรียนรู้, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมการเรียนรู้เชิงรุกและการมีส่วนร่วมของผู้เรียน?

<p>การใช้แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่เปิดโอกาสให้ผู้เรียนสร้างเนื้อหาและแบ่งปันความคิดเห็น (C)</p> Signup and view all the answers

สมมติว่าคุณกำลังประเมินแผนการจัดการเรียนรู้ที่เพื่อนร่วมงานพัฒนาขึ้น เกณฑ์ใดต่อไปนี้ที่คุณจะใช้ในการพิจารณาว่าแผนนั้นมีความสอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้และตัวชี้วัด?

<p>ความเชื่อมโยงระหว่างวัตถุประสงค์การเรียนรู้, กิจกรรมการเรียนรู้, และการประเมินผล (C)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบแผนการจัดการเรียนรู้ที่ส่งเสริมการพัฒนาทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการกระตุ้นให้ผู้เรียนตั้งคำถาม, วิเคราะห์ข้อมูล, และประเมินหลักฐาน?

<p>การมอบหมายโครงงานวิจัยที่ต้องใช้การวิเคราะห์ข้อมูลและการประเมินหลักฐาน (C)</p> Signup and view all the answers

พิจารณาสถานการณ์ที่คุณต้องการปรับปรุงแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีอยู่ให้มีความยืดหยุ่นและตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลงไปของผู้เรียน คุณจะใช้กลยุทธ์ใดต่อไปนี้?

<p>การปรับแผนตามผลการประเมินผู้เรียนและความคิดเห็นของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (D)</p> Signup and view all the answers

ในบริบทของการสร้างชุมชนการเรียนรู้ในชั้นเรียน, กลยุทธ์ใดต่อไปนี้ถือว่ามีประสิทธิภาพสูงสุดในการส่งเสริมความร่วมมือ, การสื่อสาร, และการช่วยเหลือซึ่งกันและกันระหว่างผู้เรียน?

<p>การจัดกิจกรรมกลุ่มที่ต้องใช้การทำงานร่วมกันและการแบ่งปันความรู้ (C)</p> Signup and view all the answers

ในการพัฒนาระบบการประเมินผลการเรียนรู้ที่ซับซ้อน การกำหนดช่วงระดับความสามารถหรือระดับคุณภาพ (Performance Level) ที่เหมาะสมที่สุด ควรพิจารณาจากหลักการใดเป็นสำคัญ เพื่อให้การประเมินมีความเที่ยงตรงและครอบคลุม?

<p>การพิจารณาความแตกต่างของสมรรถนะที่ต้องการวัด และความสามารถในการอธิบายคุณภาพในแต่ละระดับให้ชัดเจน (B)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบการบรรยายคุณภาพ (Quality Description) ของแต่ละระดับความสามารถในการประเมินผลงานของนักเรียน สิ่งใดต่อไปนี้คือสิ่งที่ควรให้ความสำคัญสูงสุด เพื่อให้ผู้ประเมินสามารถให้คะแนนได้อย่างแม่นยำและยุติธรรม?

<p>การระบุความแตกต่างของความสามารถในแต่ละระดับให้ชัดเจนและเป็นรูปธรรม เพื่อลดความกำกวมในการตีความ (B)</p> Signup and view all the answers

แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (Achievement Test) ที่ครูสร้างขึ้นเอง มีความแตกต่างจากแบบทดสอบมาตรฐาน (Standardized Test) ในด้านใดเป็นสำคัญ ซึ่งส่งผลต่อความน่าเชื่อถือและความเที่ยงตรงของการประเมิน?

<p>ความครอบคลุมของเนื้อหาที่วัด และกระบวนการสร้างและตรวจสอบคุณภาพของแบบทดสอบ (A)</p> Signup and view all the answers

ในการเลือกใช้แบบทดสอบวัดความถนัด (Aptitude Test) เพื่อคัดเลือกนักเรียนเข้าศึกษาในสาขาวิชาเฉพาะทาง สิ่งใดคือข้อควรระวังที่สำคัญที่สุด เพื่อให้มั่นใจว่าการคัดเลือกเป็นไปอย่างยุติธรรมและมีประสิทธิภาพ?

<p>การตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผลการทดสอบกับความสำเร็จในการศึกษาในสาขาวิชานั้น ๆ และการพิจารณาปัจจัยอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง (B)</p> Signup and view all the answers

เหตุใดการวัดบุคลิกภาพทางสังคม (Social Personality) จึงมีความท้าทายและซับซ้อนกว่าการวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน (Academic Achievement), และปัจจัยใดที่ส่งผลกระทบต่อความไม่คงที่ของผลการวัด?

<p>ทุกข้อที่กล่าวมา (C)</p> Signup and view all the answers

ในการพัฒนาแบบทดสอบวัดเจตคติ (Attitude Test) ที่มีความเที่ยงตรงและน่าเชื่อถือสูง เพื่อนำไปใช้ในการประเมินผลโครงการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมในโรงเรียน, ขั้นตอนใดต่อไปนี้ที่มีความสำคัญสูงสุดในการลดอคติ (Bias) และเพิ่มความถูกต้องแม่นยำของผลการวัด?

<p>การตรวจสอบความสอดคล้องภายในของข้อคำถาม และการวิเคราะห์ความแปรปรวนของผลการวัด เพื่อคัดกรองข้อคำถามที่ไม่เหมาะสม (A)</p> Signup and view all the answers

ในการออกแบบการประเมินการปรับตัว (Adjustment) ของนักเรียนที่ย้ายมาจากโรงเรียนอื่น, วิธีการใดต่อไปนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกที่ครอบคลุมและเป็นประโยชน์มากที่สุด, เพื่อทำความเข้าใจความท้าทายที่นักเรียนเผชิญและให้การสนับสนุนที่เหมาะสม?

<p>การสัมภาษณ์นักเรียน, ผู้ปกครอง, และครูที่เกี่ยวข้อง, เพื่อรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์และความรู้สึกของนักเรียน (B)</p> Signup and view all the answers

เมื่อพิจารณาถึงความแตกต่างระหว่างการประเมินโดยใช้ "Rubric" และ "แบบทดสอบ (Test)" แบบดั้งเดิม, ข้อใดต่อไปนี้คือคุณสมบัติเฉพาะที่ "Rubric" มี, ซึ่งทำให้เป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการส่งเสริมการเรียนรู้ด้วยตนเองและการพัฒนาคุณภาพงานของผู้เรียน?

<p>Rubric ให้ข้อมูลป้อนกลับที่เฉพาะเจาะจงและชัดเจนเกี่ยวกับเกณฑ์การประเมิน, ช่วยให้ผู้เรียนเข้าใจจุดแข็งและจุดที่ควรปรับปรุงของตนเอง (D)</p> Signup and view all the answers

ในสถานการณ์ที่ครูต้องการประเมินความสามารถในการคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking) ของนักเรียนผ่านการเขียนรายงาน, การออกแบบ "Rubric" ที่มีประสิทธิภาพควรให้ความสำคัญกับองค์ประกอบใดมากที่สุด เพื่อวัดความสามารถในการแยกแยะ, ประเมิน, และสังเคราะห์ข้อมูลอย่างเป็นระบบ?

<p>ความสามารถในการตั้งคำถามที่สำคัญ, การใช้หลักฐานสนับสนุนข้อโต้แย้ง, และการนำเสนอข้อสรุปที่สมเหตุสมผล (B)</p> Signup and view all the answers

ในการวิจัยทางการศึกษา, หากนักวิจัยต้องการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผลการสอบวัดความถนัดทางการเรียน (Academic Aptitude Test) กับเกรดเฉลี่ยสะสม (GPA) ของนักศึกษาในมหาวิทยาลัย, วิธีการทางสถิติใดที่เหมาะสมที่สุดในการวิเคราะห์ข้อมูล, และสามารถบ่งชี้ถึงอำนาจในการทำนายผลการเรียนจากความถนัด?

<p>การวิเคราะห์สหสัมพันธ์และการถดถอย (Correlation and Regression Analysis) เพื่อวัดความสัมพันธ์และทำนายผล (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

การวัดผล (Measurement)

กระบวนการหาปริมาณหรือจำนวนของสิ่งต่างๆ โดยใช้เครื่องมือ

การทดสอบ (Testing)

กระบวนการวัดผลเพื่อเปรียบเทียบความสามารถของบุคคล โดยใช้ข้อสอบ

การประเมินผล (Evaluation)

การตัดสินหรือวินิจฉัยสิ่งต่างๆ ที่ได้จากการวัดผลหรือการทดสอบ

จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผล

เพื่อพิจารณาและพัฒนาสมรรถภาพของนักเรียน

Signup and view all the flashcards

Completion Test คืออะไร

ข้อสอบที่มีประโยคไม่สมบูรณ์ ให้เติมคำ

Signup and view all the flashcards

หลักการสร้าง Completion Test ข้อใดที่ควรหลีกเลี่ยง

หลีกเลี่ยงการตัดข้อความจากหนังสือมาเป็นคำถาม

Signup and view all the flashcards

คำตอบของ Completion Test ควรมีลักษณะอย่างไร

คำตอบต้องชัดเจน ไม่กำกวม

Signup and view all the flashcards

ลักษณะคำตอบของ Short Answer Test

คำตอบมักสั้น เป็นคำ วลี หรือประโยคสั้นๆ

Signup and view all the flashcards

Short Answer Test มักถามเกี่ยวกับอะไร

ศัพท์ กฎ นิยาม ทฤษฎี หลักการ

Signup and view all the flashcards

ข้อสอบอัตนัย/ความเรียงคืออะไร

ข้อสอบที่ให้ผู้สอบเขียนคำตอบอย่างเสรีตามความเข้าใจ

Signup and view all the flashcards

หลักการสร้างข้อสอบอัตนัย

ระบุวิธีการตอบ, ใช้คำถามที่กระตุ้นความคิด, จัดสรรเวลา, เน้นจุดสำคัญ

Signup and view all the flashcards

ข้อสอบแบบกาถูก-ผิดคืออะไร

ข้อสอบที่มีตัวเลือกสองแบบ เช่น ถูก/ผิด หรือ ใช่/ไม่ใช่

Signup and view all the flashcards

หลักการสร้างข้อสอบถูก-ผิด

คำถามสั้น กระชับ, ภาษาง่าย ตรงไปตรงมา, จำนวนข้อถูกผิดใกล้เคียงกัน, ไม่หักคะแนน

Signup and view all the flashcards

คำถามแบบไหนที่ควรใช้ในข้อสอบอัตนัย

ใช้คำถามเชิงวิเคราะห์และอธิบายมากกว่าคำถามที่ต้องการคำตอบสั้นๆ

Signup and view all the flashcards

ระดับความสามารถ

การกำหนดจำนวนระดับของเกณฑ์ ส่วนมากประกอบด้วย 3-6 ระดับ

Signup and view all the flashcards

การบรรยายคุณภาพ

การเขียนคำอธิบายความสามารถให้เห็นถึงความแตกต่างอย่างชัดเจนในแต่ละระดับ

Signup and view all the flashcards

แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์

แบบทดสอบที่วัดสมรรถภาพด้านสมองที่นักเรียนได้รับการเรียนรู้ผ่านมาแล้ว

Signup and view all the flashcards

แบบทดสอบที่ครูสร้าง

แบบทดสอบที่ครูสร้างขึ้นเอง

Signup and view all the flashcards

แบบทดสอบมาตรฐาน

แบบทดสอบที่มีมาตรฐานและผ่านการตรวจสอบคุณภาพ

Signup and view all the flashcards

แบบทดสอบวัดความถนัด

แบบทดสอบที่มุ่งวัดสมรรถภาพทางสมองของผู้เรียน

Signup and view all the flashcards

วัดความถนัดทางการเรียน

วัดความสามารถในการเรียนรู้ในสาขาต่างๆ

Signup and view all the flashcards

วัดความถนัดเฉพาะ

วัดความสามารถพิเศษเฉพาะด้าน

Signup and view all the flashcards

แบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม

แบบทดสอบที่ใช้วัดบุคลิกภาพและการปรับตัวเข้ากับสังคม

Signup and view all the flashcards

วัดเจตคติ

วัดความรู้สึกหรือทัศนคติที่มีต่อสิ่งต่างๆ

Signup and view all the flashcards

กำหนดสาระการเรียนรู้

การกำหนดเนื้อหาที่จะสอน โดยพิจารณาสภาพแวดล้อมและความต้องการของท้องถิ่น

Signup and view all the flashcards

คำอธิบายรายวิชา

การแปลงผลการเรียนรู้และเนื้อหาให้เป็นรายละเอียดรายวิชา

Signup and view all the flashcards

หน่วยการเรียนรู้

การแบ่งเนื้อหารายวิชาออกเป็นกลุ่มๆ เพื่อให้ง่ายต่อการจัดการเรียนการสอน

Signup and view all the flashcards

แผนการจัดการเรียนรู้รายหน่วย

แผนการสอนโดยละเอียดสำหรับแต่ละหน่วยการเรียนรู้

Signup and view all the flashcards

แผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง

แผนการสอนที่ละเอียดที่สุดสำหรับแต่ละชั่วโมงเรียน

Signup and view all the flashcards

ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้

เครื่องมือที่ช่วยให้ครูสามารถจัดการเรียนการสอนได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Signup and view all the flashcards

ลักษณะแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี

มีความชัดเจน, ครอบคลุม, และสอดคล้องกับจุดประสงค์

Signup and view all the flashcards

ประโยชน์ของแผนการจัดการเรียนรู้

ช่วยให้การสอนเป็นระบบ, มีประสิทธิภาพ, และตรงเป้าหมาย

Signup and view all the flashcards

องค์ประกอบแผนการจัดการเรียนรู้

ส่วนประกอบของแผนฯ: สาระสำคัญ, มาตรฐาน, ตัวชี้วัด, จุดประสงค์ (K-P-A), สาระการเรียนรู้, กิจกรรม, สื่อ, การวัดผล

Signup and view all the flashcards

ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา

สิ่งที่หัวหน้าหมวดเขียนเกี่ยวกับแผนการสอน

Signup and view all the flashcards

บันทึกหลังการสอน

บันทึกหลังการสอน, ผลการเรียนรู้ของนักเรียน

Signup and view all the flashcards

ข้อเสนอแนะจากฝ่ายวิชาการ

ข้อเสนอแนะจากรองผู้อำนวยการฝ่ายวิชาการ

Signup and view all the flashcards

ข้อเสนอแนะจากผู้บริหาร

ข้อเสนอแนะและการรับรองจากผู้บริหารโรงเรียน

Signup and view all the flashcards

ลักษณะแผนที่ดี

เน้นการปฏิบัติ, ค้นพบด้วยตนเอง, ใช้ได้จริง, ใช้นวัตกรรม, ใช้แหล่งเรียนรู้ในชุมชน

Signup and view all the flashcards

แผนที่ดี: การลงมือปฏิบัติ

กิจกรรมที่เน้นให้ผู้เรียนได้ลงมือทำเอง

Signup and view all the flashcards

แผนที่ดี: การค้นพบด้วยตนเอง

กิจกรรมที่ให้ผู้เรียนค้นพบคำตอบได้ด้วยตัวเอง

Signup and view all the flashcards

แผนที่ดี: การนำไปใช้ได้จริง

กิจกรรมที่เน้นกระบวนการเรียนรู้ที่นำไปใช้ได้จริง

Signup and view all the flashcards

แผนที่ดี: การใช้นวัตกรรม

กิจกรรมที่ใช้นวัตกรรม, สื่อ, และแหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม

Signup and view all the flashcards

Study Notes

บทที่ 8 การวัดและประเมินผล

เนื้อหาในการสอน

  • ความเข้าใจเกี่ยวกับการวัดผล, การทดสอบ, และการประเมินผล
  • จุดประสงค์ของการวัดผลและการประเมินผลการเรียนรู้
  • หลักการพื้นฐานของการวัดผลและการประเมินผลการเรียนรู้
  • เครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลและการประเมินผลการเรียนรู้

ความหมายของการวัดผล, การทดสอบ, และการประเมินผล

  • การวัดผล (Measurement) คือกระบวนการหาปริมาณหรือจำนวนโดยใช้เครื่องมือ, ผลลัพธ์จะอยู่ในรูปของตัวเลขหรือสัญลักษณ์ (เช่น ความสูง 187 ซม. โดยใช้ที่วัดส่วนสูง หรือน้ำหนัก 3.5 ก.ก. โดยใช้เครื่องชั่งน้ำหนัก)
  • การทดสอบ (Testing) คือกระบวนการวัดผลเพื่อเปรียบเทียบความสามารถของบุคคลโดยใช้ข้อสอบหรือคำถาม (เช่น การสอบวิชาภาษาไทยได้ 95 คะแนนจาก 100 โดยใช้แบบทดสอบวิชาภาษาไทย)
  • การประเมินผล (Evaluation) คือการตัดสินหรือวินิจฉัยสิ่งต่างๆ ที่ได้จากการวัดผลหรือการทดสอบ (เช่น การประเมินว่านาย A สูงมากจากการวัดความสูงได้ 187 ซม. หรือการประเมินว่าเก่งจากการทำแบบทดสอบวิชาภาษาไทยได้คะแนนสูง)

จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผลการเรียนรู้

  • พิจารณาและพัฒนาศักยภาพของนักเรียน
  • ตรวจสอบความเข้าใจเพื่อดูว่านักเรียนมีส่วนที่ยังไม่เข้าใจ
  • วินิจฉัยและค้นหาจุดบกพร่องในการเรียนรู้เพื่อหาแนวทางการช่วยเหลือ
  • จัดอันดับหรือจัดตำแหน่งนักเรียนโดยประเมินความสามารถในกลุ่ม

จุดมุ่งหมายของการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ (ต่อ)

  • เปรียบเทียบและทราบพัฒนาการของนักเรียนหรือประเมินความสามารถของตนเอง
  • พยากรณ์และประเมินเพื่อทำนายเหตุการณ์ในอนาคต
  • ประเมินคุณภาพของการสอนเพื่อปรับปรุงแก้ไข

หลักการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้

  • วัดให้สอดคล้องกับจุดมุ่งหมายของการเรียนการสอน
  • เลือกใช้เครื่องมือที่ดีและเหมาะสม
  • ระมัดระวังความคลาดเคลื่อนหรือความผิดพลาดในการวัด
  • ประเมินผลการวัดอย่างถูกต้องและยุติธรรม
  • ใช้ผลการวัดให้คุ้มค่าและนำไปพัฒนาสมรรถภาพของผู้เรียน

เครื่องมือที่ใช้ในการวัดผลและประเมินผลการเรียนรู้

  • แบบสังเกต: ผู้สังเกตอาจเข้าไปร่วมในเหตุการณ์หรือกิจกรรม หรือสังเกตจากภายนอก
  • การสัมภาษณ์: อาจเป็นการสัมภาษณ์แบบไม่มีโครงสร้างหรือมีโครงสร้าง
  • แบบสอบถาม: มีทั้งแบบปลายเปิดและปลายปิด

แบบสอบถามปลายปิด (4 แบบ)

  • แบบตรวจสอบรายการ (Checklist): เลือกตอบในแง่ใดแง่หนึ่ง (เช่น มี/ไม่มี, จริง/ไม่จริง)
  • มาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale): ประเมินการปฏิบัติโดยมีระดับความเข้ม (นิยมใช้ 3 หรือ 5 ระดับ)
  • แบบจัดอันดับ (Rank Order): ให้ผู้ตอบจัดอันดับความสำคัญหรือคุณภาพ
  • แบบเติมคำสั้นๆ: กำหนดขอบเขตจำเพาะเจาะจง

การประเมินผลโดยใช้แฟ้มสะสมผลงาน (Portfolios)

  • เป็นการรวบรวมข้อมูลที่ครูและผู้เรียนทำกิจกรรมร่วมกันตลอดภาคเรียน

การวัดผลและประเมินผลภาคปฏิบัติ

  • เน้นให้นักเรียนลงมือปฏิบัติเพื่อวัดกระบวนการและผลงานในสถานการณ์จริงหรือจำลอง

การประเมินผลจากสภาพจริง (Authentic Assessment)

  • สังเกต, บันทึก, และรวบรวมข้อมูลจากงานและวิธีการ นักเรียนแก้ปัญหาและสร้างความรู้ด้วยการปฏิบัติจริง, ใช้ "รูบริค" เป็นแนวทางการประเมิน

ประโยชน์ของรูบริค

  • ช่วยให้การคาดหวังของครูต่อผลงานนักเรียนชัดเจนและบรรลุผล
  • ครูมีความเข้าใจที่ชัดเจนว่าต้องการให้นักเรียนเกิดการเรียนรู้อะไร
  • นักเรียนสามารถบรรลุคุณลักษณะตามตัวอย่างงาน
  • นักเรียนสามารถควบคุมตนเองในการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุความสำเร็จ

ประโยชน์ของรูบริค (ต่อ)

  • เป็นเครื่องมือที่เชื่อมโยงกิจกรรมการปฏิบัติงานของนักเรียน
  • บุคคลที่เกี่ยวข้อง (เช่น ผู้ปกครอง, ศึกษานิเทศก์) เข้าใจเกณฑ์การตัดสินผลงาน
  • ช่วยให้เหตุผลในการให้ระดับผลการเรียนของนักเรียน
  • ช่วยเพิ่มคุณภาพของผลงานนักเรียน

จุดประสงค์ของการสร้างรูบริค

  • ประเมินกระบวนการ (Process) เช่น การเรียนรู้เป็นทีม, กลยุทธ์, การสัมภาษณ์
  • ประเมินผลผลิต (Product) เช่น แฟ้มสะสมผลงาน, รายงานการวิจัย, นิทรรศการ
  • ประเมินการปฏิบัติ (Performance) เช่น การนำเสนอปากเปล่า, การอภิปราย, การสาธิต

องค์ประกอบของรูบริค

  • เกณฑ์หรือประเด็นที่จะประเมิน (Criteria): พิจารณาคุณภาพของภาระงานหรือชิ้นงาน
  • ระดับความสามารถหรือระดับคุณภาพ (Performance level): กำหนดจำนวนระดับ (ส่วนมาก 3-6 ระดับ)
  • การบรรยายคุณภาพของแต่ละระดับความสามารถ (Quality Description): อธิบายความสามารถให้เห็นความแตกต่างชัดเจน

แบบทดสอบ

  • แบ่งตามสมรรถภาพที่จะวัด:
  • แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ (Achievement Test)
  • แบบทดสอบวัดความถนัด (Aptitude Test)
  • แบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม

ประเภทของแบบทดสอบวัดบุคลิกภาพทางสังคม

  • แบบทดสอบวัดเจตคติที่มีต่อบุคคล, สิ่งของ, เรื่องราว
  • แบบทดสอบวัดความสนใจที่มีต่ออาชีพ, การศึกษา
  • แบบทดสอบวัดการปรับตัว

แบบทดสอบ (แบ่งตามลักษณะการตอบ)

  • แบบทดสอบภาคปฏิบัติ: ให้นักเรียนลงมือปฏิบัติจริง
  • แบบทดสอบข้อเขียน: ใช้การเขียนตอบ
  • แบบทดสอบปากเปล่า: ใช้การพูดโต้ตอบแทนการเขียน

แบบทดสอบ (แบ่งตามเวลา, จำนวนผู้เข้าสอบ, และสิ่งเร้าในการถาม)

  • แบ่งตามเวลาที่กำหนด: แบบจำกัดเวลา, แบบไม่จำกัดเวลา
  • แบ่งตามจำนวนผู้เข้าสอบ: แบบรายบุคคล, แบบเป็นหมู่
  • แบ่งตามสิ่งเร้าของการถาม: แบบทางภาษา, แบบไม่ใช้ภาษา (ใช้รูปภาพ/สัญลักษณ์)

แบบทดสอบ (แบ่งตามลักษณะการใช้ประโยชน์และเนื้อหา)

  • แบ่งตามลักษณะการใช้ประโยชน์: แบบทดสอบย่อย, แบบทดสอบรวม
  • แบ่งตามเนื้อหาของข้อสอบ: แบบทดสอบอัตนัย (คำถามปลายเปิด), แบบทดสอบปรนัย (คำถามมีตัวเลือก)

การสร้างแบบทดสอบอัตนัยหรือความเรียง (Subjective/Essay Test)

  • เขียนคำชี้แจงวิธีการตอบให้ชัดเจน
  • เขียนคำถามให้ชัดเจนและใช้คำถามที่ต้องใช้ความคิด (เช่น จงอธิบาย, จงวิเคราะห์)
  • กำหนดเวลาให้ตอบนานพอสมควร
  • เลือกถามเฉพาะจุดที่สำคัญ
  • คำถามแต่ละข้อควรมีความยากง่ายไม่เท่ากัน

การสร้างแบบทดสอบกาถูก-ผิด (True/False Test)

  • เขียนคำถามให้รัดกุมและสั้น
  • ใช้ภาษาง่าย, ชัดเจน, ตรงไปตรงมา
  • ออกข้อสอบให้มีข้อถูกและข้อผิดจำนวนใกล้เคียงกัน
  • ไม่ควรหักคะแนนหรือติดลบในข้อที่ตอบผิด

การสร้างแบบทดสอบแบบเติมคำ (Completion Test)

  • ไม่ควรใช้ข้อความ/ประโยคจากหนังสือแล้วตัดคำมาใช้เป็นคำถาม
  • คำตอบที่ต้องการให้เติมต้องเจาะจงและไม่ตีความได้หลายนัย
  • ให้เติมแห่งเดียวในตอนท้ายประโยค (ถ้าจำเป็น อาจเว้นให้เติมส่วนอื่น)
  • ตำแหน่งที่เติมต้องเป็นจุดสำคัญ

การสร้างแบบทดสอบแบบตอบสั้น (Short Answer Test)

  • คำตอบที่ต้องการมักเป็นคำเดียว, วลีเดียว, หรือประโยคสั้นๆ
  • คำตอบที่ได้ต้องตายตัว
  • มักถามเกี่ยวกับศัพท์, กฎ, นิยาม, ทฤษฎี, หลักการ

การสร้างแบบทดสอบแบบจับคู่ (Matching Test)

  • ตัวเลือกต้องมีจำนวนมากกว่าตัวยืน (2-4 ข้อ)
  • ตัวยืนควรมี 5-15 ข้อ (ถ้าน้อยเกินไปจะจับคู่ได้ง่าย)
  • ตัวยืนแต่ละข้อมีโอกาสจับคู่กับตัวเลือกทุกข้อ
  • ชุดข้อสอบตัวยืนทั้งหมดและตัวเลือกทั้งหมดควรอยู่ในหน้าเดียวกัน
  • ระบุความสัมพันธ์ของข้อความทั้งสองชุดให้ชัดเจน
  • ผู้ตอบนำอักษรหน้าข้อความด้านขวาไปใส่ในวงเล็บหน้าข้อความด้ายซ้าย

การสร้างแบบทดสอบแบบเลือกตอบ (Multiple Choice Test)

  • เขียนส่วนคำถามนำให้เป็นประโยคคำถามสมบูรณ์ (อาจใส่เครื่องหมายปรัศนี)
  • เน้นเรื่องที่จะถามให้ชัดเจนและตรงจุด
  • ควรถามในเรื่องที่มีคุณค่าต่อการวัด
  • ควรหลีกเลี่ยงการใช้คำฟุ่มเฟือย

การสร้างแบบทดสอบแบบเลือกตอบ (ต่อ)

  • ควรเรียงลำดับตัวเลขในตัวเลือก
  • เขียนตัวเลือกให้อิสระขาดจากกัน
  • ควรมีตัวเลือก 4-5 ตัว
  • อย่าแนะคำตอบ

การเขียนแบบทดสอบวัดพฤติกรรมด้านพุทธิพิสัยของบลูม (Bloom's Taxonomy)

  • ความรู้ความจำ (Knowledge): ความสามารถในการจำแนกเนื้อหา, ศัพท์, นิยาม, กฎ, สูตร, และความจริงต่างๆ
  • ความเข้าใจ (Comprehension): ความสามารถในการนำความรู้ความจำไป ดัดแปลง, ตีความ, และขยายความ

การเขียนแบบทดสอบวัดพฤติกรรมด้านพุทธิพิสัยของบลูม (ต่อ)

  • การนำไปใช้ (Application): ความสามารถในการนำความรู้ความเข้าใจไปใช้ในสถานการณ์จริง
  • การวิเคราะห์ (Analysis): ความสามารถในการแยกแยะและพิจารณาส่วนประกอบ (เช่น การวิเคราะห์ความสำคัญ, ความสัมพันธ์, และหลักการ)
  • การสังเคราะห์ (Synthesis): ความสามารถในการผสมผสานเรื่องราวและสร้างสิ่งใหม่ (เช่น การเขียนเรียงความ, การวางแผนงาน, การสังเคราะห์ความสัมพันธ์)
  • การประเมินค่า (Evaluation): ความสามารถในการวินิจฉัยและตีราคา (เช่น ประเมินโดยใช้ข้อเท็จจริงภายในหรือเกณฑ์ภายนอก)

สรุป

  • การวัดผลและประเมินผลมีความสำคัญกับการจัดการเรียนการสอนในทุกระดับ, ครูต้องสร้างเครื่องมือที่เหมาะสม, เครื่องมือแต่ละชนิดไม่ได้ใช้วัดทุกลักษณะพฤติกรรม, ต้องใช้เครื่องมือหลายชนิดประกอบกัน
  • เครื่องมือหลายชนิดช่วยให้วัดนักเรียนได้ทั้ง 3 ด้าน คือ พุทธิพิสัย, จิตพิสัย และทักษะพิสัย

บทที่ 7 การวางแผนการสอน

เนื้อหาในการสอน

  • ความหมายของแผนการจัดการเรียนรู้
  • ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้
  • การกำหนดการสอน
  • แผนการจัดการเรียนรู้
  • ลักษณะของแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี
  • การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้

ความหมายของแผนการจัดการเรียนรู้

  • คือ การเตรียมการสอนเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า เพื่อเป็นแนวทางการสอนสำหรับครู
  • ช่วยให้การเรียนการสอนบรรลุจุดประสงค์อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ข้อมูลที่ผู้สอนต้องเตรียม: การกำหนดจุดประสงค์, การคัดเลือกเนื้อหา, การกำหนดกิจกรรมการเรียนการสอน, การเลือกสื่อการเรียนการสอน, การวัดผลประเมินผล

ความสำคัญของแผนการจัดการเรียนรู้

  • ทำให้ผู้สอนสอนด้วยความมั่นใจ
  • ทำให้การสอนมีคุณค่าคุ้มกับเวลา เพราะผู้สอนสอนมีแบบแผน, เป้าหมาย, และทิศทาง
  • ทำให้เป็นการสอนที่ตรงตามหลักสูตร
  • ทำให้การสอนบรรลุผลอย่างมีประสิทธิภาพดีกว่าการสอนที่ไม่มีการวางแผน
  • ทำให้ผู้สอนมีเอกสารเตือนความจำและใช้เป็นแนวทางการสอนต่อไปได้
  • ทำให้ผู้เรียนเกิดเจตคติที่ดีต่อผู้สอนและวิชาที่เรียน เพราะผู้สอนสอนด้วยความพร้อม

กำหนดการสอน

  • เป็นเอกสารสำคัญที่ครูทุกคนต้องใช้เป็นหลักในการจัดแผนการจัดการเรียนรู้
  • เป็นการสอนระยะยาวที่ทำให้ทราบเนื้อหาที่จะต้องสอนตลอดภาคเรียน
  • เป็นประโยชน์ต่อฝ่ายวิชาการและฝ่ายบริหารของโรงเรียนในการวางแผนงานบริหารด้านวิชาการ

กำหนดการสอน

  • แผนงานการสอนที่จัดทำขึ้นจากหลักสูตรและคู่มือครู
  • กำหนดเนื้อหา, สาระสำคัญ, จำนวนคาบ, เวลา, และสัปดาห์ที่สอน
  • ทำให้ผู้สอนทราบว่าในแต่ละสัปดาห์จะต้องสอนเนื้อหาใดบ้าง, จัดกิจกรรมใด, และใช้เวลากี่คาบ

แผนการจัดการเรียนรู้

  • ผู้สอนสามารถเขียนแผนการจัดการเรียนรู้ได้ด้วยตนเอง โดยยึดหลักสำคัญคือ:
  • เขียนให้ครบทุกหัวข้อ
  • ให้สอดคล้องสัมพันธ์กัน (โดยเฉพาะหัวข้อการจัดการเรียนรู้)
  • ออกแบบกิจกรรมที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
  • ใช้กระบวนการเรียนรู้ต่างๆ
  • เมื่อสอนตามแผนแล้ว ควรบันทึกผล เพื่อปรับปรุงแก้ไขในครั้งต่อไป

องค์ประกอบของแผนการจัดการเรียนรู้

  • หัวเรื่อง
  • สาระสำคัญ
  • มาตรฐาน/ตัวชี้วัด
  • จุดประสงค์การเรียนรู้ (K-P-A)
  • สาระการเรียนรู้
  • กิจกรรมการเรียนรู้
  • สื่อและแหล่งเรียนรู้

องค์ประกอบของแผนการจัดการเรียนรู้ (ต่อ)

  • การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ (K-P-A)
  • ความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชา
  • บันทึกหลังการสอน
  • ข้อเสนอแนะของผู้ที่ได้รับมอบหมายนิเทศ
  • ข้อเสนอแนะของผู้บริหารสถานศึกษา

ลักษณะของแผนการจัดการเรียนรู้ที่ดี

  • เป็นกิจกรรมที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติให้มากที่สุด
  • เป็นกิจกรรมที่เปิดโอกาสให้ผู้เรียนค้นพบคำตอบด้วยตนเอง
  • เป็นกิจกรรมที่มุ่งให้ผู้เรียนรับรู้และเรียนรู้อย่างเป็นกระบวนการ
  • เป็นกิจกรรมที่ผู้สอนใช้นวัตกรรมที่สอดคล้องกับจุดประสงค์
  • เป็นกิจกรรมที่ส่งใช้ประโยชน์จากวัสดุอุปกรณ์และแหล่งต่างๆ

ขั้นตอนการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้

  • ศึกษามาตรฐานการเรียนรู้และมาตรฐานการเรียนรู้ช่วงชั้น
  • วิเคราะห์มาตรฐานการเรียนรู้ช่วงชั้นเพื่อกำหนดสาระการเรียนรู้ช่วงชั้น และกำหนดผลการเรียนรู้ที่คาดหวัง
  • วิเคราะห์สาระการเรียนรู้ช่วงชั้นและผลการเรียนรู้ที่คาดหวังเพื่อกำหนดเป็นสาระการเรียนรู้โดยเนื้อหาที่ต้องสอดคล้องกับสภาพและความต้องการของท้องถิ่นและชุมชน

ขั้นตอนการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ (ต่อ)

  • นำผลการเรียนรู้ที่คาดหวังและสาระการเรียนรู้มาพิจารณาเพื่อจัดทำคำอธิบายรายวิชา
  • นำคำอธิบายรายวิชามากำหนดเป็นการเรียนรู้หรือหน่วยการเรียนรู้
  • นำหน่วยการเรียนรู้แต่ละหน่วยมาจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้เป็นรายหน่วย
  • นำแผนการจัดการเรียนรู้แต่ละหน่วยมาจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้รายชั่วโมง

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team
Use Quizgecko on...
Browser
Browser